Mặc dù Canada đã thêm 60.000 việc làm trong tháng 9, một số nhà hàng ở Đảo Hoàng tử Edward (P.E.I.), bao gồm Nhà hàng Mexico Tekila ở trung tâm Charlottetown, vẫn đang vật lộn để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.
Tỷ lệ thất nghiệp của P.E.I. đã tăng 1,6 điểm phần trăm trong tháng 9 — mức tăng lớn nhất ở Canada — khi một số nhà hàng vật lộn để tuyển dụng và những sinh viên mới tốt nghiệp tìm kiếm việc làm.
Canada đã thêm 60.000 việc làm vào tháng trước, tăng 0,3% sau hai tháng giảm liên tiếp, theo Khảo sát Lực lượng Lao động tháng 9 của Cơ quan Thống kê Canada. Tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc giữ ở mức 7,1% khi số lượng người tìm việc tăng lên.
“What we’re finding is people are applying for some of the jobs, but none of them have the experience,” said co-owner Kevin Gallant.
Nhưng ở trung tâm Charlottetown, Nhà hàng Mexico Tekila vẫn đang vật lộn để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.
Kevin Gallant, đồng sở hữu, cho biết: “Điều chúng tôi nhận thấy là mọi người đang nộp đơn cho một số công việc, nhưng không ai trong số họ có kinh nghiệm.”
Ông đang tuyển dụng đầu bếp chính (line cooks), nhân viên phục vụ, và cả quản lý nhà hàng lẫn quản lý bếp. Tekila trả mức lương tối thiểu cộng với tiền thưởng cho nhân viên phục vụ, 17,50 đô la đến 20 đô la mỗi giờ cho đầu bếp chính, và lên tới 24 đô la mỗi giờ cho quản lý bếp và nhà hàng.
Trong hai tuần, nhà hàng đã nhận được 12 đơn xin việc, chủ yếu cho vị trí phục vụ. Gallant nói rằng nhiều ứng viên là người nhập cư đang đi học hoặc có bằng cấp trong các lĩnh vực khác, chẳng hạn như khoa học máy tính hoặc tiếp thị.
Ông nói: “Không còn sự tập trung vào nghệ thuật ẩm thực hoặc ngành dịch vụ khách sạn nhiều nữa trong tỉnh. Ngày càng ít người nộp đơn xin việc tại các nhà hàng.”
Đối với ông, ứng viên lý tưởng là người muốn học hỏi kinh doanh nhà hàng và xuất sắc trong đó, với thái độ thực tế và dịch vụ khách hàng mạnh mẽ. Ông nói, việc tìm kiếm những nhân viên phù hợp là một thách thức đối với cả ông và các doanh nghiệp khác.
Ông Gallant nói: “Sự khó khăn là họ không thể tìm thấy những người muốn làm việc trong ngành này nữa. Điều đó rất khó khăn cho các chủ nhà hàng.”
Fred Bergman, nhà phân tích chính sách cấp cao tại Hội đồng Kinh tế Đại Tây Dương, cho biết những rào cản tuyển dụng thực tế đó có thể phản ánh sự mất kết nối giữa trình độ chuyên môn và các vai trò cấp đầu vào.
Ông nói: “Có lẽ đó là một rào cản khiến nhà tuyển dụng không muốn thuê họ, bởi vì họ cảm thấy, 'Ồ, nếu tôi trả lương tối thiểu cộng với tiền thưởng, liệu điều đó có đủ để giữ họ hài lòng không?'”
Ông Bergman nói rằng sự gia tăng thất nghiệp của Đảo là điều đáng ngạc nhiên, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp chứng kiến sự sụt giảm việc làm, nói thêm rằng phần lớn sự thay đổi dường như nằm ở các cơ hội toàn thời gian.
Ông nói, việc làm trong lĩnh vực sản xuất đã giảm, mặc dù xuất khẩu tăng trưởng mạnh mẽ dựa trên dữ liệu từ đầu năm đến nay. Xây dựng là một trường hợp ngoại lệ khác, với giá trị thực của việc xây dựng trên P.E.I. “tăng cao,” cùng với số lượng khởi công nhà ở. Cũng có sự sụt giảm trong lĩnh vực giáo dục khi bước vào mùa học vào tháng 9.
Ông nói: “Đó là lúc các tổ chức công lập dạy học mở cửa trở lại, vì vậy đó cũng là một bất ngờ.”
Mặc dù có sự sụt giảm hàng tháng, ông Bergman lưu ý rằng tăng trưởng việc làm từ đầu năm đến nay của P.E.I. tăng 1,2%, và các xu hướng dài hạn đáng tin cậy hơn đối với một tỉnh như P.E.I. vì Khảo sát Lực lượng Lao động sử dụng cỡ mẫu nhỏ.
Ngồi trên một chiếc ghế dài trong khuôn viên UPEI, Vanessa DiFalco, 26 tuổi, giải thích rằng cô đã tìm việc được vài tháng. Cô có bằng cử nhân về nghệ thuật và khoa học, tập trung vào sinh học và xã hội học, và giống như nhiều người bạn của cô, muốn khoản đầu tư đó mang lại lợi ích trong một vai trò phù hợp.
Cô nói: “Sự đồng thuận là dù bạn ở đâu, việc tìm việc cũng hơi căng thẳng.” “Họ vẫn đang nộp đơn xin việc không đúng với những gì họ muốn, nhưng họ thậm chí còn không nhận được phản hồi từ những công việc đó.”
Mặc dù đôi khi điều đó có thể gây nản lòng và khó chấp nhận một cách cá nhân, nhưng vẫn có những mặt tích cực. DiFalco làm nghề dắt chó đi dạo và trông thú cưng Rover, điều này mang lại cho cô sự linh hoạt. Nhưng cô nói rằng điều đó khác với làm việc trong phòng khám thú y, trại động vật hoặc trung tâm phục hồi động vật hoang dã – những con đường phù hợp hơn với mục tiêu dài hạn của cô và mang lại thu nhập ổn định hơn.
DiFalco đã được đề nghị những công việc không thành, nhưng cũng nhận được lời khuyên từ các giáo sư và cộng đồng và nói rằng cô cảm thấy lạc quan.
Cô nói: “Mọi người rất sẵn lòng dành thời gian, kiến thức và nỗ lực của họ cho bạn nếu họ có nguồn lực sẵn có. Và đó là điều khiến tôi hào hứng, hy vọng có thể tự mình làm điều đó, khi tôi tham gia vào lực lượng lao động và có thể đóng góp cho cộng đồng mà P.E.I. đang có.”
CTV National News
