Một cuộc điều tra mở rộng về cáo buộc lợi dụng trong lĩnh vực nông nghiệp của tỉnh nhỏ nhất Canada, Đảo Hoàng tử Edward, đã dẫn đến các cáo buộc đối với 14 cá nhân và công ty Canada.

Bao gồm các doanh nghiệp lớn như Canadian Nectar Products và Island Gold Honey.

Hôm 18/7, Cơ quan Hải quan Canada (CBSA) đã ra thông cáo chính thức:

“Cơ quan Hải quan Canada (CBSA) xin xác nhận đã hoàn tất điều tra các khiếu nại đối với các doanh nghiệp nông nghiệp trên Đảo Hoàng tử Edward. Sau khi xem xét tất cả các bằng chứng hiện có, vào ngày 30 tháng 4 năm 2025, cơ quan này đã cáo buộc tám cá nhân và sáu doanh nghiệp vì những cáo buộc vi phạm Đạo luật Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn và Bộ luật Hình sự.”

Vụ kiện, diễn ra tại tòa án tỉnh bang P.E.I. ở Georgetown, đã phơi bày những hoạt động đáng lo ngại trong Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời của Canada, đặt ra những câu hỏi về việc giám sát, bảo vệ người lao động và trách nhiệm đạo đức của người sử dụng lao động.

Các tài liệu của tòa án và phóng sự The Fifth Estate của CBC đã nêu chi tiết về việc người lao động, bị dụ dỗ đến Canada với những lời hứa hẹn về việc làm ổn định và con đường trở thành thường trú nhân, phải đối mặt với tình trạng không có việc làm, mức lương không đủ sống và các chương trình thanh toán cưỡng bức.

Khi vụ án được đưa ra tòa trở lại vào tháng 8, nó nhấn mạnh sự dễ bị tổn thương của người lao động nhập cư và nhu cầu cải cách hệ thống lao động nước ngoài tạm thời của Canada.

Cuộc điều tra: Một lời mách bảo khơi mào hành động

Câu chuyện bắt đầu vào tháng 11 năm 2021, khi Viện Cooper, một tổ chức công lý xã hội có trụ sở tại Đảo Hoàng tử Edward (PEI), cảnh báo các nhà chức trách về những điều kiện đáng lo ngại mà lao động nước ngoài tạm thời làm việc cho Island Gold Honey phải đối mặt.

CBSA, với nhiệm vụ thực thi luật nhập cư, đã mở một cuộc điều tra kéo dài nhiều năm, kết thúc bằng việc truy tố tám cá nhân và sáu công ty vào ngày 30 tháng 4 năm 2025.

Theo tuyên bố của CBSA, cuộc điều tra bao gồm việc thực hiện tám lệnh khám xét và thu thập bằng chứng điện tử rộng rãi, bao gồm cả tin nhắn văn bản, trong nhiều năm.

Các bằng chứng cho thấy những vi phạm có hệ thống đối với Đạo luật Bảo vệ Người Nhập cư và Tị nạn, với một số cá nhân và công ty cũng phải đối mặt với cáo buộc hình sự về tội rửa tiền từ các hành vi phạm tội bị cáo buộc.

Tại tòa án tỉnh Georgetown hôm thứ Năm, một công tố viên liên bang đã phác thảo phạm vi của vụ án, nhấn mạnh tính phức tạp của các cáo buộc.

Các cáo buộc tập trung vào hai nhân vật chủ chốt: Kamalpreet Khaira, chủ sở hữu của Canadian Nectar Products, và Roger O’Neill, chủ sở hữu của Island Gold Honey.

Cùng với đó, một số công ty được đánh số, bao gồm 102045 P.E.I. Inc. (hoạt động với tên gọi Fruits Canada), 102095 P.E.I. Inc. (Atlantic Canada Nurseries), và 2786244 Ontario Inc., cũng phải đối mặt với các cáo buộc.

