Hệ thống Express Entry của Canada vẫn là một trong những lộ trình được săn đón nhất đối với những người lao động lành nghề mơ ước thường trú tại Great White North.

Khi chúng ta hướng tới tháng 8 năm 2025, những người nhập cư tiềm năng đang háo hức khám phá những gì tương lai mang lại cho các đợt tuyển chọn Express Entry và xu hướng điểm số của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS).

Tất cả các đợt tuyển chọn Express Entry tháng 7 đều phù hợp với dự đoán, với một bất ngờ lớn trong vòng mời lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội.

Bài viết này đi sâu vào các dự đoán dựa trên dữ liệu, phân tích các mô hình lịch sử và cung cấp những hiểu biết thiết thực để giúp các ứng viên nổi bật trong bối cảnh nhập cư cạnh tranh này.

Nhìn lại Hệ thống Express Entry từ đầu năm 2025 cho đến nay

Để dự đoán tương lai, chúng ta cần hiểu quá khứ.

Chúng ta bước vào tháng 8 năm 2025 trong bối cảnh IRCC đã cấp 49.403 ITA qua các đợt rút thăm khác nhau, phản ánh các ưu tiên nhập cư đang thay đổi của Canada theo Kế hoạch Nhập cư 2025-2027.

Dưới đây là một số xu hướng chính trong bảy tháng đầu năm 2025:

Tần suất và hạng mục rút thăm

Các đợt tuyển chọn PNP: Được tổ chức hai tuần một lần, các đợt tuyển chọn này mời các ứng viên có đề cử của tỉnh bang, cấp 300-600 ITA mỗi đợt. Điểm chuẩn CRS dao động từ 667 đến 816, nhờ vào 600 điểm được cộng thêm cho người có đề cử.

Các đợt tuyển chọn CEC: Hướng đến những người lao động có kinh nghiệm làm việc tại Canada, những đợt rút thăm này đã cấp ITA lớn hơn—ví dụ: 3.000 ITA vào ngày 8 tháng 7 năm 2025—với điểm chuẩn từ 518 đến 547.

Các đợt tuyển chọn theo ngành nghề: Một điểm đặc trưng của năm 2025, các đợt tuyển chọn này nhắm đến các ngành nghề hoặc kỹ năg cụ thể:

Chăm sóc sức khỏe và Dịch vụ Xã hội: Điểm chuẩn từ 475 đến 510.

Thông thạo tiếng Pháp: Điểm chuẩn thấp hơn, từ 379 đến 428, phản ánh nỗ lực của Canada trong việc thu hút người nhập cư nói tiếng Pháp.

Giáo dục: Một đợt tuyển chọn đáng chú ý vào ngày 1 tháng 5 năm 2025, với điểm chuẩn là 479.

Thông tin chi tiết về Điểm CRS

Điểm chuẩn CRS rất khác nhau tùy theo hạng mục tuyển chọn:

PNP: Cao do cộng điểm đề cử.

CEC: Tầm 550, được thúc đẩy bởi nhóm ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Dựa trên danh mục: Ngưỡng thấp hơn, mang lại hy vọng cho các ứng viên có kỹ năng chuyên môn.

Những xu hướng này nhấn mạnh trọng tâm của Canada trong việc giữ chân nhân tài hiện đang làm việc tại quốc gia này và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực quan trọng như chăm sóc sức khỏe và giáo dục.

Tình hình của danh sách chờ Express Entry vào tháng 8 năm 2025

Tình trạng hiện tại của danh sách Express Entry có tác động trực tiếp đến kết quả của các đợt tuyển chọn.

Tính đến ngày 20 tháng 7 năm 2025, phân bổ điểm CRS của nhóm như sau:

601-1200: 200

501-600: 21.348

451-500: 78.339

401-450: 73.409

351-400: 21.122

0-300: 8.331

Tổng cộng: 256.914

Phân bổ điểm CRS trong nhóm

Những quan sát chính

Khoảng điểm 501-600 có hơn 21.000 ứng viên, cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt trong các đợt tuyển chọn CEC.

Khoảng điểm 601-1200 (200 ứng viên) chủ yếu bao gồm các ứng viên được đề cử của PNP, những người chiếm ưu thế trong các đợt tuyển chọn có điểm số cao.

Các ngưỡng điểm thấp hơn (ví dụ: 301-400) là mục tiêu chính cho các đợt tuyển chọn theo ngành nghề, đặc biệt là đối với người nói tiếng Pháp.

Phân bổ này đặt nền tảng cho các dự đoán của chúng tôi vào tháng 8 năm 2025.

