Sự cạnh tranh trong chương trình Express Entry tiếp tục giảm trong tháng thứ hai liên tiếp, khi hàng nghìn hồ sơ đạt điểm cao khác rời khỏi danh sách chờ.

Kể từ đầu năm, 4.672 hồ sơ có điểm số từ 501-600 đã rời khỏi hệ thống Express Entry, chủ yếu là do đợt rút thăm diện Kinh nghiệm làm việc tại Canada (Canadian Experience Class - CEC) quy mô lớn diễn ra vào ngày 7 tháng 1.

Với việc giảm số lượng hồ sơ điểm cao, các hồ sơ điểm thấp hơn hiện có cơ hội nhận được Thư mời nộp đơn (ITA) cao hơn, vì điểm số Hệ thống xếp hạng toàn diện (Comprehensive Ranking System - CRS) có nhiều khả năng giảm xuống do sự thay đổi trong phân bổ ứng viên.

Thành phần hiện tại của hệ thống Express Entry

Dưới đây là bảng phân bổ hiện tại của các hồ sơ Express Entry trong nhóm ứng viên, và được so sánh với bảng phân bổ hồ sơ từ ngày 4 tháng 1 (dữ liệu gần nhất có sẵn trước ngày 19 tháng 1) để tham khảo:

Sự sụt giảm được ghi nhận trong tháng này ở nhóm điểm cao thứ hai thậm chí còn đáng kể hơn so với sự sụt giảm được thấy vào tháng 12, khi 4.622 hồ sơ có điểm số từ 501-600 đã rời khỏi danh sách ứng viên Express Entry.

Điều thú vị là, nhóm điểm 501-600 là nhóm duy nhất trong nhóm ứng viên Express Entry chứng kiến ​​sự giảm số lượng ứng viên—tất cả các nhóm điểm khác đều ghi nhận sự tăng nhẹ về số lượng hồ sơ, dẫn đến tổng số lượng ứng viên tăng thêm 566 hồ sơ.

Lưu ý rằng các ứng viên có thứ hạng cao nhất được ưu tiên trước trong các đợt rút thăm Express Entry (ngay cả trong trường hợp lựa chọn dựa trên hạng mục), điều này có nghĩa là nhóm ứng viên đã trở nên ít cạnh tranh hơn, ngay cả khi tổng số lượng ứng viên tăng lên một cách vừa phải.

Biểu đồ phân bố hồ sơ Express Entry theo nhóm điểm

Hồ sơ Express Entry của bạn so sánh như thế nào trong danh sách ứng viên được cập nhật?

Bảng dưới đây thể hiện cả tỷ lệ ứng viên trong mỗi nhóm điểm và thứ hạng bách phân vị của mỗi nhóm điểm (được hiển thị dưới dạng khoảng) so với toàn bộ nhóm ứng viên, tính đến ngày 19 tháng 1.

Các khoảng bách phân vị này thể hiện tỷ lệ ứng viên có điểm số bằng hoặc thấp hơn một khoảng điểm nhất định. Ví dụ, nếu một nhóm điểm nằm trong khoảng bách phân vị thứ 95–99, điều đó có nghĩa là các ứng viên trong khoảng điểm đó nằm trong số 1–5% ứng viên có điểm cao nhất trong toàn bộ nhóm. Các khoảng bách phân vị được tính toán bằng cách sử dụng giới hạn dưới và giới hạn trên của mỗi khoảng điểm CRS.

Thông tin này có thể giúp các ứng viên hiểu rõ hơn vị trí của mình trong nhóm ứng viên.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life