Trong những năm gần đây, hệ thống nhập cư của Canada đã phải đối mặt với một thách thức ngày càng tăng: sự gia tăng của "gia hạn giấy phép lao động giả mạo" và hoạt động này hiện đã tăng đáng kể.
Những đơn này, thường do người lao động nước ngoài tạm thời nộp để khai thác lỗ hổng trong hệ thống, cho phép các cá nhân gia hạn thời gian lưu trú tại Canada theo "tình trạng duy trì cư trú" trong khi chờ quyết định về việc gia hạn giấy phép lao động mà họ có thể không đủ điều kiện.
Động thái này đã tăng vọt, do triển vọng thường trú hạn chế, làm tắc nghẽn hệ thống xử lý của Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) và làm dấy lên mối lo ngại về tính công bằng và hiệu quả.
Với việc IRCC hiện đang siết chặt bằng cách phân loại và hủy các đơn đăng ký này nhanh hơn, thì rủi ro đối với những người cư trú tạm thời cao hơn bao giờ hết.
Bài viết này đi sâu vào cơ chế gia hạn giấy phép lao động giả, tác động của chúng và lý do tại sao chúng trở thành một chiến thuật gây tranh cãi trong bối cảnh nhập cư của Canada.
Gia hạn giấy phép lao động giả là gì?
"Gia hạn giấy phép lao động giả" đề cập đến các đơn xin do người lao động nước ngoài tạm thời nộp chủ yếu để duy trì tình trạng cư trú hợp pháp của họ tại Canada, thay vì vì mục đích việc làm thực sự.
Những đơn xin này lợi dụng điều khoản "maintained status ", cho phép các cá nhân ở lại và làm việc tại Canada theo các điều kiện của giấy phép hiện tại trong khi chờ quyết định về đơn xin mới.
Thuật ngữ "giả mạo" xuất hiện vì các đơn xin này thường được nộp mà không có lời mời làm việc hợp pháp hoặc ý định làm việc theo các điều kiện được áp dụng, khiến chúng trở thành một động thái chiến lược để kéo dài thời gian lưu trú của một người.
Thực tế này ngày càng trở nên phổ biến do thời gian xử lý gia hạn giấy phép kéo dài, hiện trung bình là 158 ngày kể từ Bản cập nhật của IRCC về tình trạng tồn đọng nhập cư vào tháng 6 năm 2025.
Trong thời gian này, người nộp đơn có thể ở lại và làm việc hợp pháp, ngay cả khi đơn xin của họ không có giá trị.
Kẽ hở này đã bị những người tạm trú lợi dụng khi phải đối mặt với những con đường hạn chế để trở thành thường trú nhân, chẳng hạn như những người đang chờ đề cử của Chương trình đề cử của tỉnh (PNP), lời mời của Chương trình Express Entry hoặc tìm kiếm thêm kinh nghiệm làm việc để đủ điều kiện tham gia các chương trình như Chương trình kinh nghiệm Canada (CEC) hoặc Chương trình lao động có tay nghề liên bang (FSW).
Tại sao việc gia hạn giấy phép lao động giả lại gia tăng?
Một số yếu tố đã thúc đẩy sự gia tăng trong việc gia hạn giấy phép lao động giả:
Triển vọng thường trú hạn chế: Hệ thống nhập cư của Canada đã khắc khe hơn trong những năm gần đây, với Kế hoạch mức nhập cư 2025-2027 nhằm mục đích giảm số lượng cư dân tạm thời xuống còn 5% dân số vào năm 2026. Với số lượng suất thường trú ít hơn, những người lao động tạm thời đang chuyển sang các đơn xin cấp phép giả để gia hạn thời gian lưu trú trong khi theo đuổi các con đường thay thế.
Thời gian xử lý kéo dài: Thời gian xử lý trung bình 158 ngày để gia hạn giấy phép tạo điều kiện cho người nộp đơn được ở lại Canada một cách hợp pháp. Sự chậm trễ này đặc biệt hấp dẫn đối với những người cần thời gian để đảm bảo có được lời mời làm việc, đề cử hoặc kinh nghiệm làm việc bổ sung.