Các yếu tố định hình đợt tuyển chọn năm 2025

Một số biến số đang ảnh hưởng đến các đợt rút thăm Express Entry năm 2025. Hãy cùng phân tích những yếu tố chính:

1. Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025-2027

Được công bố vào cuối năm 2024, kế hoạch này nhắm đến 232.150 người nhập cư kinh tế vào năm 2025, tập trung vào:

Ứng viên tại Canada: Ưu tiên các ứng viên CEC và PNP để giữ chân những lao động có tay nghề đã hòa nhập vào thị trường lao động.

Các ngành ưu tiên: Chăm sóc sức khỏe, giáo dục và nghề thủ công, phù hợp với nhu cầu kinh tế của Canada.

2. Thay đổi chính sách

Một thay đổi đáng kể vào tháng 3 năm 2025 đã bỏ điểm CRS cho các lời mời làm việc, trước đây được cộng hêm tới 200 điểm. Điều chỉnh này:

• Chuyển ứng viên sang các nhóm điểm thấp hơn.
• Tăng cường sự phụ thuộc vào kỹ năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc.
• Nhằm hạn chế tình trạng gian lận trong tuyển dụng, nâng cao tính toàn vẹn của hệ thống.

3. Tuyển chọn theo ngành nghề

Được ra mắt vào năm 2023 và được điều chỉnh cho năm 2025, các đợt tuyển chọn này nhắm đến:

Chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội: Điều dưỡng, bác sĩ và nhân viên hỗ trợ.

Giáo dục: Giáo viên và giáo sư.

Tiếng Pháp: Nhằm củng cố cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.

Thợ các ngành kỹ thuật: Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành xây dựng.

Có thể kỳ vọng các ngành nghề này sẽ đóng vai trò nổi bật trong tháng 8 và có khả năng sẽ có một đợt tuyển chọn Thợ kỹ thuật sau khi đợt rút thăm chăm sóc sức khỏe trước đó đã gửi 4.000 ITA vào ngày 22 tháng 7.

4. Động lực của Chương trình PNP

Với việc phân bổ PNP bị cắt giảm xuống còn 55.000 vào năm 2025 (giảm so với những năm trước), các tỉnh bang sẽ có sự lựa chọn khắt khe hơn.

Ví dụ, Ontario và British Columbia có thể ưu tiên các ứng viên ngành y tế và giáo dục, đẩy điểm chuẩn CRS lên cao hơn và cũng làm giảm số lượng đề cử của tỉnh bang.

5. Cạnh tranh trong nhóm

Sự gia tăng trong ngưỡng điểm 451-500 cho thấy áp lực liên tục lên điểm chuẩn CRS đối với các đợt tuyển chọn CEC và điểm chuẩn nhiều khả năng sẽ duy trì trên 500.

Ứng viên trong khoảng điểm này cần tìm hiểu các lựa chọn của mình trong nhiều lĩnh vực khác nhau hoặc tập trung vào việc học tiếng Pháp.

Các đợt tuyển chọn theo lĩnh vực có thể giảm xuống đối với các kỹ năng mục tiêu. Ví dụ: liệu chúng ta sẽ thấy một đợt tuyển chọn chăm sóc sức khỏe khác vào tháng 8.

Dự đoán về đợt rút thăm Express Entry cho tháng 8 năm 2025

Dựa trên dữ liệu lịch sử, động lực của nhóm ứng viên và xu hướng chính sách, sau đây là những gì chúng tôi dự đoán cho tháng 8 năm 2025:

Số lượng và thời gian tuyển chọn

3-4 đợt rút thăm: Theo mô hình hai tuần một lần, dự kiến các đợt rút thăm sẽ rơi vào khoảng:

Ngày 5 tháng 8

Ngày 19 tháng 8

Ngày 31 tháng 8

Tổng số ITA: Khoảng 6.000-8.000, tương đương với mức trung bình hàng tháng từ đầu năm 2025.

Các loại hình và chi tiết tuyển chọn

Các đợt tuyển chọn PNP

Tần suất: 1-2 đợt tuyển chọn.

ITA mỗi đợt rút thăm: ~300.

Điểm chuẩn CRS: 750-770.

Lý do: Điểm cộng cho đề cử 600 điểm giúp duy trì điểm số cao, nhưng việc giảm chỉ tiêu PNP sẽ hạn chế quy mô đợt tuyển chọn.

Các đợt tuyển chọn CEC

Tần suất: 1-2 đợt.

ITA mỗi đợt tuyển chọn: 3.000-4.000.

Điểm chuẩn CRS: 515-520.

Lý do: Trọng tâm vẫn là kinh nghiệm của Canada, nhưng sự cạnh tranh trong nhóm có thể khiến điểm chuẩn tăng lên.

Các đợt tuyển chọn theo ngành

Tần suất: Ít nhất 1 đợt tuyển chọn.

Các ngành và Điểm chuẩn:

Chăm sóc sức khỏe: 1.500 ITA, CRS 475-510.

Trình độ tiếng Pháp: 1.000 ITA, CRS 400-430.