MCPA Consulting Group Walker and Associates và giám đốc của công ty, Thomas Walker—một cựu kế toán viên tại P.E.I. bị trục xuất khỏi tổ chức nghề nghiệp của mình vào năm 2006 vì tội trộm cắp—cũng bị liên lụy.

Các cáo buộc: Một mạng lưới các hành vi sai trái bị cáo buộc

Các cáo buộc rất đa dạng, phản ánh tính phức tạp của âm mưu bị cáo buộc. Chúng bao gồm:

Vi phạm Đạo luật Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn: Canadian Nectar Products, hai công ty tại P.E.I. Các công ty được đánh số, Kamalpreet Khaira, và bốn cá nhân khác bị cáo buộc vi phạm luật, bao gồm việc khai man thông tin cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh.

Việc làm trái phép: Canadian Nectar Products, Island Gold Honey, Walker and Associates, Thomas Walker, Roger O’Neill và hai người khác bị buộc tội tuyển dụng công dân nước ngoài theo những cách không được phép theo giấy phép lao động của họ.

Giả mạo hồ sơ: Khaira, O’Neill, các công ty của họ và một cá nhân khác bị cáo buộc đã nộp thông tin sai lệch, bao gồm cả đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), để thuê 27 lao động nước ngoài không cần thiết.

Rửa tiền: Công ty được đánh số ở Ontario, Island Gold Honey, Walker and Associates, Khaira, Walker và O’Neill phải đối mặt với cáo buộc hình sự về tội rửa tiền từ các hoạt động bị cáo buộc của họ.

Không có cáo buộc nào trong số này được xem xét tại tòa án và vẫn chưa có lời biện hộ nào được đưa ra.

Sự phức tạp của vụ án đã khiến Thẩm phán Tòa án Tỉnh Nancy Orr phải hoãn phiên tòa cho đến tháng 8, do những vấn đề liên quan đến cách thức Tòa án Hoàng gia đệ trình các cáo buộc.

Orr lưu ý rằng các cáo buộc, được liệt kê trên các tờ thông tin chung, nên được tách riêng để rõ ràng hơn, giúp bên bào chữa có thời gian xem xét lượng bằng chứng khổng lồ.

Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời: Một hệ thống đang được xem xét lại

Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) của Canada nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động bằng cách cho phép người sử dụng lao động thuê lao động nước ngoài khi không có người Canada hoặc thường trú nhân đủ điều kiện.

Người sử dụng lao động phải xin LMIA, một văn bản chứng minh nhu cầu lao động nước ngoài và đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc công bằng.

Chương trình cũng yêu cầu người sử dụng lao động phải chi trả cho chi phí đi lại và nhà ở của người lao động trong nhiều trường hợp.

Tuy nhiên, Chương trình TFWP từ lâu đã phải đối mặt với những chỉ trích vì thiếu sự giám sát và nguy cơ lạm dụng.

Người lao động, thường đến từ các quốc gia như Mexico, Philippines hoặc Ấn Độ, bị ràng buộc với một người sử dụng lao động duy nhất theo các quy định của chương trình, hạn chế khả năng tìm kiếm việc làm khác hoặc các điều kiện tốt hơn.

Sự phụ thuộc này tạo ra sự mất cân bằng quyền lực, khiến người lao động dễ bị bóc lột.

Vụ kiện ở Đảo Hoàng tử Edward (PEI) nêu bật những vấn đề mang tính hệ thống này.

Theo các tài liệu của tòa án và chương trình The Fifth Estate của CBC, người lao động đã trả cho các chuyên gia tư vấn di trú tới 30.000 đô la cho những công việc được hứa hẹn nhưng thực tế không tồn tại hoặc số giờ làm việc ít hơn nhiều so với quảng cáo.

Một số người bị luân chuyển giữa các công ty, làm việc cho các tổ chức mà họ không được phép, trong khi những người khác bị thất nghiệp trong nhiều tháng.

Cái giá của con người: Câu chuyện của người lao động nhập cư

Trọng tâm của vụ án này nằm ở trải nghiệm của những người lao động nhập cư đến Canada để tìm kiếm cơ hội.

Chương trình The Fifth Estate của CBC đã phỏng vấn bốn công nhân, những người này cho biết họ đã trả một khoản phí lớn cho các chuyên gia tư vấn di trú, tin rằng những khoản thanh toán này sẽ đảm bảo việc làm và con đường trở thành thường trú nhân.

Thay vào đó, họ phải đối mặt với sự lừa dối và khó khăn. Một công nhân, được Kamalpreet Khaira tuyển dụng cho Atlantic Canada Nurseries, đã đến một địa điểm làm việc được cho là ở Belle River, P.E.I., nhưng lại không thấy nhà trẻ hay cơ sở hạ tầng của công ty nào cả—chỉ có một mảnh đất bằng phẳng và một ngôi nhà duy nhất.

Khaira bị cáo buộc đã chỉ đạo công nhân này đi hái táo tại Canadian Nectar Products nhưng lại giấu việc này với chính quyền.

Một công nhân khác, được Island Gold Honey thuê, cho biết họ được hướng dẫn đến cơ sở của Canadian Nectar Products trên đường Peters ở Alliston, P.E.I., mặc dù chưa bao giờ làm việc cho công ty mật ong này.

Nhiều lần liên lạc với Roger O’Neill đều không được trả lời. Có lẽ điều đáng lo ngại nhất là chương trình "tiền mặt đổi lấy tiền công".

Các công nhân cho biết họ đã trả hàng trăm đô la tiền mặt để nhận lương với số tiền ít hơn, mà họ cần để làm bằng chứng việc làm cho các đơn xin thường trú.

Một công nhân đã mô tả việc phải trả 600 đô la để nhận tấm séc trị giá 499,70 đô la, một hành vi mà Chi nhánh Tiêu chuẩn Việc làm của P.E.I. sau đó đã ra phán quyết chống lại vào tháng 8 năm 2022, yêu cầu Canadian Nectar Products hoàn trả tiền cho bốn công nhân.

Câu chuyện của những công nhân này vẽ nên một bức tranh về sự tuyệt vọng và bóc lột. Nhiều người đã vay tiền hoặc bán tài sản để trả cho các nhà tư vấn, nhưng rồi đến Canada với những lời hứa hẹn không được thực hiện.

Điều kiện sống thường dưới mức tiêu chuẩn, một số công nhân phải ở trong các trang trại trong khi chờ đợi công việc không bao giờ thành hiện thực.

Những tổn thất về mặt tinh thần là rất lớn, khi người lao động phải vật lộn với áp lực tài chính, sự cô lập và sự bất định về tương lai của họ tại Canada.

Những cái tên chủ chốt: Khaira, O’Neill và các công ty của họ

Kamalpreet Khaira và Roger O’Neill là tâm điểm của các cáo buộc.

Khaira, người điều hành Canadian Nectar Products và một số công ty khác, bị cáo buộc dàn dựng một kế hoạch tiếp cận thêm lao động nước ngoài tạm thời bằng cách điều hành nhiều doanh nghiệp.

Hồ sơ tòa án cáo buộc ông ta đã chỉ đạo nhân viên cung cấp tài liệu gian lận cho những công việc không hề diễn ra, đánh lừa cơ quan quản lý xuất nhập cảnh để xin LMIA.

O’Neill, chủ sở hữu Island Gold Honey, cũng phải đối mặt với những cáo buộc tương tự. CBSA cáo buộc công ty của ông này đã nộp LMIA cho 27 công nhân không cần thiết, cung cấp cho họ những công việc không hề tồn tại.

