Hệ thống Express Entry của Canada vẫn là một trong những con đường được khao khát nhất đối với những người nhập cư có tay nghề tìm kiếm quyền thường trú (PR).
Tuy nhiên, năm 2025 đã mở ra một kỷ nguyên mới về sự không thể đoán trước đối với các đợt rút thăm Express Entry, với những thay đổi đáng kể đang định hình lại bối cảnh.
Việc tạm dừng các đợt rút thăm sau ngày 21 tháng 3, sau đó là mở lại vào ngày 14 tháng 4 với các vòng mời nhỏ hơn, đã khiến các ứng viên hồi hộp.
Cơ quan Di trú, người Tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) chỉ tiến hành sáu đợt rút thăm kể từ ngày 21 tháng 3, phản ánh tác động của việc cắt giảm mục tiêu nhập cư trong giai đoạn 2025–2027.
Với việc bỏ điểm cho lời mời làm việc vào ngày 25 tháng 3, nhiều người dự đoán điểm chuẩn của Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) sẽ giảm đáng kể, đặc biệt là đối với Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC).
Tuy nhiên, điểm chuẩn CRS cao hơn dự kiến do quy mô đợt rút thăm nhỏ hơn và thời gian tạm dừng ngắn đã khiến những người nộp đơn phải đánh giá lại chiến lược của mình.
Dựa trên lịch trình hai tuần một lần thông thường nhưng không bắt buộc, mọi sự chú ý đều đổ dồn vào đợt rút thăm Express Entry tiếp theo từ ngày 27 tháng 5 đến ngày 30 tháng 5 năm 2025.
Tuy nhiên, IRCC đã không tổ chức bất kỳ vòng mời nào trong tuần trước.
Mọi sự chú ý hiện đang đổ dồn vào tuần này hoặc tuần tới để xem đợt rút thăm Express Entry tiếp theo sẽ định hình con đường đến PR như thế nào.
Điểm chuẩn CRS giảm xuống liệu có mang lại hy vọng cho hàng nghìn người trong danh sách chờ hay không? Có khả năng là không.
Liệu có đợt rút thăm lớn nào báo hiệu ý định của IRCC trong việc chuyển nhiều người tạm trú sang PR không? Hay trọng tâm sẽ vẫn là các lựa chọn có mục tiêu, dựa trên danh mục?
Bài viết này đi sâu vào bối cảnh Express Entry đang thay đổi, phân tích các yếu tố chính cần theo dõi trong đợt rút thăm sắp tới, đưa ra các chiến lược khả thi để tăng cơ hội nhận PR của bạn và khám phá cách các xu hướng gần đây có thể tác động đến hành trình trở thành thường trú nhân Canada của bạn.
Bối cảnh thay đổi của Chương trình Express Entry năm 2025
Hệ thống Express Entry của Canada, được triển khai vào năm 2015, dành thu hút những người lao động có tay nghề cao nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong nước.
Hệ thống này quản lý ba chương trình chính: Chương trình lao động có tay nghề liên bang (FSWP) dành cho các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài, Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) dành cho những người có kinh nghiệm làm việc tại Canada và Chương trình thợ có tay nghề liên bang (FSTP) dành cho những người thợ có tay nghề cao.
Ngoài ra, Chương trình đề cử của tỉnh (PNP) cho phép các tỉnh đề cử những ứng viên đáp ứng được nhu cầu kinh tế của khu vực, cộng thêm 600 điểm CRS vào hồ sơ của họ, về cơ bản đảm bảo có được Lời mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú.
Tuy nhiên, vào năm 2025, hệ thống đã trải qua một sự thay đổi đổi đáng kể với hạn ngạch hàng năm của PNP bị cắt giảm 50%.
Trong lịch sử kéo dài một thập kỷ của mình, IRCC đang chọn các lựa chọn có mục tiêu, dựa trên danh mục, ưu tiên các ứng viên có kỹ năng cụ thể hoặc trình độ tiếng Pháp.
