Giấy phép lao động mở của Canada vẫn là một trong những cách linh hoạt nhất để làm việc tại Canada vì nó không bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng duy nhất.

Nhưng việc siết chặt quy định đáng kể có hiệu lực vào đầu năm 2025 tiếp tục định hình những người đủ điều kiện vào năm 2026, đặc biệt là đối với vợ/chồng và con cái phụ thuộc của sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài.

Nếu bạn đang lên kế hoạch chuyển đến Canada vào năm 2026 (hoặc đang cố gắng bảo lãnh gia đình mình đoàn tụ tại Canada), hướng dẫn này sẽ chỉ cho bạn biết ai có thể nộp đơn, ai không thể, những thay đổi vào tháng 1 năm 2025 và cách tốt nhất để nộp một đơn xin cấp phép.

Giấy phép lao động mở so với giấy phép lao động đóng

Hầu hết công dân nước ngoài cần giấy phép lao động để làm việc tại Canada. Có hai loại chính:

• Giấy phép lao động mở: Cho phép bạn làm việc cho hầu hết mọi nhà tuyển dụng ở Canada. Bạn thường không cần thư mời làm việc hoặc LMIA.

• Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động: Giới hạn bạn chỉ được làm việc cho một người sử dụng lao động, một địa điểm và thường là một công việc. Hầu hết các giấy phép cho người sử dụng lao động cụ thể đều yêu cầu thư mời làm việc và, trong nhiều trường hợp, yêu cầu Giấy phép Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA).

Giấy phép lao động mở thường hỗ trợ làm việc toàn thời gian, nhưng số giờ thực tế phụ thuộc vào người sử dụng lao động, công việc và tiêu chuẩn lao động của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ.

Điều gì đã thay đổi vào tháng 1 năm 2025 và tại sao điều đó vẫn quan trọng vào năm 2026

Canada đã siết điều kiện cấp giấy phép lao động mở cho gia đình có hiệu lực từ tháng 1 năm 2025. Tác động vào năm 2026 rất rõ ràng:

• Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng hiện được giới hạn trong các nhóm vợ/chồng hẹp hơn của sinh viên và người lao động.
• Trẻ em phụ thuộc nói chung không còn đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở cho gia đình mới theo các biện pháp này.
• Nhiều người đã có giấy phép hợp lệ tiếp tục theo các điều kiện hiện có của họ cho đến khi hết hạn.

Ai có thể xin giấy phép lao động mở năm 2026?

Không có một chương trình giấy phép lao động mở duy nhất. Khả năng đủ điều kiện của bạn phụ thuộc vào lộ trình học tập và tình trạng cư trú của bạn.

Dưới đây là những lộ trình xin giấy phép lao động mở phổ biến nhất năm 2026, kèm theo thông tin bổ sung về những điểm mà người đọc thường gặp khó khăn.

1) Giấy phép lao động sau tốt nghiệp

Giấy phép lao động sau tốt nghiệp là một trong những loại giấy phép lao động mở quan trọng nhất vì nó cho phép sinh viên tốt nghiệp ở lại và làm việc sau khi hoàn thành chương trình học đủ điều kiện tại Canada.

Năm 2026, giấy phép làm việc sau tốt nghiệp vẫn được hiểu rõ nhất như một lộ trình được xây dựng dựa trên ba ý tưởng cốt lõi:

• Trường của bạn phải đủ điều kiện và chương trình học của bạn phải thuộc ngành học đủ điều kiện để đáp ứng các yêu cầu của giấy phép làm việc sau tốt nghiệp
• Bạn phải duy trì tình trạng sinh viên hợp lệ và đáp ứng các điều kiện học tập trong suốt chương trình học
• Bạn phải nộp đơn trong khoảng thời gian quy định sau khi nhận được xác nhận đã hoàn thành chương trình học

Tại sao lộ trình này quan trọng vào năm 2026:

