Chương trình Đề cử người nhập cư Ontario (OINP) đã chuẩn bị các thay đổi pháp lý đối với Đạo luật Nhập cư Ontario (OIA) nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc cải cách hoàn toàn tất cả các luồng hiện có, giới thiệu các đợt rút thăm có mục tiêu và chính thức hóa các biện pháp mới cho những người có đơn xin nhập cư được hỗ trợ bởi một nhà tuyển dụng ở Ontario.
Những thay đổi này dự kiến sẽ được thực hiện vào ngày 30 tháng 5 năm 2026, cho thấy rằng các luồng mới cũng có thể được thiết lập vào ngày đó; tuy nhiên, tỉnh chưa xác nhận điều này tại thời điểm viết bài.
Những thay đổi được thực hiện đối với OIA cho thấy một số dấu hiệu về những cải cách mà cơ quan nhập cư của Ontario đang lên kế hoạch cho năm 2026.
Vào ngày 30 tháng 5, các hạng mục ứng viên đủ điều kiện được đề cử cấp tỉnh sau đây sẽ bị thu hồi:
OINP (vào ngày 30 tháng 5 năm 2026) đã cam kết thu hồi các hạng mục ứng viên sau đây đối với giấy chứng nhận đề cử, liên quan nhiều đến các luồng OINP khác nhau hiện đang có hiệu lực tại thời điểm viết bài:
- Lao động nước ngoài;
- Sinh viên quốc tế có thư mời làm việc;
- Lao động có kỹ năng đang có nhu cầu cao;
- Tốt nghiệp thạc sĩ;
- Tốt nghiệp tiến sĩ;
- Danh mục ưu tiên vốn nhân lực;
- Danh mục lao động lành nghề nói tiếng Pháp;
- Danh mục ngành nghề kỹ thuật; và Danh mục doanh nhân.
Về cơ bản, sự thay đổi này có nghĩa là những cá nhân hiện đáp ứng các danh mục trên (như được định nghĩa thông qua tiêu chí đủ điều kiện của mỗi luồng) sẽ không còn đủ điều kiện nữa.
Tại thời điểm viết bài này, OINP chưa cung cấp thêm chi tiết về việc liệu sự thay đổi này có vĩnh viễn hay không, liệu các danh mục mới được thiết lập có bao gồm cùng một nhóm người nộp đơn hay không, hoặc khi nào các danh mục mới này sẽ được thiết lập.
Tuy nhiên, tỉnh đã thông báo về các luồng mới mà họ đang xem xét trong các cuộc tham vấn trước đó với các bên liên quan.
Động thái này là nằm trong sự thay đổi rộng hơn sẽ cho phép Bộ trưởng Nhập cư Ontario dễ dàng và có khả năng hơn trong việc “thiết kế lại OINP bằng cách thiết lập hoặc bỏ các luồng lựa chọn” như đã được báo cáo trước đây.
Các quy định mới hỗ trợ các đợt rút thăm có mục tiêu cho tất cả các luồng
Một thay đổi khác sẽ được thực hiện vào ngày 30 tháng 5 là việc mở rộng tiêu chí lựa chọn rút thăm để bao gồm cả các đợt rút thăm có mục tiêu và rút thăm chung theo từng danh mục (hoặc luồng) yêu cầu người nộp đơn phải có thư mời nộp đơn (ITA) trước khi nộp đơn.
Cụ thể, giám đốc chương trình OINP* giờ đây sẽ có quyền quyết định “…liệu có nên gửi thư mời chung hay thư mời có mục tiêu để xin giấy chứng nhận đề cử hay không”.
Trong các quy định được cập nhật, nếu giám đốc chọn gửi thư mời có mục tiêu, các ứng viên sẽ chỉ được xếp hạng nếu họ có “một hoặc nhiều thuộc tính về thị trường lao động hoặc vốn nhân lực đáp ứng các mục tiêu đã thiết lập”, và thư mời chỉ được gửi đến “những ứng viên có thứ hạng cao nhất trong hạng mục đó và có những thuộc tính đó”.
