Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) chính thức công bố Kế hoạch của Bộ năm 2026-2027 vào ngày 13 tháng 3 năm 2026, cho thấy sự chuyển hướng sang chính sách nhập cư bền vững.

Tài liệu dài 67 trang này nêu rõ các ưu tiên nhập cư của liên bang trong ba năm tài chính tiếp theo và xác nhận mục tiêu tiếp nhận thường trú nhân là 380.000 người mỗi năm cho đến năm 2028.

Số lượng người nhập cư tạm thời sẽ giảm mạnh từ 673.650 người vào năm 2025 xuống chỉ còn 385.000 vào năm 2026, tương ứng với mức giảm 43% số lượng sinh viên quốc tế và người lao động tạm thời mới nhập cảnh vào Canada.

Bộ trưởng Lena Metlege Diab tuyên bố trong lời mở đầu của kế hoạch rằng chính phủ đang áp dụng cách tiếp cận có mục tiêu và cân bằng, tập trung vào chính sách nhập cư ở những nơi có thể mang lại hiệu quả cao nhất.

Bốn ưu tiên chính định hướng kế hoạch 2026-2027 của IRCC

IRCC đã xác định bốn ưu tiên chiến lược sẽ định hướng tất cả các chương trình nhập cư và quyết định chính sách trong ba năm tới.

Ưu tiên hàng đầu tập trung vào việc di cư bền vững và có quản lý, phù hợp với nhu cầu xã hội, kinh tế và khu vực của Canada.

Điều này có nghĩa là số lượng người nhập cư thường trú sẽ duy trì dưới 1% tổng dân số sau năm 2027, trong khi số lượng người cư trú tạm thời sẽ giảm xuống dưới 5% dân số Canada vào cuối năm 2027.

Chính phủ đang hợp tác với các tỉnh, vùng lãnh thổ, các đối tác trong ngành và các bên liên quan khác để đạt được sự cân bằng này.

Ưu tiên thứ hai nhấn mạnh vào việc đơn giản hóa và hiện đại hóa chương trình thông qua việc chuyển đổi cơ sở hạ tầng kỹ thuật số nhằm nâng cao năng suất.

IRCC đang triển khai tài khoản trực tuyến duy nhất mới cho khách hàng, triển khai Nền tảng Quản lý Hồ sơ hiện đại và triển khai Nền tảng Dữ liệu Doanh nghiệp mà sẽ cung cấp quyền truy cập thời gian thực vào thông tin tích hợp để đưa ra quyết định tốt hơn.

Ưu tiên thứ ba tập trung vào tính toàn vẹn và an ninh hệ thống thông qua một hệ thống di cư có trật tự và trách nhiệm, chủ động quản lý rủi ro và bảo vệ sức khỏe, sự an toàn và an ninh của người Canada và người nhập cư.

Điều này bao gồm tăng cường quy trình xử lý đơn xin tị nạn để đưa ra quyết định cuối cùng nhanh hơn và công bằng hơn, thực hiện các biện pháp của Dự luật C-12, và tăng cường phát hiện gian lận bằng trí tuệ nhân tạo.

Ưu tiên thứ tư tập trung vào trách nhiệm tài chính và tối ưu hóa lực lượng lao động với trách nhiệm quản lý mạnh mẽ, giảm chi phí hoạt động và lập kế hoạch nguồn nhân lực hỗ trợ một lực lượng lao động đa dạng và toàn diện.

Bộ đang giảm số lượng tư vấn viên bên ngoài, đầu tư vào năng lực nội bộ và đánh giá lại các cấp quản lý như một phần của Đánh giá Chi tiêu Toàn diện.

Mục tiêu Nhập cư Thường trú nhân 2026-2028

Kế hoạch Mức độ Nhập cư đặt ra mục tiêu tổng thể về thường trú nhân là 380.000 người mỗi năm từ năm 2026 đến năm 2028, với phạm vi hoạt động từ 350.000 đến 420.000 để cho phép linh hoạt dựa trên năng lực xử lý và điều kiện toàn cầu.

Nhập cư kinh tế tiếp tục chiếm ưu thế trong các diện nhập cư, tăng từ 59% tổng số lượt nhập cư lên 64% vào năm 2027 và 2028.