• Đây là cầu nối trực tiếp đến kinh nghiệm làm việc tại Canada, có thể cải thiện điều kiện cho các lộ trình thường trú nhân
• Đây thường là giấy phép làm việc chính cho sinh viên tốt nghiệp quốc tế chưa có nhà tuyển dụng sẵn sàng hỗ trợ giấy phép cụ thể cho nhà tuyển dụng
• Đây là nền tảng cho nhiều kế hoạch gia đình, vì vợ/chồng thường lên kế hoạch dựa trên thời gian hiệu lực của giấy phép làm việc của người tốt nghiệp

Hạn chế thực tế cần lưu ý:

• Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp không phải là không giới hạn và nó không được thiết kế như một giải pháp cho tình trạng thường trú.
• Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp chỉ có thể được xin một lần trong đời, vì vậy hãy cố gắng tận dụng tối đa lợi ích từ nó.

2) Vợ/chồng hoặc người sống chung của một số sinh viên quốc tế nhất định

Vợ/chồng chỉ đủ điều kiện nếu sinh viên quốc tế đang theo học toàn thời gian trong:

• chương trình thạc sĩ từ 16 tháng trở lên
• chương trình tiến sĩ
• các chương trình cấp bằng chuyên nghiệp được IRCC xác định

Nếu vợ/chồng của bạn đang theo học hầu hết các chương trình cấp bằng hoặc chứng chỉ cao đẳng, điều đó không còn tự động hỗ trợ giấy phép lao động mở cho vợ/chồng theo các quy định chặt chẽ hơn.

3) Vợ/chồng hoặc người sống chung của một số người lao động nước ngoài nhất định

Vợ/chồng vẫn có thể đủ điều kiện nếu người người lao động chính được tuyển dụng trong:

• các ngành nghề TEER 0 hoặc TEER 1, hoặc
• các ngành nghề TEER 2 hoặc TEER 3 được lựa chọn liên quan đến tình trạng thiếu lao động hoặc các ưu tiên của chính phủ.

Một chi tiết kỹ thuật quan trọng trong năm 2026: không phải chức danh công việc quyết định điều kiện đủ điều kiện. Mà là liệu nhiệm vụ thực tế của người lao động có phù hợp với mã NOC và cấp độ TEER chính xác hay không.

4) Giấy phép lao động mở tạm thời cho người xin thường trú

Giấy phép lao động mở tạm thời dành cho những người hiện đang ở Canada, đang chuyển đổi từ tình trạng tạm trú sang thường trú và cần giấy phép lao động trong khi chờ quyết định thường trú cuối cùng.

Năm 2026, lộ trình này phù hợp nhất với những người nộp đơn:

• hiện đang ở Canada
• đã nộp đơn xin thường trú hợp lệ
• hiện đang giữ giấy phép lao động hợp lệ sắp hết hạn

Tại sao giấy phép có giá trị:

• có thể ngăn ngừa sự gián đoạn tình trạng cư trú đối với người lao động, những người nếu không sẽ mất khả năng làm việc trong khi hồ sơ thường trú của họ vẫn đang được xử lý
• có thể mang lại sự liên tục cho các nhà tuyển dụng cần người lao động tiếp tục làm việc
• thường hỗ trợ kế hoạch dài hạn vì nó giảm áp lực phải tìm kiếm một lời mời làm việc mới được hỗ trợ bởi LMIA chỉ để tiếp tục làm việc

Những điều thường gặp:

giấy phép lao động mở tạm thời không phải là giấy phép lao động mở thông thường cho bất kỳ ai đã nộp đơn xin thường trú. Nó gắn liền với các loại thường trú cụ thể và các giai đoạn xử lý cụ thể, và nói chung nó giả định rằng bạn đang duy trì tình trạng cư trú hợp lệ tại Canada.

Bối cảnh gia đình liên quan:

một số vợ/chồng được bảo lãnh thông qua chương trình bảo lãnh gia đình trong nước có thể đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mở liên quan đến quy trình bảo lãnh đó, tùy thuộc vào tình huống và tình trạng cư trú tại Canada.

5) Chương trình Trải nghiệm Quốc tế Canada (IEC)

Chương trình Trải nghiệm Quốc tế Canada là một lựa chọn phổ biến cho người nước ngoài trẻ tuổi vì nhiều hạng mục IEC cấp giấy phép làm việc mở và cách thức tương đối linh hoạt để tích lũy kinh nghiệm tại Canada.

Năm 2026, các hạng mục IEC chính thường được hiểu như sau:

Chương trình Kỳ nghỉ Làm việc (Working Holiday): Thường được cấp dưới dạng giấy phép làm việc mở, cho phép bạn làm việc cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau.

Chương trình Chuyên gia Trẻ (Young Professionals): Thường dành riêng cho một nhà tuyển dụng, gắn liền với một nhà tuyển dụng và tập trung vào phát triển nghề nghiệp.

Chương trình Hợp tác Quốc tế (International Co-op): Thường dành riêng cho một nhà tuyển dụng và gắn liền với chương trình thực tập hoặc vị trí làm việc.

Tại sao IEC lại quan trọng đối với giấy phép làm việc mở:

Đối với nhiều người, Chương trình Kỳ nghỉ Làm việc là cách nhanh nhất để có được giấy phép làm việc mở mà không cần LMIA, tùy thuộc vào quốc tịch và hạn ngạch hiện có.

Nó thường được sử dụng như một bước đệm để xin giấy phép làm việc dài hạn hơn hoặc chiến lược thường trú, đặc biệt nếu người đó tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada trong một ngành nghề đang có nhu cầu cao.

Điều cần lưu ý trong năm 2026:

IEC dựa trên hạn ngạch theo quốc gia và có thể mở và hết chỗ nhanh chóng. Thời điểm và việc tham gia vào danh sách ứng viên có thể quan trọng không kém gì yêu cầu đủ điều kiện.

6) Người tị nạn và người xin tị nạn

Một số người tị nạn, người được bảo hộ và người xin tị nạn có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở.

Mục đích thực tiễn của lộ trình này vào năm 2026 là:

• cho phép những người xin tị nạn hoặc người được bảo hộ đủ điều kiện tự nuôi sống bản thân trong khi hồ sơ hoặc bước nhập cư tiếp theo của họ đang được xử lý
• giảm thiểu sự dễ bị tổn thương và phụ thuộc vào các hệ thống hỗ trợ khẩn cấp trong khi mọi người đang trải qua các quy trình pháp lý và hành chính

Lưu ý quan trọng:

• Điều kiện và thời gian có thể phụ thuộc vào giai đoạn của bạn trong quá trình xin tị nạn, hồ sơ của bạn và liệu bạn đã hoàn thành các bước cần thiết liên quan đến khả năng nhập cảnh và xác minh danh tính hay chưa
• đây không phải là sự chấp thuận chung cho tất cả mọi người. Đây là một hạng mục với các quy tắc khác nhau dựa trên tình trạng và tiến trình của người đó trong hệ thống

7) Người lao động dễ bị tổn thương đang trải qua hoặc có nguy cơ bị lạm dụng

Lộ trình cấp giấy phép lao động mở này dành cho những người lao động có giấy phép lao động cụ thể của người sử dụng lao động nhưng phải đối mặt với sự lạm dụng hoặc nguy cơ bị lạm dụng tại nơi làm việc.

Năm 2026, vai trò của biện pháp này là bảo vệ:

• cho phép người lao động rời bỏ người sử dụng lao động gây hại mà không bị ràng buộc bởi giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động đó.
• giúp người lao động chuyển sang người sử dụng lao động an toàn hơn trong khi vẫn được phép làm việc hợp pháp tại Canada.
• hỗ trợ tính toàn vẹn của chương trình bằng cách cung cấp cho người lao động cách thức báo cáo hành vi lạm dụng tại nơi làm việc mà không bị mất toàn bộ giấy phép lao động.

