Canada Post cho biết đã đạt được thỏa thuận hợp đồng với công đoàn lớn thứ hai của tập đoàn, trong khi các cuộc đàm phán với Liên đoàn Bưu chính Canada (CUPW) vẫn đang tiếp tục.
Tập đoàn nhà nước cho biết thỏa thuận tập thể mới với Hiệp hội Bưu điện và Trợ lý Canada (CPAA) đạt được sau 18 tháng đàm phán, cùng khoảng thời gian mà tập đoàn đã đàm phán với CUPW.
Dịch vụ bưu chính cho biết thỏa thuận với CPAA bao gồm khoảng 8.500 nhân viên, chủ yếu là những người quản lý bưu điện ở vùng nông thôn Canada.
Thỏa thuận mới bao gồm tăng lương 11% trong ba năm, có hiệu lực hồi tố từ đầu năm 2024, bao gồm tăng 6% trong năm đầu tiên, 3% cho năm 2025 và 2% vào năm 2026.
Canada Post vẫn đang cố gắng đạt được thỏa thuận với CUPW, công đoàn lớn nhất đại diện cho khoảng 55.000 nhân viên bưu chính.
Những cập nhật từ hai bên vào tuần trước cho thấy cả hai đang gặp khó khăn trong việc đạt được tiến bộ trong các cuộc đàm phán, trong khi công đoàn vẫn đang trong tình trạng đình công hợp pháp với tất cả các thành viên bị cấm làm thêm giờ kể từ ngày 23 tháng 5.
© 2025 The Canadian Press
Bản tiếng Việt của The Canada Life