Những công nhân được Island Gold Honey tuyển dụng được cho là đã được chuyển hướng sang Canadian Nectar Products, làm dấy lên nghi vấn về tính hợp pháp trong hoạt động của O’Neill.

Thomas Walker, một cựu kế toán viên tai tiếng, là một nhân vật chủ chốt khác.

Bị trục xuất khỏi Hiệp hội Kế toán viên Chuyên nghiệp Đặc quyền của Đảo Hoàng tử Edward (PEI) vào năm 2006 sau khi bị buộc tội trộm cắp, Walker hiện đang phải đối mặt với các cáo buộc thông qua công ty của mình, MCPA Consulting Group Walker and Associates.

Sự liên quan của ông ta càng làm tăng thêm sự bí ẩn, vì bản án trước đó của ông ta đặt ra câu hỏi về vai trò của ông trong vụ việc bị cáo buộc.

Các công ty được đánh số—102045 P.E.I. Inc., 102095 P.E.I. Inc., và 2786244 Ontario Inc.—được đại diện bởi công ty luật Greenspan Humphrey Makepeace có trụ sở tại Ontario, cũng đại diện cho Canadian Nectar Products và Khaira.

Sự liên kết giữa các thực thể này cho thấy một nỗ lực phối hợp, mặc dù mức độ chi tiết của mối quan hệ giữa họ có thể sẽ được công bố tại tòa án.

Trận chiến pháp lý: Một vụ án phức tạp được hé lộ

Buổi ra tòa hôm thứ Năm tại Georgetown đã làm nổi bật tính phức tạp của vụ án. Roger O’Neill, tự bào chữa cho mình, đã được Thẩm phán Nancy Orr thúc giục tìm kiếm tư vấn pháp lý do tính nghiêm trọng của các cáo buộc.

Các bị cáo khác được đại diện bởi nhiều luật sư khác nhau, một số người xuất hiện trực tuyến từ Ontario.

Orr bày tỏ sự thất vọng với hồ sơ của Công tố viên, lưu ý rằng các cáo buộc, được liệt kê trên các tờ thông tin chung, rất khó để phân tích.

Bà đã hoãn phiên tòa đến tháng 8, cho Công tố viên thời gian để sắp xếp lại các cáo buộc và cho bên bào chữa thời gian để xem xét các bằng chứng, bao gồm tin nhắn văn bản, hồ sơ tài chính và tài liệu từ tám lệnh khám xét.

Cuộc điều tra của CBSA dựa rất nhiều vào các lệnh này, được công bố sau khi CBC News nộp đơn lên tòa án.

Các tài liệu nêu chi tiết một cuộc điều tra tỉ mỉ, với các nhà điều tra đang xâu chuỗi lại một loạt hành vi sai trái bị cáo buộc có từ ít nhất năm 2021.

Việc đưa vào các cáo buộc rửa tiền cho thấy CBSA tin rằng các bị cáo đã thu lợi đáng kể từ các hoạt động của họ, có khả năng chuyển tiền bất hợp pháp thông qua các doanh nghiệp của họ.

Những hệ lụy rộng hơn: Lời kêu gọi cải cách

Vụ việc ở Đảo Hoàng tử Edward không phải là một trường hợp cá biệt. Trên khắp Canada, Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời đã phải đối mặt với sự giám sát vì cho phép tình trạng bóc lột.

Năm 2023, một báo cáo của Liên Hợp Quốc đã chỉ trích các chương trình lao động nhập cư của Canada, cho rằng chúng tạo ra những điều kiện tương tự như "nô lệ hiện đại" do người lao động phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Các nhóm vận động như Liên minh Người lao động Nhập cư vì Sự thay đổi đã kêu gọi các biện pháp bảo vệ mạnh mẽ hơn, bao gồm giấy phép lao động mở cho phép người lao động thay đổi người sử dụng lao động mà không có nguy cơ bị trục xuất.

