Mặc dù không được biết đến rộng rãi, một số ứng viên trong nhóm Express Entry có thể và thực sự nhận được thư mời nộp đơn (ITA), mặc dù điểm số Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) của họ thấp hơn điểm chuẩn của đợt rút thăm đó.
Tình huống này thường xảy ra nhất khi ứng viên nằm trong thời hạn hiệu lực 60 ngày của ITA để hoàn thành ngưỡng kinh nghiệm làm việc mới (ví dụ: chuyển từ một năm lên hai năm, hoặc từ hai năm lên ba năm) trong kinh nghiệm làm việc có tay nghề tại Canada hoặc nước ngoài.
Trong những trường hợp này, ứng viên có thể được cấp ITA trước khi điểm số của họ tăng lên—và phải thực hiện các bước cẩn thận để đảm bảo rằng họ sử dụng thư mời này một cách đúng đắn để đạt được thường trú nhân (PR).
Tại sao một số ứng viên nhận được ITA sớm
Hệ thống Express Entry thường mời các ứng viên dựa trên điểm CRS của họ tại thời điểm rút thăm.
Tuy nhiên, trên thực tế, điểm kinh nghiệm làm việc được tính theo “khoảng” (một năm so với hai năm so với ba năm, v.v.), với hệ thống phụ thuộc rất nhiều vào ngày tháng mà ứng viên nhập vào hồ sơ của họ.
Lưu ý ở đây rằng hệ thống thường tính kinh nghiệm làm việc theo tháng chứ không phải theo ngày cụ thể (tháng 1 năm 2025 đến tháng 1 năm 2026 so với ngày 15 tháng 1 năm 2025 so với ngày 15 tháng 1 năm 2026), có nghĩa là kinh nghiệm làm việc có thể được tích lũy chính thức thông qua CRS vào đầu tháng liên quan thay vì vào đúng ngày cụ thể.
Do đó, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đôi khi có thể cấp Thư mời nộp đơn (ITA) dựa trên dự đoán của ứng viên về việc đạt được mốc kinh nghiệm làm việc tiếp theo trong vòng 60 ngày kể từ ngày nộp đơn – dựa trên điểm CRS sắp tới của họ.
Điều này có thể xảy ra với cả kinh nghiệm làm việc tại Canada và nước ngoài.
Cách sử dụng ITA an toàn trong trường hợp này
Bước 1: Xác nhận ngày chính xác bạn “đạt được” mốc kinh nghiệm mới
Mặc dù hệ thống Express Entry có thể tính điểm theo tháng chứ không phải theo ngày cụ thể (như đã đề cập ở trên), nhưng các ứng viên trong giai đoạn nộp đơn phải đảm bảo tính toán chính xác ngày họ sẽ đạt được mốc kinh nghiệm làm việc tiếp theo, để tránh làm phức tạp quá trình nộp đơn.
Bước 2: Quyết định xem bạn có thể nộp đơn an toàn sau khi đạt đến ngưỡng – trong vòng 60 ngày hay không
Nếu bạn đạt được mốc kinh nghiệm làm việc trước thời hạn 60 ngày, bạn có thể tiếp tục – nhưng chỉ bằng cách nộp đơn xin thường trú nhân hoàn chỉnh sau ngày bạn thực sự đạt được kinh nghiệm bổ sung đó.
Điều đó có thể có nghĩa là nộp hồ sơ sát hạn chót, và điều đó không sao miễn là hồ sơ của bạn chính xác và đầy đủ.
Bước 3: Chỉ nộp khi hồ sơ của bạn được chứng minh đầy đủ bằng tài liệu
Thư giới thiệu việc làm và bằng chứng của bạn phải phù hợp với kinh nghiệm bạn đang khai báo. Nếu tài liệu chứng minh của bạn cho thấy bạn chưa có đủ thời gian làm việc cần thiết vào ngày (các ngày) liên quan mà bạn đáp ứng được cột mốc kinh nghiệm làm việc mới, bạn có nguy cơ bị từ chối.
Tại sao nộp hồ sơ “quá sớm” có thể dẫn đến bị từ chối
Các viên chức IRCC sẽ đánh giá lại xem người nộp đơn có:
- Đáp ứng các tiêu chí nhập cảnh tối thiểu (yêu cầu của chương trình Express Entry), và
- Vẫn có điểm CRS đủ để được chấp nhận thư mời (ITA) dựa trên điểm số được mời thấp nhất của vòng xét tuyển hay không.
Việc nộp hồ sơ trước khi điểm số của bạn chính thức tăng lên có thể làm phức tạp công việc mà các nhân viên IRCC cần làm, và có nguy cơ điểm số của bạn bị đánh giá là thấp hơn mức điểm chuẩn của vòng xét tuyển. Điều này thậm chí có thể dẫn đến việc hồ sơ của bạn bị IRCC từ chối vì không đáp ứng các yêu cầu.
Nguồn tin: cicnews.com
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