Điều này phản ánh chiến lược tập trung của chính phủ vào việc thu hút lao động có tay nghề cao, những người có thể lấp khoảng trống lao động quan trọng trong các ngành ưu tiên, bao gồm y tế, công nghệ mới nổi và các ngành nghề kỹ thuật.

Số lượng suất nhập cư tăng thêm ngoài các mục tiêu này được đưa vào để thực hiện các cam kết nhân đạo của Canada, bao gồm một sáng kiến ​​một lần để xử lý khoảng 115.000 đơn xin thường trú từ những người được bảo vệ ở Canada trong vòng hai năm.

33.000 Lao động tạm thời sẽ được cấp thường trú

Một trong những thông báo được mong đợi nhất trong kế hoạch của Bộ xác nhận sự hợp tác của chính phủ Cam kết đẩy nhanh quá trình chuyển đổi lên đến 33.000 lao động tạm thời sang thường trú nhân trong năm 2026 và 2027.

Sáng kiến ​​này đặc biệt nhắm đến những người lao động đã gắn bó với cộng đồng, đóng thuế và tích cực đóng góp cho nền kinh tế Canada. Người lao động ở khu vực nông thôn dự kiến ​​sẽ được ưu tiên đặc biệt trong lộ trình này.

33.000 suất này là sự bổ sung vào các chỉ tiêu thường trú nhân thông thường, chứ không phải là sự thay thế cho các chương trình hiện có như Express Entry hoặc Chương trình Đề cử Tỉnh.

Bộ trưởng Diab cho biết trong các cuộc phỏng vấn truyền thông gần đây rằng chương trình đã được khởi động thử nghiệm, và dự kiến ​​sẽ có thêm chi tiết vào tháng 4 năm 2026.

Lộ trình này đến vào thời điểm quan trọng khi khoảng 1,9 triệu người cư trú tạm thời dự kiến ​​sẽ hết hạn giấy phép vào năm 2026, với hơn 314.000 giấy phép lao động hết hạn chỉ trong ba tháng đầu năm.

Sáng kiến ​​này cung cấp một lộ trình có cấu trúc cho những người lao động đủ điều kiện để chuyển đổi thay vì rời khỏi Canada hoặc mất tư cách thường trú.

Giảm mạnh số lượng người nhập cư tạm thời

Kế hoạch của Bộ xác nhận một trong những thay đổi chính sách quan trọng nhất trong lịch sử nhập cư Canada gần đây: giảm mạnh số lượng người nhập cư tạm thời nhằm giải quyết áp lực ngày càng tăng đối với nhà ở và các dịch vụ xã hội.

Số lượng người nhập cư tạm thời mới sẽ giảm từ 673.650 người vào năm 2025 xuống chỉ còn 385.000 người vào năm 2026, tương ứng với mức giảm 43% chỉ trong một năm.

Con số này bao gồm inh viên quốc tế và người lao động tạm thời đến Canada lần đầu tiên.

Các mục tiêu này chỉ thể hiện số người nhập cư mới và không bao gồm gia hạn giấy phép hoặc thay đổi tình trạng cư trú đối với những người đã ở Canada.

Mục tiêu là giảm tổng dân số cư trú tạm thời từ mức hiện tại trên 6,8% xuống dưới 5% tổng dân số Canada vào cuối năm 2027.

Cải cách Chương trình Sinh viên Quốc tế

IRCC đang thực hiện một số biện pháp để tăng cường Chương trình Sinh viên Quốc tế và đảm bảo số lượng sinh viên bền vững trong khi vẫn duy trì chất lượng giáo dục.

Sinh viên cao học và tiến sĩ theo học tại các trường công lập được chỉ định sẽ được miễn yêu cầu thư xác nhận của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ theo giới hạn liên bang đối với đơn xin giấy phép du học.

Việc miễn trừ này ghi nhận đóng góp của sinh viên sau đại học vào hệ sinh thái nghiên cứu và đổi mới của Canada.

Các đơn xin nhập học chương trình tiến sĩ và chương trình Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu sẽ được ưu tiên xử lý với thời gian hoàn thành mục tiêu là 14 ngày, đảm bảo Canada duy trì khả năng cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài học thuật hàng đầu.