Giáo dục: 800 ITA, CRS ~479.

Cơ sở lý luận: Những điều này phù hợp với các ưu tiên năm 2025, mang lại ngưỡng điểm thấp hơn cho các ứng viên chuyên ngành.

Xu hướng Điểm CRS

PNP: Ổn định ở mức 700-800 do có điểm đề cử.

CEC: Tăng nhẹ lên 515-520 khi số lượng hồ sơ tăng lên.

Theo ngành nghề: Biến động, với số lượng hồ sơ nói tiếng Pháp giảm xuống mức thấp nhất.

Những dự đoán này phản ánh phương pháp nhập cư cân bằng: đáp ứng nhu cầu lao động đồng thời quản lý một nhóm hồ sơ cạnh tranh.

Dự đoán Điểm CRS Tháng 8 năm 2025

Tháng 8 năm 2025 có thể là một tháng then chốt đối với các ứng viên Express Entry.

Với việc IRCC tinh chỉnh chiến lược nhập cư của mình, cơ hội rất nhiều cho những người phù hợp với các ưu tiên quốc gia—cho dù đó là chuyên môn chăm sóc sức khỏe, thành thạo tiếng Pháp hay kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Tuy nhiên, nhóm hồ sơ cạnh tranh đồng nghĩa với việc việc chuẩn bị là không thể thương lượng.

Dưới đây là bảng tóm tắt nhanh các dự đoán của chúng tôi:

Lời khuyên chiến lược để tăng điểm CRS

Thành công trong chương trình Express Entry không chỉ là chờ đợi kết quả rút thăm mà còn là tối ưu hóa hồ sơ của bạn.

Dưới đây là cách để nổi bật vào tháng 8 năm 2025:

1. Thành thạo ngôn ngữ

Tại sao điều này quan trọng: Kỹ năng ngôn ngữ (thông qua IELTS, CELPIP hoặc TEF) là những yếu tố giúp tăng điểm CRS lớn nhất.

Hành động: Phấn đấu đạt CLB 9 trở lên (ví dụ: IELTS 8 phần Nghe, 7 phần khác). Thi lại nếu cần – mỗi điểm đều có giá trị.

Điểm cộng: Kỹ năng tiếng Pháp có thể giúp bạn lọt vào vòng tuyển chọn với điểm chuẩn thấp.

2. Tận dụng Kinh nghiệm làm việc tại Canada

Tại sao quan trọng: CEC thu hút người lao động tại Canada, và kinh nghiệm làm việc sẽ cộng thêm điểm CRS.

Hành động: Đảm bảo ít nhất 1 năm làm việc có tay nghề tại Canada (NOC TEER 0, 1 hoặc 2). Thay đổi công việc? Đảm bảo chúng phù hợp với kỹ năng.

3. Nâng cao trình độ học vấn

Tại sao quan trọng: Bằng cấp cao hơn sẽ tăng điểm và phù hợp với các vòng tuyển chọn trình độ học vấn.

Hành động: Theo đuổi bằng cấp của Canada hoặc đánh giá bằng cấp nước ngoài thông qua ECA. Hai bằng cấp? Thậm chí còn tốt hơn.

4. Theo đuổi Đề cử của Tỉnh bang

Tại sao quan trọng: 600 điểm có thể đưa bạn lên vị trí cao.

Hành động: Nghiên cứu các tỉnh bang như Manitoba (mở cửa cho nhiều kỹ năng khác nhau) hoặc New Brunswick (tập trung vào chăm sóc sức khỏe). Điều chỉnh hồ sơ của bạn theo nhu cầu của tỉnh.

Khi Chương trình Nhập cư Express Entry thay đổi, tháng 8 năm 2025 hứa hẹn sẽ mang đến nhiều thách thức và cơ hội đan xen.

Các đợt tuyển chọn PNP sẽ ưu tiên sự liên kết của các tỉnh bang, nhưng quy mô tuyển chọn có thể sẽ giảm; các đợt tuyển chọn CEC sẽ ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại Canada, và các đợt tuyển chọn theo danh mục sẽ mở ra cơ hội cho các kỹ năng chuyên môn.

Điểm chuẩn CRS có thể tăng ở một số lĩnh vực, nhưng những động thái chiến lược - cải thiện ngôn ngữ, nâng cao trình độ học vấn hoặc đề cử của tỉnh bang - có thể giúp bạn thay đổi cục diện.

Bạn đã sẵn sàng biến giấc mơ Canada thành hiện thực chưa? Hãy bắt đầu tối ưu hóa hồ sơ của mình ngay hôm nay và theo dõi các nguồn tin chính thức như trang web IRCC về Vòng Tuyển sinh Express Entry để cập nhật thông tin mới nhất về đợt tuyển chọn.

Tháng 8 năm 2025 có thể là thời điểm của bạn - đừng bỏ lỡ.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life