Tại sao các số liệu lao động tháng 7 có thể không làm thay đổi quyết định của ngân hàng trung ương Canada.

Các số liệu việc làm mới nhất của Canada cho thấy đã có 40.800 việc làm bị mất trong tháng 7, nhưng Scotiabank Economics cho rằng những con số này khó có thể thúc đẩy Ngân hàng Turng ương Canada (BoC) cắt giảm lãi suất vào tháng 9.

Trong một phân tích được công bố vào tuần trước, phó chủ tịch và người đứng đầu bộ phận kinh tế thị trường vốn của Scotiabank, Derek Holt, đã mô tả báo cáo tháng 7 là "một báo cáo việc làm mùa hè che giấu khả năng phục hồi tiềm ẩn." Ông lưu ý rằng đợt mất việc này diễn ra sau đợt tăng 83.000 việc làm vào tháng 6, khiến tổng số việc làm ròng tăng 103.000 vị trí tính đến thời điểm này của năm 2025.

Holt viết: "Đây là một trong hai báo cáo việc làm trước quyết định tiếp theo của BoC vào ngày 17 tháng 9." Ông lưu ý rằng "không có gì phụ thuộc vào chỉ một báo cáo này," và chỉ ra việc sắp công bố các chỉ số quan trọng khác như lạm phát và GDP, cũng như những diễn biến trong chính sách thương mại và tài khóa.

Sự sụt giảm trong tháng 7 phần lớn là do các yếu tố mùa vụ. Thanh niên từ 15–24 tuổi chiếm 34.000 trong số các công việc bị mất, phản ánh một thị trường việc làm mùa hè yếu hơn và tác động của các vụ cháy rừng đến công việc thời vụ. Người trưởng thành từ 25 tuổi trở lên chứng kiến sự sụt giảm ròng 7.000 vị trí sau khi có những mức tăng mạnh trong tháng 6.

Việc làm toàn thời gian giảm 51.000, trong khi việc làm bán thời gian tăng 10.300. Sự mất mát tập trung ở khu vực tư nhân (-39.000), với biên chế công tăng 4.000 và số người tự kinh doanh giảm 6.000.

Cả khu vực sản xuất hàng hóa và dịch vụ đều ghi nhận sụt giảm, với ngành xây dựng (-22.000) và nông nghiệp (-11.000) dẫn đầu sự sụt giảm trong lĩnh vực sản xuất hàng hóa, và ngành thông tin, văn hóa và giải trí (-29.000), chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội (-17.000), cùng với kinh doanh, xây dựng và các dịch vụ hỗ trợ khác (-19.000) gây ra sự sụt giảm trong lĩnh vực dịch vụ.

Bất chấp sự sụt giảm việc làm nói chung, tăng trưởng tiền lương đã tăng mạnh, tăng 8,1% so với tháng trước trên cơ sở điều chỉnh theo mùa và hàng năm – mức tăng mạnh nhất kể từ tháng 10 năm 2024. Số giờ làm việc giảm 0,2% so với tháng 6 nhưng đang theo dõi mức tăng khiêm tốn 0,5% hàng quý cho quý 3 cho đến nay.

Tỷ lệ thất nghiệp giữ ổn định ở mức 6,9% do lực lượng lao động giảm 33.000, đẩy tỷ lệ tham gia lao động xuống 65,2%. Holt lưu ý rằng lực lượng lao động vẫn còn biến động, với những tháng gần đây chứng kiến những biến động đáng kể.

Về mặt tỉnh, Alberta, British Columbia và Quebec đều chứng kiến việc làm bị mất từ 15.000 đến 17.000.

Phản ứng của thị trường đối với việc công bố dữ liệu là khá im ắng, chỉ với khoảng 10 điểm cơ bản được định giá cho tháng 9. "Điều này có thể là do những điểm này mà các biến động của thị trường là nhỏ sau khi công bố," Holt nói, tái khẳng định rằng dữ liệu này một mình sẽ không làm lung lay chính sách của BoC.

Canadian Mortgage Professional.