Các nhân viên của Canada Post đã tập trung tại các cuộc biểu tình ở 13 thành phố trên khắp đất nước vào thứ Bảy để làm nổi bật tranh chấp lao động đang diễn ra giữa công đoàn và chủ lao động, đồng thời kêu gọi sự ủng hộ cho các công nhân đang bị ảnh hưởng bởi tranh chấp.
Các cuộc biểu tình được tổ chức bởi Công đoàn Bưu điện Canada, với 55.000 thành viên đã bị cuốn vào các cuộc đàm phán hợp đồng căng thẳng với tập đoàn nhà nước trong nhiều tháng. Tranh chấp đã gây ra một cuộc đình công kéo dài một tháng vào năm ngoái, và các thành viên công đoàn hiện đang bị cấm làm thêm giờ trong bối cảnh các cuộc đàm phán dường như đã bị đình trệ.
Basia Sokal, một nhân viên đưa thư từ Thung lũng Annapolis, Nova Scotia, người đã cùng với vài chục người khác tham gia một sự kiện ở trung tâm thành phố Halifax, mô tả cách Canada Post đối xử với khoảng 55.000 công nhân có công đoàn là đáng xấu hổ.
“In the 16 years that I’ve been doing this job from different province to different province, it has only gotten worse,” she said.
Bà nói vào thứ Bảy: "Họ đang kéo dài chuyện này và họ đang cố gắng giết chết một dịch vụ công quan trọng," và nói thêm rằng bà tin Canada Post đang cố gắng thúc đẩy cắt giảm dịch vụ và việc làm hơn nữa.
Bà nói: "Trong 16 năm tôi làm công việc này từ tỉnh này sang tỉnh khác, mọi thứ chỉ tệ hơn."
Sokal kêu gọi những người tham dự gọi điện cho nghị sĩ để bày tỏ sự ủng hộ đối với các công nhân. Bà cũng nói rằng điều quan trọng là khi tranh chấp lao động tiếp diễn, cần nhớ rằng công nhân bưu điện là những phần không thể thiếu của cộng đồng, những người thường đóng góp nhiều hơn việc giao thư và bưu phẩm.
Bà nói: "Chúng tôi là những người tìm thấy thú cưng bị lạc. Chúng tôi là những người gọi 911 khi nhà hàng xóm cháy. Chúng tôi chỉ đường khi mọi người kéo chúng tôi lại vì họ đang cố gắng tìm bệnh viện. Chúng tôi là một dịch vụ công."
Các cuộc biểu tình vào thứ Bảy, diễn ra ở các thành phố bao gồm Brampton, Ont., Edmonton và Vancouver, diễn ra trong bối cảnh căng thẳng leo thang giữa hai bên và những gì Canada Post mô tả là một bế tắc trong nỗ lực đạt được một thỏa thuận tập thể mới.
Công đoàn đã đưa ra một tuyên bố vào thứ Bảy nói rằng họ đang mời Canada Post tham gia một quy trình trọng tài công bằng, cuối cùng và ràng buộc để giải quyết tranh chấp đang diễn ra.
Canada Post đã đưa ra "đề nghị cuối cùng" của mình cho công đoàn vào 28 tháng 4, với các nhượng bộ bao gồm chấm dứt làm thêm giờ bắt buộc và tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 1.000 đô la.
Nhưng tập đoàn vẫn giữ đề xuất tăng lương tích lũy 14% trong bốn năm và nhân viên bán thời gian làm việc vào cuối tuần, một điểm mấu chốt lớn trong các cuộc đàm phán.
Canada Post cho biết hai bên đang bế tắc sau nhiều tháng hòa giải và trung gian và đã yêu cầu Bộ trưởng Việc làm Patty Hajdu buộc một cuộc bỏ phiếu của thành viên công đoàn về các đề xuất mới nhất của mình.
Công đoàn đã ở vị trí đình công hợp pháp kể từ ngày 23 tháng 5, nhưng cho đến nay đã chọn cấm thành viên làm thêm giờ thay thế.
Tập đoàn nhà nước cho biết rằng đã lỗ hoạt động gần 1,3 tỷ đô la vào năm ngoái, làm dấy lên thêm câu hỏi về mô hình kinh doanh khi khối lượng thư giảm mạnh.
Một báo cáo thường niên được công bố vào đầu tuần cho biết một cuộc đình công kéo dài một tháng vào mùa thu năm ngoái do cùng một cuộc đàm phán hợp đồng đã khiến tổ chức thiệt hại 208 triệu đô la.
Công đoàn Bưu điện Canada đã tiến hành các cuộc đình công trong 32 ngày vào cuối năm 2024, làm gián đoạn việc giao thư trong mùa mua sắm ngày lễ bận rộn.
© 2025 The Canadian Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
