Manitoba giờ đây sẽ có thể đề cử thêm công dân nước ngoài cho thường trú nhân (PR).

Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP) đã vận động thành công chính phủ liên bang để tăng hạn ngạch đề cử nhập cư vào năm 2025, với thêm 1.489 suất đề cử.

Thay đổi này nâng tổng hạn ngạch đề cử của tỉnh trong năm nay lên 6.239 suất đề cử.

Với sự gia tăng hạn ngạch đề cử này, Manitoba giờ đây sẽ có thể đề cử thêm gần 1.500 ứng viên để có được thường trú nhân và định cư tại tỉnh này trước cuối năm 2025.

Thay đổi này có ý nghĩa gì đối với MPNP?

Với việc khôi phục 6.239 suất đề cử, MPNP hiện đã phục hồi 65% mức phân bổ 9.500 suất đề cử năm 2024.

Mặc dù tỉnh bang chưa công bố những suất đề cử bổ sung này được phân bổ cho những diện nào, nhưng tỉnh bang đã tuyên bố rằng việc tăng thêm này sẽ hỗ trợ "năng lực của MPNP trong việc đáp ứng nhu cầu thị trường lao động của tỉnh bang và thực hiện các ưu tiên chiến lược của Manitoba".

Trong suốt năm 2025, MPNP chủ yếu tập trung vào việc mời gọi ứng viên thông qua hai diện lao động có tay nghề:

• Diện Lao động có tay nghề tại Manitoba; và
• Diện lao động có tay nghề ở nước ngoài

Thông qua diện Lao động có tay nghề ở nước ngoài, MPNP đã nhấn mạnh việc mời gọi ứng viên thông qua "các sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược*". Tỉnh bang này có thể tiếp tục xu hướng này, mời gọi ứng viên thông qua cả hai diện — mặc dù điều này vẫn chưa rõ ràng.

Diện Lao động có tay nghề ở nước ngoài là một diện nâng cao, hoặc tương thích với Express Entry, nghĩa là tỉnh bang cũng có thể gửi lời mời đến, và thậm chí lựa chọn, những cá nhân có hồ sơ Express Entry hợp lệ. Ứng viên nhận được đề cử thông qua diện nâng cao có thể được hưởng lợi từ thời gian xử lý hồ sơ thường trú nhanh hơn.

* Các sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược là những sáng kiến ​​chuyên biệt do các nhà tuyển dụng hoặc cộng đồng tại Manitoba khởi xướng, cho phép tỉnh xác định và mời các ứng viên sở hữu những kỹ năng thiết yếu hiện đang thiếu trong tỉnh. Những sáng kiến ​​này hỗ trợ các nhà tuyển dụng địa phương giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang diễn ra, đồng thời cung cấp cho người nước ngoài một con đường để có được thường trú nhân.

Để tham gia, nhà tuyển dụng phải đáp ứng các yêu cầu về điều kiện cho các vị trí tuyển dụng và hoàn thành Quy trình Tuyển dụng ABC của Manitoba. Sau khi được chấp thuận, họ có thể gửi thông tin chi tiết về ứng viên quốc tế cho Dịch vụ Tuyển dụng của Manitoba.

Ứng viên cũng phải đáp ứng các điều kiện cụ thể về điều kiện - chẳng hạn như trình độ ngôn ngữ tối thiểu, kinh nghiệm làm việc liên quan, trình độ học vấn và độ tuổi - cùng với các tiêu chí của ngành cụ thể mà họ đang được xem xét.

Nếu ứng viên chứng minh được mối liên hệ gắn bó hơn với một tỉnh hoặc vùng lãnh thổ khác của Canada (ví dụ: thông qua công việc trước đây) (hoặc nghiên cứu), chúng có thể được xem là rủi ro giữ chân người nộp đơn. Điều này có thể dẫn đến việc bị từ chối bởi cơ quan Tuyển dụng hoặc MPNP. Mỗi trường hợp được MPNP đánh giá riêng.

Một trong nhiều đợt tăng

Manitoba hiện đã cùng với một số tỉnh bang và vùng lãnh thổ khác của Canada—bao gồm Alberta, British Columbia, Saskatchewan, Nova Scotia, New Brunswick và Lãnh thổ Tây Bắc—chứng kiến ​​sự gia tăng trong phân bổ đề cử của mình.

Làn sóng tăng phân bổ này diễn ra sau đợt cắt giảm mạnh phân bổ của tỉnh vào đầu năm, khi tất cả các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) của Canada đều bị cắt giảm phân bổ xuống còn 50% so với mức năm 2024.

Sự sụt giảm này diễn ra sau những thay đổi cấp cao hơn được nêu chi tiết trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư của Canada. Vào tháng 10 năm ngoái, chính phủ liên bang đã thông báo sẽ cắt giảm mạnh lượng nhập cư vĩnh viễn vào đất nước này để ứng phó với tình trạng thiếu nhà ở và các vấn đề về khả năng chi trả. Là một phần của đợt cắt giảm này, tổng số lượng tiếp nhận vào các chương trình cấp tỉnh của Canada đã bị cắt giảm một nửa.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life