Tiếp nối bước đi của Nova Scotia và Quebec, Manitoba đã chính thức trở thành tỉnh bang thứ ba tại Canada áp dụng các biện pháp liên bang tạm thời nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nông thôn. Kể từ ngày 14/04/2026, các quy định về việc thuê mướn và gia hạn lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) tại khu vực ngoài đô thị sẽ trở nên linh hoạt hơn bao giờ hết.
1. Những thay đổi cốt lõi: Nới trần hạn ngạch từ 10% lên 15%
Bắt đầu từ giữa tháng 4, các chủ doanh nghiệp tại khu vực nông thôn Manitoba sẽ được hưởng hai ưu đãi lớn đối với dòng lao động lương thấp (Low-wage stream):
Tăng tỷ lệ tuyển dụng: Các doanh nghiệp được phép thuê tới 15% lực lượng lao động thông qua chương trình TFWP, tăng đáng kể so với mức trần 10% tiêu chuẩn trước đây.
Bảo lưu vị trí hiện có: Chủ lao động có thể giữ lại tỷ lệ lao động nước ngoài hiện tại ngay cả khi con số này đã vượt quá ngưỡng 10%.
Phạm vi áp dụng: Các biện pháp này có hiệu lực trên toàn bộ lãnh thổ Manitoba, ngoại trừ khu vực đại đô thị Winnipeg (Winnipeg CMA). Quy định sẽ kéo dài đến hết ngày 31/03/2027.
2. Lợi ích trực tiếp đối với người lao động nước ngoài
Nếu bạn đang hoặc có ý định làm việc tại vùng nông thôn Manitoba, đây là những tin tức cực kỳ khả quan:
Gia hạn làm việc dễ dàng hơn: Trước đây, nhiều doanh nghiệp buộc phải cho người lao động nghỉ việc khi đạt ngưỡng 10% hạn ngạch. Với quy định mới, rào cản này đã được gỡ bỏ, giúp bạn yên tâm tiếp tục công việc hiện tại.
Thêm nhiều vị trí tuyển dụng mới: Việc nâng hạn ngạch lên 15% mở ra thêm hàng ngàn cơ hội việc làm mới tại các vùng nông thôn – nơi các doanh nghiệp trước đó đã "hết suất" thuê lao động quốc tế.
Lưu ý: Quy định này chỉ áp dụng cho các hồ sơ đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) mới được nộp từ ngày 14/04/2026 trở đi.
3. Điều kiện cần ghi nhớ: LMIA vẫn là bắt buộc
Dù các hạn ngạch được nới lỏng, nhưng quy trình cốt lõi để bảo vệ quyền lợi lao động tại Canada vẫn không thay đổi. Chủ lao động vẫn phải:
Nộp đơn và được phê duyệt LMIA cho từng vị trí.
Chứng minh đã nỗ lực tuyển dụng công dân hoặc thường trú nhân Canada trước khi tìm đến lao động nước ngoài.
Đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc đúng tiêu chuẩn của TFWP.
4. Tại sao Manitoba lại thực hiện bước đi này?
Chính quyền Manitoba cho biết tình trạng thiếu hụt lao động tại các vùng nông thôn và phía Bắc đang ở mức báo động. Việc tham gia vào cơ chế liên bang này là giải pháp cấp bách để hỗ trợ các doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất và kinh doanh.
Lời khuyên cho ứng viên:
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội định cư lâu dài, việc làm việc tại các vùng nông thôn dưới chương trình TFWP là một "bước đệm" hoàn hảo. Kết hợp với các lộ trình định cư tỉnh bang (MPNP) vốn đang ưu tiên các vùng ngoài Winnipeg, đây chính là thời điểm vàng để bạn lập kế hoạch cho tương lai tại Manitoba.
