Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Mở rộng danh sách các thành phố tạm dừng cấp Giấy phép lao động: Vancouver, Winnipeg và Halifax chính thức áp dụng

Kể từ ngày 10/04/2026, Chính phủ liên bang Canada sẽ ngừng xử lý các hồ sơ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) diện lương thấp tại 9 khu vực mới, bao gồm các thành phố lớn như Vancouver, Winnipeg và Halifax. Quyết định này nâng tổng số khu vực bị đình chỉ xử lý LMIA lương thấp lên con số 30, tăng so với 24 khu vực của quý trước.

Hàng quý, chính phủ sẽ công bố danh sách các Khu vực Đô thị Điều tra dân số (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Đây là ngưỡng để chính phủ tạm dừng xử lý hồ sơ nhằm ưu tiên cơ hội việc làm cho công dân và thường trú nhân Canada.

Thay đổi trong danh sách cập nhật từ ngày 10/04

1. Các khu vực được gỡ bỏ lệnh đóng băng (Đã đủ điều kiện xử lý lại)

Nhờ tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống dưới ngưỡng 6%, các thành phố sau sẽ được tiếp tục xử lý hồ sơ LMIA lương thấp cho đến ngày 10/07:

Lethbridge, Alberta: Giảm từ 7,2% xuống 5,9%.

Red Deer, Alberta: Giảm từ 8,9% xuống 5,9%.

Kamloops, B.C.: Giảm từ 6,6% xuống 5,2%.

Chilliwack, B.C.: Giảm từ 7,3% xuống 5,7%.

2. Các khu vực mới bị bổ sung vào danh sách đóng băng

Nhiều thành phố lớn ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp tăng vượt ngưỡng 6%, dẫn đến việc tạm dừng xử lý hồ sơ:

Vancouver, B.C.: Tăng từ 5,9% lên 6,5%.

Winnipeg, Manitoba: Tăng từ 5,7% lên 6,0%.

Halifax, Nova Scotia: Tăng từ 5,2% lên 6,1%.

Montréal, Quebec: Tăng từ 5,5% lên 6,8% (Lưu ý: Montreal vẫn đang trong giai đoạn tạm hoãn riêng của tỉnh bang Quebec đến hết năm 2026).

Các thành phố khác: Moncton, Fredericton (New Brunswick), Drummondville (Quebec), Kingston, Peterborough (Ontario).

Danh sách đầy đủ 30 khu vực tạm dừng xử lý LMIA lương thấp (Quý 2/2026)

Các hồ sơ tại những khu vực này sẽ không được tiếp nhận xử lý cho đến kỳ cập nhật tiếp theo vào ngày 10/07/2026:

Khu vực (CMA)

Tỷ lệ thất nghiệp (%)

Khu vực (CMA)

Tỷ lệ thất nghiệp (%)

Kitchener-Waterloo, ON

9,1

Oshawa, ON

7,5

London, ON

9,3

Moncton, NB

7,4

Kelowna, BC

8,9

Drummondville, QC

7,3

Windsor, ON

8,8

St. Catharines-Niagara, ON

7,2

Barrie, ON

8,8

Calgary, AB

7,1

Belleville, ON

7,9

Edmonton, AB

7

Toronto, ON

7,9

Montréal, QC

6,8

St. John's, NL

7,6

Vancouver, BC

6,5

Giải pháp cho nhà tuyển dụng và người lao động nước ngoài

Nếu công việc nằm trong khu vực bị ảnh hưởng, các bên có thể cân nhắc các phương án sau:

Nâng mức lương: Chuyển từ diện lương thấp sang diện lương cao của chương trình TFWP để không bị ràng buộc bởi danh sách này.

Nhắm vào các ngành nghề được miễn trừ: Lệnh tạm dừng này không áp dụng cho các lĩnh vực:

Nông nghiệp sơ cấp.

Xây dựng và sản xuất thực phẩm.

Bệnh viện và các cơ sở chăm sóc điều dưỡng/nội trú.

Các vị trí chăm sóc tại gia cụ thể.

Hồ sơ hỗ trợ định cư (không xin giấy phép lao động).

Công việc ngắn hạn (dưới 120 ngày).

Tận dụng chính sách nông thôn: Tại một số tỉnh bang, các doanh nghiệp nằm ngoài khu vực CMA (vùng nông thôn) có thể tăng tỷ lệ lao động nước ngoài lương thấp từ 10% lên 15%.

Tại sao Canada áp dụng chính sách này?

Được công bố lần đầu vào tháng 8/2024, chính sách này nhằm đảm bảo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường địa phương. Bằng cách ngừng xử lý hồ sơ tại các vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao (từ 6% trở lên), chính phủ buộc các doanh nghiệp phải ưu tiên tuyển dụng lao động trong nước trước khi tìm kiếm nhân lực từ nước ngoài.

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept