Những thay đổi về giấy phép lao động của Canada dành cho chủ doanh nghiệp vào năm 2025

Vào năm 2025, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) đã đưa ra những cập nhật quan trọng cho Chương trình Di chuyển Quốc tế (IMP) theo danh mục C11, dành riêng cho chủ doanh nghiệp muốn tạm trú tại Canada.

Những thay đổi này, được nêu trong bản cập nhật về chương trình, điều chỉnh các quy trình đủ điều kiện, thủ tục giấy tờ và nộp đơn cho các doanh nhân và cá nhân tự kinh doanh muốn điều hành doanh nghiệp tại Canada.

Nhằm mục đích đảm bảo lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa đáng kể cho Canada, các hướng dẫn sau sửa đổi nhấn mạnh các yêu cầu về quyền sở hữu nghiêm ngặt hơn, hỗ trợ tài chính đầy đủ và thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động tối đa là 18 tháng.

Giấy phép lao động C11 là gì?

Giấy phép lao động C11, nằm trong Chương trình Di chuyển Quốc tế, cho phép các doanh nhân nước ngoài và cá nhân tự kinh doanh làm việc tạm thời tại Canada mà không cần Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).

Lộ trình miễn LMIA này dành cho các chủ doanh nghiệp có ý định khởi nghiệp hoặc mua lại một doanh nghiệp tại Canada, với điều kiện là dự án của họ mang lại lợi ích đáng kể cho đất nước.

Không giống như các giấy phép lao động khác, C11 tập trung vào việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm hoặc đóng góp văn hóa, khiến nó trở thành một sự chú ý lựa chọn tích cực cho những người nhập cư có tham vọng kinh doanh.

Các bản cập nhật gần đây, có hiệu lực từ ngày 27 tháng 5 năm 2025, làm rõ và siết các yêu cầu đối với người nộp đơn xin C11, đảm bảo rằng chỉ những người có kế hoạch kinh doanh khả thi và cổ phần sở hữu đáng kể mới đủ điều kiện.

Những thay đổi này phản ánh cam kết của Canada trong việc cân bằng tăng trưởng kinh tế với các hoạt động nhập cư bền vững, như được nêu trong Kế hoạch Mức nhập cư 2025–2027, bao gồm các chỉ tiêu cho những người cư trú tạm thời như chủ doanh nghiệp.

Những thay đổi chính đối với Chính sách cấp phép lao động C11

Hướng dẫn cập nhật của IRCC đưa ra một số thay đổi quan trọng đối với chủ doanh nghiệp tìm kiếm nơi cư trú tạm thời theo danh mục C11.

Những bản cập nhật này nhằm mục đích đơn giản hóa quy trình nộp đơn, tăng cường tính minh bạch và đảm bảo rằng các doanh nghiệp được chấp thuận phù hợp với các ưu tiên kinh tế và xã hội của Canada.

Dưới đây là những sửa đổi chính:

Cập nhật tiêu đề: Thuật ngữ của chương trình đã chuyển từ "Doanh nhân hoặc cá nhân tự kinh doanh chỉ tìm kiếm nơi cư trú tạm thời" sang "Chủ doanh nghiệp chỉ tìm kiếm nơi cư trú tạm thời", nhấn mạnh đến quyền sở hữu và quyền kiểm soát hoạt động.

Yêu cầu về quyền sở hữu: Người nộp đơn hiện phải kiểm soát ít nhất 51% doanh nghiệp, đảm bảo họ có cổ phần đáng kể trong thành công của doanh nghiệp.

Chưng sminh tài chính: Người nộp đơn phải chứng minh đủ nguồn tiền cá nhân và kinh doanh để tự lo cho bản thân và dự án kinh doanh của mình trong thời gian lưu trú tại Canada.

Bằng chứng tài liệu: Các yêu cầu mới yêu cầu phải chứng minh năng lực tài chính và bằng chứng chi tiết về cách doanh nghiệp sẽ tạo ra lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa đáng kể cho Canada.

Quy trình nộp đơn: Đã bổ sung hướng dẫn rõ ràng về địa điểm và phương pháp nộp đơn, giúp đơn giản hóa quy trình nộp đơn cho người nộp đơn.

Lưu trú tạm thời hoặc theo mùa: Các hướng dẫn hiện nêu rõ các cân nhắc đối với hoạt động kinh doanh tạm thời hoặc theo mùa, phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động Canada.

Thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động: Giấy phép lao động C11 có thời hạn hiệu lực tối đa là 18 tháng, với các hướng dẫn cụ thể về việc gia hạn và từ chối.

Loại trừ diện Canadian Experience Class (CEC): Kinh nghiệm làm việc có được theo giấy phép lao động C11 không được tính vào yêu cầu đủ điều kiện cho diện Canadian Experience Class, một con đường thường trú chính.

Đánh giá lợi ích đáng kể: IRCC đã cung cấp hướng dẫn chi tiết về việc đánh giá "lợi ích đáng kể" cho Canada, bao gồm các ví dụ như tạo việc làm, đổi mới công nghệ hoặc đóng góp cho cộng đồng vùng sâu vùng xa.

Những thay đổi này đảm bảo rằng chỉ những doanh nhân tận tâm có kế hoạch kinh doanh chắc chắn và đủ nguồn lực mới có thể tận dụng con đường C11, phù hợp với các mục tiêu nhập cư rộng hơn của Canada là giảm lượng cư dân tạm trú xuống 5% dân số vào năm 2026.

Tiêu chí đủ điều kiện để xin Giấy phép lao động C11

Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động C11, người nộp đơn phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện nghiêm ngặt nhằm đảm bảo doanh nghiệp của họ đóng góp đáng kể cho Canada.

Các yêu cầu chính bao gồm:

Quyền sở hữu doanh nghiệp: Người nộp đơn phải sở hữu ít nhất 51% doanh nghiệp mà họ dự định hoạt động tại Canada.

Điều này đảm bảo rằng họ có quyền kiểm soát đáng kể đối với hướng đi và kết quả của dự án.

Lợi ích đáng kể: Doanh nghiệp phải tạo ra hoặc duy trì các lợi ích kinh tế, xã hội hoặc văn hóa cho công dân Canada hoặc thường trú nhân.

Các ví dụ bao gồm tạo việc làm, xuất khẩu hàng hóa Canada, phát triển công nghệ hoặc hỗ trợ các khu vực thiếu thốn dịch vụ.

Năng lực tài chính: Người nộp đơn phải cung cấp bằng chứng về đủ tiền cho cá nhân và kinh doanh để trang trải chi phí sinh hoạt và hoạt động kinh doanh trong thời gian lưu trú.

Bao gồm sao kê ngân hàng, dự báo tài chính hoặc cam kết đầu tư.

Kế hoạch kinh doanh: Cần có kế hoạch kinh doanh chi tiết, nêu rõ mục tiêu của dự án, các bước hoạt động và tác động dự kiến đối với nền kinh tế hoặc xã hội của Canada.

Kinh nghiệm liên quan: Người nộp đơn phải chứng minh các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để quản lý thành công doanh nghiệp, chẳng hạn như các dự án kinh doanh trước đây hoặc chuyên môn trong ngành.

Các tiêu chí này đảm bảo rằng giấy phép lao động C11 được cấp cho những cá nhân có năng lực đóng góp có ý nghĩa cho nền kinh tế hoặc bối cảnh văn hóa của Canada.

Quy trình và giấy tờ nộp đơn

Nộp đơn xin giấy phép lao động C11 bao gồm một số bước và các hướng dẫn cập nhật cung cấp thông tin rõ ràng về cách thực hiện quy trình.

Sau đây là thông tin chi tiết dành cho những người nộp đơn tiềm năng:

Lập kế hoạch kinh doanh: Phát triển một kế hoạch kinh doanh toàn diện nêu rõ mục tiêu của dự án, thị trường mục tiêu, dự báo tài chính và cách thức dự án sẽ mang lại lợi ích cho Canada.

Ví dụ, một công ty khởi nghiệp công nghệ tạo ra việc làm ở vùng nông thôn hoặc một doanh nghiệp văn hóa thúc đẩy nghệ thuật Canada sẽ cải thiện hồ sơ.

Thu thập giấy tờ: Cung cấp bằng chứng về quyền sở hữu 51%, chẳng hạn như tài liệu thành lập công ty hoặc chứng chỉ cổ phần.

Ngoài ra, hãy nộp các chứng nhận tài chính như sao kê ngân hàng, thỏa thuận cho vay hoặc cam kết của nhà đầu tư để chứng minh đủ nguồn vốn.

Chứng minh lợi ích đáng kể: Bao gồm bằng chứng về tác động tiềm ẩn của doanh nghiệp, chẳng hạn như thư giới thiệu từ các đối tác Canada, nghiên cứu thị trường hoặc kế hoạch tuyển dụng lao động Canada.