IRCC sẽ tiếp tục xác minh thư chấp nhận từ các Cơ sở Giáo dục được Chỉ định và giám sát tỷ lệ tuân thủ thông qua báo cáo hai năm một lần.

Tỷ lệ tuân thủ mục tiêu đối với các DLI về tuyển sinh người giữ giấy phép du học được đặt ở mức 90% trở lên.

Tái cấu trúc Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời

Kế hoạch của Bộ công bố việc tái cấu trúc đáng kể cách quản lý lao động tạm thời, bao gồm việc chuyển giao các cuộc kiểm tra tuân thủ tập trung vào người sử dụng lao động theo Chương trình Di động Quốc tế cho Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada.

Việc chuyển giao này nhằm đơn giản hóa việc thực hiện chương trình, giảm sự trùng lặp giữa các bộ phận liên bang và đơn giản hóa các yêu cầu tuân thủ đối với người sử dụng lao động.

Nó là một phần trong các cam kết của IRCC trong Đánh giá Chi tiêu Toàn diện để đạt được mục tiêu tiết kiệm 15%.

IRCC và ESDC đang tiến hành xây dựng chính sách và tham vấn công chúng để tạo ra một luồng lao động nước ngoài mới dành riêng cho nông nghiệp và chế biến thủy sản.

Chương trình này sẽ đáp ứng nhu cầu riêng biệt của người sử dụng lao động và người lao động trong các lĩnh vực thiết yếu, đồng thời ưu tiên các đơn xin giấy phép lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và chăm sóc sức khỏe.

Các biện pháp mới sẽ tăng cường hậu quả đối với người sử dụng lao động thuê lao động tạm thời khi phát hiện vi phạm, nâng cao nhận thức về quyền của người lao động và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, và tăng cường đánh giá ban đầu đối với người sử dụng lao động để ngăn chặn việc lạm dụng chương trình.

Cập nhật về Chương trình Express Entry và Lựa chọn Theo Danh mục

IRCC sẽ tiếp tục tận dụng lựa chọn theo danh mục trong Chương trình Express Entry để ưu tiên những người lao động có tay nghề cao, những người có thể giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng và các ưu tiên kinh tế khác. Bộ đang triển khai một loạt cải cách rộng hơn để tăng cường hiệu quả của chương trình.

Các hạng mục lựa chọn theo danh mục cho năm 2026 sẽ được cập nhật để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và giữ chân những tài năng hàng đầu có kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Các danh mục hiện tại bao gồm: thông thạo tiếng Pháp, nghề nghiệp chăm sóc sức khỏe, nghề nghiệp STEM, nghề thủ công, nghề vận tải, nghề nông nghiệp và thực phẩm, và bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Các cải cách Chương trình Express Entry theo kế hoạch bao gồm việc cộng điểm cho các lời mời làm việc và kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các nghề có mức lương cao, cũng như xem xét cách thức cộng thêm điểm cho các ứng viên được chứng nhận đủ điều kiện làm việc trong các ngành nghề được quy định.

Những thay đổi này nhằm mục đích điều chỉnh việc lựa chọn tốt hơn cho phù hợp với kết quả thị trường lao động.

Một chương trình thí điểm Visa Khởi nghiệp (Start-Up Visa) mới có tác động cao sẽ thay thế chương trình Visa Khởi nghiệp hiện tại để hỗ trợ tốt hơn cho sự phát triển kinh doanh và tăng trưởng kinh tế.

Chương trình thí điểm được thiết kế lại sẽ tập trung vào các tiêu chí đủ điều kiện và các yếu tố chương trình được tinh giản cho các doanh nhân ưu tú có thể chứng minh tiềm năng kinh tế đáng kể.

Quản lý Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP)

IRCC sẽ quản lý Chương trình Đề cử Tỉnh bang (Provincial Nominee Program) phối hợp với các tỉnh và vùng lãnh thổ để điều chỉnh tốt hơn số lượng đề cử với các mục tiêu nhập cư hàng năm trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư và với nhu cầu lao động quan trọng trên toàn quốc.

Phân bổ PNP dự kiến ​​sẽ tăng đáng kể vào năm 2026, đạt 91.500 đề cử so với 55.000 vào năm 2025.