Các cáo buộc chống lại Canadian Nectar Products và Island Gold Honey nhấn mạnh sự cần thiết phải giám sát tốt hơn.

LMIA, vốn được thiết kế để đảm bảo nhu cầu lao động hợp pháp, dường như đã bị thao túng trong vụ việc này, đặt ra câu hỏi về cách thức thẩm định người sử dụng lao động.

Trong khi đó, chương trình "trả tiền mặt" cho thấy những lỗ hổng trong việc thực thi, khi người lao động bị ép buộc nhận các khoản thanh toán bất hợp pháp để duy trì tình trạng của họ tại Canada.

Đối với Đảo Hoàng tử Edward (PEI), một tỉnh phụ thuộc vào nông nghiệp, vụ việc này có thể gây ra những hậu quả kinh tế.

Ngành nông nghiệp sử dụng hàng nghìn lao động nước ngoài tạm thời hàng năm, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất trái cây và rau quả.

Nếu niềm tin của công chúng vào các doanh nghiệp này bị xói mòn, điều đó có thể ảnh hưởng đến danh tiếng và khả năng thu hút lao động của ngành.

Con đường phía trước: Công lý và Cải cách

Khi vụ việc tiến gần đến ngày ra tòa vào tháng 8, mọi sự chú ý sẽ đổ dồn về tòa án tỉnh Georgetown.

Kết quả này có thể tạo tiền lệ cho cách Canada giải quyết vấn nạn bóc lột lao động nhập cư.

Đối với những người lao động liên quan, vụ việc này là cơ hội đòi lại công lý sau nhiều năm khó khăn.

Nhiều người vẫn đang ở Canada, đối mặt với tương lai bất định trong khi chờ đợi quy trình pháp lý.

Đối với các nhà hoạch định chính sách, vụ việc này nhấn mạnh tính cấp thiết của việc cải cách Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời.

Các đề xuất bao gồm tăng cường kiểm tra, tinh giản cơ chế khiếu nại và cho phép người lao động có nhiều quyền tự do hơn để thay đổi người sử dụng lao động.

Chính phủ liên bang đã hứa sẽ xem xét lại chương trình, nhưng những người ủng hộ lập luận rằng hành động cụ thể đã bị trì hoãn từ lâu.

Vụ việc ở Đảo Hoàng tử Edward cũng nhấn mạnh vai trò của báo chí điều tra. Chương trình The Fifth Estate của CBC và đơn xin tòa án công bố lệnh khám xét đã làm sáng tỏ những chi tiết quan trọng, giúp người lao động có thể lên tiếng nếu không thì họ đã bị bịt miệng.

Khi câu chuyện tiếp tục được hé lộ, nó như một lời nhắc nhở về sức mạnh của sự giám sát của công chúng trong việc buộc các hệ thống phải chịu trách nhiệm.

Các cáo buộc chống lại Canadian Nectar Products, Island Gold Honey và các cộng sự của họ không chỉ là một cuộc chiến pháp lý—mà còn là phép thử cho cam kết của Canada đối với sự công bằng và công lý.

Người lao động nhập cư, những người đóng góp to lớn cho nền kinh tế đất nước, xứng đáng được tôn trọng, và bảo vệ.

Những cáo buộc về bóc lột, gian lận và rửa tiền tại Đảo Hoàng tử Edward tiết lộ một mặt tối của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời, một mặt đòi hỏi trách nhiệm giải trình và cải cách.

Khi vụ án được đưa ra tòa vào tháng 8, cả nước sẽ theo dõi sát sao. Đối với những người lao động đã phải chịu đựng những lời hứa suông và khó khăn tài chính, hy vọng là công lý sẽ chiến thắng.

Đối với Canada, thách thức là đảm bảo rằng sự bóc lột như vậy sẽ trở thành câu chuyện của quá khứ, được thay thế bằng một hệ thống thực sự đề cao các giá trị công bằng và cơ hội.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life