Hệ thống Express Entry của Canada vẫn là nền tảng của chiến lược nhập cư kinh tế của quốc gia này, cung cấp cho những người lao động có tay nghề một con đường để trở thành thường trú nhân.

Khi chúng ta bước vào tháng 7 năm 2025, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) tiếp tục định hình bối cảnh nhập cư của mình để giải quyết nhu cầu của thị trường lao động.

Bài viết này đi sâu vào các xu hướng, mô hình và dự đoán cho đợt rút thăm Express Entry vào tháng 7 năm 2025, dựa trên các đợt rút thăm từ đầu năm cho đến nay và hệ thống phân bổ điểm số Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) mới nhất trong nhóm.

Tập trung vào hạng mục Lao động kinh nghiệm Canada (CEC), Chương trình đề cử của tỉnh (PNP), dịch vụ chăm sóc sức khỏe và xã hội, giáo dục và các hạng mục trình độ tiếng Pháp, chúng ta sẽ khám phá những gì ứng viên có thể mong đợi và cách tối ưu hóa hồ sơ của họ để thành công.

Tổng quan về Chương trình Express Entry năm 2025

Vào năm 2025, chiến lược nhập cư của Canada đã thay đổi đáng kể.

Kế hoạch mức nhập cư 2025–2027 đặt mục tiêu 395.000 thường trú nhân mới vào năm 2025, giảm so với mức 485.000 vào năm 2024, phản ánh mối quan tâm về nhà ở, năng lực chăm sóc sức khỏe cũng như hội nhập kinh tế.

Trong số này, 124.680 suất được phân bổ cho Chương trình Express Entry, với 82.980 suất dành riêng cho các ứng viên đang ở Canada, chủ yếu thông qua CEC và 41.700 suất cho các ưu tiên kinh tế liên bang, bao gồm các hạng mục chăm sóc sức khỏe, thợ các ngành kỹ thuật và thông thạo tiếng Pháp.

Việc tập trung vào các ứng viên tại Canada và các ngành nghề cụ thể nhấn mạnh mục tiêu của Canada là giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và hỗ trợ các cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.

Tóm tắt các đợt rút thăm Express Entry năm 2025

Để dự đoán những gì sẽ diễn ra vào tháng 7 năm 2025, chúng ta hãy phân tích 23 đợt rút thăm Express Entry được tiến hành từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2025, trong đó đã cấp tổng cộng 38.845 ITA.

Các đợt rút thăm phản ánh sự thay đổi chiến lược tổng thể từ các đợt rút thăm chung dành cho tất cả các chương trình sang các vòng rút thăm có mục tiêu, theo danh mục và theo chương trình cụ thể.

Dưới đây là tóm tắt các xu hướng chính đã quan sát được:

1. Đợt tuyển chọn diện Canadian Experience Class (CEC)

CEC, dành cho những người lao động có tay nghề với ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada, đã trở thành trọng tâm vào năm 2025, phù hợp với phân bổ 82.980 suất của Chương trình tập trung vào người đang ở Canada.

Sáu đợt tuyển chọn của CEC đã cấp 15.850 ITA, với điểm chuẩn CRS dao động từ 521 đến 547.

Đợt tuyển chọn CEC gần đây nhất vào ngày 26 tháng 6 năm 2025 đã mời 3.000 ứng viên với điểm CRS là 521, là điểm chuẩn thấp nhất cho CEC trong năm nay.

Ngưỡng CRS cao (trung bình khoảng 530) phản ánh nhóm ứng viên cạnh tranh có hồ sơ vượt trội, thường được củng cố bởi trình độ học vấn và trình độ ngôn ngữ.

2. Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)

Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) đã trở thành một chương trình chính, cấp 4.992 ITA trong 10 đợt, với điểm chuẩn CRS dao động từ 667 đến 802.

Một đề cử của tỉnh bang sẽ cộng thêm 600 điểm CRS, tạo nên bước ngoặt cho các ứng viên có điểm cơ bản thấp hơn.

Ví dụ, đợt tuyển chọn ngày 10 tháng 6 đã mời 125 ứng viên PNP với điểm chuẩn CRS là 784.

Tuy nhiên, số lượng phân bổ PNP đã bị cắt giảm từ 110.000 vào năm 2024 xuống còn 55.000 vào năm 2025, dẫn đến quy mô tuyển chọn nhỏ hơn và điểm chuẩn cao hơn.

