Chính phủ Canada đã thông báo cho hầu hết các tỉnh và vùng lãnh thổ giảm 50% phân bổ đề cử cấp tỉnh trong năm nay so với năm 2024.

Các tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada đang nêu lên mối lo ngại về việc cắt giảm một nửa số phân bổ của Chương trình đề cử tỉnh (PNP) cho năm 2025.

Quyết định này, một phần của chiến lược rộng hơn nhằm cắt giảm mục tiêu nhập cư, đã làm dấy lên cuộc tranh luận gay gắt về những tác động đối với thị trường lao động và tăng trưởng kinh tế của Canada.

Hạn ngạch PNP dự kiến ​​theo từng tỉnh cho năm 2025

Dưới đây là hạn ngạch đề cử tỉnh dự kiến ​​cho năm 2025 cho hầu hết các tỉnh lớn của Canada.

Mối quan ngại do các quan chức cấp tỉnh của Canada nêu ra

PNP, vốn đóng vai trò quan trọng đối với các tỉnh và vùng lãnh thổ trong việc thu hút lao động có tay nghề phù hợp với nhu cầu kinh tế cụ thể của họ, sẽ chứng kiến ​​số lượng phân bổ bị cắt giảm đáng kể.

Điều này xảy ra vào thời điểm các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, thương mại và giáo dục đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt lao động dai dẳng.

Tại Manitoba, nơi PNP đóng vai trò chủ chốt, Bộ trưởng Lao động và Di trú Malaya Marcelino đã bày tỏ sự thất vọng của mình về việc cắt giảm này.

"Chúng tôi cam kết tiếp tục vận động cho Manitoba và tiếp tục các cuộc thảo luận đó với chính phủ liên bang", bà tuyên bố, đồng thời nhấn mạnh nhu cầu phân bổ 12.000 suất thông qua Chương trình đề cử của tỉnh Manitoba để đáp ứng nhu cầu lao động của tỉnh vào năm 2025.

Sở Di trú của Ontario đã lên tiếng lo ngại rằng những đợt cắt giảm này có thể làm suy yếu khả năng đáp ứng nhu cầu của người sử dụng lao động và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế của tỉnh.

Quan ngại này được phản ánh trên khắp Canada, với mỗi tỉnh phải đối mặt với những thách thức riêng:

Alberta coi quyết định của liên bang là đạo đức giả, lập luận rằng trong khi Ottawa cắt giảm tổng lượng nhập cư 21 phần trăm, thì số suất PNP lại giảm một nửa, do đó tước đi quyền tự chủ trong việc ra quyết định của các tỉnh.

Bộ trưởng Di trú của New Brunswick, Jean-Claude D’Amours, đã nêu bật các lĩnh vực quan trọng như thương mại, giáo dục và chăm sóc sức khỏe, vốn phụ thuộc rất nhiều vào PNP.

Ông chỉ trích yêu cầu mới là 75% số người được đề cử phải ở Canada, vì tỷ lệ của New Brunswick đã ở mức 89 phần trăm, cho thấy sự thiếu cân nhắc đến thực tế của khu vực.

Saskatchewan, nơi PNP là động lực chính của nhập cư kinh tế, sẽ thấy số lượng phân bổ của mình giảm xuống còn 3.625 suất, mức thấp nhất kể từ năm 2009, mà không cần tham vấn trước.

Yukon đã quyết định hoãn vô thời hạn việc chấp nhận nhóm PNP đầu tiên của mình vào năm 2025, nhằm mục đích lập chiến lược về cách sử dụng tốt nhất số lượng phân bổ hạn chế của họ.

Họ cũng đã ngừng nhận đơn đăng ký từ các nhà tuyển dụng ở vùng nông thôn, cho thấy một sự thay đổi chiến lược để giải quyết nhu cầu cấp thiết của thị trường lao động.

Quan điểm của chính phủ Liên bang về hạn ngạch PNP

Văn phòng Bộ trưởng Di trú Liên bang Marc Miller đã bảo vệ việc cắt giảm, tuyên bố rằng chúng được thực hiện "sau khi tham vấn với các tỉnh và vùng lãnh thổ" và là một phần của việc cắt giảm rộng hơn đối với tất cả các loại hình nhập cư.

Tuy nhiên, văn phòng của Miller cũng gợi ý về các cơ hội tiềm năng để phân bổ thêm nếu các tỉnh có thể hợp tác về các ưu tiên chung như hỗ trợ người xin tị nạn và cung cấp dữ liệu để biện minh cho việc phân bổ PNP cao hơn.

Việc cắt giảm mạnh các khoản phân bổ PNP có thể dẫn đến:

Thiếu hụt lao động: Với ít người nhập cư có tay nghề vào các tỉnh cụ thể, các lĩnh vực đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt có thể chứng kiến ​​vấn đề trầm trọng hơn, có khả năng làm chậm lại các hoạt động kinh tế và đổi mới.

Kinh tế trì trệ: Giảm nhập cư có thể có nghĩa là ít người tiêu dùng và người lao động hơn, điều này có thể ảnh hưởng đến nền kinh tế địa phương, đặc biệt là ở những khu vực phụ thuộc nhiều vào lao động nhập cư để tăng trưởng.

Cạnh tranh gia tăng: Số lượng hạn chế có thể sẽ làm tăng sự cạnh tranh giữa những người nhập cư tiềm năng, có thể dẫn đến việc lựa chọn các ứng viên ít phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động của các tỉnh.

Nhà ở và Dịch vụ: Với số lượng cư dân mới ít hơn, có thể sẽ có ít áp lực tức thời hơn đối với các dịch vụ công cộng và nhà ở, nhưng điều này cũng có thể làm chậm sự phát triển trong các lĩnh vực này.

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà giáo dục và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên khắp Canada đã bày tỏ lo ngại:

Một chủ doanh nghiệp ở Manitoba, Cheryl Digby, đã than thở về việc cắt giảm, nêu rõ rằng PNP trước đây đã đưa những lao động lành nghề vào làm việc ngay lập tức.

Tại Saskatchewan, các bên liên quan lo ngại rằng việc cắt giảm sẽ cản trở khả năng của tỉnh trong việc tuyển được các vị trí thiết yếu trong nông nghiệp, sản xuất và các lĩnh vực quan trọng khác.

Liệu có khả năng tăng phân bổ PNP trở lại?

Quyết định của chính phủ liên bang đã gây ra một cuộc tranh luận đáng kể về quyền của liên bang so với quyền của tỉnh trong chính sách nhập cư.

Trong khi chính phủ đặt mục tiêu cân bằng nhập cư với các dịch vụ công và năng lực nhà ở, những người chỉ trích cho rằng cách tiếp cận này có thể không giải quyết thỏa đáng các nhu cầu kinh tế cụ thể của khu vực.

Các tỉnh hiện được giao nhiệm vụ phải làm việc trong những hạn chế mới này hoặc vận động hành lang để có thêm suất dựa trên các phân tích chi tiết về thị trường lao động.

Kết quả của sự thay đổi chính sách này có thể định hình quỹ đạo kinh tế của Canada trong nhiều năm tới, có khả năng định hình lại cách các tỉnh quản lý nhập cư và phát triển kinh tế.

Nếu các tỉnh đoàn kết để yêu cầu phân bổ nhiều hơn dựa trên dữ liệu lịch sử và khoảng cách trong thị trường lao động, thì có một số hy vọng về việc tăng phân bổ PNP.

Việc cắt giảm nhập cư vào năm 2025 đối với PNP của chính phủ liên bang Canada đại diện cho một thời điểm quan trọng đối với chính sách kinh tế của quốc gia.

Khi các tỉnh vật lộn với những thay đổi này, cuộc đối thoại giữa chính quyền liên bang và chính quyền tỉnh sẽ rất quan trọng.

Cách Canada điều hướng sự cân bằng này giữa chiến lược quốc gia và nhu cầu khu vực sẽ không chỉ ảnh hưởng đến thị trường lao động mà còn ảnh hưởng đến danh tiếng của đất nước này như một vùng đất của cơ hội cho nhân tài toàn cầu.

Nếu bạn bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này hoặc có hiểu biết sâu sắc về cách các chính sách này có thể định hình lại cộng đồng hoặc doanh nghiệp của bạn, hãy chung tay và chia sẻ bài viết này để tiếp tục cuộc đối thoại.

Hãy cùng nhau khám phá tương lai của nhập cư Canada.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life