Kẽ hở trong Maintained Status: Theo tình trạng duy trì cư trú, người lao động có thể tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép hiện tại trong khi quá trình gia hạn của họ đang được xử lý. Điều này cho phép các cá nhân nộp đơn mà không cần phải xem xét ngay lập tức, vì nhiều người có thể không cần Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) hoặc Số lượng việc làm được cung cấp.
Mục tiêu nhập cư chiến lược: Các tình huống phổ biến bao gồm:
Người nộp đơn theo Chương trình đề cử của tỉnh (PNP): Người lao động đang chờ đề cử của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ sử dụng gia hạn tạm thời để ở lại Canada trong quá trình đề cử kéo dài.
Ứng viên Express Entry: Những người trong danh sách chờ Express Entry đang chờ Lời mời nộp đơn (ITA) nộp đơn gia hạn để duy trì tình trạng cư trú và cải thiện điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) của họ với kinh nghiệm làm việc bổ sung.
Người có Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP): Những người tốt nghiệp có PGWP làm việc trong một công việc có tay nghề trong thời gian dưới một năm sử dụng gia hạn tạm thời để có được một năm kinh nghiệm làm việc bắt buộc để đủ điều kiện CEC hoặc FSW.
Những yếu tố này đã dẫn đến sự gia tăng đáng kể các đơn đăng ký, làm tăng lượng đơn tồn đọng của IRCC và gây ra sự chậm trễ cho những người nộp đơn hợp pháp.
Các bên liên quan đã báo động xu hướng này, lưu ý tác động của nó đến hiệu quả xử lý.
Gia hạn giấy phép lao động giả hoạt động như thế nào
Quy trình nộp đơn gia hạn giấy phép giả đơn giản đến mức đánh lừa, lợi dụng các lỗ hổng trong hệ thống hiện tại và đôi khi thậm chí được các chuyên gia tư vấn di trú khuyến nghị:
Điều kiện cho Maintained Status: Người nộp đơn phải có giấy phép hợp lệ và nộp đơn xin gia hạn trước khi hết hạn. Điều này cấp cho họ tình trạng duy trì cư trú, cho phép họ ở lại và làm việc theo các điều kiện hiện tại trong quá trình xử lý.
Không yêu cầu LMIA hoặc Số lời mời làm việc: Nhiều đơn đăng ký giả là để xin giấy phép lao động mở, không yêu cầu LMIA hoặc Số lời mời làm việc. Điều này khiến chúng khó được đánh dấu khi tiếp nhận vì thoạt nhìn chúng có vẻ hợp lệ.
Lợi dụng sự chậm trễ trong quá trình xử lý: Với thời gian xử lý là 158 ngày, người nộp đơn có thể ở lại Canada trong nhiều tháng, ngay cả khi đơn đăng ký của họ không có khả năng được chấp thuận. Khoảng thời gian này thường được sử dụng để theo đuổi các mục tiêu nhập cư khác, chẳng hạn như đảm bảo lời mời làm việc hoặc đề cử.
Rủi ro trình bày sai sự thật: Nếu IRCC xác định đơn đã được nộp mà không có ý định thực sự (ví dụ: tuyên bố một lời mời làm việc không tồn tại), đơn có thể bị từ chối vì trình bày sai sự thật. Điều này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất tư cách, trục xuất hoặc lệnh cấm nộp đơn xin thị thực Canada trong năm năm.
Bất chấp những rủi ro này, việc thiếu sự giám sát ngay lập tức ở giai đoạn tiếp nhận đã khiến các đơn xin giả trở thành một chiến thuật hấp dẫn đối với những người tạm trú tuyệt vọng muốn ở lại Canada.
Kịch bản duy nhất có thể chấp nhận được đối với các đơn xin giấy phép lao động không có LMIA
IRCC đã làm rõ rằng kịch bản duy nhất có thể chấp nhận được nario để nộp đơn xin giấy phép lao động mà không có sự chấp thuận của LMIA là khi:
Người sử dụng lao động đã nộp đơn xin LMIA.
