Các quy tắc mới nhằm mục đích tạo sân chơi bình đẳng giữa các nhà bán lẻ tạp hóa và nhà cung cấp
Ngành hàng tạp hóa của Canada đang áp dụng các quy tắc mới nhằm cải thiện sự công bằng và minh bạch giữa các nhà bán lẻ và nhà cung cấp.
Công ty mẹ của Sobeys, Empire Co. (EMP-A.TO) đã trở thành nhà bán lẻ đầu tiên ký bộ quy tắc ứng xử hàng tạp hóa vào tuần trước, trước khi nó được thực hiện đầy đủ vào ngày 1 tháng 1.
Bộ quy tắc ứng xử hàng tạp hóa là một tập hợp tự nguyện các hướng dẫn cho mối quan hệ kinh doanh giữa các nhà bán lẻ và nhà cung cấp của họ, thúc đẩy sự minh bạch, công bằng và giải quyết tranh chấp kịp thời. Bộ quy tắc này chủ yếu điều chỉnh cách các nhà bán lẻ tạp hóa và nhà cung cấp tương tác phía sau, và nhằm mục đích tạo ra một thị trường hàng tạp hóa cân bằng và cạnh tranh hơn ở Canada.
Mặc dù bốn nhà bán lẻ tạp hóa lớn khác vẫn chưa ký kết, Karen Proud, chủ tịch và người phân xử của Văn phòng Bộ Quy tắc Ứng xử Ngành Hàng tạp hóa (OGSCC), cho biết điều này không nên được hiểu "là bất kỳ sự miễn cưỡng hay do dự nào." Bà tin rằng các nhà bán lẻ tạp hóa lớn, như Loblaw và Metro, đang chờ quy trình giải quyết tranh chấp, cùng với các quy tắc quản trị khác, được hoàn thiện. Bộ quy tắc chỉ áp dụng cho các thành viên tham gia OGSCC.
Bà nói: "Một trong những điều khiến tôi rất tự tin rằng họ sẽ tham gia là tất cả các nhà bán lẻ tạp hóa đã tham gia rất nhiều vào việc giúp chúng tôi soạn thảo các tài liệu."
Thúc đẩy các thực hành kinh doanh công bằng hơn
Vương quốc Anh và Úc đã có các bộ quy tắc ứng xử hàng tạp hóa được thiết lập. Ở Canada, động lực cho một bộ quy tắc như vậy đến từ các nhà cung cấp, những người đã nêu lên mối lo ngại về các hành vi không công bằng, đặc biệt là khi các nhà bán lẻ đưa ra các quyết định đơn phương mà không có sự đóng góp của nhà cung cấp, Proud nói.
Theo bộ quy tắc mới, các nhà bán lẻ không còn có thể cắt giảm thanh toán từ nhà cung cấp vì các vấn đề dịch vụ mà không đạt được thỏa thuận chung trước. Các nhà bán lẻ cũng phải cung cấp thông báo, thời gian và lý do thích hợp khi hủy niêm yết sản phẩm.
Ngược lại, bộ quy tắc cũng bảo vệ các nhà bán lẻ, chẳng hạn như các nhà bán lẻ tạp hóa độc lập. Một số đã phàn nàn về việc bị nhà cung cấp trả thiếu trong thời gian thiếu hụt sản phẩm – ví dụ như trong đại dịch. Theo bộ quy tắc, nhà cung cấp không thể ưu tiên các chuỗi lớn mà không xem xét nhu cầu của các cửa hàng độc lập.
Tác động đến người tiêu dùng
Một hiểu lầm phổ biến là bộ quy tắc sẽ giúp giải quyết lạm phát thực phẩm. Proud nói rằng điều đó không đúng.
"Mục đích của nó không phải là để hạ giá thực phẩm; mục đích của nó là để cải thiện mối quan hệ giữa doanh nghiệp với doanh nghiệp."
Hiện tại, người mua sắm có thể sẽ không nhận thấy nhiều thay đổi. Tuy nhiên, khi các nhà cung cấp nhỏ hơn có quyền tiếp cận kệ hàng tạp hóa, người tiêu dùng có thể thấy nhiều sự đa dạng hơn trong các cửa hàng, Proud nói.