Sự thay đổi này phù hợp với Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025–2027 của Canada, nhằm mục đích ổn định số lượng thường trú nhân được tiếp nhận ở mức 1% dân số vào năm 2027 để giảm bớt áp lực lên hệ thống nhà ở và chăm sóc sức khỏe.
Việc tạm thời đình chỉ các đợt rút thăm sau ngày 21 tháng 3 năm 2025 và mở lại vào ngày 14 tháng 4 với các vòng mời nhỏ hơn đã làm tăng tính cạnh tranh.
Ví dụ, đợt rút thăm CEC ngày 13 tháng 5 chỉ mời 500 ứng viên với mức điểm chuẩn CRS cao kỷ lục là 547 cho năm 2025, trái ngược hoàn toàn với kỳ vọng trước đó về số điểm giảm xuống còn 500 hoặc thấp hơn.
Việc bỏ cộng điểm cho lời mời làm việc—trước đây có giá trị từ 50–200 điểm CRS—vào ngày 25 tháng 3 dự kiến sẽ làm giảm điểm chuẩn, nhưng quy mô rút thăm nhỏ hơn và danh sách cạnh tranh đã giữ cho điểm số ở mức cao.
Tính đến bản cập nhật xử lý mới nhất, đã có 880.800 đơn xin PR còn đang xử lý của IRCC—đủ để đạt mục tiêu 775.000 trong hai năm tới—các ứng viên phải thích nghi với một hệ thống chọn lọc hơn.
Dữ liệu này lấy từ IRCC tính đến ngày 30 tháng 4 năm 2025, nghĩa là có đủ đơn đăng ký đang được xử lý để đạt mục tiêu hàng năm cho đến tháng 4 năm 2027 với tỷ lệ chấp thuận gần 88%.
Đợt rút thăm Express Entry tiếp theo sẽ là chỉ báo quan trọng về các ưu tiên của IRCC và cơ hội đảm bảo có được PR của bạn vào năm 2025 hoặc thậm chí là đưa ra quyết định tiếp tục.
Dưới đây, chúng ta sẽ khám phá năm yếu tố chính cần theo dõi và cách chúng có thể định hình cơ hội PR của bạn.
5 yếu tố chính cần chú ý trong đợt rút thăm Express Entry tiếp theo
1. Điểm chuẩn CRS: Khoảnh khắc quyết định thành bại
Điểm chuẩn CRS là điểm tối thiểu cần có để nhận được ITA trong đợt rút thăm Express Entry.
Số lượng thư mời được phát hành và ưu thế của hồ sơ trong nhóm sẽ quyết định điểm chuẩn CRS.
Đầu năm 2025, các ứng viên hy vọng việc bỏ điểm cho lời mời làm việc sẽ hạ điểm chuẩn CRS, đặc biệt là đối với đợt rút thăm CEC, xuống khoảng 500 hoặc thấp hơn.
Tuy nhiên, các đợt rút thăm gần đây đã thách thức kỳ vọng về việc tạm dừng và giảm quy mô đợt rút thăm. Ví dụ:
Ngày 8 tháng 1 năm 2025: 1.350 lời mời CEC với điểm chuẩn CRS là 542.
Ngày 23 tháng 1 năm 2025: 4.000 lời mời CEC với điểm chuẩn CRS là 527.
Ngày 5 tháng 2 năm 2025: 4.000 lời mời CEC với điểm chuẩn CRS là 521.
Ngày 13 tháng 5 năm 2025: 500 lời mời CEC với điểm chuẩn CRS là 547, mức cao nhất đối với CEC vào năm 2025.
Điểm chuẩn CRS giảm đáng kể trong đợt rút thăm tiếp theo—có khả năng vào khoảng 530-535 đối với CEC—vẫn gieo hy vọng cho các ứng viên có điểm từ 510 trở lên.