LMIA có khả năng sẽ được quyết định trong vòng 1-3 tháng.
Người nộp đơn đủ điều kiện để nộp đơn xin giấy phép lao động từ Canada.
Tiêu chí nghiêm ngặt này nhằm hạn chế các đơn xin phù phiếm, đảm bảo rằng chỉ những người có triển vọng việc làm hợp pháp mới sử dụng hệ thống.
Tuy nhiên, các đơn xin giả thường bỏ qua các yêu cầu này bằng cách lợi dụng giấy phép lao động mở hoặc lời mời làm việc mơ hồ, lợi dụng việc thiếu xác minh trước.
IRCC trấn áp các đơn xin giả
IRCC đã nhận ra sự căng thẳng mà việc gia hạn giấy phép giả gây ra cho hệ thống nhập cư. Những nỗ lực gần đây để giải quyết vấn đề này bao gồm:
Phân loại và hủy nhanh hơn: IRCC đang triển khai các quy trình phân loại chặt chẽ hơn để xác định và hủy sớm các đơn xin giả. Điều này bao gồm việc tăng cường xem xét các đơn xin không có bằng chứng rõ ràng về việc làm hoặc đủ điều kiện, giúp giảm tình trạng tồn đọng.
Phản hồi của bên liên quan: Phản hồi từ người sử dụng lao động, cố vấn nhập cư và các tổ chức cộng đồng đã nêu bật sự phổ biến của các đơn xin giả. Điều này đã thúc đẩy IRCC ưu tiên hiệu quả xử lý và tính công bằng.
Hệ thống tiếp nhận được đề xuất: Các chuyên gia đề xuất tạo ra một hệ thống phân loại để đánh dấu và trả lại các đơn không đủ điều kiện khi tiếp nhận. Điều này sẽ ngăn chặn các đơn xin cấp phép tạm thời trong tương lai và giảm sự chậm trễ trong quá trình xử lý đối với những người nộp đơn hợp lệ.
Tính đến tháng 5 năm 2025, IRCC đã xử lý 491.400 giấy phép lao động từ tháng 1 đến tháng 4, với số lượng tồn đọng giảm xuống còn 35% tổng số hàng đơn tồn đọng, theo Bản cập nhật mới nhất của IRCC về tình trạng tồn đọng nhập cư.
Tuy nhiên, các đơn xin cấp phép tạm thời vẫn tiếp tục thách thức những nỗ lực này, với các bên liên quan cảnh báo về sự chậm trễ hơn nữa nếu vấn đề không được giải quyết toàn diện.
Hậu quả của việc gia hạn giấy phép lao động giả
Mặc dù các đơn xin gia hạn giả mang lại sự cứu cánh tạm thời, nhưng chúng cũng mang lại những rủi ro đáng kể:
Từ chối và mất tư cách: Nếu IRCC xác định một đơn xin không có giá trị, đơn xin đó sẽ bị từ chối và người nộp đơn có thể mất tư cách pháp lý, phải đối mặt với việc bị trục xuất.
Hình phạt khai man: Nộp thông tin sai lệch hoặc lời mời làm việc không chính thức có thể dẫn đến lệnh cấm nộp đơn xin thị thực Canada trong năm năm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến triển vọng nhập cư trong tương lai. IRCC hiện đã trở nên nghiêm ngặt đối với các đơn xin gia hạn giả như vậy.
Tăng đơn tồn đọng: Các đơn xin gia hạn giả góp phần vào tình trạng tồn đọng của IRCC, làm chậm quá trình xử lý đối với những người nộp đơn hợp lệ. Điều này tạo ra hiệu ứng lan tỏa, khiến cả người sử dụng lao động và người lao động đều thất vọng.
Thiệt hại về danh tiếng: Những người nộp đơn bị phát hiện sử dụng gia hạn giả có thể phải đối mặt với sự giám sát trong các đơn xin trong tương lai, cả ở Canada và quốc tế, vì hồ sơ nhập cư được chia sẻ qua biên giới.
Quan điểm của bên liên quan
Các cố vấn di trú và người sử dụng lao động đã lên tiếng lo ngại về việc gia hạn giấy phép lao động giả. "Thực tế này làm suy yếu tính công bằng của hệ thống", một luật sư di trú tại Toronto cho biết.
"Nó làm chậm quá trình xử lý đối với những người có đơn xin thực sự và gây gánh nặng cho những người sử dụng lao động dựa vào sự chấp thuận kịp thời".
Các tổ chức cộng đồng lưu ý rằng những người lao động tạm thời thường dùng đến các đơn xin giả vì tuyệt vọng, điều này nhấn mạnh nhu cầu về các con đường rõ ràng hơn để có được quyền thường trú.
Người sử dụng lao động, đặc biệt là trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe và xây dựng, báo cáo sự chậm trễ trong việc tuyển dụng do tình trạng tồn đọng.
“Chúng tôi cần người lao động ngay bây giờ, không phải trong sáu tháng nữa,” một nhà tuyển dụng tại British Columbia cho biết.
Sự đồng thuận giữa các bên liên quan là trong khi các đơn xin cấp phép tạm thời giải quyết các nhu cầu cấp thiết của người lao động, thì chúng lại tạo ra những thách thức lâu dài cho hệ thống.
Các giải pháp được đề xuất
Để hạn chế việc gia hạn giấy phép lao động tạm thời, các chuyên gia đề xuất:
Tăng cường phân loại hồ sơ: Triển khai hệ thống đánh dấu các đơn xin cấp phép không đủ điều kiện khi tiếp nhận, chẳng hạn như các đơn xin cấp phép không có lời mời làm việc có thể xác minh hoặc tiến độ LMIA. Điều này sẽ làm giảm tình trạng tồn đọng hồ sơ và ngăn chặn các đơn xin cấp phép vô lý.
Xử lý nhanh hơn đối với các đơn xin cấp phép hợp pháp: Việc đơn giản hóa quy trình xử lý đối với các ứng viên đủ điều kiện sẽ làm giảm động cơ nộp đơn xin cấp phép tạm thời, vì người lao động có thể chuyển đổi công việc hoặc tình trạng nhanh hơn.
Con đường rõ ràng hơn để trở thành thường trú nhân: Mở rộng các cơ hội của PNP và Express Entry sẽ làm giảm sự phụ thuộc vào các đơn xin cấp phép tạm thời bằng cách cung cấp các lựa chọn khả thi lâu dài.
Các chiến dịch nâng cao nhận thức của công chúng: Việc cảnh báo người lao động tạm thời về rủi ro của việc khai báo sai sự thật có thể ngăn chặn các đơn xin cấp phép tạm thời, khuyến khích tuân thủ các quy định về nhập cư.
Gia hạn giấy phép lao động giả đã nổi lên như một chiến thuật gây tranh cãi đối với những người lao động nước ngoài tạm thời muốn gia hạn thời gian lưu trú tại Canada.
Bằng cách lợi dụng lỗ hổng maintained status và thời gian xử lý kéo dài, những đơn xin này cho phép cá nhân theo đuổi mục tiêu nhập cư nhưng có rủi ro đáng kể.
Sự trấn áp của IRCC, với việc phân loại và hủy bỏ nhanh hơn, báo hiệu sự chuyển dịch sang thực thi nghiêm ngặt hơn.
Trong khi những người lao động tạm thời phải đối mặt với viễn cảnh thường trú hạn chế, việc sử dụng sai các đơn xin giả làm suy yếu tính toàn vẹn của hệ thống nhập cư, làm chậm trễ quá trình xử lý cho tất cả mọi người.
Các bên liên quan kêu gọi cải cách hệ thống, bao gồm phân loại nâng cao và các con đường rõ ràng hơn, để giải quyết lỗ hổng này và khôi phục sự công bằng.
Hiện tại, những người cư trú tạm thời phải cân nhắc những lợi ích ngắn hạn của việc gia hạn giả so với những rủi ro dài hạn của việc từ chối và trình bày sai sự thật.
Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca
© Bản tiếng Việt của thecanada.life
