Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Express Entry Chốt Tháng 4: Cấp Thêm 2.000 Thư Mời Cho Nhóm Kinh Nghiệm Làm Việc Tại Canada (CEC)

Trong đợt rút hồ sơ cuối cùng của tháng 4/2026, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã tiếp tục gửi thư mời (ITA) thông qua hệ thống Express Entry, tập trung vào các ứng viên thuộc diện Kinh nghiệm làm việc tại Canada (Canadian Experience Class - CEC).

Chi tiết đợt rút hồ sơ ngày 28/04/2026

IRCC đã phát đi 2.000 thư mời cho các ứng viên CEC. Các điều kiện để được lựa chọn trong đợt này bao gồm:

Mức điểm CRS tối thiểu: 514 điểm.

Thời gian tạo hồ sơ: Trước 14:18 (giờ UTC) ngày 24/09/2025.

Thống kê các đợt rút hồ sơ Express Entry trong năm 2026

Đợt tuyển chọn ngày 28/04 là lần rút hồ sơ thứ 9 dành riêng cho chương trình CEC và là đợt tuyển chọn thứ 24 của toàn hệ thống Express Entry tính từ đầu năm 2026.

Dữ liệu cho thấy IRCC đang duy trì sự tập trung lớn vào các ứng viên hiện đang ở trong nước, đặc biệt là những người có đề cử tỉnh bang hoặc kinh nghiệm làm việc thực tế tại Canada.

Bảng tóm tắt các đợt rút hồ sơ gần nhất:

Ngày

Loại hình rút hồ sơ

Điểm sàn CRS

Số lượng ITA

28/04

Canadian Experience Class (CEC)

514

2.000

27/04

Provincial Nominee Program (PNP)

795

473

15/04

French-Language proficiency

419

4.000

14/04

Canadian Experience Class (CEC)

515

2.000

13/04

Provincial Nominee Program (PNP)

786

324

Phân tích dữ liệu tổng hợp năm 2026

Tính đến thời điểm hiện tại, Canada đã cấp tổng cộng 67.627 thư mời thông qua Express Entry. Sự phân bổ theo các loại hình rút hồ sơ như sau:

Số lượng các đợt rút hồ sơ theo từng diện:

Đề cử tỉnh bang (PNP): 9 đợt.

Kinh nghiệm làm việc tại Canada (CEC): 8 đợt.

Thông thạo tiếng Pháp: 4 đợt.

Các diện khác (Y tế, Quản lý, Thợ tay nghề...): Mỗi diện 1 đợt.

Tổng số thư mời (ITA) phát ra theo loại hình:

Loại hình rút hồ sơ

Tổng ITA đã cấp

Canadian Experience Class

34.250

Thông thạo tiếng Pháp

22.000

Y tế và dịch vụ xã hội

4.000

Đề cử tỉnh bang (PNP)

3.736

Thợ tay nghề (Trades)

3.000

Bác sĩ có kinh nghiệm tại Canada

391

Quản lý cấp cao có kinh nghiệm tại Canada

250

Chiến lược tuyển chọn của năm 2026 tiếp tục khẳng định ưu tiên của IRCC đối với nguồn nhân lực chất lượng cao đã có sự gắn kết và kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại thị trường lao động Canada.

Nguồn dữ liệu: IRCC Express Entry Draw – Cập nhật ngày 28/04/2026.

Canada Tăng Gấp Đôi Thời Hạn Thư Xác Nhận Hỗ Trợ Làm Việc Cho Lao Động Đang Chờ Xét Duyệt Hồ Sơ

Theo hướng dẫn cập nhật dành cho các cán bộ di trú được công bố vào ngày 27/04/2026, lao động nước ngoài tại Canada đã nộp đơn xin giấy phép lao động mới trước khi giấy phép cũ hết hạn sẽ được cấp thư xác nhận WP-EXT với thời hạn hiệu lực lên đến 365 ngày.

Trước khi có thay đổi này, những lá thư xác nhận trên chỉ có thời hạn hiệu lực là 180 ngày.

1. Ý nghĩa của thư WP-EXT và Trạng thái duy trì (Maintained Status)

Thư WP-EXT được cấp cho lao động nước ngoài để làm bằng chứng cho việc họ được phép tiếp tục làm việc dưới trạng thái duy trì (maintained status) theo quy định của Luật Bảo vệ Người nhập cư và Tị nạn (IRPA).

Quyền lợi: Trạng thái duy trì cho phép những người đã nộp đơn xin giấy phép lao động từ bên trong Canada được tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép cũ cho đến khi có quyết định chính thức về hồ sơ của họ (với điều kiện họ vẫn ở trong lãnh thổ Canada).

Lưu ý: Thư WP-EXT bản thân nó không cung cấp quyền làm việc, và thời hạn hiệu lực của thư cũng không ảnh hưởng đến quyền làm việc thực tế mà người lao động được hưởng thông qua trạng thái duy trì theo luật định.

Lao động có thể sử dụng thư này để chứng minh quyền làm việc với chủ lao động hoặc các cơ quan chính phủ khi giấy phép lao động cũ đã hết hạn.

Ngoại trừ: Quy định mới này không áp dụng cho các ứng viên nộp đơn xin Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP). Thư xác nhận dành cho đối tượng PGWP vẫn giữ nguyên thời hạn hiệu lực là 180 ngày.

2. Làm rõ quy định cho trường hợp nộp hồ sơ lần thứ hai

Bản cập nhật ngày 27/04/2026 cũng đưa ra các ví dụ cụ thể nhằm làm rõ những thay đổi từ ngày 28/05/2025 về việc liệu một người có thể tiếp tục hưởng trạng thái duy trì nếu họ nộp thêm một đơn xin giấy phép lao động thứ hai hay không.

Nguyên tắc chung: Đơn xin giấy phép lao động thứ hai chỉ giúp bảo vệ trạng thái duy trì nếu nó được nộp trước khi giấy phép lao động gốc hết hạn.

Bảng phân tích các tình huống cụ thể:

Tình trạng đơn xin giấy phép lao động thứ nhất

Nếu đơn thứ hai nộp TRƯỚC KHI giấy phép gốc hết hạn

Nếu đơn thứ hai nộp SAU KHI giấy phép gốc hết hạn

Đơn thứ nhất vẫn đang được xử lý

Người lao động ở lại Canada theo trạng thái duy trì. Đơn thứ hai cũng góp phần duy trì trạng thái này.

Người lao động chỉ được ở lại Canada vì đơn thứ nhất đang xử lý. Đơn thứ hai không có tác dụng bảo vệ thêm.

Đơn thứ nhất bị từ chối hoặc rút hồ sơ

Người lao động có thể vẫn giữ được trạng thái duy trì nhờ đơn thứ hai nộp đúng hạn.

Trạng thái duy trì chấm dứt. Đơn thứ hai không giúp duy trì tình trạng hợp pháp.

Đơn thứ nhất bị trả lại do không hoàn thiện

Đơn thứ nhất không được tính. Người lao động vẫn giữ trạng thái duy trì nếu đơn thứ hai nộp đúng hạn.

Đơn thứ nhất không được tính, đơn thứ hai không giúp duy trì tình trạng. Người lao động bị mất tư cách lưu trú.

 Nguồn dữ liệu: IRCC Policy Update – Cập nhật ngày 27/04/2026.

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept