Để sử dụng TheCanada.life, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

Loader

Ai có thể nhận được giấy phép lao động Canada tại biên giới

Công dân nước ngoài đến Canada vẫn có thể xin (hoặc được cấp) giấy phép lao động tại cửa khẩu nhập cảnh (POE) — nhưng lựa chọn này hiện nay khá hạn chế hơn so với trước đây.

Trong những năm gần đây, chính phủ liên bang đã thắt chặt việc tiếp cận cửa khẩu nhập cảnh thông qua một số biện pháp, bao gồm chấm dứt việc “cấm nhập cảnh” đối với hầu hết cư dân tạm trú đã ở trong Canada và loại bỏ hoàn toàn một số loại giấy phép lao động —như Giấy phép Lao động Sau Tốt nghiệp (PGWP)—khỏi quy trình xử lý tại cửa khẩu.

Dưới đây là bảng phân tích về những công dân nước ngoài nào có thể nhận được giấy phép lao động tại biên giới đường bộ, đường biển hoặc đường hàng không, và những loại giấy phép lao động nào có thể được cấp thông qua quy trình này.

Hai quy trình dẫn đến giấy phép lao động tại biên giới

Có hai trường hợp phổ biến tại cửa khẩu nhập cảnh:

Nộp đơn tại cửa khẩu (xử lý trong ngày): Du khách đủ điều kiện (được đề cập bên dưới) yêu cầu giấy phép lao động khi đến và nộp đơn trực tiếp cho nhân viên biên phòng.

Cấp giấy phép lao động tại cửa khẩu nhập cảnh sau khi được chấp thuận trực tuyến: Công dân nước ngoài không đủ điều kiện xử lý trong ngày sẽ nộp đơn trực tuyến trước, nhận thư giới thiệu từ cửa khẩu nhập cảnh, và sau đó giấy phép sẽ được in khi đến Canada.

Trong cả hai trường hợp, công dân nước ngoài đều có thể nhận được cùng loại giấy phép lao động; tuy nhiên, hiểu rõ các yêu cầu về điều kiện có thể giúp du khách tiết kiệm thời gian và tránh bị từ chối nhập cảnh tại biên giới.

Nhân viên biên phòng luôn đưa ra quyết định cuối cùng về việc có cấp giấy phép và cho phép nhập cảnh hay không.

Ai có thể xin giấy phép lao động tại cửa khẩu nhập cảnh?

Theo Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), du khách phải đáp ứng tất cả các yêu cầu cơ bản sau đây để xin giấy phép tại cửa khẩu nhập cảnh:

  • Là công dân của quốc gia được miễn thị thực hoặc là người được miễn thị thực (ví dụ: thường trú nhân hợp pháp của Hoa Kỳ);
  • Đủ điều kiện để được cấp Giấy phép Du lịch điện tử (eTA), hoặc có thể đi du lịch mà không cần thị thực du khách (còn được gọi là Thị thực Tạm trú) và
  • Đáp ứng các yêu cầu bổ sung tùy thuộc vào loại giấy phép lao động được yêu cầu.

Ai không thể nộp đơn tại cửa khẩu nhập cảnh?

IRCC liệt kê một số trường hợp công dân nước ngoài không thể xin giấy phép lao động tại cửa khẩu nhập cảnh, bao gồm nếu như họ:

  • Cần thị thực du khách để nhập cảnh Canada;
  • Là công dân của một số quốc gia yêu cầu thị thực và chỉ đủ điều kiện nhận eTA nếu đáp ứng một số điều kiện nhất định (bao gồm công dân của các quốc gia như Mexico, Brazil và Philippines);
  • Là người nộp đơn theo chương trình Trải nghiệm Quốc tế Canada (IEC) không phải là công dân hoặc thường trú nhân của Hoa Kỳ;
  • Đang nộp đơn theo Chương trình Lao động Nông nghiệp Thời vụ;
  • Đang nộp đơn xin Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP); hoặc
  • Đang ở Canada và đi đến Mỹ hoặc Saint Pierre và Miquelon với mục đích sử dụng dịch vụ nhập cư khi trở về (tức là nhập cảnh trái phép).

Lưu ý rằng IRCC đã đặt ra những hạn chế nghiêm ngặt đối với việc nhập cảnh trái phép, chỉ một số cá nhân được chọn, chẳng hạn như (nhưng không giới hạn) công dân và thường trú nhân của Mỹ, và một số chuyên gia theo các hiệp định thương mại tự do, hiện mới được phép thực hiện hành vi này.

Những cá nhân nêu trên cần phải nộp đơn (và được chấp thuận) xin giấy phép lao động trực tuyến trước khi xin giấy phép lao động tại biên giới.

IRCC cho biết du khách có thể cần phải xuất trình bằng chứng cho thấy đơn xin giấy phép lao động của họ đã được chấp thuận, chẳng hạn như thư giới thiệu tại cửa khẩu nhập cảnh (có thể được in hoặc hiển thị điện tử).

