Các công đoàn dịch vụ công liên bang đang lên án các sửa đổi được đề xuất của chính phủ đối với các quy tắc thương lượng tập thể — mặc dù họ thừa nhận tại thời điểm này họ biết rất ít về nội dung cụ thể của những thay đổi đó.

Ngân sách liên bang, được đệ trình vào thứ Ba, đề xuất các sửa đổi đối với Đạo luật Quan hệ Lao động Khu vực Công Liên bang (Federal Public Sector Labour Relations Act) nhằm đảm bảo chính phủ có thể “thu hút và giữ chân nhân tài cần thiết” đồng thời “tôn trọng hoàn cảnh tài chính của Canada liên quan đến các chính sách và mục tiêu ngân sách đã nêu.”

Ngân sách nói rằng bồi thường khu vực công “phải phù hợp với xu hướng thị trường lao động Canada” và vị thế tài chính của chính phủ.

Benoit Mayrand, người phát ngôn của Bộ Tài chính, cho biết các sửa đổi sẽ không “trực tiếp” giới hạn việc tăng lương. Thay vào đó, chúng sẽ “làm rõ những yếu tố mà hội đồng trọng tài phải xem xét” khi đưa ra quyết định, bao gồm cả hoàn cảnh tài chính của chính phủ “liên quan đến các chính sách và mục tiêu ngân sách đã nêu.”

Các công đoàn đã phản đối mạnh mẽ, cho rằng ngôn ngữ trong ngân sách là mơ hồ và cho thấy một khởi đầu tồi tệ cho các cuộc đàm phán đang diễn ra.

Alex Silas, Phó Chủ tịch điều hành quốc gia của Liên minh Dịch vụ Công Canada (PSAC), nói rằng ngân sách “mơ hồ” và cảnh báo về hành động pháp lý. 

Ông nói: “Ông ấy đang phá hoại dịch vụ công liên bang và nếu ông ấy nghĩ rằng ông ấy sẽ tấn công quyền lợi của người lao động, chúng tôi sẽ chiến đấu bằng mọi thứ có thể để bảo vệ quyền lợi của mình.” “Thủ tướng Mark Carney có thể không có nhiều kinh nghiệm làm việc với công đoàn hoặc hoạt động trong thế giới công đoàn, nhưng ông ấy sẽ học nhanh thôi.”

Nathan Prier, Chủ tịch Hiệp hội Nhân viên Chuyên nghiệp Canada (CAPE), khẳng định công chức không chịu trách nhiệm về thâm hụt. 

Ông Prier nói: “Nếu chính phủ muốn bắt đầu xem xét cuộc khủng hoảng tài chính do chính họ tạo ra, thì chúng tôi sẽ không chấp nhận điều đó làm cơ sở để làm trầm trọng thêm các điều kiện của chúng tôi.”

Các lãnh đạo công đoàn đã lấy việc chính phủ can thiệp vào cuộc đình công của tiếp viên hàng không Air Canada hồi tháng 8 để làm ví dụ về ý định của Thủ tướng Carney. 

Hồi tháng 8, chỉ vài giờ sau khi các tiếp viên hàng không Air Canada bắt đầu đình công, Bộ trưởng Việc làm Patty Hajdu đã viện dẫn Điều 107 để yêu cầu trọng tài ràng buộc và buộc người lao động quay lại làm việc.

Các tiếp viên hàng không đã phớt lờ lệnh đó và tiếp tục đình công cho đến khi đạt được thỏa thuận vài ngày sau.

Ông Prier nói: “Các tiếp viên hàng không CUPE, những người đã có thể chống lại ông ấy, đã cho chúng tôi một ví dụ về chính xác mức độ tổ chức và đoàn kết mà chúng tôi sẽ cần để đối đầu với một thủ tướng sẵn sàng chà đạp toàn bộ quyền lao động.”

The Canadian Press