Canada đã ban hành chính sách công tạm thời nhằm giúp một số công dân nước ngoài tại Canada có được hoặc duy trì giấy phép lao động sau khi đơn xin tị nạn của họ bị coi là không đủ điều kiện để chuyển đến Ủy ban Tị nạn. Bộ phận Bảo vệ (RPD) thuộc Hội đồng Di trú và Người tị nạn (IRB).

Biện pháp này nhằm mục đích ngăn chặn những khoảng trống trong giấy phép lao động trong khi những người bị ảnh hưởng đang trải qua các giai đoạn khác nhau của quy trình xin tị nạn.

Chính sách công tạm thời này giúp người xin tị nạn như thế nào?

Chính sách công này là một biện pháp tạm thời nhằm giải quyết khoảng trống do Dự luật C-12 tạo ra, dự luật này đã được phê chuẩn vào ngày 26 tháng 3 năm 2026 và đưa ra các quy tắc mới về việc không đủ điều kiện xin tị nạn.

Theo quy trình hiện hành, công dân nước ngoài có đơn xin tị nạn không đủ điều kiện để được chuyển đến RPD (trong hầu hết các trường hợp) có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin Đánh giá Rủi ro Trước khi Trục xuất (PRRA). PRRA xem xét rủi ro mà một cá nhân sẽ phải đối mặt nếu họ bị trục xuất khỏi Canada. Nếu một cá nhân được thông báo rằng họ có thể thực hiện PRRA, lệnh trục xuất của họ sẽ bị tạm hoãn và họ có thể nộp đơn xin giấy phép lao động.

Tuy nhiên, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) lưu ý rằng có thể có sự chậm trễ giữa việc xác định không đủ điều kiện và thông báo PRRA, trong đó người xin tị nạn không thể làm việc. Khoảng thời gian này dự kiến ​​sẽ ngày càng dài hơn do việc thông qua Dự luật C-12, khiến nhiều đơn xin tị nạn bị coi là không đủ điều kiện.

Chính sách công tạm thời mới này là một biện pháp chuyển tiếp để giải quyết vấn đề này.

Theo đó, người xin tị nạn nộp đơn xin giấy phép lao động có thể được cấp giấy phép ngay cả khi đơn của họ đã bị xác định là không đủ điều kiện để được xem xét, nhưng trước khi họ được thông báo rằng họ có thể nộp đơn xin PRRA, và trước khi lệnh trục xuất của họ bị tạm hoãn.

Theo chính sách này, những người xin tị nạn đủ điều kiện nộp đơn xin giấy phép lao động có thể nhận được giấy phép trước khi có thông báo PRRA, và những người xin tị nạn đủ điều kiện đã có giấy phép lao động có thể được miễn trừ khỏi quy định lẽ ra sẽ hủy bỏ giấy phép đó khi lệnh trục xuất của họ có hiệu lực.

IRCC đã thực hiện chính sách công này để giúp người xin tị nạn tiếp cận việc làm và tự hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp này, đồng thời tránh gây thêm áp lực lên các dịch vụ của tỉnh và vùng lãnh thổ trước khi quá trình nộp đơn PRRA bắt đầu.

Để đủ điều kiện theo chính sách này, một cá nhân phải:

• đã nộp đơn xin tị nạn nhưng bị coi là không đủ điều kiện để chuyển đến RPD theo các điều khoản được liệt kê trong Đạo luật Nhập cư và Bảo vệ Người tị nạn; không bị cấm nộp đơn xin bảo vệ theo *điều 112(2)(a); và
• đã nộp đơn xin giấy phép lao động hoặc đã có giấy phép lao động.

*Điều 112(2)(a) đề cập đến việc Canada chính thức cho phép tiến hành thủ tục pháp lý để dẫn độ một người.

Công dân nước ngoài thuộc phạm vi chính sách công này vẫn phải tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý, quy định và điều kiện nhập cảnh khác, trừ trường hợp được miễn trừ theo chính sách công này hoặc chính sách công khác.

Chính sách công này có thể bị bãi bỏ bất cứ lúc nào, nhưng các đơn xin được nhận khi chính sách này còn hiệu lực sẽ tiếp tục được xử lý theo chính sách này.

Về Dự luật C-12

Vào ngày 26 tháng 3, Dự luật C-12, "Đạo luật liên quan đến một số biện pháp liên quan đến an ninh biên giới của Canada và tính toàn vẹn của hệ thống nhập cư Canada và liên quan đến các biện pháp an ninh liên quan khác," đã được phê chuẩn.

Theo các cải cách mới này, các yêu cầu sau đây không còn đủ điều kiện để được chuyển đến RPD của IRB:

• Những yêu cầu được thực hiện hơn một năm sau khi một người lần đầu tiên nhập cảnh vào Canada sau ngày 24 tháng 6 năm 2020; và
• Những yêu cầu được thực hiện bởi công dân nước ngoài những người đã vượt biên vào Canada từ biên giới Canada-Hoa Kỳ bên ngoài cửa khẩu ("vượt biên bất hợp pháp") sau 14 ngày trở lên kể từ khi nhập cảnh.

Hai lý do không đủ điều kiện xin tị nạn này được áp dụng hồi tố đối với các đơn xin tị nạn được nộp vào hoặc sau ngày 3 tháng 6 năm 2025.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life