Vì bộ quy tắc cuối cùng có thể dẫn đến một ngành hàng tạp hóa cạnh tranh hơn, một số chuyên gia chính sách thực phẩm tin rằng bộ quy tắc sẽ giúp hạn chế một số biến động và áp lực dẫn đến tăng giá đột ngột, điều này có thể mang lại lợi ích đáng kể cho người tiêu dùng. Từ quan điểm của Proud, còn quá sớm để nói liệu điều này có xảy ra hay không.
Trong một tuyên bố qua email, Rob Allsop, phó chủ tịch về tìm nguồn cung ứng quốc gia và tương tác với nhà cung cấp tại Sobeys, nói rằng đối với khách hàng, bộ quy tắc củng cố những gì quan trọng nhất.
Ông nói: "Tiếp cận các sản phẩm mà họ biết và tin tưởng, được hỗ trợ bởi một chuỗi cung ứng ổn định và kiên cường."
Cho đến nay, khoảng 26 nhà bán lẻ và nhà cung cấp đã tham gia – chủ yếu là các nhà cung cấp lớn và các nhà bán lẻ tạp hóa độc lập, Proud nói. OGSCC dự định chính thức bắt đầu tuyển dụng thành viên vào mùa thu. Cho đến lúc đó, họ tập trung vào việc hoàn thiện các quy tắc quản trị và thúc đẩy giáo dục và nhận thức về bộ quy tắc. Kể từ ngày 1 tháng 1, OGSCC sẽ sẵn sàng tiếp nhận và phân xử các khiếu nại chính thức.
Yahoo Finance
Kinh tế Canada tạo thêm 83.000 việc làm vào tháng 6, làm giảm khả năng BoC cắt giảm lãi suất
Số liệu việc làm vượt dự báo của các nhà kinh tế; tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 6,9%.
Thị trường lao động Canada đã vượt xa kỳ vọng vào tháng 6, tạo thêm ròng 83.100 việc làm trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 6,9%, theo dữ liệu của Statistics Canada công bố vào thứ Sáu ngày 11 tháng 7 năm 2025.
Các nhà kinh tế cho rằng những số liệu này làm giảm khả năng Ngân hàng Trung ương Canada (BoC) sẽ cắt giảm lãi suất, và có thể sẽ chuyển trọng tâm sang dữ liệu lạm phát sắp tới.
Các chuyên gia trong ngành tài chính trước đó đã dự kiến thị trường việc làm sẽ duy trì ổn định vào tháng trước, dự báo mất ròng 3.000 việc làm, theo ước tính đồng thuận được công bố bởi Bank of Montreal. Kỳ vọng là tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng 0,1 điểm phần trăm lên 7,1%.
Kết quả này "không giống với dự báo đồng thuận", Benjamin Reitzes, nhà kinh tế của BMO, viết. Ông nói thêm rằng dữ liệu "tốt hơn đáng kể so với dự kiến" mặc dù phần lớn số việc làm tăng thêm là ở các vị trí bán thời gian.
Reitzes nhận định: "Trừ khi lạm phát cơ bản giảm mạnh trong báo cáo CPI tháng 6 vào tuần tới (điều khó xảy ra), sức mạnh của dữ liệu việc làm hôm nay và sự bất ổn gia tăng gần đây trên mặt trận thương mại có thể sẽ khiến BoC duy trì lập trường chờ đợi tại cuộc họp cuối tháng này." Ông đề cập đến bản cập nhật chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của Statistics Canada vào ngày 15 tháng 7.
Katherine Judge, nhà kinh tế của CIBC, cũng đưa ra quan điểm tương tự sau khi dữ liệu được công bố, lưu ý rằng các con số cho thấy "khả năng phục hồi" của thị trường việc làm Canada.
Bà nói: "Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn cao, nhưng sức mạnh của các thước đo khác trong báo cáo này rõ ràng làm giảm khả năng BoC sẽ cắt giảm lãi suất" tại thông báo lãi suất vào ngày 30 tháng 7.
Dữ liệu hôm thứ Sáu được công bố trong bối cảnh mối quan hệ thương mại Canada-Mỹ lại trở nên bất ổn, sau khi Tổng thống Mỹ Donald Trump đe dọa áp thuế mới vào cuối ngày thứ Năm. Dữ liệu này cũng nối tiếp những con số việc làm trì trệ của tháng 5, với 8.800 việc làm được tạo ra trong tháng đó. Tỷ lệ thất nghiệp đã tăng 0,1 điểm phần trăm lên 7% vào tháng 5.
Royce Mendes, nhà kinh tế của Desjardins Group, lưu ý rằng số liệu tháng 6 "trái ngược hoàn toàn với dự báo về việc tăng tỷ lệ thất nghiệp," nhưng tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn cao có nghĩa là "dữ liệu thị trường lao động hôm nay sẽ không phải là yếu tố quyết định" đối với BoC.
Mendes viết: "Bản phát hành CPI vào tuần tới sẽ đóng vai trò quan trọng hơn nhiều trong việc xác định liệu các nhà hoạch định chính sách tiền tệ có tiếp tục nới lỏng tiền tệ vào cuối tháng này hay không."
Việc làm bán thời gian tăng, tiền lương tăng
Statistics Canada cho biết, việc làm tăng chủ yếu ở các vị trí bán thời gian. Việc làm tăng trong các ngành bán buôn và bán lẻ (thêm ròng 34.000 việc làm, tăng 1,1% so với tháng 5), cũng như trong ngành chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội (thêm 17.000 việc làm, tăng 0,6%).
Tiền lương theo giờ trung bình đã tăng 3,2% so với năm trước (chưa điều chỉnh theo mùa).
Tỷ lệ thất nghiệp ở phụ nữ "trong độ tuổi lao động chính" (25 đến 54 tuổi) đã giảm 0,3 điểm phần trăm trong tháng 6 xuống 5,4%, và ổn định ở mức 6,1% đối với nam giới trong độ tuổi lao động chính. Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên cũng ổn định ở mức 14,2%, nhưng Statistics Canada lưu ý rằng nó đã tăng 0,7 điểm phần trăm so với năm trước và vẫn "cao hơn đáng kể so với mức trung bình trước đại dịch là 10,8% được ghi nhận từ năm 2017 đến 2019."
Brendon Bernard, nhà kinh tế cấp cao tại nền tảng việc làm Indeed Canada, cho biết trong một tuyên bố qua email rằng tỷ lệ thất nghiệp yếu ở thanh niên là một trong những dữ liệu trong báo cáo tháng 6 cho thấy điểm yếu tiềm ẩn ở một số khu vực.
Ông viết: "Thất nghiệp dài hạn giảm nhẹ trong tháng 6 nhưng đáng chú ý là cao hơn so với một năm trước, cho thấy những người thất nghiệp đang gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm việc làm mới. Chúng ta đã chứng kiến một thị trường lao động Canada hai tốc độ trong những năm gần đây: những người có việc làm ổn định được hưởng tỷ lệ sa thải thấp và tăng trưởng tiền lương, nhưng những người tìm việc trong nhiều hoàn cảnh khác nhau đang gặp khó khăn. Phản ứng với sự bất ổn thương mại là trọng tâm chính trong ngắn hạn, nhưng thị trường khó khăn đối với người tìm việc vẫn còn kéo dài."
Alberta, Ontario và Quebec là những nơi có số lượng việc làm tăng nhiều nhất, trong khi có sự sụt giảm ở khu vực Đại Tây Dương. Việc làm bổ sung ở Alberta đi kèm với việc tỷ lệ thất nghiệp giảm 0,6 điểm phần trăm xuống 6,8%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp của Ontario ổn định ở mức 7,8%. Mặc dù việc làm đã tăng ở Quebec, Statistics Canada báo cáo, tỷ lệ thất nghiệp "tăng 0,5 điểm phần trăm lên 6,3% vào tháng 6, khi nhiều người tìm việc hơn."
Yahoo Finance Canada
