Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Số lượng lớn công chức tại các bộ lớn nhất vi phạm quy định làm việc từ xa

Dữ liệu của liên bang cho thấy số lượng lớn công chức làm việc tại ba bộ lớn nhất của chính phủ liên bang không tuân thủ quy định làm việc tại văn phòng ba ngày một tuần của Ottawa.

Chỉ thị làm việc từ xa mới nhất của chính phủ liên bang, có hiệu lực vào đầu tháng 9, yêu cầu tất cả nhân viên làm việc theo Hội đồng Ngân khố làm việc tại văn phòng tối thiểu ba ngày một tuần. Các giám đốc quản lý dự kiến sẽ làm việc tại văn phòng bốn ngày một tuần.

The Canadian Press đã yêu cầu tỷ lệ tuân thủ từ một số bộ liên bang, bao gồm ba bộ có lực lượng lao động lớn nhất — Bộ Quốc phòng, Cơ quan Doanh thu Canada và Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada.

Trong ba bộ này, Bộ Quốc phòng, nơi có khoảng 28.700 nhân viên, có tỷ lệ tuân thủ quy định ba ngày thấp nhất, đặc biệt là ở Vùng Thủ đô Quốc gia.

Bộ này, được gọi không chính thức là DND, cho biết tỷ lệ tuân thủ quy định ba ngày trung bình của trong tháng 1 là 60% — nhưng chỉ 31% trong tháng 12.

Tỷ lệ tuân thủ được báo cáo của DND trên toàn quốc là 61% vào tháng 11 và 72% vào cả tháng 10 và tháng 9.

Nhân viên ở Vùng Thủ đô Quốc gia dường như ít đáp ứng yêu cầu hơn, với 57% nhân viên DND ở khu vực Ottawa đáp ứng yêu cầu ba ngày vào tháng 11, so với 69% ở những nơi khác. Vào tháng 9 và tháng 10, 70% nhân viên DND ở vùng thủ đô tuân thủ, so với 76 và 77% bên ngoài khu vực Ottawa.

Andrée-Anne Poulin, người phát ngôn của DND, cho biết dữ liệu không tính đến tất cả các ngày nghỉ phép, bao gồm nghỉ phép, đào tạo và ngày nghỉ ốm.

Poulin cho biết tỷ lệ tuân thủ chỉ theo dõi những nhân viên có sắp xếp làm việc hỗn hợp, đồng thời nói thêm rằng khoảng một nửa số nhân viên DND tiếp tục làm việc tại văn phòng toàn thời gian trong suốt và sau đại dịch.

"Việc giám sát tuân thủ của DND trang bị cho lãnh đạo thông tin chung cần thiết để giám sát lực lượng lao động," Poulin nói trong một email. "Người quản lý chịu trách nhiệm giám sát sự tuân thủ cá nhân bằng cách tính đến vị trí của nhân viên trong giờ làm việc."

Cơ quan Doanh thu Canada ước tính rằng 80% trong số 59.000 nhân viên đáp ứng yêu cầu làm việc tại văn phòng vào tháng 12, tăng từ 76% vào tháng 11 và 77% vào tháng 10.

Benoit Sabourin, người phát ngôn của CRA, cho biết quá trình chuyển đổi của cơ quan sang tăng cường sự hiện diện tại văn phòng "đã diễn ra tốt đẹp" và hầu hết nhân viên CRA đang làm việc theo lịch trình hỗn hợp.

Một biểu đồ được chia sẻ bởi Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada, nơi có hơn 39.000 nhân viên, ước tính tỷ lệ tuân thủ quy định ba ngày đã dao động ở mức khoảng 75% kể từ tháng 9.

Các bộ và cơ quan nhỏ hơn có các mức độ tuân thủ khác nhau.

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada, nơi có khoảng 13.000 công chức, cho biết tỷ lệ tuân thủ là 93% vào tháng 1, so với 72% vào tháng 9.

Cơ quan Thanh tra Thực phẩm Canada, nơi có khoảng 6.800 công chức, cho biết khoảng 60% nhân viên là nhân viên tuyến đầu và đã làm việc tại văn phòng kể từ khi bắt đầu đại dịch.

Cơ quan này cho biết tỷ lệ tuân thủ trong số các nhân viên khác là 73% từ tháng 10 đến tháng 1, không bao gồm kỳ nghỉ lễ vào tháng 12.

Ban Thư ký Hội đồng Ngân khố Canada cho biết người quản lý chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất và sự hiện diện của nhân viên tại nơi làm việc.

"Người quản lý cần xác nhận kỳ vọng với nhân viên và đảm bảo tuân thủ mô hình làm việc hỗn hợp chung," người phát ngôn của TBS, Martin Potvin, cho biết vào tháng 8 năm 2024.

Một tài liệu của Hội đồng Ngân khố cho biết các hình phạt đối với việc vi phạm quy định làm việc tại văn phòng có thể bao gồm khiển trách bằng lời nói, khiển trách bằng văn bản, đình chỉ không lương và chấm dứt hợp đồng lao động.

"Trước khi thực hiện bất kỳ biện pháp nào nêu trên, người quản lý nên đảm bảo rằng các tình huống cá nhân được xem xét trên cơ sở từng trường hợp, bao gồm các nghĩa vụ về quyền con người, chẳng hạn như nghĩa vụ sắp xếp chỗ ở, hoặc liệu nhân viên có lời giải thích hợp lý cho hành vi hay không," tài liệu cho biết.

Liên minh Công vụ Canada, đại diện cho nhiều công chức liên bang, cho biết chưa nghe nói về bất kỳ thành viên nào bị đình chỉ hoặc sa thải vì vi phạm quy định làm việc từ xa. Ban Thư ký Hội đồng Ngân khố Canada cho biết không thu thập thông tin về các biện pháp kỷ luật đó.

Tính đến năm 2024, có 367.772 người đang làm việc trong công vụ liên bang.

© 2025  The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept