Một báo cáo mới nói rằng tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên hiện tại đang ở mức thường chỉ thấy trong các cuộc suy thoái, ngay cả khi các nhóm tuổi khác phải đối mặt với một thị trường lao động kiên cường hơn.
Nhà phân tích của CIBC Andrew Grantham nói rằng sự gia tăng thất nghiệp trong số những người từ 15 đến 24 tuổi đã vượt quá những gì bối cảnh kinh tế hiện tại sẽ gợi ý.
Ông nói rằng tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên thường tăng khoảng bốn điểm phần trăm trong các giai đoạn yếu kém, cao hơn mức tăng hai điểm phần trăm trong số những người lao động ở độ tuổi sung sức khi nền kinh tế suy thoái.
Nhưng kể từ năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên đã tăng hơn mức trung bình, với mức tăng 5,5 điểm phần trăm. Đó là cùng lúc những người lao động ở độ tuổi cốt lõi đã thấy một sự gia tăng thất nghiệp thấp hơn bình thường.
Grantham nghi ngờ sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo là một yếu tố về phía cầu, bởi vì các công việc thường được thực hiện bởi những người trẻ tuổi cũng là những công việc có nguy cơ cao nhất từ những thay đổi công nghệ.
Ông nói rằng xu hướng thất nghiệp cũng một phần là do sự gia tăng của những người không thường trú từ năm 2022-24 bổ sung vào lực lượng lao động, nhưng ông lưu ý rằng nguồn cung lao động cao hơn không giải thích được sự yếu kém trên toàn bộ thị trường.
“Với việc tăng trưởng dân số giảm tốc nhanh chóng gần đây, phần lớn là do việc hạn chế số lượng sinh viên, yếu tố cung đó không có khả năng giải thích sự suy yếu mới trong việc làm của thanh niên được chứng kiến trong năm nay,” Grantham viết trong phân tích của mình được xuất bản vào thứ Ba.
For example, the report suggested the retail sector is partly responsible for high unemployment, as retailers increasingly roll out self-checkouts, while business and support services are increasingly turning to AI.
Cơ quan Thống kê Canada báo cáo thất nghiệp của thanh niên trong tháng 7 đã tăng lên 14,6%, tỷ lệ cao nhất kể từ tháng 9 năm 2010.
Grantham nói rằng dữ liệu ban đầu chỉ ra vai trò của AI và các công nghệ thay thế lao động khác có khả năng sẽ ảnh hưởng không cân xứng đến những người Canada trẻ tuổi đang tìm việc.
Ví dụ, báo cáo gợi ý rằng ngành bán lẻ chịu một phần trách nhiệm cho tỷ lệ thất nghiệp cao, khi các nhà bán lẻ ngày càng triển khai các quầy tự thanh toán, trong khi các dịch vụ kinh doanh và hỗ trợ ngày càng chuyển sang AI.
Nhưng các yếu tố góp phần vào thị trường việc làm suy yếu sẽ không kéo dài mãi mãi, Grantham nói.
“Tăng trưởng dân số, đặc biệt là trong số (những người không thường trú), đã chậm lại, có nghĩa là nguồn cung gia tăng ít hơn cần được hấp thụ vào thị trường lao động,” ông nói.
Các giai đoạn tiến bộ kỹ thuật khác đã dẫn đến sự biến động trong thị trường việc làm, bao gồm sự trỗi dậy của máy tính cá nhân và internet, đã có những tổn thất đó được bù đắp về lâu dài bằng các công việc mới ở các lĩnh vực khác, ông nói.
Nhưng Grantham cho biết các yếu tố góp phần làm suy yếu thị trường việc làm sẽ không kéo dài mãi mãi.
Báo cáo không chỉ ra khi nào xu hướng này có thể bắt đầu thay đổi.
The Canadian Press
