Điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) của bạn có thể cao hơn bạn nghĩ.

Nhiều ứng viên trong hệ thống Express Entry của Canada có thể đang bỏ sót các yếu tố có thể làm tăng điểm CRS của họ, do chưa quen với các quy định của Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).

Việc xem xét các yếu tố bổ sung liên quan đến kinh nghiệm làm việc hoặc nộp đơn chung với vợ/chồng khi tính điểm CRS có thể mang lại lợi thế đáng kể cho hồ sơ Express Entry của bạn và từ đó, giúp bạn tăng khả năng cạnh tranh để nhận được Lời mời Nộp đơn (ITA) trong nhóm ứng viên.

Bài viết này sẽ đề cập đến một số thiếu sót phổ biến nhất có thể khiến điểm CRS của bạn thấp hơn thực tế.

Không tính công việc đã làm khi còn là sinh viên toàn thời gian và các hình thức làm việc ở nước ngoài khác

Cần làm rõ: công việc đã làm ở Canada (toàn thời gian hoặc bán thời gian) khi bạn còn là sinh viên toàn thời gian không được tính vào điều kiện nhập cảnh nhanh của bạn, cũng như điểm CRS của bạn.

Tuy nhiên, công việc đã làm bên ngoài Canada khi bạn còn là sinh viên toàn thời gian ở nước ngoài có thể được tính vào điểm CRS của bạn như một kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài—và có thể giúp tăng đáng kể thứ hạng của bạn trong nhóm CRS, tùy thuộc vào thời gian kinh nghiệm làm việc này.

Lưu ý rằng công việc ở trong Canada (khi còn là sinh viên toàn thời gian), cho một công ty hoặc khách hàng nước ngoài, cũng có thể được coi là kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài (và có thể là một sự bỏ sót phổ biến khác, mặc dù điều này được xem xét trong từng trường hợp cụ thể).

Trên thực tế, nhiều hình thức công việc có thể được coi là kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài theo chương trình Express Entry, bao gồm công việc bán thời gian tích lũy ở nước ngoài:

Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài trong những điều kiện này thậm chí có thể được sử dụng để đáp ứng các yêu cầu tối thiểu của Chương trình Lao động có tay nghề Liên bang (FSWP).

Không tính đến kinh nghiệm làm việc không liên tục

Một yếu tố quan trọng khác mà các ứng viên Express Entry có thể bỏ qua là không tính đến kinh nghiệm làm việc không liên tục trong kinh nghiệm làm việc của họ. Nếu bạn có đủ kinh nghiệm làm việc, những khoảng thời gian làm việc riêng biệt này trong khoảng thời gian đủ điều kiện (10 năm trước khi tạo hồ sơ) có thể cộng lại thành những điểm CRS tăng đáng kể.

Không kiểm tra xem ai là ứng viên chính tốt hơn

Nếu bạn là ứng viên trong hệ thống Express Entry cùng với vợ/chồng (người phải khai báo theo quy định nhập cư Canada, ngay cả khi họ không đi cùng bạn), bạn nên xem xét ứng viên chính nào có khả năng cạnh tranh hơn trong CRS.

Mặc dù IRCC khuyến cáo các ứng viên không nên nộp nhiều hồ sơ vào nhóm Express Entry, nhưng việc một cặp vợ chồng có hai hồ sơ riêng biệt trong nhóm ứng viên, trong đó mỗi vợ/chồng được liệt kê là ứng viên chính, là hoàn toàn hợp pháp.

Điều này nghe có vẻ bình thường, nhưng nó có thể ảnh hưởng đáng kể đến điểm CRS hồ sơ của bạn và cơ hội nhận được ITA* nói chung của bạn.

*Cần lưu ý rằng việc thay đổi người nộp đơn chính cũng có thể có tác động lớn đến cơ hội xin ITA của một cặp đôi. Ví dụ, dựa trên kinh nghiệm làm việc hoặc khả năng ngôn ngữ của ứng viên chính mới, một cặp đôi có thể đủ điều kiện tham gia vòng tuyển chọn theo hạng mục (CBS).

Mặc dù điều này không làm tăng điểm CRS của cặp đôi một cách tuyệt đối, nhưng các vòng tuyển chọn của CBS thường có điểm CRS thấp hơn nhiều, nghĩa là hồ sơ của một cặp đôi có thể nhận được ITA mà không cần phải chứng kiến ​​sự gia tăng CRS đáng kể của họ.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life