Người Canada phải đối mặt với những khó khăn tài chính ngày càng tăng trong tiết kiệm nghỉ hưu

Một nghiên cứu mới tiết lộ áp lực tài chính đang trì hoãn các kế hoạch nghỉ hưu như thế nào

Theo Nghiên cứu Hưu trí IG Wealth Management hàng năm, chi phí sinh hoạt tăng cao và các ưu tiên tài chính cạnh tranh đang khiến nhiều người Canada ngày càng khó tiết kiệm để nghỉ hưu. Được thực hiện với sự hợp tác của Pollara Strategic Insights, nghiên cứu này nêu bật những khó khăn về tài chính và nguyện vọng của những người Canada chưa nghỉ hưu.

Các phát hiện cho thấy gần một nửa (46%) người Canada chưa nghỉ hưu ưu tiên chi tiêu cho lối sống hiện tại của họ hơn là tiết kiệm cho tương lai. Những lý do phổ biến bao gồm trả nợ (38%) và sở thích tận hưởng cuộc sống hiện tại (18%).

Chi phí tăng là một yếu tố chính ảnh hưởng đến kế hoạch nghỉ hưu. Bốn trong số năm người được hỏi (80%) cho biết chi phí sinh hoạt tăng cao cản trở khả năng tiết kiệm nghỉ hưu của họ, trong khi hơn một nửa (56%) báo cáo rằng việc trì hoãn tiết kiệm do áp lực tài chính.

Bất chấp những thách thức này, người Canada vẫn tiếp tục hình dung về một cuộc sống nghỉ hưu viên mãn. Hai phần năm (38%) hy vọng sẽ ưu tiên đi du lịch, trong khi những người khác có kế hoạch tham gia công việc bán thời gian hoặc tư vấn (17%) hoặc dành thời gian cho sở thích và mối quan tâm cá nhân (33%).

Nghiên cứu cũng chỉ ra các mốc thời gian khác nhau để nghỉ hưu. Gần một nửa (47%) người tham gia dự kiến nghỉ hưu trước tuổi 65, trong khi một phần ba dự kiến sẽ làm việc sau 65 tuổi để trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản, bổ sung thu nhập hoặc duy trì các mối quan hệ xã hội.

Trung bình, người Canada chưa nghỉ hưu dành 12% thu nhập của họ cho mục đích tiết kiệm hưu trí. Tuy nhiên, phần lớn thu nhập của họ được chi cho các chi phí sinh hoạt cơ bản (67%) và các hoạt động giải trí (20%).

Christine Van Cauwenberghe, giám đốc lập kế hoạch tài chính tại IG Wealth Management, lưu ý rằng chi phí và nợ tăng cao gây ra những trở ngại đáng kể. Bà cho biết: "Chi phí tăng cao và những thách thức ngày càng tăng trong việc trả nợ thường làm suy yếu khả năng tiết kiệm tiền hưu trí của người Canada".

Khoảng cách tư vấn tài chính

Nghiên cứu cũng xác định một khoảng cách đáng kể trong việc sử dụng tư vấn tài chính. Chỉ một phần ba người Canada chưa nghỉ hưu báo cáo rằng họ làm việc với cố vấn tài chính. Trong số những người làm như vậy, phần lớn cho biết cố vấn của họ giúp họ cân bằng nhu cầu tài chính hiện tại với kế hoạch nghỉ hưu (76%) và cung cấp lời khuyên cá nhân (91%).

Cuộc khảo sát được tiến hành vào tháng 12 năm 2024, bao gồm một mẫu gồm 1.511 người Canada trưởng thành từ 18 tuổi trở lên chưa nghỉ hưu. Mặc dù các cuộc khảo sát trực tuyến không có biên độ sai số, nhưng một mẫu xác suất có quy mô này thường có biên độ sai số là ±2,5 phần trăm, 19 lần trong số 20 lần.

Nghiên cứu này làm sáng tỏ những thách thức tài chính mà người Canada phải đối mặt khi họ cân bằng các khoản chi tiêu hiện tại với các mục tiêu nghỉ hưu dài hạn.

Bản tiếng Việt của The Canada Life