Điều này thể hiện sự phục hồi 66% và đưa chương trình trở lại gần mức kỷ lục được thấy vào năm 2023 và 2024.

Các tỉnh sẽ nhận được phân bổ cụ thể của họ sau các cuộc đàm phán với IRCC vào đầu năm nay.

Việc tăng ngân sách phân bổ phản ánh sự tin tưởng của chính phủ liên bang vào việc quản lý nhập cư phi tập trung, theo từng khu vực và vai trò quan trọng của các tỉnh trong việc lựa chọn những người nhập cư đáp ứng nhu cầu thị trường lao động địa phương.

Bộ đang thúc đẩy các chiến lược thu hút và giữ chân người sử dụng lao động đối với các chương trình kinh tế khu vực nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc hội nhập và giữ chân người lao động trong các cộng đồng đang đối mặt với những thách thức về nhân khẩu học và lực lượng lao động.

Điều này bao gồm các chương trình như Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương và Chương trình Thí điểm Nhập cư Nông thôn và Miền Bắc.

Nhập cư người nói tiếng Pháp ngoài Quebec

Việc nhập cư người nói tiếng Pháp tiếp tục đóng vai trò trung tâm trong việc đạt được các mục tiêu lớn hơn của IRCC, với mục tiêu năm 2026 là 9% số người được cấp thường trú nhân đến từ ngoài Quebec.

Điều này hỗ trợ mục tiêu của chính phủ là đạt được mục tiêu 12% tổng số người nhập cư nói tiếng Pháp được cấp thường trú nhân ngoài Quebec vào năm 2029.

Các mục tiêu tiến bộ này thể hiện cam kết chiến lược nhằm đảo ngược sự suy giảm nhân khẩu học của các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp trên khắp Canada.

Chỉ tiêu người nói tiếng Pháp (ngoài Quebec) theo năm:

2025 (Thực tế): 8,9% (vượt chỉ tiêu 8,5%)

2026: 9,0%

2027: 9,5%

2028: 10,5%

2029 (Mục tiêu): 12,0%

IRCC sẽ tiếp tục thực hiện Chính sách về Nhập cư người nói tiếng Pháp, bao gồm mở rộng quảng bá quốc tế và trong Canada, và tận dụng việc lựa chọn theo danh mục trong chương trình Express Entry để đạt được các mục tiêu này.

Bắt đầu từ năm 2026, chính phủ liên bang sẽ phân bổ 5.000 suất lựa chọn liên bang để cho phép các tỉnh và vùng lãnh thổ chỉ định người nhập cư nói tiếng Pháp.

Những suất này bổ sung vào phân bổ thông thường của Chương trình Đề cử Tỉnh, cung cấp thêm các con đường cho các ứng viên nói tiếng Pháp.

Chương trình Thí điểm Sinh viên Cộng đồng Thiểu số nói tiếng Pháp và chương trình Di chuyển người nói tiếng Pháp được đổi mới sẽ tiếp tục tăng cường sức sống của các cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec bằng cách củng cố kết quả kinh tế của người lao động và cung cấp hỗ trợ định cư.

Cải cách Hệ thống tái định cư người tị nạn và xin tị nạn

Kế hoạch của Bộ nêu rõ cam kết tiếp tục bảo vệ người tị nạn đồng thời đưa ra các cải cách nhằm nâng cao hiệu quả xử lý đơn xin tị nạn và giảm số lượng hồ sơ tồn đọng lên đến gần 300.000 trường hợp.

IRCC sẽ duy trì quan hệ đối tác với Tổ chức Di cư Quốc tế và hợp tác với các đối tác trong nước và quốc tế, bao gồm Cơ quan Tị nạn Liên Hợp Quốc và các nhóm bảo trợ tại Canada để xác định những người tị nạn cần được tái định cư.

Các cam kết chính về tái định cư:

• 12.000 người tị nạn từ châu Phi theo chương trình Hỗ trợ Người tị nạn của Chính phủ
• 12.000 người tị nạn từ Trung Đông theo chương trình Hỗ trợ Người tị nạn của Chính phủ
• 12.000 người tị nạn từ khu vực châu Á - Thái Bình Dương theo chương trình Hỗ trợ Người tị nạn của Chính phủ
• 4.000 người tị nạn từ châu Mỹ vào năm 2028

Việc tạm dừng tiếp nhận đơn xin bảo lãnh thông qua chương trình Bảo lãnh Người tị nạn Tư nhân từ các nhóm G5 và Bảo lãnh Cộng đồng sẽ kéo dài đến ngày 31 tháng 12 năm 2026.

Biện pháp này nhằm ngăn chặn sự gia tăng hơn nữa trong số lượng đơn xin và giúp hướng tới thời gian xử lý ngắn hơn, dễ dự đoán hơn cho người bảo lãnh.

IRCC sẽ thực hiện một sáng kiến ​​một lần để xử lý khoảng 115.000 đơn xin thường trú từ những người được bảo vệ ở Canada trong vòng hai năm, ngoài các mục tiêu tiếp nhận được nêu trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư.

Nỗ lực đáng kể này giải quyết tình trạng tồn đọng của những người xin tị nạn đã được chấp thuận đang chờ được cấp quy chế thường trú.

Các cải cách hệ thống tị nạn tiếp tục được thực hiện theo Dự luật C-12, Đạo luật Tăng cường Hệ thống Nhập cư và Biên giới của Canada, đã được thông qua lần xem xét thứ ba tại Thượng viện vào ngày 12 tháng 3 năm 2026.

Những cải cách này nhằm mục đích đưa ra các quyết định cuối cùng nhanh hơn, công bằng hơn, đồng thời đảm bảo những người thực sự cần được bảo vệ sẽ nhận được sự bảo vệ kịp thời.

Chi tiêu của Bộ và Giảm Ngân sách

Tổng chi tiêu dự kiến ​​của IRCC trong năm 2026-2027 là 4.416.881.617 USD với 11.476 nhân viên toàn thời gian tương đương, thể hiện sự sụt giảm đáng kể so với những năm trước do Bộ thực hiện các cam kết của Đánh giá Chi tiêu Toàn diện.

Tổng chi tiêu dự kiến ​​giảm 1,1 tỷ đô la, tương đương 25% trong ba năm.

Xu hướng giảm này chủ yếu do kết thúc nguồn tài trợ bổ sung tạm thời cho Chương trình Y tế Liên bang Tạm thời, giảm kinh phí cho Chương trình Hỗ trợ Nhà ở Tạm thời và giảm chi tiêu từ Đánh giá Chi tiêu Toàn diện.

Các khoản giảm chi tiêu dự kiến ​​theo Đánh giá Chi tiêu Toàn diện:

Số tiền giảm theo năm tài chính

2026-27: 154.982.029 USD

2027-28: 231.352.591 USD

2028-29: 284.642.630 USD

Những khoản giảm này dự kiến ​​sẽ dẫn đến giảm khoảng 318 vị trí tương đương toàn thời gian vào năm 2028-29 khi IRCC tinh giản hoạt động và đầu tư vào công nghệ để nâng cao năng suất.

Những thay đổi lớn trong chương trình do hạn chế ngân sách

IRCC đang thực hiện một số điều chỉnh chương trình có mục tiêu để đạt được mức giảm chi tiêu cần thiết trong khi vẫn duy trì việc cung cấp dịch vụ cốt lõi.

Giới hạn về điều kiện tham gia Chương trình Định cư: Người nhập cư kinh tế sẽ phải đối mặt với những giới hạn mới về điều kiện tham gia dịch vụ định cư có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2026.

Chương trình sẽ tiếp tục hỗ trợ những người mới đến vượt qua các rào cản trong việc hòa nhập vào xã hội Canada, nhưng người nhập cư diện kinh tế sẽ bị hạn chế tiếp cận hơn so với người tị nạn và người nhập cư diện đoàn tụ gia đình.

Chế độ đồng chi trả tạm thời của Chương trình Y tế Liên bang: Một mô hình đồng chi trả sẽ được áp dụng cho các sản phẩm và dịch vụ y tế bổ sung, bao gồm thuốc kê đơn và chăm sóc răng miệng.

Thay đổi này ảnh hưởng đến những người xin tị nạn và các cá nhân khác được bảo hiểm theo chương trình và thể hiện sự chuyển đổi từ các dịch vụ bổ sung được chi trả toàn bộ.