Điều này có thể cho thấy IRCC đang thông qua các hồ sơ có điểm cao, mở đường cho các điểm chuẩn thấp hơn trong các đợt tuyển chọn trong tương lai.
Ngược lại, ngưỡng điểm chuẩn cao liên tục (trên 540) có thể khiến các ứng viên nản lòng, đặc biệt là những người trông cậy vào đợt tuyển chọn CEC, và thúc đẩy họ khám phá các phương án thay thế, vốn có ngưỡng điểm thấp tới 379 vào năm 2025.
Theo dõi sự phân bổ điểm CRS trong nhóm và đặt mục tiêu tăng điểm của bạn thông qua trình độ ngôn ngữ (lên đến 310 điểm cho một ứng viên duy nhất).
Ví dụ, cải thiện điểm Chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) của bạn lên 9 hoặc cao hơn ở tiếng Anh hoặc tiếng Pháp có thể cộng thêm điểm đáng kể.
2. Quy mô của đợt tuyển chọn: Tín hiệu về ý định của IRCC
Số lượng ITA được cấp trong một đợt tuyển chọn ảnh hưởng trực tiếp đến ngưỡng điểm CRS và phản ánh các ưu tiên của IRCC.
Các đợt rút thăm lớn hơn thường hạ điểm chuẩn bằng cách mời nhiều ứng viên hơn, trong khi các đợt rút thăm nhỏ hơn, như 500 ITA trong đợt rút thăm CEC ngày 13 tháng 5, vẫn giữ điểm cao do số lượng suất hạn chế.
Năm 2025, tổng cộng 34.440 ITA đã được cấp trong 17 đợt rút thăm và quy mô đợt rút thăm đã giảm đáng kể gần đây.
Tháng 1–Tháng 2 năm 2025: 17.422 ITA đã được cấp trong 7 đợt rút thăm.
Tháng 3–Tháng 4 năm 2025: 14.507 ITA trong 6 đợt rút thăm.
Tháng 5 năm 2025: 2.511 ITA được gửi trong 4 đợt rút thăm.
Gần 54% số đợt rút thăm (18.500 ITA) chỉ dành cho trình độ tiếng Pháp.
Khoảng 29% (9.850) là các đợt rút thăm CEC, trong khi chỉ có 4,3% là theo danh mục (Giáo dục và Chăm sóc sức khỏe)
Một đợt rút thăm CEC lớn hơn (ví dụ: 2.000–4.000 ITA) trong vòng tiếp theo sẽ cho thấy IRCC vẫn ưu tiên những người tạm trú tại Canada, phù hợp với mục tiêu tiếp nhận 83.000 ứng viên CEC vào năm 2025.
Tuy nhiên, với lượng hồ sơ xử lý đủ trong hai năm, IRCC có thể tiếp tục cấp ít ITA hơn để quản lý tình trạng đơn tồn đọng, duy trì quy mô rút thăm nhỏ và cạnh tranh.
Một đợt rút thăm dành cho tiếng Pháp quy mô lớn khác sẽ quyết định ý định của IRCC trong việc tiếp tục tập trung vào vòng mời dựa trên ngôn ngữ này.
Hầu hết là chưa được sử dụng hết, chúng ta dự kiến sẽ thấy các đợt rút thăm dựa trên nghề nghiệp vì đó là điều hợp lý nhất cần làm ngay bây giờ.
Một lần nữa, nếu quy mô rút thăm vẫn dưới 1.000-1.500 đối với các đợt rút thăm dựa trên nghề nghiệp, thì bức tranh sẽ rõ ràng hơn nhiều khi mong đợi các vòng mời nhỏ hơn trong thời gian còn lại của năm 2025.
Nếu đợt rút thăm tiếp theo nhỏ, hãy tập trung vào việc tối đa hóa điểm CRS của bạn với trình độ tiếng Pháp thành thạo.