Việc “xếp hạng” cho các đợt rút thăm có mục tiêu sẽ dựa trên:
- Trình độ và ngành học, và nơi họ hoàn thành việc học;
- Trình độ thông thạo các ngôn ngữ chính thức (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp);
- Ý định định cư bên ngoài Khu vực Đại Toronto;
- Trình độ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc, lịch sử thu nhập, và “bất kỳ yếu tố nào khác liên quan đến triển vọng việc làm của họ trên thị trường lao động và việc làm của Ontario”; hoặc
- Khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động tức thời của Ontario hoặc nhu cầu thị trường lao động của một khu vực cụ thể trong tỉnh.
Các đợt rút thăm chung sẽ hoạt động như hiện tại, bằng cách xếp hạng các ứng viên trong một hạng mục theo tiêu chí chấm điểm của chương trình và cấp Thư mời nộp đơn (ITA) cho những người có thứ hạng cao nhất.
*“Giám đốc” theo định nghĩa trong Đạo luật Nhập cư (OIA) là một công chức được Bộ trưởng Nhập cư bổ nhiệm để giám sát việc quản lý và thực thi Đạo luật. Theo luật, vị trí này nắm giữ các quyền hạn pháp lý đáng kể, bao gồm (nhưng không giới hạn) việc phê duyệt hoặc từ chối các đơn đăng ký vào Chương trình Nhập cư Quốc gia (OINP) và áp dụng các hình phạt hành chính đối với các cá nhân và doanh nghiệp không tuân thủ.
Quy trình xác minh thư mời làm việc của nhà tuyển dụng
Các quy định sửa đổi cũng mã hóa các thay đổi đối với việc xác minh thư mời làm việc của nhà tuyển dụng được hỗ trợ bởi việc ra mắt cổng thông tin nhà tuyển dụng mới của OINP và các biện pháp xác minh liên quan theo các luồng thư mời làm việc của chương trình.
Cụ thể, các sửa đổi đối với OIA sẽ được thực hiện vào ngày 30 tháng 5 cho:
- Ứng viên đề cử cấp tỉnh ở bất kỳ hạng mục nào yêu cầu thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng ở Ontario sẽ không được nộp đơn đề cử cấp tỉnh trừ khi thư mời làm việc đó đến từ nhà tuyển dụng đã đăng ký với "giám đốc"; và
- Trước khi nộp đơn xin phê duyệt vị trí việc làm, nhà tuyển dụng phải đăng ký với "giám đốc" và gửi thư mời làm việc hợp lệ (được cấp cho ứng viên đề cử cấp tỉnh) cho chương trình.
Chương trình OINP có thể thiết lập những luồng mới nào?
Vào tháng 12 năm 2025, OINP đã gửi các cuộc tham vấn về những thay đổi chương trình cho các bên liên quan, trong đó tỉnh đề xuất một cuộc cải cách lớn các luồng của mình, được cấu trúc thành hai giai đoạn.
Trong giai đoạn một, tỉnh sẽ hợp nhất ba luồng Thư mời làm việc của nhà tuyển dụng hiện có thành một luồng duy nhất với hai lộ trình (một cho các ngành nghề có kỹ năng cao TEER* 0–3 và một cho TEER 4–5).
Trong giai đoạn hai, tất cả các luồng hiện có còn lại sẽ bị loại bỏ và thay thế bằng ba luồng hoàn toàn mới:
- một luồng chăm sóc sức khỏe ưu tiên; một luồng doanh nhân; và
- một luồng tài năng xuất chúng.
*TEER là viết tắt của Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm, là hệ thống của chính phủ liên bang Canada để phân loại trình độ kỹ năng của các ngành nghề theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC), với TEER 0 đại diện cho trình độ kỹ năng cao nhất và TEER 5 là thấp nhất.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