Điều chỉnh tạm thời Chương trình Hỗ trợ Nhà ở: Kinh phí cho Chương trình Hỗ trợ Nhà ở tạm thời sẽ được điều chỉnh tương xứng với dự báo về sự sụt giảm số lượng người xin tị nạn.

Điều này diễn ra sau khi thực hiện cải cách hệ thống tị nạn và giảm số lượng người vượt biên trái phép.

Tinh gọn dịch vụ nội bộ: IRCC đang sử dụng công nghệ để cải thiện năng suất, giảm số lượng chuyên gia tư vấn bên ngoài, đầu tư vào năng lực nội bộ và đánh giá lại các yêu cầu về nguồn nhân lực, bao gồm cả các cấp quản lý.

Việc giảm chi phí bất động sản sẽ tiếp tục khi bộ này thanh lý 20% danh mục đầu tư tại Vùng Thủ đô Quốc gia.

Hiện đại hóa nền tảng kỹ thuật số và tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI)

IRCC sẽ tiếp tục hiện đại hóa cơ sở hạ tầng kỹ thuật số thông qua sáng kiến ​​Hiện đại hóa nền tảng kỹ thuật số, một trong những chuyển đổi công nghệ lớn nhất trong lịch sử của bộ.

Một tài khoản trực tuyến duy nhất mới dành cho khách hàng đang được triển khai, mang đến trải nghiệm liền mạch hơn với khả năng tiếp cận hỗ trợ khách hàng được cải thiện, một cửa duy nhất để đăng ký các dịch vụ và chương trình của IRCC, và thông tin theo thời gian thực về trạng thái hồ sơ.

Điều này thay thế hệ thống phân mảnh trước đây, nơi khách hàng cần nhiều tài khoản cho các chương trình nhập cư khác nhau.

Việc triển khai dần dần Nền tảng Quản lý Hồ sơ mới sẽ bắt đầu cung cấp các thành phần và khả năng kỹ thuật số, bao gồm các quy tắc kinh doanh nâng cao và các công cụ phân tích.

Những công cụ này sẽ giúp hiện đại hóa cách IRCC xử lý hồ sơ và hỗ trợ các viên chức trong việc ra quyết định phức tạp.

Một Nền tảng Dữ liệu Doanh nghiệp mới sẽ cung cấp khả năng lưu trữ, báo cáo, phân tích, di chuyển dữ liệu, tự động hóa và các chức năng AI được nâng cao.

Nền tảng này sẽ tăng cường khả năng của IRCC trong việc quản lý, sử dụng và chia sẻ dữ liệu một cách an toàn và hiệu quả trên tất cả các chương trình.

Bộ đang thúc đẩy việc áp dụng trí tuệ nhân tạo một cách có trách nhiệm để tăng năng suất, giảm chi phí hoạt động và cải thiện chất lượng dịch vụ.

Các giải pháp AI sẽ cung cấp thông tin và hỗ trợ các viên chức nhưng sẽ không thay thế việc thực hiện quyền quyết định của con người trong việc ra quyết định hành chính.

Các công cụ AI đang được sử dụng để cải thiện việc phát hiện các tài liệu bị sửa đổi và tăng cường chia sẻ thông tin tự động.

IRCC cũng đang thử nghiệm việc cấp và xác minh thị thực điện tử với một nhóm nhỏ khách hàng và các bên liên quan để định hướng các phương pháp tiếp cận trong tương lai đối với việc cấp các tài liệu nhập cư điện tử, có khả năng thay thế các tem thị thực giấy truyền thống.

Cập nhật Chương trình Quốc tịch và Hộ chiếu

IRCC sẽ tiếp tục hỗ trợ những người đủ điều kiện trở thành thường trú nhân Canada, bao gồm cả việc cải thiện hiệu quả xử lý thông qua công nghệ.

Bài kiểm tra quốc tịch trực tuyến đã trở thành phương pháp mặc định cho những người nộp đơn từ 18 đến 54 tuổi, với tối đa ba lần thử.

Bộ đang đặt mục tiêu hoàn thành ít nhất 80% đơn xin cấp quốc tịch trong vòng 12 tháng, với ít nhất 96% quyết định cấp quốc tịch đáp ứng các tiêu chuẩn của chương trình quản lý chất lượng.

Hiện đại hóa Chương trình Hộ chiếu tiếp tục được triển khai với quy trình nộp đơn điện tử đơn giản hóa.

Một hệ thống mới đang được triển khai để hỗ trợ xử lý hộ chiếu ở nước ngoài, cải thiện chất lượng dịch vụ cho người Canada sinh sống hoặc đi du lịch nước ngoài.

Các mục tiêu về chất lượng bao gồm ít nhất 90% giấy tờ du lịch đáp ứng các tiêu chuẩn của Chương trình Quản lý Chất lượng Hộ chiếu và dưới 2% tổng số giấy tờ du lịch đủ điều kiện theo Chính sách Miễn giảm đối với các lỗi cần thay thế giấy tờ.

Chiến lược Thu hút Nhân tài Quốc tế

IRCC sẽ đóng góp vào Chiến lược và Kế hoạch Hành động Thu hút Nhân tài Quốc tế của Chính phủ để giúp đảm bảo Canada có đủ nhân tài cần thiết để thúc đẩy đổi mới và tăng trưởng đồng thời hướng tới mức độ nhập cư bền vững.

Các biện pháp thu hút nhân tài chủ chốt:

• Đàm phán các lộ trình di chuyển lao động mới để thu hút các doanh nhân và người lao động có tay nghề cao nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
• Xử lý các đơn xin học tiến sĩ và chương trình Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu với mục tiêu ưu tiên 14 ngày
• Miễn yêu cầu thư xác nhận của tỉnh đối với sinh viên thạc sĩ và tiến sĩ tại các trường công lập
• Sửa đổi danh sách đối tác của chương trình Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu để hỗ trợ các ưu tiên của liên bang Hợp tác với Văn phòng Dự án Trọng điểm và chính quyền các tỉnh để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng lao động quốc tế cho các dự án quốc gia

Theo dõi kết quả của việc sửa đổi yêu cầu đủ điều kiện cấp Giấy phép Làm việc Sau tốt nghiệp (PGWP) và các thay đổi về giấy phép làm việc mở cho vợ/chồng

Các nỗ lực đoàn tụ gia đình sẽ tiếp tục với kế hoạch tạo điều kiện dễ dàng hơn cho các gia đình đón tiếp người xin thị thực Super Visa đáp ứng ngưỡng thu nhập tối thiểu cần thiết, có khả năng giảm bớt rào cản cho cha mẹ và ông bà đến thăm Canada trong thời gian dài.

Thay đổi lực lượng lao động của IRCC giai đoạn 2026-2029

Lực lượng lao động toàn thời gian tương đương theo kế hoạch dự kiến ​​sẽ giảm 1.440 vị trí, tương đương 13% trong ba năm tới, từ 11.476 vị trí trong năm tài chính 2026-2027 xuống còn 10.036 vị trí vào năm tài chính 2028-2029.

Số lượng lao động toàn thời gian tương đương theo năm tài chính

2024-2025 (Thực tế): 12.763

2025-2026 (Dự báo): 12.689

2026-2027 (Theo kế hoạch): 11.476

2027-2028: (Theo kế hoạch) 10.788

2028-2029: (Theo kế hoạch) 10.036

Việc giảm số lượng này là do kết thúc các sáng kiến ​​tài trợ tạm thời, bao gồm ổn định hệ thống tị nạn, giai đoạn 3 của chương trình hiện đại hóa nền tảng kỹ thuật số và sáng kiến ​​một lần nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển đổi người giữ giấy phép lao động sang thường trú nhân.

IRCC đang xây dựng một Chiến lược Toàn diện về Nơi làm việc và Lực lượng Lao động để hướng dẫn việc cắt giảm nhân sự đồng thời đảm bảo nguồn nhân lực được phân bổ tối ưu phù hợp với các mục tiêu ưu tiên cao nhất của tổ chức.

Bộ sẽ vun đắp mối quan hệ hợp tác với ban quản lý và các đối tác công đoàn đồng thời hỗ trợ các chương trình sức khỏe tâm thần và phúc lợi cho nhân viên.

Thông tin này đã được kiểm chứng dựa trên các nguồn chính thức của canada.ca.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life