Điểm mấu chốt:

Lộ trình này liên quan đến an toàn và sự dễ bị tổn thương tại nơi làm việc. Nó không phải là một lựa chọn giấy phép lao động thông thường dành cho người chỉ đơn giản muốn thay đổi công việc vì sự tiện lợi.

8) Sinh viên nghèo khó

“Sinh viên nghèo khó” đề cập đến sinh viên quốc tế tại Canada không còn khả năng tiếp tục học tập do hoàn cảnh nằm ngoài tầm kiểm soát của họ.

Năm 2026, lộ trình này thường được hiểu là một lựa chọn hạn chế, cụ thể theo tình huống dành cho sinh viên gặp khó khăn tài chính đột ngột, chẳng hạn như:

• mất hỗ trợ tài chính do khủng hoảng gia đình
• các sự cố bất ngờ khiến họ không có đủ tiền để đóng học phí và chi phí sinh hoạt cơ bản.

Lý do của điều này:

• nhằm mục đích ngăn chặn các tình huống dễ bị tổn thương khi sinh viên không thể làm việc đủ để ổn định tài chính, nhưng cũng không thể tiếp tục học tập một cách thực tế nếu không có thu nhập
• thường được đánh giá theo từng trường hợp cụ thể, và vấn đề cốt lõi là chứng minh khó khăn tài chính và mối liên hệ với các hoàn cảnh nằm ngoài tầm kiểm soát của sinh viên.

Điều này không phải là:

• không nhằm mục đích thay thế kế hoạch tài chính sinh viên thông thường
• không phải là con đường thông thường dành cho những sinh viên chỉ đơn giản là muốn đi làm thay vì học tập

Còn về con cái phụ thuộc vào năm 2026 thì sao?

Theo các biện pháp siết chặt hơn, con cái phụ thuộc không còn đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở cho gia đình chỉ dựa trên việc cha mẹ là sinh viên hoặc người lao động nước ngoài.

Nếu con cái phụ thuộc đã có giấy phép lao động mở hợp lệ được cấp theo các tiêu chí trước đây, giấy phép đó thường vẫn còn hiệu lực cho đến khi hết hạn.

Các gia đình thường dựa vào giấy phép du học hoặc các lựa chọn về tình trạng cư trú khác cho con cái phụ thuộc vào năm 2026, tùy thuộc vào độ tuổi và hoàn cảnh.

Những trường hợp ngoại lệ vẫn có thể giúp đỡ các gia đình vào năm 2026

Ngay cả sau khi siết chặt quy định năm 2025, một số trường hợp vẫn có thể hỗ trợ giấy phép lao động mở cho vợ/chồng và gia đình, bao gồm:

• một số trường hợp theo hiệp định thương mại tự do
• một số trường hợp chuyển đổi thường trú nhân
• các trường hợp giấy phép được cấp trước ngày có hiệu lực và vẫn còn hiệu lực cho đến khi hết hạn

Những sai sót dẫn đến bị từ chối vào năm 2026

• cho rằng bất kỳ chương trình học toàn thời gian nào cũng hỗ trợ giấy phép lao động mở cho vợ/chồng
• sử dụng chức danh công việc thay vì chứng minh sự phù hợp chính xác giữa NOC và TEER cho người lao động
• nộp bằng chứng đăng ký nhập học không thể hiện rõ loại hình và thời lượng chương trình
• nộp đơn khi giấy tờ tùy thân của người nộp đơn chính sắp hết hạn và không đáp ứng kỳ vọng về thời hạn hiệu lực còn lại cần thiết cho diện vợ/chồng
• bằng chứng về mối quan hệ yếu đối với các mối quan hệ chung sống không đăng ký kết hôn

Giấy phép lao động mở của Canada vẫn là một lợi thế lớn vào năm 2026, nhưng nó cụ thể hơn nhiều so với nhiều người nghĩ.

Việc siết quy định năm 2025 tiếp tục định hình yêu cầu đủ điều kiện của vợ/chồng và loại bỏ lộ trình giấy phép lao động mở tiêu chuẩn cho gia đình có con phụ thuộc theo các biện pháp này.

Nếu bạn đang cố gắng tìm hiểu xem mình có đủ điều kiện trong năm nay hay không, hãy bắt đầu bằng cách xác định lộ trình học tập chính xác của mình, sau đó tập trung vào việc chứng minh đủ điều kiện thông qua loại chương trình phù hợp, sự phù hợp giữa NOC và TEER, và bối cảnh tình trạng cư trú hợp lệ.

Câu hỏi thường gặp

Tôi không thể làm việc cho nhà tuyển dụng nào với giấy phép lao động mở?

Giấy phép lao động mở cho phép công dân nước ngoài làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada, ngoại trừ những nhà tuyển dụng được liệt kê là không đủ điều kiện trong danh sách các nhà tuyển dụng không tuân thủ các điều kiện hoặc các nhà tuyển dụng thường xuyên cung cấp dịch vụ khiêu vũ gợi cảm, dịch vụ hộ tống, múa thoát y hoặc massage gợi cảm.

Vợ/chồng của sinh viên học chương trình cao đẳng hoặc chứng chỉ có thể nhận được giấy phép lao động mở vào năm 2026 không?

Không, theo các quy định mới được thắt chặt vào năm 2025, điều kiện đủ điều kiện nói chung chỉ giới hạn cho vợ/chồng của sinh viên trong chương trình thạc sĩ từ 16 tháng trở lên, chương trình tiến sĩ hoặc một số chương trình cấp bằng chuyên nghiệp được chọn.

Con cái phụ thuộc có đủ điều kiện để nhận giấy phép lao động mở gia đình mới vào năm 2026 không?

Theo các biện pháp siết chặt quy định về giấy phép lao động mở cho gia đình, con cái phụ thuộc không còn đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở mới chỉ dựa trên việc cha mẹ là sinh viên hoặc người lao động nước ngoài.

Giấy phép lao động sau tốt nghiệp có phải là con đường dẫn đến thường trú nhân không?

Có thể, nhưng bản thân nó không phải là thường trú nhân. Nhiều người sử dụng nó để tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada và sau đó theo đuổi thường trú nhân thông qua một chương trình đủ điều kiện.

“Sinh viên nghèo khó” nghĩa là gì đối với giấy phép lao động mở?

Nó thường đề cập đến một sinh viên quốc tế không thể tiếp tục học tập do khó khăn tài chính bất ngờ ngoài tầm kiểm soát của họ và có thể cần giấy phép lao động có thời hạn để ổn định tình hình.

Kết quả rút thăm Express Entry ngành y tế mới nhất là gì?

Hiện tại, không có thông tin cụ thể nào về kết quả rút thăm Express Entry ngành y tế mới nhất. Hầu hết dữ liệu có sẵn liên quan đến thời gian xử lý hơn là chi tiết rút thăm. Để có thông tin chính xác và cập nhật nhất, bạn có thể kiểm tra các vòng Express Entry chính thức trên trang web của Chính phủ Canada.

Khi nào diễn ra đợt rút thăm ngành y tế tiếp theo của chương trình Express Entry Canada?

Lịch trình cho đợt rút thăm ngành y tế tiếp theo theo hệ thống Express Entry Canada vẫn chưa được công bố. Để cập nhật thông tin mới nhất về các đợt rút thăm Express Entry, bao gồm cả các đợt rút thăm dành riêng cho ngành chăm sóc sức khỏe, hãy thường xuyên kiểm tra trang chính thức về các vòng Express Entry trên trang web của Chính phủ Canada. Trang này cung cấp thông tin kịp thời về ngày rút thăm và thời gian xử lý.

Điều kiện để được cấp Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) tại Canada là gì?

Để đủ điều kiện nhận PGWP tại Canada, bạn phải hoàn thành một chương trình tại một trường sau trung học đủ điều kiện của Canada, có thời lượng ít nhất tám tháng. Bạn cần duy trì tình trạng sinh viên toàn thời gian trong suốt quá trình học tập và nộp đơn trong vòng 180 ngày kể từ khi nhận được xác nhận hoàn thành chương trình. Trường phải được chính phủ Canada công nhận, và bạn không được phép đã từng có PGWP trước đó. Ngoài ra, bạn phải đang ở Canada với tình trạng cư trú hợp lệ khi nộp đơn.

Chủ doanh nghiệp có thể xin giấy phép lao động mở tại Canada không?

Chủ doanh nghiệp tại Canada có thể không đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mở chỉ dựa trên quyền sở hữu. Điều kiện thường phụ thuộc vào các yếu tố như tình trạng nhập cư hoặc tham gia các chương trình cụ thể dành cho doanh nhân. Các lựa chọn bao gồm Chương trình Visa Khởi nghiệp dành cho các doanh nghiệp đổi mới và các Chương trình Doanh nhân cấp tỉnh khác nhau. Nếu bạn có giấy phép lao động hợp lệ và gặp phải những trường hợp cụ thể, bạn cũng có thể xin giấy phép lao động mở. Bạn nên tham khảo ý kiến ​​chuyên gia về nhập cư để tìm hiểu các lựa chọn tốt nhất cho trường hợp của mình.

Xin giấy phép lao động tại Canada như thế nào?

Để xin giấy phép lao động tại Canada, trước tiên hãy xác định xem bạn có cần giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động hay không, điều này yêu cầu thư mời làm việc từ một người sử dụng lao động Canada. Người sử dụng lao động của bạn cũng có thể cần phải xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) để chứng minh rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào đủ điều kiện cho công việc đó. Thu thập các giấy tờ cần thiết, bao gồm thư mời làm việc, LMIA (nếu có), bằng chứng nhận dạng và bằng cấp. Nộp đơn trực tuyến thông qua trang web của IRCC và thanh toán phí nộp đơn. Sau khi nộp đơn, hãy theo dõi trạng thái đơn của bạn trên trang web của IRCC.

Các yêu cầu đối với Giấy phép Lao động Mở cho Vợ/Chồng?

Để đủ điều kiện nhận Giấy phép Lao động Mở cho Vợ/Chồng (SOWP) của Canada, người nộp đơn phải đáp ứng một số tiêu chí. Người bảo lãnh phải có giấy phép học tập hoặc làm việc hợp lệ tại Canada, bao gồm cả các chương trình thạc sĩ hoặc tiến sĩ. Người nộp đơn cần cung cấp bằng chứng về mối quan hệ của họ, chẳng hạn như giấy chứng nhận kết hôn hoặc bản tuyên bố pháp lý về hôn nhân không đăng ký kết hôn. Đơn phải được nộp trong khi người bảo lãnh đang học tập hoặc làm việc tại Canada. Lưu ý rằng con cái phụ thuộc thường không đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mở cho gia đình theo những thay đổi gần đây. Điều quan trọng là phải nộp đơn trong thời hạn quy định và duy trì tình trạng cư trú cần thiết trong suốt quá trình nộp đơn.

Ai có thể nộp đơn xin Giấy phép Lao động Mở của Canada vào năm 2026?

Năm 2026, điều kiện để được cấp Giấy phép Lao động Mở của Canada sẽ bị ảnh hưởng bởi những thay đổi được thực hiện vào năm 2025. Giấy phép Lao động Mở cho phép cá nhân làm việc cho hầu hết mọi nhà tuyển dụng ở Canada mà không cần thư mời làm việc hoặc LMIA. Các ứng viên chính bao gồm sinh viên quốc tế đủ điều kiện xin Giấy phép Lao động Sau Tốt nghiệp, cho phép họ ở lại và làm việc tại Canada sau khi hoàn thành chương trình học, với điều kiện họ đáp ứng các tiêu chí cụ thể. Tuy nhiên, điều kiện đối với các thành viên gia đình của sinh viên và người lao động sẽ bị hạn chế hơn, và giấy phép mới cho trẻ em phụ thuộc nói chung sẽ không còn được cấp nữa.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life