Giám đốc điều hành của Algoma Steel, Michael Garcia, cho biết thuế quan do Hoa Kỳ áp đặt đã thực sự "đóng cửa" thị trường Hoa Kỳ, buộc 1.000 nhân viên phải nghỉ việc một cách đau đớn.

"Hôm qua là một ngày vô cùng khó khăn đối với Algoma Steel và Sault Ste. Marie — đặc biệt là đối với những người lao động và gia đình họ, những người đã nhận được thông báo nghỉ việc trước bốn tháng", Garcia cho biết trong một tuyên bố.

"Sự ổn định và phúc lợi của họ vẫn là điều quan trọng nhất trong tâm trí chúng tôi."

Ông cho biết, khả năng tiếp cận thị trường Hoa Kỳ đã "bị phá vỡ sáu tháng trước" khi Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump áp đặt mức thuế 50% đối với thép nhập khẩu.

Quyết định này đồng nghĩa với việc "thực sự đóng cửa một thị trường thiết yếu cho sự tồn tại của chúng tôi qua nhiều thế hệ và khiến ngành sản xuất thép lò cao truyền thống không còn khả thi nữa", Garcia nói thêm.

Việc mất quyền tiếp cận đột ngột này đã buộc chúng tôi phải thay đổi căn bản thực trạng cạnh tranh. Phản ứng của Algoma không chỉ đơn thuần là “xoay trục”, mà còn là đẩy nhanh một chiến lược đã được ấp ủ nhiều năm: biến Algoma thành một nhà sản xuất thép có chi phí thấp hơn, linh hoạt hơn và bền bỉ hơn, được xây dựng cho tương lai của thị trường Canada.

Mặc dù việc cắt giảm việc làm là không thể tránh khỏi, nhưng thuế quan đã buộc công ty phải đẩy nhanh quá trình chuyển đổi và "đóng cửa lò cao và hoạt động sản xuất than cốc vào đầu năm 2026, sớm hơn một năm so với dự kiến hoặc kế hoạch", Garcia nói.

Nếu không có 500 triệu đô la từ chính quyền liên bang và tỉnh bang, ông cho biết việc cắt giảm sẽ diễn ra sớm hơn nhiều.

"Khi chúng tôi đẩy nhanh quá trình chuyển đổi này, quan hệ đối tác với chính phủ sẽ tiếp tục đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chiến lược xoay trục thành công", ông nói.

"Một ngành công nghiệp thép Canada vững mạnh đòi hỏi một thị trường Canada vững mạnh — và những hành động gần đây của cả chính quyền liên bang và tỉnh bang đang góp phần xây dựng chính xác điều đó."

Garcia cho biết các chính sách "mua hàng Canada" là yếu tố thiết yếu cho sự thành công lâu dài tại Algoma khi các doanh nghiệp thích ứng với thực tế thuế quan cao của Hoa Kỳ.

“Các khoản trợ cấp vận tải bù đắp chi phí vận chuyển thép trên khắp đất nước rộng lớn này đang giúp cân bằng sân chơi cho các nhà sản xuất trong nước, cho phép thép sản xuất tại Canada đến tay khách hàng từ bờ biển này sang bờ biển khác”, ông nói.

Các biện pháp bảo hộ thương mại và chống bán phá giá “tạo nên nền tảng cho một thị trường công bằng, nơi các nhà sản xuất Canada có thể cạnh tranh dựa trên chất lượng, chi phí và sự đổi mới.

“Với nền tảng này — và với sự ủng hộ liên tục của thủ tướng, thủ hiến, chính phủ của họ và lực lượng lao động tận tụy của chúng tôi — tôi tin tưởng rằng Algoma Steel sẽ không chỉ tồn tại mà còn dẫn đầu trong kỷ nguyên tiếp theo của ngành sản xuất thép Canada.”

Công đoàn muốn đào tạo lại

Trong một cuộc phỏng vấn với CTV News vào sáng thứ Ba, Chủ tịch Công đoàn Công nhân Thép Liên hiệp Chi nhánh 2251, Mike Da Prat, cho biết các thành viên của ông rất bất bình và lo ngại về việc sa thải.

Mặc dù công đoàn biết rằng việc cắt giảm việc làm sắp xảy ra, Công đoàn Công nhân Thép đã đàm phán một chiến lược giảm thiểu để giúp người lao động chuyển đổi, đặc biệt là đào tạo lại công việc.

Nhưng hiện tại, người lao động đang bị sa thải vào tháng 3 mà không thực hiện chiến lược đó, Da Prat cho biết.

“Công ty hiện đang nói, thông qua luật sư và trọng tài, rằng... Các chiến lược giảm thiểu đã hết hạn vào ngày 31 tháng 7 năm 2025, vậy mà, điều đó hoàn toàn không đúng,” ông nói.

“Vì vậy, chính phủ đã làm chúng tôi thất vọng theo nghĩa là đã cung cấp kinh phí mà không có bất kỳ điều kiện nào và điều kiện đáng lẽ phải là phải có các chiến lược giảm thiểu và một số chiến lược là đào tạo lại.”

CTV News