Nộp đơn: Có thể nộp đơn trực tuyến hoặc tại văn phòng thị thực Canada, tùy thuộc vào nơi ở của người nộp đơn.

Hướng dẫn cập nhật của IRCC nêu rõ phương pháp và địa điểm nộp đơn, đảm bảo tính nhất quán.

Thanh toán phí: Mặc dù giấy phép lao động C11 được miễn LMIA, nhưng người nộp đơn phải trả phí xử lý giấy phép lao động.

Người sử dụng lao động tuyển dụng theo một số loại IMP nhất định cũng có thể được miễn phí tuân thủ nếu công việc không được trả lương hoặc từ thiện.

IRCC nhấn mạnh rằng các đơn chưa hoàn chỉnh hoặc không có bằng chứng về lợi ích đáng kể có khả năng bị từ chối.

Tham khảo ý kiến của chuyên gia di trú, chẳng hạn như Chuyên gia tư vấn di trú Canada được quản lý (RCIC), có thể giúp đảm bảo tuân thủ các yêu cầu này.

Đánh giá Lợi ích đáng kể cho Canada

Một nền tảng của giấy phép lao động C11 là yêu cầu chứng minh "lợi ích đáng kể" cho Canada, như được nêu trong đoạn R205(a) của Quy định về Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn.

Các hướng dẫn cập nhật cung cấp các ví dụ cụ thể để hướng dẫn người nộp đơn và viên chức IRCC:

Lợi ích kinh tế: Tạo việc làm cho người Canada, kích thích nền kinh tế địa phương hoặc xuất khẩu các sản phẩm và dịch vụ của Canada.

Lợi ích xã hội: Hỗ trợ các cộng đồng còn thiếu thốn dịch vụ, chẳng hạn như dân số nông thôn hoặc thổ dân, thông qua các hoạt động kinh doanh.

Lợi ích văn hóa: Thúc đẩy nghệ thuật, di sản hoặc sự đa dạng của Canada thông qua các doanh nghiệp sáng tạo.

Đổi mới: Giới thiệu các công nghệ, sản phẩm hoặc mô hình kinh doanh mới giúp tăng cường khả năng cạnh tranh của Canada.

Ví dụ, một doanh nhân mở một công ty khởi nghiệp về năng lượng tái tạo ở một vùng xa xôi có thể nhấn mạnh đến việc tạo việc làm và đóng góp cho môi trường.

Tương tự như vậy, một nghệ sĩ tự do mở một studio để dạy cho thanh thiếu niên Canada có thể nhấn mạnh đến tác động văn hóa.

Người nộp đơn phải cung cấp bằng chứng cụ thể, chẳng hạn như hợp đồng, sự chứng thực của cộng đồng hoặc dự báo kinh tế, để chứng minh những lợi ích này.

Hiệu lực và giới hạn của giấy phép lao động

Hướng dẫn C11 cập nhật giới hạn hiệu lực của giấy phép lao động ở mức 18 tháng, phản ánh sự tập trung vào nơi cư trú tạm thời.

Khoảng thời gian này cho phép các doanh nhân thành lập hoặc quản lý doanh nghiệp của họ trong khi vẫn tuân thủ các mục tiêu nhập cư của Canada.

Có thể gia hạn, nhưng người nộp đơn phải chứng minh việc tuân thủ liên tục các tiêu chí đủ điều kiện, bao gồm hiệu suất kinh doanh và sự ổn định tài chính.

Một hạn chế đáng kể là kinh nghiệm làm việc có được theo giấy phép C11 không được tính vào Chương trình Canadian Experience Class (CEC), một con đường phổ biến để trở thành thường trú nhân.

Thay đổi này có thể ngăn cản những người nộp đơn tìm kiếm quyền nhập cư dài hạn thông qua lộ trình C11, vì nó hạn chế khả năng tận dụng kinh nghiệm làm việc của họ cho các chương trình Express Entry.

Tuy nhiên, sau khi điều hành một doanh nghiệp trong ít nhất 12 tháng, người nộp đơn có thể khám phá các con đường thường trú nhân khác, chẳng hạn như Chương trình dành cho Người lao động có tay nghề liên bang, miễn là họ đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện.

Tác động đến bối cảnh nhập cư của Canada

Cập nhật C11 là một phần trong chiến lược nhập cư rộng hơn của Canada, như được nêu trong Kế hoạch Mức nhập cư 2025–2027, nhằm mục đích giảm số lượng người cư trú tạm thời xuống còn 5% dân số vào năm 2026.