3. Tần suất rút thăm: IRCC có tuân thủ lịch trình hai tuần một lần không?
Các đợt rút thăm Express Entry thường được tổ chức hai tuần một lần, nhưng IRCC đã thay đổi lịch trình này nhiều lần trong năm 2025, bao gồm lần tạm dừng kéo dài một tháng sau ngày 21 tháng 3.
Việc môở lại các đợt rút thăm vào ngày 14 tháng 4 và các vòng tiếp theo (ví dụ: đợt rút thăm PNP ngày 12 tháng 5 với 511 ITA và đợt rút thăm CEC ngày 13 tháng 5 với 500 ITA) cho thấy sự trở lại nhịp độ hai tuần một lần, nhưng IRCC lại một lần nữa bỏ lỡ lịch trình hai tuần một lần.
Nếu đợt rút thăm tiếp theo diễn ra trong tuần này, thì chúng ta có thể không mong đợi các đợt rút thăm Express Entry trong tương lai theo lịch trình hai tuần một lần.
Tuy nhiên, nếu một mô hình tiến triển mà IRCC tuân thủ theo lịch trình hai tuần một lần và không tổ chức bất kỳ đợt rút thăm nào trong tuần này, thì chúng ta có thể thấy một mô hình hoặc có thể nói là một chuẩn mực mới, rằng các đợt rút thăm Express Entry có thể bắt đầu theo lịch trình 4 tuần.
Dựa trên lịch trình 4 tuần, bạn có thể mong đợi rằng điểm chuẩn CRS sau đó sẽ luôn ở mức cao hơn.
Hãy cập nhật thông tin qua trang web chính thức của IRCC hoặc các nguồn tin tức nhập cư đáng tin cậy như Immigration News Canada.
Chuẩn bị hồ sơ của bạn để nộp càng sớm càng tốt, vì quy tắc tie-breaking ưu tiên các hồ sơ nộp sớm hơn khi các ứng viên có điểm CRS bằng nhau.
4. Số lần rút thăm trong một tuần: Một tín hiệu lạc quan?
IRCC đôi khi tiến hành nhiều đợt rút thăm trong một tuần, nhắm mục tiêu vào các danh mục khác nhau như PNP, CEC hoặc các luồng nghề nghiệp cụ thể như chăm sóc sức khỏe, giáo dục hoặc trình độ tiếng Pháp.
Ví dụ, một tuần có đợt tuyển chọn PNP nhỏ (ví dụ: 500–700 ITA), tiếp theo là đợt tuyển chọn CEC và đợt tuyển chọn trình độ tiếng Pháp, sẽ phân bổ lời mời đến nhiều nhóm ứng viên khác nhau, có khả năng hạ ngưỡng CRS cho các đợt tuyển chọn theo danh mục.
Việc phân phối ITA giữa nhiều đợt rút thăm trong một tuần sẽ giúp hiểu được tổng số lời mời được phát hành trong một tuần.
Nếu tổng số đó là 5.000 hoặc cao hơn, thì đó là tín hiệu lạc quan, nhưng rất khó xảy ra và chúng ta có thể thấy tổng cộng 1.500-2.000 ITA trong một tuần.
Vào năm 2025, IRCC đã ưu tiên:
Các đợt rút thăm PNP: Đợt tuyển chọn ngày 12 tháng 5 đã mời 511 ứng viên với ngưỡng CRS là 706, phản ánh mức tăng 600 điểm từ các đề cử của tỉnh.
Các đợt rút thăm trình độ tiếng Pháp: Đợt tuyển chọn ngày 21 tháng 3 đã mời 7.500 ứng viên với điểm chuẩn CRS là 379, một trong những mức thấp nhất năm 2025.
Các đợt rút thăm theo ngành nghề cụ thể: Đợt tuyển chọn theo ngành giáo dục ngày 1 tháng 5 đã mời 1.000 ứng viên với điểm chuẩn CRS là 479, nhắm vào giáo viên để giải quyết tình trạng thiếu hụt của tỉnh.
