Nếu một thợ sửa ống nước đến nhà bạn mà không có xe tải hay dụng cụ, làm sao họ có thể giúp bạn? Cùng lắm, họ chỉ có thể nói về trận lụt ở tầng hầm nhà bạn.

Đây là phép loại suy mà Farid Ghasem Asad thường sử dụng khi nói về việc giảng dạy sinh viên — ông là giảng viên đại học và CEO của Pixelman Marketing Agency.

Ông nói: "Tôi khuyên tất cả sinh viên của mình: nếu bạn muốn có một công việc tốt, giáo dục và kiến thức học thuật là nền tảng, nhưng bạn cần có công cụ. Giống như một thợ sửa ống nước vậy."

Asad cho biết, việc nâng cao kỹ năng và đào tạo kỹ thuật có thể giúp người lao động tiết kiệm thời gian, tìm được công việc tốt hơn, nhận mức lương cao hơn, hoặc thậm chí chỉ là theo kịp một ngành công nghiệp đang phát triển nhanh chóng. Ông có bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ, nhiều bằng cấp khác nhau, và vẫn dành hàng giờ mỗi ngày để học hỏi và tham gia các khóa học chứng chỉ, không chỉ để dạy sinh viên mà còn cho công ty marketing của mình.

Asad chia sẻ: "Thuật toán [của công cụ tìm kiếm] thay đổi quá nhanh — gần như cứ sáu tháng một lần — và tôi phải nâng cấp kỹ năng của mình bằng những chứng chỉ đó. Hầu hết chúng đều miễn phí, nhưng chúng sẽ giúp chúng tôi hiểu cách dẫn dắt khách hàng của mình, đúng không?"

Báo cáo People at Work 2025 của ADP Research cho thấy việc nâng cao kỹ năng tương quan với mức tăng 37% tiền lương.

Andrea Wynter, phó chủ tịch nhân sự tại ADP Canada, một công ty chuyên về dịch vụ tuyển dụng và nhân sự, cho biết một chương trình sau đại học đắt tiền có thể không cần thiết — đào tạo và chứng chỉ miễn phí vẫn có giá trị.

Bà nói: "Quan trọng hơn chi phí [của chương trình] là việc nhìn thấy lịch sử phát triển kỹ năng liên tục trong toàn bộ sự nghiệp chuyên môn của một cá nhân, chứ không chỉ trong giai đoạn đầu. Điều này giúp truyền tải rằng bạn là một người học suốt đời, vốn có tính tò mò và tập trung vào việc theo kịp thế giới công việc đang thay đổi nhanh chóng này."

Wynter cho rằng điều quan trọng là phải có chiến lược về việc đào tạo của bạn và đảm bảo nó phù hợp với mục tiêu của bạn.

Nghiên cứu vai trò và ngành mục tiêu của bạn, tìm hiểu các kỹ năng cần thiết và liên hệ với mạng lưới chuyên nghiệp hoặc các hiệp hội ngành của bạn. Bà nói thêm rằng bạn thậm chí có thể hỏi bộ phận nhân sự hiện tại của mình.

Nghiên cứu này cũng sẽ giúp bạn tìm được các chương trình đào tạo uy tín, được tôn trọng trong ngành.

Wynter nói: "Những lợi ích bổ sung từ việc theo đuổi đào tạo và phát triển kỹ năng bổ sung là cơ hội kết nối và xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, và cảm giác tự tin gia tăng từ kiến thức."

Suehlan Yu, giám đốc nhân sự tại Accenture Canada, một công ty dịch vụ chuyên nghiệp về chiến lược và tư vấn, cho biết nhiều nhân viên hiện tại — không chỉ những người tìm việc đầy hy vọng hoặc những người muốn thăng tiến trong sự nghiệp — cũng háo hức nâng cấp kiến thức của họ.

Bà nói: "Nghiên cứu của Accenture chỉ ra rằng 94% nhân viên sẵn sàng học các kỹ năng mới để làm việc với AI tạo sinh."

Accenture điều hành chương trình đào tạo trên toàn công ty để đào tạo nhân viên ở mọi cấp độ về công nghệ mới phức tạp, và cũng cung cấp dịch vụ cho khách hàng để giúp họ nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động của chính họ.

Về cách người lao động có thể cải thiện triển vọng nghề nghiệp của mình, Yu thích phân biệt giữa học tập (learning) và "luyện kỹ năng" (skilling), nói rằng cái sau có thể giúp một ứng viên nổi bật.

Bà nói: "Học tập cho bạn kiến thức, trong khi luyện kỹ năng mang lại cho bạn lợi thế — và tôi nghĩ đôi khi cả hai được sử dụng thay thế cho nhau. Nhưng luyện kỹ năng mang lại lợi thế cạnh tranh so với học tập."

Bà nói thêm rằng việc cần bằng MBA để có được công việc mơ ước không còn là thực tế nữa.

Yu nói: "Ngày nay, có rất nhiều thứ ngoài kia, toàn bộ bối cảnh kỹ năng đã thay đổi. Cách bạn học, những gì bạn học và cách bạn học đã thay đổi — một lần nữa, nhờ công nghệ."

Một số ngành đang bị trí tuệ nhân tạo đe dọa, và Asad nhận thấy điều này trong các lĩnh vực sáng tạo. Ông nói rằng các nghệ sĩ tương lai cũng sẽ phải là kỹ sư. Hoặc quay lại phép loại suy về thợ sửa ống nước: bạn sẽ luôn cần công cụ.

Ngành công nghiệp game là một ví dụ hoàn hảo — bạn có thể thiết kế một môi trường 3D tuyệt đẹp, ông giải thích, nhưng nó không hoạt động cho đến khi bạn thêm ngôn ngữ lập trình và mã hóa.

Ông nói: "Tôi luôn nói với sinh viên của mình: nếu bạn muốn ở lại bất kỳ lĩnh vực sáng tạo, đa phương tiện, nghệ thuật nào — cộng với công nghệ — đừng chỉ là một kỹ sư thuần túy về công nghệ, hoặc một nghệ sĩ thuần túy. Chúng ta luôn cần một thứ ở giữa, đó là 'kỹ sư nghệ thuật'."

©2025 The Canadian Press

Bản tiếng Việt của The Canada Life