Manitoba đã tổ chức đợt rút thăm thứ hai trong tháng Tám này, cấp lời mời cho người lao động có tay nghề thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh Manitoba (MPNP).

Lời mời được cấp dựa trên kinh nghiệm làm việc có tay nghề, điểm số và sự tham gia vào các sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược.

Đây là đợt tuyển chọn định cư tỉnh bang thứ 17 của Manitoba trong năm nay.

Kết quả tuyển chọn

Vào ngày 21 tháng 8, MPNP đã tổ chức một đợt tuyển chọn theo chương trình Lao động có tay nghề, gồm hai lộ trình:

• Lao động có tay nghề tại Manitoba; và
• Lao động có tay nghề ở nước ngoài.

Tổng cộng 77 Thư mời nộp đơn (LAA) đã được cấp, 18 trong số đó được gửi cho công dân nước ngoài đã khai báo số hồ sơ Express Entry hợp lệ và mã xác nhận người tìm việc.

Điểm của ứng viên có thứ hạng thấp nhất trong Vòng rút thăm Bày tỏ nguyện vọng (EOI) số 252 là 612.

Chỉ những ứng viên xác nhận đã được MPNP mời trực tiếp thông qua sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược mới nhận được lời mời.

Trong lần rút thăm này, thư mời (LAA) được cấp thông qua các sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược sau:

Dịch vụ nhà tuyển dụng: 6

Cộng đồng Pháp ngữ: 29

Cộng đồng Khu vực: 31

Cộng đồng Dân tộc Văn hóa: 11

MPNP lưu ý rằng các ứng viên đạt hoặc vượt điểm chuẩn nhưng không nhận được LAA có thể bị ảnh hưởng bởi các vấn đề sau:

• Báo cáo đã hoàn thành bài kiểm tra ngôn ngữ được công nhận nhưng không nhập số bài kiểm tra hợp lệ hoặc sử dụng kết quả đã hết hạn vào thời điểm rút thăm; hoặc
• Gửi lời mời thông qua sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược mà không bao gồm số thư mời hợp lệ trong EOI của họ.

Sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược là gì?

Sáng kiến ​​tuyển dụng chiến lược là những nỗ lực có mục tiêu do các nhà tuyển dụng hoặc cộng đồng dẫn dắt nhằm hỗ trợ Manitoba xác định và mời gọi các ứng viên có kỹ năng thiết yếu đang có nhu cầu cao nhưng lại khó tìm được người tại tỉnh.

Thông qua các sáng kiến ​​này, các nhà tuyển dụng địa phương đáp ứng nhu cầu lao động lâu dài, đồng thời tạo điều kiện cho công dân nước ngoài đủ điều kiện có được tư cách thường trú.

Để tham gia, các nhà tuyển dụng cần đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng cho vị trí tuyển dụng và hoàn thành Quy trình Tuyển dụng ABC của Manitoba.

Sau khi được chấp thuận, họ được phép gửi thông tin về ứng viên quốc tế đến Dịch vụ Tuyển dụng của Manitoba.

Ứng viên phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định về điều kiện, bao gồm độ tuổi, trình độ học vấn, kỹ năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc, cũng như các điều kiện liên quan đến ngành nghề mà họ được chọn.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life