Sự sụt giảm này phản ánh nỗ lực của Canada nhằm cân bằng nhu cầu lao động khu vực với các ưu tiên quốc gia.

3. Tuyển chọn theo danh mục

Các đợt tuyển chọn theo danh mục, được giới thiệu vào giữa năm 2023, nhắm đến các ứng viên có kỹ năng hoặc thuộc tính cụ thể.

Vào năm 2025, các đợt tuyển chọn này tập trung vào ba hạng mục ưu tiên: dịch vụ chăm sóc sức khỏe và xã hội, giáo dục và trình độ tiếng Pháp.

Dịch vụ chăm sóc sức khỏe và xã hội: Hai đợt tuyển chọn (ngày 2 tháng 5 và ngày 4 tháng 6) đã cấp 1.000 ITA với điểm chuẩn CRS lần lượt là 510 và 504.

Các đợt tuyển chọn này nhắm vào các ngành nghề như bác sĩ, y tá và nhân viên xã hội để giải quyết tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe của Canada.

Giáo dục: Một đợt tuyển chọn duy nhất vào ngày 1 tháng 5 đã cấp 1.000 ITA với điểm chuẩn CRS là 479, nhắm vào giáo viên, giáo viên mầm non và giảng viên hướng dẫn cho người khuyết tật.

Đây là đợt tuyển chọn đầu tiên dành riêng cho giáo dục, phản ánh nhu cầu của Canada đối với các chuyên gia giáo dục.

Thông thạo tiếng Pháp: Ba đợt tuyển chọn đã phát hành 18.500 ITA, với điểm chuẩn CRS dao động từ 379 đến 428.

Đợt tuyển chọn ngày 21 tháng 3 là đợt lớn nhất, thu hút 7.500 ứng viên với điểm CRS thấp kỷ lục là 379.

Những đợt tuyển  chọn này hỗ trợ mục tiêu của Canada là tiếp nhận 29.325 thường trú nhân nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec vào năm 2025 (chiếm 8,5% tổng số ứng viên được tuyển chọn).

4. Xu hướng điểm CRS

Điểm chuẩn CRS thay đổi đáng kể tùy theo loại hình rút thăm. Các đợt tuyển chọn thông thạo tiếng Pháp có điểm chuẩn thấp nhất (379–428), giúp các ứng viên có điểm trung bình có thể tiếp cận.

Các đợt tuyển chọn CEC thường yêu cầu điểm trên 520, trong khi các đợt rút thăm PNP có điểm chuẩn cao nhất (667–802) do được cộng thêm 600 điểm từ đề cử.

Việc không có đợt rút thăm trong một khoảng thời gian ngắn từ ngày 21 tháng 3 đến ngày 14 tháng 4 đã loại bỏ cơ hội cho các ứng viên có điểm thấp hơn mà không có trình độ cụ thể, đẩy ngưỡng CRS trung bình lên cao hơn.

Phân phối điểm CRS trong nhóm

Phân phối điểm CRS mới nhất cung cấp thông tin chi tiết về tính cạnh tranh của nhóm Express Entry, bao gồm 256.754 ứng viên tính đến ngày 22 tháng 6 năm 2025:

601–1200: 471 ứng viên (có tính cạnh tranh cao, có khả năng là ứng viên PNP)

501–600: 22.947 ứng viên (có tính cạnh tranh đối với CEC và một số đợt rút thăm theo danh mục)

451–500: 76.748 ứng viên (nhóm lớn nhất, nhưng ít cạnh tranh hơn nếu không có đề cử hoặc đủ điều kiện theo hạng mục)

401–450: 72.235 ứng viên

351–400: 54.237 ứng viên

301–350: 21.746 ứng viên

0–300: 8.370 ứng viên

Phần lớn ứng viên (76.748) nằm trong khoảng 451–500, cho thấy nhóm ứng viên đông đúc, chỉ những người có đề cử hoặc trình độ tiếng Pháp mới có cơ hội cao nhận được ITA.

Dự đoán cho các đợt rút thăm Express Entry vào tháng 7 năm 2025

Dựa trên xu hướng năm 2025, mục tiêu nhập cư và phân bổ điểm CRS, sau đây là những gì ứng viên có thể mong đợi từ đợt rút thăm Express Entry vào tháng 7 năm 2025:

1. Tiếp tục tập trung vào các đợt rút thăm có mục tiêu

Các đợt rút thăm Express Entry vào tháng 7 có khả năng sẽ tiếp tục tập trung vào các vòng CEC, PNP và theo hạng mục.

Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025–2027 nhấn mạnh tính chọn lọc để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và mục tiêu nhập cư của người nói tiếng Pháp.

Với 38.845 ITA được cấp vào ngày 30 tháng 6, IRCC dự kiến ​​sẽ cấp một số lượng lời mời tương tự trong thời gian còn lại của năm 2025.

Giả sử lịch trình hai tuần một lần, tháng 7 có thể chứng kiến ​​3–4 đợt cấp phát với tổng số 4.000–7.500 ITA.

2. Các đợt rút thăm Canadian Experience Class (CEC)

Với việc phân bổ 82.980 suất cho Chương trình In-Canada Focus, các đợt rút thăm CEC sẽ vẫn là ưu tiên hàng đầu.

Tháng 6 chứng kiến ​​hai đợt rút thăm CEC (ngày 12 tháng 6 và ngày 26 tháng 6) cấp 6.000 ITA với điểm chuẩn CRS lần lượt là 529 và 521.

Chúng tôi dự đoán sẽ có ít nhất 1-2 đợt rút thăm CEC vào tháng 7, có khả năng sẽ mời 2.500–3.500 ứng viên với điểm chuẩn CRS khoảng 520–530.

Điểm chuẩn cao phản ánh sự cạnh tranh của nhóm CEC, nơi các ứng viên thường có kinh nghiệm làm việc tại Canada, trình độ học vấn và kỹ năng ngôn ngữ tốt.

Mẹo cho ứng viên: Để tăng điểm CRS của bạn cho đợt tuyển chọn CEC, hãy tập trung vào việc cải thiện trình độ ngôn ngữ (ví dụ: đạt CLB 9 trở lên ở tiếng Anh hoặc tiếng Pháp) hoặc tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc tại Canada. Điểm CRS trên 520 là lý tưởng để tăng tính cạnh tranh.

3. Các đợt rút thăm Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)

Các đợt rút thăm PNP diễn ra nhất quán, với năm đợt trong nửa đầu năm 2025 đã cấp 2.391 ITA.

Với việc phân bổ PNP bị cắt giảm xuống còn 55.000, quy mô đợt rút thăm sẽ nhỏ hơn (125–825 ITA) và điểm chuẩn CRS cao (667–802).

Chúng tôi dự kiến ​​sẽ có 1–2 đợt rút thăm PNP vào tháng 7, mỗi đợt sẽ cấp 300–600 ITA với điểm CRS vào khoảng 720–750.

Các tỉnh như Ontario và British Columbia, mặc dù hạn ngạch đã giảm, hiện có thể ưu tiên các ứng viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các ngành kỹ thuật và giáo dục.

Lời khuyên cho ứng viên: Khám phá các luồng PNP ở các tỉnh đang thiếu hụt lao động, chẳng hạn như Manitoba hoặc New Brunswick.

Một đề cử sẽ cộng thêm 600 điểm CRS, về cơ bản đảm bảo nhận được ITA. Tuy nhiên, hãy hành động nhanh chóng, vì các tỉnh có thể sẽ hết hạn ngạch năm 2025 vào tháng 9.

4. Các đợt rút thăm theo danh mục

Các đợt rút thăm theo danh mục sẽ tiếp tục nhắm đến các ngành chăm sóc sức khỏe, giáo dục và thông thạo tiếng Pháp, phù hợp với kế hoạch kinh tế của Canada và kế hoạch của IRCC cho giai đoạn 2025-2026.

Chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội: Với chỉ hai đợt tuyển chọn chăm sóc sức khỏe vào năm 2025 (tổng cộng 1.000 ITA), IRCC có thể tiến hành tuyển chọn chăm sóc sức khỏe vào tháng 7 để giải quyết tình trạng thiếu hụt lâu nay.

Dự kiến ​​500–1.000 ITA với ngưỡng CRS là 500–510, nhắm vào các ngành nghề như y tá, bác sĩ và nhân viên xã hội.

Giáo dục: Đợt rút thăm ngày 1 tháng 5 là lần đầu tiên và IRCC có thể sẽ lặp lại vào tháng 7 để đáp ứng nhu cầu về giáo viên và người làm việc trong lĩnh vực giáo dục. Dự kiến ​​800–1.200 ITA với ngưỡng CRS khoảng 475–485.

Tiếng Pháp: Đợt tuyển chọn thông thạo tiếng Pháp là đợt rút thăm lớn nhất, cấp 18.500 ITA vào năm 2025.

Với mục tiêu 8,5% số lượng tiếp nhận người nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec vào năm 2025, 9,5% vào năm 2026 và 10% vào năm 2027, IRCC có khả năng sẽ tổ chức đợt tuyển chọn tiếng Pháp lớn vào tháng 7, cấp 5.000–7.000 ITA với ngưỡng CRS là 370–400.

Những đợt rút thăm này mang đến cơ hội tốt nhất cho các ứng viên có điểm CRS thấp hơn.

Lời khuyên dành cho ứng viên: Nếu đủ điều kiện tham gia đợt rút thăm theo danh mục, hãy đảm bảo hồ sơ Express Entry phản ánh trình độ của bạn (ví dụ: kết quả kiểm tra tiếng Pháp hoặc kinh nghiệm làm việc có liên quan).

Các đợt tuyển chọn tiếng Pháp đặc biệt dễ tiếp cận, với ngưỡng điểm thấp tới 379,5.

Dự báo về điểm CRS

Điểm CRS sẽ vẫn cao đối với các đợt rút thăm PNP và CEC (lần lượt trên 520 và 700) do cạnh tranh và điểm cộng cho đề cử.

Các đợt rút thăm dành cho thông thạo tiếng Pháp sẽ có ngưỡng điểm thấp hơn (370–410), trong khi các đợt tuyển chọn chăm sóc sức khỏe và giáo dục có thể sẽ dao động trong khoảng từ 475–510.

Việc bỏ điểm cho lời mời làm việc vào tháng 3 năm 2025 có thể làm giảm nhẹ điểm chuẩn ở một số danh mục, nhưng khả năng giảm mạnh là không cao do chỉ tiêu nhập cư đã giảm.

Lời khuyên cho ứng viên: Điểm CRS từ 510 trở lên có tính cạnh tranh đối với CEC và các đợt rút thăm theo danh mục, trong khi điểm CRS từ 450 trở lên có thể đủ cho các đợt tuyển chọn thông thạo tiếng Pháp hoặc giáo dục.

Các chiến lược để cải thiện hồ sơ Express Entry

Với trọng tâm của IRCC nhắm vào các danh mục mục tiêu, các ứng viên phải tối ưu hóa hồ sơ của mình để duy trì tính cạnh tranh.

Sau đây là các chiến lược khả thi:

Cải thiện trình độ ngôn ngữ: Các kỹ năng ngôn ngữ đóng góp tới 260 điểm CRS (hoặc 290 điểm nếu có vợ/chồng). Đạt CLB 7 trở lên về tiếng Pháp (ví dụ: TEF hoặc TCF) có thể đủ điều kiện cho các đợt tuyển chọn trình độ tiếng Pháp với điểm chuẩn thấp. Cải thiện điểm tiếng Anh (IELTS hoặc CELPIP) ccũng giúp tăng thứ hạng của bạn trong các đợt tuyển chọn CEC.

Tích lũy Kinh nghiệm làm việc tại Canada: Một năm làm việc có tay nghề tại Canada (NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3) đủ điều kiện để bạn tham gia CEC, cộng thêm tối đa 80 điểm CRS. Công việc từ xa được tính nếu được làm tại Canada cho một nhà tuyển dụng Canada.

Các ngành nghề có nhu cầu cao: Chăm sóc sức khỏe, giáo dục và ngành nghề kỹ thuật là các ngành ưu tiên. Nếu nghề nghiệp của bạn phù hợp với các danh mục này (ví dụ: y tá, giáo viên hoặc thợ mộc), hãy đảm bảo kinh nghiệm làm việc của bạn được ghi rõ trong hồ sơ Express Entry của bạn.

Cân nhắc đến bằng cấp Canada: Bằng cấp, chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp của Canada có thể cộng thêm tới 150 điểm CRS. Sinh viên quốc tế có bằng cấp của Canada có ưu thế trong các đợt tuyển chọn CEC.

Tham khảo ý kiến ​​của Chuyên gia di trú: Một cố vấn di trú hoặc luật sư được cấp phép có thể giúp tối đa hóa điểm CRS và điều hướng các yêu cầu phức tạp của PNP hoặc dựa trên danh mục.

Với hơn 40% số lượng tiếp nhận năm 2025 dự kiến ​​là những người cư trú tạm thời đã ở Canada, các ứng viên CEC và PNP có ưu thế rõ ràng.