Bằng cách siết yêu cầu đủ điều kiện và nhấn mạnh vào các lợi ích đáng kể, IRCC tìm cách đảm bảo rằng những người lao động tạm thời, bao gồm chủ doanh nghiệp, phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động và các ưu tiên kinh tế.

Điều này phù hợp với các biện pháp gần đây, chẳng hạn như giới hạn giấy phép cho sinh viên quốc tế và các quy định nghiêm ngặt hơn đối với người lao động nước ngoài tạm thời, để quản lý sự gia tăng dân số và áp lực nhà ở.

Đối với chủ doanh nghiệp, giấy phép C11 vẫn là một con đường khả thi để thử nghiệm các dự án kinh doanh của họ tại Canada.

Những người nộp đơn thành công có thể tự khẳng định mình trong nền kinh tế thân thiện với doanh nghiệp của Canada, được xếp hạng là một trong những nền kinh tế thuận lợi nhất thế giới cho tinh thần kinh doanh.

Tuy nhiên, việc giám sát chặt chẽ hơn về năng lực tài chính và quyền sở hữu có thể ưu tiên những người nộp đơn có doanh nghiệp đã thành lập hoặc vốn đầu tư đáng kể.

Lời khuyên để nộp đơn C11 thành công

Để tối ưu hóa cơ hội được chấp thuận, người nộp đơn nên cân nhắc những điều sau:

Xây dựng một kế hoạch kinh doanh vững chắc: Nêu rõ cách thức doanh nghiệp sẽ mang lại lợi ích cho Canada, được hỗ trợ bởi nghiên cứu thị trường và dự báo tài chính.

Bảo đảm đủ tài chính: Chứng minh tài chính thông qua sao kê ngân hàng, khoản vay hoặc cam kết của nhà đầu tư để trang trải chi phí cá nhân và kinh doanh.

Nêu bật quyền sở hữu: Cung cấp bằng chứng rõ ràng về quyền sở hữu ít nhất 51%, chẳng hạn như tài liệu pháp lý hoặc thỏa thuận hợp tác.

Thu hút các đối tác địa phương: Thư giới thiệu từ các doanh nghiệp, cộng đồng hoặc tổ chức Canada có thể củng cố hồ sơ để có lợi thế đáng kể.

Tham khảo ý kiến chuyên gia: Làm việc với các chuyên gia về nhập cư để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của IRCC và tránh những sai sót thường gặp.

Những bước này có thể giúp đương đơn hiểu rõ các hướng dẫn mới cập nhật và trình bày một hồ sơ thuyết phục trước các viên chức IRCC.

Tại sao nên chọn Canada cho doanh nghiệp của bạn?

Canada vẫn là điểm đến hàng đầu cho các doanh nhân do nền kinh tế ổn định của nước này, thị trường đa dạng và môi trường kinh doanh hỗ trợ.

Giấy phép lao động C11 cho phép người nhập cư tận dụng những cơ hội này đồng thời đóng góp vào sự tăng trưởng của Canada.

Từ các trung tâm công nghệ ở Toronto và Vancouver đến các ngành công nghiệp văn hóa ở Montreal, các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy mảnh đất màu mỡ cho các dự án của mình.

Các hướng dẫn C11 được cập nhật đảm bảo rằng chỉ những doanh nghiệp nào có tiềm năng cao mới được chấp thuận, thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp cạnh tranh và sáng tạo.

Các bản cập nhật năm 2025 đối với giấy phép lao động C11 theo Chương trình Di chuyển Quốc tế đánh dấu sự thay đổi đáng kể đối với các chủ doanh nghiệp đang tìm kiếm nơi cư trú tạm thời tại Canada.

Bằng cách nhấn mạnh vào quyền sở hữu, năng lực tài chính và các lợi ích đáng kể, IRCC đặt mục tiêu thu hút các doanh nhân có thể thúc đẩy tiến bộ kinh tế và xã hội.

Mặc dù những thay đổi này đưa ra các yêu cầu nghiêm ngặt hơn, nhưng chúng cũng làm rõ quy trình nộp đơn, mở ra một con đường rõ ràng cho các chủ doanh nghiệp tận tâm.

Đối với những người nhập cư Canada, giấy phép C11 vẫn là cánh cổng dẫn đến thành công trong kinh doanh trong một nền kinh tế năng động, miễn là họ hiểu rõ các hướng dẫn được cập nhật một cách chiến lược.

Bằng cách hiểu những thay đổi này và chuẩn bị kỹ lưỡng, những người nộp đơn có thể nắm bắt cơ hội để xây dựng ước mơ của mình tại Canada.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca