Quản lý một cửa hàng quần áo ở Alberta cho biết các doanh nghiệp nhỏ như của cô đang cảm thấy lo lắng khi thời hạn đình công đang đến gần đối với hàng nghìn công nhân Canada Post.
Erin Primrose đã cuống cuồng chuẩn bị gửi các lô hàng từ Thelma & Thistle ở Lethbridge bằng các dịch vụ giao hàng thay thế.
Cô nói trong một cuộc phỏng vấn hôm thứ Năm: "Chúng tôi chắc chắn đang phải vật lộn. Thật căng thẳng. Chúng tôi muốn đảm bảo rằng mình đang đưa ra những lựa chọn đúng đắn cho khách hàng, tôn trọng họ và không bòn rút họ. Vì điều đó hoàn toàn không đúng."
Khoảng 55.000 thành viên của Công đoàn Bưu chính Canada (CUPW) dự kiến sẽ đình công ngay sau nửa đêm. Đây sẽ là cuộc đình công bưu chính thứ hai trong vòng một năm. Cuộc đình công vào tháng 11 đã khiến các hoạt động ngừng trệ cho đến ngay trước Giáng sinh.
Primrose cho biết chi phí vận chuyển của cửa hàng cô đã tăng nhẹ trong cuộc đình công năm 2024, khi họ chuyển sang các hãng vận chuyển thay thế. Cô nói: "Việc xoay trục và làm quen với các hệ thống mới thật bực bội và tốn thời gian. Tôi đã mất hàng giờ đồng hồ để giữ máy theo dõi các gói hàng, cố gắng đặt yêu cầu bồi thường, sắp xếp nơi các mặt hàng bị thất lạc, đối phó với những khách hàng khó tính."
Cô hy vọng lần này việc quản lý một cuộc đình công sẽ dễ dàng hơn. Primrose nói: "Đó là một vấn đề lớn và nó ảnh hưởng không chỉ đến các doanh nghiệp mà còn đến con người trên khắp Canada."
Catharine Eckersley là chủ một doanh nghiệp nhỏ chuyên kê đơn và đặt hàng các thiết bị y tế như vật tư chăm sóc vết thương và ống thông tiểu – một ống thường được sử dụng để dẫn nước tiểu ra khỏi cơ thể – cho khách hàng ở các vùng sâu vùng xa ở Alberta. Cô cho biết cuộc đình công trước đây đã buộc một số người, chẳng hạn, phải sử dụng lại kim tiêm hoặc tái sử dụng ống thông tiểu và trì hoãn tần suất họ đi vệ sinh.
Và mặc dù khách hàng của cô đã chuẩn bị tốt hơn cho một cuộc đình công thứ hai và đã đặt hàng thiết bị trước hoặc với số lượng lớn, cô cho biết cô không thể không lo lắng cho họ. Eckersley, Giám đốc điều hành của Valley to Peak OT Consulting Ltd., nói: "Có rất nhiều người ngoài kia phụ thuộc vào việc giao các vật tư y tế thiết yếu. Có các phương thức giao hàng khác. Nhưng không may là chúng thường mất nhiều thời gian hơn, chi phí cao hơn."
Tuy nhiên, cô cho biết cô quyết tâm tìm các phương thức giao hàng thay thế như lần trước nếu cuộc đình công diễn ra.
Dan Kelly, chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada, cho biết nhiều chủ doanh nghiệp vốn đã phải vật lộn với thời kỳ bất ổn đang căng thẳng về một cuộc đình công tiềm năng khác. "Một cơn gió mạnh có thể thổi bay một số công ty nhỏ này ngay bây giờ... chúng đang rất yếu."
Ông cho biết các doanh nghiệp vẫn đang phục hồi sau đại dịch COVID-19 khi công nhân Canada Post ngừng việc vào năm ngoái. "Cuộc đình công kéo dài 32 ngày đã khiến các chủ doanh nghiệp nhỏ phải chịu thêm 1 tỷ đô la chi phí trong khoảng thời gian đó."
Kelly nói thêm rằng giờ đây họ cũng đang phải đối phó với sự bất ổn do cuộc chiến thương mại của Canada với Mỹ gây ra. "Điều đó không chỉ tạo ra chi phí cao hơn và những rủi ro không lường trước được cho các doanh nghiệp nhỏ, mà nó còn dẫn đến sự sụt giảm nhu cầu tiêu dùng."
Công đoàn cho biết trên trang web rằng đề nghị mới nhất từ dịch vụ bưu chính về mức tăng lương 13% trong bốn năm không đáp ứng được mức tăng 19% mà công nhân yêu cầu để theo kịp chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Họ cũng bày tỏ lo ngại về đề xuất của Canada Post về việc tuyển thêm nhân viên bán thời gian và giới thiệu "định tuyến động" – một mô hình có thể khiến các tuyến giao thư thay đổi hàng ngày để điều chỉnh theo các điều kiện khác nhau – mà không có thông tin chi tiết về cách thức hoạt động của nó.
Canada Post cho biết tập đoàn đã nhận thấy lượng thư giảm và đang thúc đẩy một giải pháp khẩn cấp. Người phát ngôn của dịch vụ bưu chính, Lisa Liu, nói: "Chúng tôi vẫn hy vọng các cuộc đàm phán có thể tiếp tục."
© 2025 The Canadian Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