Các ứng viên nói tiếng Pháp cũng được hưởng lợi từ các đợt rút thăm lớn và điểm chuẩn CRS thấp, hỗ trợ cam kết của Canada về 8,5% số lượng người nói tiếng Pháp được tiếp nhận bên ngoài Quebec.

Mục tiêu nhập cư giảm (395.000 vào năm 2025, so với 485.000 vào năm 2024) đã khiến hệ thống trở nên chọn lọc hơn, nhưng vẫn còn cơ hội cho những người phù hợp với các ưu tiên của Canada.

Phân bổ điểm CRS cho thấy một nhóm cạnh tranh, với hầu hết các ứng viên trong khoảng 451–500, nhưng các đợt rút thăm có mục tiêu cung cấp lộ trình cho những người có điểm thấp tới 379 (trình độ tiếng Pháp) hoặc 479 (trình độ học vấn).

Nhìn về phía trước: Kế hoạch mức độ nhập cư và xu hướng tương lai

IRCC sẽ sửa đổi các mục tiêu nhập cư của mình vào tháng 11 năm 2025, công bố Kế hoạch mức độ nhập cư 2026–2028.

Đối với năm 2026, Canada có kế hoạch chào đón 380.000 thường trú nhân, với 123.230 suất cho Chương trình Express Entry (75.830 suất cho người đang ở Canada và 47.400 suất cho các ưu tiên kinh tế liên bang).

Luôn nhớ không nhầm lẫn số lượng lời mời với chỉ tiêu hàng năm. Số lượng lời mời trong bất kỳ năm nào không bao giờ bằng chỉ tiêu của năm đó.

Chỉ tiêu của chương trình tiếng Pháp sẽ tăng lên 9,5% (31.350), cho thấy khả năng các đợt rút thăm dành cho hạng mục thông thạo tiếng Pháp thậm chí còn lớn hơn trong tương lai.

Đến năm 2027, chỉ tiêu giảm xuống còn 365.000, với 118.730 suất cho Chương trình Express Entry và 10% cho chương trình tiếng Pháp (31.500).

Các kế hoạch này cho thấy sự tập trung liên tục vào các ứng viên đang ở trong nước và các lĩnh vực ưu tiên, không quay trở lại ngay lập tức đối với các đợt rút thăm dành cho tất cả các chương trình.

Các ứng viên nên chuẩn bị cho ngưỡng điểm CRS cao và tập trung vào việc cải thiện hồ sơ phù hợp với các tiêu chí CEC, PNP hoặc theo danh mục.

Các đợt rút thăm Express Entry vào tháng 7 năm 2025 có thể sẽ đi theo xu hướng của nửa đầu năm, tập trung vào CEC, PNP và các đợt rút thăm theo danh mục cho chăm sóc sức khỏe, giáo dục và thông thạo tiếng Pháp.

Dự kiến ​​3–4 đợt rút thăm sẽ cấp 4.000–7.000 ITA, với điểm chuẩn CRS dao động từ 370 (trình độ tiếng Pháp) đến 750 (PNP).

Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada, đề cử của tỉnh hoặc kỹ năng tiếng Pháp có cơ hội thành công cao nhất, trong khi những ứng viên có điểm CRS trong khoảng 451–500 phải lập chiến lược để tăng điểm CRS của mình.

Để tối đa hóa cơ hội, hãy cải thiện điểm ngôn ngữ, tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc theo đuổi đề cử của tỉnh.

Hãy cập nhật thông báo của IRCC và điều chỉnh hồ sơ của bạn phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động Canada.

Với kế hoạch cẩn thận, tháng 7 năm 2025 có thể là cơ hội để bạn đảm bảo con đường để trở thành thường trú nhân Canada.

Express Entry là gì?

Express Entry là hệ thống nhập cư hàng đầu của Canada, quản lý các đơn đăng ký cho ba chương trình kinh tế liên bang: Chương trình lao động có tay nghề liên bang (FSWP), Chương trình lao động kỹ thuật có tay nghề liên bang (FSTP) và Chương trình kinh nghiệm làm việc Canada (CEC).

Chương trình này cũng bao gồm một phần của Chương trình đề cử của tỉnh (PNP). Các ứng viên được xếp hạng bằng Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS), một hệ thống dựa trên điểm đánh giá các yếu tố như độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và trình độ ngôn ngữ.

Những người có điểm CRS cao nhất sẽ nhận được Thư mời nộp đơn (ITA) cho thường trú trong các đợt rút thăm thường xuyên, diễn ra khoảng hai tuần một lần.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life