Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

CEO Kêu Gọi Đào Tạo Các Nhà Đổi Mới Trẻ Như Vận Động Viên và Giữ Họ Ở Lại Canada

Các nhà đổi mới trẻ tuổi là tương lai của nền kinh tế Canada và Canada cần đầu tư vào họ giống như cách đầu tư vào các vận động viên, theo lời một CEO đang thúc đẩy trao quyền cho thanh niên trong kinh doanh.

Rob Ironside, giám đốc điều hành của tổ chức tăng tốc khởi nghiệp League of Innovators, nơi cố vấn cho các nhà đổi mới từ 30 tuổi trở xuống trên toàn quốc, cho biết hỗ trợ đổi mới cho thanh niên là một cách để tạo ra một nguồn tài năng quốc gia và giữ chân các doanh nhân trẻ ở Canada.

Nhưng để làm được điều đó, cần có nỗ lực từ cả hai phía, ông nói trong cuộc phỏng vấn với BNN Bloomberg hôm thứ Tư.

Ông Ironside cho rằng Canada cần làm tốt hơn việc “khuyến khích và giảm thiểu rủi ro” cho con đường khởi nghiệp của người trẻ, trong khi bản thân người trẻ cần cảm thấy thoải mái với thất bại.

Ông Ironside nói: “Trở thành một doanh nhân hoặc một nhà sáng lập không phải là điều bạn có thể học ở trường. Đó là điều bạn phải thực hành.”

Ông nói rằng những người trẻ tuổi Canada cần thực hiện “công việc khám phá khách hàng và vấn đề” để tìm kiếm cơ hội trong thế giới kinh doanh, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp mới hơn như AI, vốn có ít sự cạnh tranh đã được thiết lập.

Nhưng họ cũng cần hiểu rằng họ sẽ không làm đúng ngay từ lần đầu tiên, ông nói thêm.

Ông Ironside nói: “Rất nhiều lần, ý tưởng của các doanh nhân lần đầu không quá tuyệt vời, và đó là một phần của quá trình.”

“Nhưng rất khó để học những điều này mà không thực hành… vì vậy nếu bạn đã buộc họ phải có những cuộc trò chuyện xoay quanh, ồ, chúng ta sẽ nhận được bao nhiêu vốn cổ phần… điều đó phần nào giết chết khả năng để họ theo đuổi và học hỏi những kỹ năng này.”

Hootsuite: Một Câu Chuyện Thành Công Của Canada

Ông Ironside cho biết mục tiêu của tổ chức ông là tăng tốc quá trình để các doanh nhân đạt được thành công.

Ông đưa ra ví dụ về hành trình của Ryan Holmes, người sáng lập và CEO của Hootsuite, người cũng làm việc với League of Innovators.

Ông Ironside giải thích rằng thành công trong kinh doanh của người bản địa Vancouver, B.C. là một hành trình dài thử nghiệm các liên doanh khác nhau, từ một cửa hàng pizza đến một sân đấu paintball cho đến một công ty web, trước khi cuối cùng tạo ra Hootsuite, một công ty quản lý truyền thông xã hội, hai thập kỷ sau.

Ngày nay, công ty này được định giá 1 tỷ USD.

Ông Ironside cho biết mục tiêu của League of Innovators là rút ngắn hành trình đi đến thành công cho các doanh nhân trẻ xuống còn hai đến ba năm. Bằng cách này, tổ chức có thể giúp Canada phát triển tài năng đổi mới của riêng mình, thay vì mất các doanh nhân tiềm năng vào tay các thị trường khác.

Ông Ironside nói: “Nói chung, ý tưởng ban đầu họ mang đến không phải là ý tưởng họ gắn bó lâu dài. Đó là điều đến sau này trên con đường của họ.”

Ông cho biết kinh nghiệm xây dựng một doanh nghiệp, ngay cả khi thất bại, là vô cùng quý giá, khẳng định rằng một doanh nhân đã dành bốn năm để cố gắng khởi nghiệp sẽ hấp dẫn hơn đối với nhà tuyển dụng so với một người chỉ có bằng kinh doanh bốn năm.

Ông Ironside nói: “Những kỹ năng mà nó dạy cho bạn có khả năng tiếp thị rất cao trong nền kinh tế của chúng ta. Đặc biệt là về việc xây dựng các kỹ năng sẽ chống lại được tương lai (future proofed).”

BNNBloomberg.ca

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept