Sau kỳ nghỉ dài Lễ Tạ Ơn, người Canada có thể mong đợi thấy thư từ được chuyển đến hộp thư của họ trở lại, nhưng không theo một lịch trình đều đặn.
Điều này là do công đoàn đại diện cho công nhân Canada Post đã chuyển hoạt động đình công sang hình thức đình công luân phiên (rotating stoppages), bắt đầu từ thứ Bảy.
Liên đoàn Công nhân Bưu điện Canada (CUPW), đại diện cho 55.000 công nhân, cho biết động thái này nhằm mục đích giảm thiểu sự gián đoạn trong khi các cuộc đàm phán với Canada Post vẫn tiếp tục.
Dịch vụ bưu chính quốc gia Canada Post cho biết đây là một tin đáng khích lệ, nhưng người dân Canada vẫn nên dự kiến sẽ có những bất ổn, chậm trễ và tồn đọng.
Tính đến thứ Ba, CUPW đã tổ chức các cuộc đình công luân phiên ở Dawson Creek, B.C., Fort St. John, B.C. và St. Anthony, N.L., bắt đầu từ thứ Bảy, ngày 11 tháng 10. Trong khi đó, hoạt động đình công luân phiên đã kết thúc ở Timmins, Ont.
Tại các địa điểm có đình công luân phiên, thư và bưu kiện sẽ không được giao hoặc nhận. Công đoàn cho biết, một khi cuộc đình công kết thúc và hoạt động được nối lại tại một địa điểm, việc giao thư và bưu kiện sẽ bắt đầu lại nhanh nhất có thể.
Jim Gallant, nhà đàm phán của CUPW, nói với CTV News Channel vào Chủ Nhật rằng cuộc đình công chưa kết thúc, mà chỉ thay đổi hình thức.
Ông nói: “Nó cho phép cả nước thấy được cuộc đình công ảnh hưởng đến những gì, những sự cắt giảm dịch vụ ảnh hưởng đến những gì.”
Gallant gọi đề nghị mới nhất của Canada Post là “anh em song sinh” với đề nghị hồi tháng 5 của họ, vốn bị 70% công nhân từ chối vào thời điểm đó, và chỉ có những thay đổi rất nhỏ mà ông cho là “những viên thuốc độc đối với người lao động.”
Ông nói: “Bây giờ họ sẽ đóng cửa các văn phòng và cắt giảm 10.000 việc làm... Chúng ta cần phải ngăn chặn điều này. Đây là một dịch vụ mà người Canada cần. Các cộng đồng lớn giúp đỡ các cộng đồng nhỏ, và các cộng đồng nhỏ sẽ bị bỏ lại mà không có dịch vụ nếu chúng ta không đấu tranh.”
Lorraine Muller, nhân viên giao thư của Canada Post, nói với CTV News Channel vào thứ Bảy rằng nhân viên sẽ tiếp tục đi làm như thể mọi thứ là bình thường, nhưng họ không biết chi nhánh nào sẽ đình công từ ngày này sang ngày khác.
Bà nói: “Đối với chúng tôi, đó sẽ là một quyết định đột xuất.”
Bà cho biết đã có “nền tảng không vững chắc” trong hai năm qua đối với công nhân bưu điện, vì họ không có bất kỳ sự đảm bảo nào về những gì đang xảy ra, bên cạnh những thay đổi lớn và nhỏ. Những thay đổi này bao gồm việc một kho nhỏ bị sáp nhập vào một kho lớn hơn, cho đến việc bị yêu cầu không được cá nhân hóa bất cứ điều gì tại nơi làm việc.
Bà nói: “Nó khiến bạn cảm thấy như bạn không có sự kết nối con người với nơi làm việc hay đồng nghiệp của mình. Hệ thống mới được thiết kế theo cách đó.”
Trong một thông cáo báo chí, Canada Post hoan nghênh nhân viên trở lại, nhưng nói rằng các cuộc đình công luân phiên thách thức khả năng của công ty trong việc cung cấp dịch vụ đáng tin cậy. Do đó, tất cả các đảm bảo dịch vụ sẽ bị đình chỉ.
Cuộc đình công trên toàn quốc bắt đầu vào ngày 25 tháng 9, vài giờ sau khi chính phủ công bố những thay đổi đối với dịch vụ bưu chính, bao gồm việc chấm dứt giao thư tận nhà cho gần như tất cả các hộ gia đình Canada trong vòng thập kỷ tới.
CTVNewsToronto.ca