Sau khi xem xét các giấy tờ và điều kiện nhập cảnh của du khách, nhân viên biên phòng sẽ in giấy phép lao động.

Những loại giấy phép lao động nào có thể được cấp thông qua quy trình tại cửa khẩu nhập cảnh?

1) Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động

Đây là những giấy phép gắn liền với một người sử dụng lao động, thường dựa trên một trong hai điều kiện sau:

A) Giấy phép lao động yêu cầu LMIA (Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời)

Nếu công việc yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), IRCC cho biết người nộp đơn nên mang theo những giấy tờ sau đến cửa khẩu nhập cảnh:

  • Thư mời làm việc;
  • Bản sao LMIA và số LMIA; và
  • Người nộp đơn có thể lấy những giấy tờ này từ người sử dụng lao động của họ. Bằng chứng chứng minh họ đáp ứng các yêu cầu công việc (trình độ/kinh nghiệm).

Nếu công việc ở Quebec và yêu cầu LMIA, người nộp đơn cũng có thể cần bằng chứng liên quan đến quy trình Giấy chứng nhận Chấp nhận Quebec (CAQ).

B) Giấy phép lao động miễn LMIA (Chương trình Di chuyển Quốc tế)

Nếu công việc được miễn LMIA, IRCC cho biết người nộp đơn nên mang theo những giấy tờ sau đến cửa khẩu nhập cảnh:

  • Thư mời làm việc;
  • Số thư mời làm việc (được gửi qua Cổng thông tin Nhà tuyển dụng); và
  • Bằng chứng chứng minh vị trí này được miễn LMIA và người nộp đơn đáp ứng các yêu cầu công việc.

Nhà tuyển dụng phải hoàn thành tất cả các bước cần thiết để hỗ trợ loại giấy phép lao động này, bao gồm cả việc trả phí tuân thủ 230 đô la, trước khi ứng viên có thể nhận được giấy phép lao động.

2) Giấy phép lao động mở

Trong một số trường hợp, công dân nước ngoài đủ điều kiện có thể yêu cầu giấy phép lao động mở (OWP), không gắn liền với một nhà tuyển dụng duy nhất. IRCC lưu ý rằng OWP tại cửa khẩu nhập cảnh chỉ khả thi nếu người đi du lịch đủ điều kiện theo một hạng mục OWP.

Ví dụ về những cá nhân mà IRCC liệt kê là có khả năng đủ điều kiện xin Giấy phép Lao động Mở (OWP) bao gồm (trong số những đối tượng khác):

  • Vợ/chồng/người sống chung của một số lao động lành nghề hoặc sinh viên quốc tế;
  • Một số người xin thường trú (và một số thành viên gia đình phụ thuộc);
  • Người tị nạn/người xin tị nạn/người được bảo vệ (và các thành viên gia đình); và
  • Người có Giấy phép Cư trú Tạm thời.

Điều quan trọng cần lưu ý là yêu cầu đủ điều kiện có thể rất cụ thể theo từng hạng mục và có thể yêu cầu các giấy tờ hỗ trợ ngoài một lời mời làm việc thông thường.

Các yếu tố khác cần xem xét khi xin giấy phép lao động tại biên giới:

Khám sức khỏe (khi được yêu cầu): IRCC khuyến nghị du khách nên hoàn thành khám sức khỏe (IME) trước nếu cần thiết, và lưu ý rằng kết quả phải còn hiệu lực vào ngày nhập cảnh. IME thường có hiệu lực trong 12 tháng kể từ ngày khám, trừ khi có chỉ định khác.

Du khách sẽ cần IME nếu:

  • Họ muốn nhập cảnh Canada trong hơn sáu tháng và đã sống hoặc đi du lịch đến các quốc gia được chỉ định trong sáu tháng trở lên (liên tục) trong năm trước khi đến Canada;
  • Họ đang xin Super Visa cho cha mẹ hoặc ông bà; Hoặc
  • Họ mong muốn làm việc trong một công việc mà sức khỏe cộng đồng phải được bảo vệ (ví dụ: là người cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe).

Sinh trắc học: IRCC cho biết hầu hết người nộp đơn không đủ điều kiện cung cấp sinh trắc học tại cửa khẩu nhập cảnh. Những người đủ điều kiện phải đủ điều kiện nộp đơn tại cửa khẩu nhập cảnh và bắt đầu/kết thúc đơn đăng ký tại cùng một cửa khẩu nhập cảnh (và chỉ một số cửa khẩu nhập cảnh nhất định cung cấp dịch vụ này).

Tình trạng gia hạn: IRCC cũng cảnh báo rằng người lao động rời Canada với tình trạng được gia hạn có thể mất khả năng làm việc khi trở lại cho đến khi đơn đăng ký của họ được chấp thuận.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life 

ĐỌC THÊM

  • We accept We accept