Nhiều đợt tuyển chọn trong một tuần sẽ là tín hiệu tích cực, cho thấy ý định của IRCC là phân bổ hạn ngạch hàng năm của mình trên các ngành nghề mặc dù chỉ tiêu đã giảm.
Điều này có thể làm tăng cơ hội nhận PR của bạn, đặc biệt nếu bạn đủ điều kiện tham gia đợt tuyển chọn theo hạng mục với điểm chuẩn thấp hơn.
Đánh giá tính đủ điều kiện của bạn đối với các đợt tuyển chọn theo hạng mục, đặc biệt là trong giáo dục, chăm sóc sức khỏe, thợ các ngành nghề hoặc thông thạo tiếng Pháp.
Ví dụ, các ứng viên có sáu tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong các ngành nghề giáo dục đủ điều kiện (ví dụ: giáo viên) đủ điều kiện tham gia đợt tuyển chọn ngày 1 tháng 5 với điểm CRS là 479.
Nếu bạn sử dụng được hai ngôn ngữ ngữ, hãy hướng tới CLB 7 trở lên ở môn tiếng Pháp để nhắm đến các đợt tuyển chọn trình độ tiếng Pháp, thường có điểm chuẩn thấp hơn.
5. Phân bổ điểm CRS trong nhóm: Lập bản đồ tỷ lệ của bạn
IRCC công bố phân bổ điểm CRS trong nhóm Express Entry cùng với mỗi đợt tuyển chọn, hiển thị số lượng ứng viên trong các phạm vi điểm cụ thể (ví dụ: 501–600, 601–700).
Nhiều người đánh giá thấp sự phân bổ này và chỉ tập trung vào điểm chuẩn và lời mời của một ngày cụ thể.
Dữ liệu này cung cấp thông tin chi tiết về tính cạnh tranh của nhóm và giúp dự đoán điểm chuẩn CRS trong tương lai.
Ví dụ, tính đến ngày 12 tháng 5 năm 2025, nhóm này có nhiều hồ sơ CEC mạnh với điểm trên 500, do các ứng viên nộp hồ sơ vào giữa năm 2024.
Sự tập trung cao độ của các hồ sơ cạnh tranh này đã giữ cho điểm chuẩn CRS được nâng cao, đặc biệt là đối với các đợt tuyển chọn CEC.
Một sự phân bổ thuận lợi—cho thấy ít ứng viên hơn ở các phạm vi điểm cao hơn (ví dụ: 501–600) và nhiều hơn ở các phạm vi thấp hơn (ví dụ: 401–500)—có thể báo hiệu tiềm năng cho điểm chuẩn thấp hơn trong các đợt tuyển chọn trong tương lai nếu IRCC tăng số lượng lời mời.
Ngược lại, nhóm có nhiều hồ sơ đạt điểm cao cho thấy điểm chuẩn tiếp tục cao trừ khi quy mô tuyển chọn tăng đáng kể.
Sử dụng phân phối điểm CRS để đánh giá vị thế của bạn trong nhóm. Nếu điểm của bạn thấp hơn điểm chuẩn hiện tại (ví dụ: 547 cho CEC), hãy tập trung vào các chiến lược để tăng điểm, chẳng hạn như cải thiện điểm ngôn ngữ, tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc đảm bảo có được đề cử của tỉnh.
Ví dụ: ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc tại Canada và CLB 9 môn tiếng Anh có thể đạt điểm gần hoặc cao hơn 547, đặc biệt là với các bằng cấp trình độ cao của Canada.
Các chiến lược để tăng cơ hội PR của bạn vào năm 2025
Do tính cạnh tranh của Chương trình Express Entry vào năm 2025, các ứng viên phải chủ động cải thiện hồ sơ của mình để tối đa hóa điểm CRS và phù hợp với các ưu tiên của IRCC.
Sau đây là các chiến lược khả thi để cải thiện cơ hội của bạn:
Tối đa hóa trình độ ngôn ngữ: Kỹ năng ngôn ngữ là một thành phần chính của CRS, đóng góp tới 310 điểm cho một ứng viên duy nhất. Đầu tư vào việc chuẩn bị cho các chứng chỉ như CELPIP hoặc IELTS cho tiếng Anh hoặc TEF cho tiếng Pháp.
Đạt được CLB 9 trở lên có thể giúp tăng đáng kể điểm số của bạn. Đối với các ứng viên song ngữ, các đợt tuyển chọn trình độ tiếng Pháp có điểm chuẩn thấp hơn (336–428 vào năm 2025), khiến kỹ năng tiếng Pháp trở thành yếu tố thay đổi cuộc chơi.
Có được kinh nghiệm làm việc tại Canada: Các đợt tuyển chọn của CEC ưu tiên các ứng viên có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada. Hoàn thành thêm một năm hoặc có được kinh nghiệm trong một nghề nghiệp ưu tiên (ví dụ: chăm sóc sức khỏe, giáo dục, thợ có tay nghề) có thể giúp tăng điểm CRS và đủ điều kiện tham gia các đợt tuyển chọn theo danh mục.
Khám phá các chương trình thí điểm mới: Các chương trình thí điểm cộng đồng nông thôn và nói tiếng Pháp năm 2025 của Canada cung cấp các con đường thường trú thay thế cho các ứng viên muốn định cư tại các khu vực được chỉ định.
Các chương trình này có thể bỏ qua danh sách Express Entry cạnh tranh, đặc biệt là đối với những người có điểm CRS trung bình, nhưng các chương trình thí điểm này có hạn ngạch rất thấp.
Tận dụng các chứng chỉ giáo dục: Danh mục giáo dục mới, được giới thiệu vào tháng 2 năm 2025, nhắm mục tiêu đến các chuyên gia như giáo viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada.
Nếu đủ điều kiện, điểm CRS thấp tới 479 có thể đảm bảo ITA. Đảm bảo thông tin xác thực của bạn được đánh giá bởi một tổ chức được chỉ định để tối đa hóa điểm.
Tối ưu hóa điểm cho vợ/chồng: Nếu nộp đơn cùng vợ/chồng, kỹ năng ngôn ngữ hoặc trình độ học vấn của họ có thể cộng thêm tới 40 điểm CRS. Đảm bảo họ hoàn thành các bài kiểm tra ngôn ngữ và đánh giá thông tin xác thực.
Luôn cập nhật thông tin: Theo dõi thông báo của IRCC và các nguồn đáng tin cậy như Immigration News Canada để cập nhật theo thời gian thực về lịch trình và xu hướng rút thăm.
Tham gia cộng đồng trực tuyến hoặc tham khảo ý kiến của Chuyên gia tư vấn di trú Canada được quản lý (RCIC) để được tư vấn cá nhân.
Đợt rút thăm tiếp theo có thể có ý nghĩa gì đối với người tạm trú?
Đối với người tạm trú tại Canada, đặc biệt là những người có giấy phép làm việc hoặc học tập, đợt rút thăm Express Entry tiếp theo sẽ rất quan trọng.
Chương trình CEC dành cho các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada, biến đây thành con đường chính để chuyển sang thường trú nhân.
Tuy nhiên, số lượng đợt rút thăm CEC hạn chế vào năm 2025 (chỉ có bốn đợt cho đến nay, với tổng số 9.850 ITA) và điểm chuẩn CRS cao đã tạo ra sự không chắc chắn.
Một đợt tuyển chọn CEC lớn hơn hoặc mức điểm chuẩn thấp hơn sẽ báo hiệu cam kết của IRCC trong việc chuyển đổi tạm trú nhân sang thường trú nhân, phù hợp với mục tiêu của Canada là giữ chân những người lao động có tay nghề quen thuộc với thị trường lao động và văn hóa của nước này.
Nếu đợt tuyển chọn tiếp theo ưu tiên các lựa chọn theo danh mục (ví dụ: trình độ tiếng Pháp, giáo dục hoặc nghề), thì những người tạm trú trong các lĩnh vực này có thể được hưởng lợi từ mức điểm chuẩn thấp hơn.
Ví dụ, một ứng viên nói tiếng Pháp có điểm CRS là 400 có thể đủ điều kiện tham gia đợt tuyển chọn trình độ tiếng Pháp, trong khi một giáo viên có điểm CRS là 480 có thể nhận ITA trong đợt tuyển chọn dành cho danh mục giáo dục.
Ngược lại, một đợt tuyển chọn có mức điểm chuẩn cao có thể thúc đẩy những người tạm trú tìm cách duy trì khả năng cạnh tranh hoặc tìm kiếm các giải pháp thay thế.
Bối cảnh rộng hơn: Chiến lược nhập cư của Canada vào năm 2025
Các chính sách nhập cư của Canada đang thay đổi dưới sự lãnh đạo của Bộ trưởng Di trú mới Lena Metlege Diab, được bổ nhiệm vào ngày 13 tháng 5 năm 2025, như một phần trong quá trình cải tổ nội các của Thủ tướng Mark Carney.
Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025–2027 phản ánh một cách tiếp cận thận trọng, giảm gần 50% mục tiêu của PNP và ưu tiên các ứng viên phù hợp với các mục tiêu kinh tế và xã hội, chẳng hạn nhưnhững người có kinh nghiệm tại Canada, trình độ tiếng Pháp hoặc kỹ năng trong các lĩnh vực có nhu cầu cao.
Sự thay đổi này nhằm ứng phó với các áp lực trong nước, bao gồm tình trạng thiếu nhà ở và hạn chế về năng lực chăm sóc sức khỏe, đồng thời duy trì danh tiếng của Canada là điểm đến chào đón những người nhập cư có tay nghề cao.
Việc giới thiệu các đợt tuyển chọn theo danh mục mới, chẳng hạn như danh mục giáo dục vào ngày 1 tháng 5 và danh mục nghề mở rộng vào tháng 2, nhấn mạnh trọng tâm của IRCC vào việc giải quyết các nhu cầu cụ thể của thị trường lao động.
Đợt tuyển chọn Express Entry tiếp theo, dự kiến diễn ra bất kỳ ngày nào, sẽ là một cột mốc quan trọng đối với những người nhập cư có tay nghề cao muốn có quyền thường trú tại Canada.
Việc giảm điểm chuẩn CRS, quy mô tuyển chọn lớn hơn hoặc nhiều đợt tuyển chọn trong một tuần có thể giúp tăng cơ hội có PR của bạn, đặc biệt nếu bạn đủ điều kiện đối với các lựa chọn dựa trên danh mục.
Ngược lại, điểm chuẩn cao liên tục và các đợt rút thăm nhỏ sẽ đòi hỏi phải có kế hoạch chiến lược để duy trì khả năng cạnh tranh trong một hệ thống tuyển chọn.
Để tối đa hóa cơ hội của bạn, hãy tập trung vào việc cải thiện điểm CRS của bạn thông qua trình độ ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc tại Canada.
Khám phá các đợt tuyển chọn dựa trên danh mục và các chương trình thí điểm, đồng thời cập nhật thông tin về các ưu tiên của IRCC.
Với chiến lược phù hợp, đợt tuyển chọn tiếp theo có thể là cánh cổng đưa bạn đến với Canada.
Để biết thông tin cập nhật mới nhất, hãy truy cập trang web IRCC hoặc theo dõi các nguồn đáng tin cậy như Immigration News Canada.
Nếu bạn cần hướng dẫn cá nhân, hãy cân nhắc tham khảo ý kiến của Chuyên gia tư vấn di trú Canada được quản lý (RCIC) để tìm hiểu về bối cảnh phức tạp của Chương trình Express Entry.
Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
