Một số công dân Mỹ muốn chuyển đến và làm việc tại Canada có những lợi thế và sự hỗ trợ nhất định. Giúp họ làm điều đó dễ dàng hơn.

Hiệp định Canada-Hoa Kỳ-Mexico (CUSMA) – tên gọi của Canada cho hiệp định thương mại tự do USMCA – cho phép một số công dân Mỹ và Mexico làm việc tại Canada dễ dàng hơn trong các lĩnh vực kinh doanh cụ thể.

Một trong những lợi thế mà các chuyên gia đủ điều kiện thông qua chương trình này có thể được hưởng là miễn trừ việc phải xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) trước khi họ có thể làm việc tại Canada – thường là một trở ngại chính đối với nhiều người nước ngoài tại quốc gia này, có thể làm chậm toàn bộ quá trình.

Dưới đây là tổng quan rõ ràng về những người đủ điều kiện, những yêu cầu của từng hạng mục, cách thức cá nhân có thể đưa gia đình đến cùng và cách kinh nghiệm làm việc tại Canada có thể giúp xây dựng con đường đến thường trú nhân (PR).

Ai đủ điều kiện theo CUSMA?

Chương trình hỗ trợ CUSMA chỉ dành cho công dân Mỹ và Mexico (không dành cho thường trú nhân).

CUSMA bao gồm một số loại diện lao động, bao gồm:

• Chuyên gia;
• Người được luân chuyển trong nội bộ công ty;
• Thương nhân; và
• Nhà đầu tư.

Các yêu cầu áp dụng cho tất cả người nộp đơn theo CUSMA

Bất kể bạn xin loại giấy phép lao động nào, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đều yêu cầu bạn đáp ứng các yêu cầu cơ bản về giấy phép cư trú/lao động tạm thời, chẳng hạn như:

• Chứng minh rằng họ sẽ rời Canada khi giấy phép lao động hết hạn;
• Chứng minh rằng họ sẽ có đủ tiền cho bản thân và gia đình đi cùng;
• Tuân thủ pháp luật; không có tiền án tiền sự nghiêm trọng; không gây nguy hiểm cho an ninh;
• Có sức khỏe tốt (khám sức khỏe nếu cần); và
• Không có kế hoạch làm việc cho người sử dụng lao động không đủ điều kiện và sẽ cung cấp bất kỳ giấy tờ nào được yêu cầu bởi các viên chức.

Các hạng mục CUSMA được liệt kê rõ ràng là các hạng mục có thể nộp đơn từ bên trong Canada (nếu các điều kiện khác được áp dụng), và một số người được miễn thị thực vẫn có thể nộp đơn tại cửa khẩu khi đủ điều kiện.

Yêu cầu theo từng hạng mục: những điều kiện cần thiết cho mỗi lộ trình CUSMA

A) Chuyên gia

Hướng dẫn của IRCC dành cho cán bộ mô tả hạng mục Chuyên gia là công việc ở cấp độ chuyên nghiệp trong một ngành nghề được nêu trong Phụ lục của CUSMA (đính kèm bên dưới), được đánh giá như một phần của Chương trình Di chuyển nhân sự Quốc tế (IMP).

Điều kiện cốt lõi:

• Công dân Mỹ (hoặc Mexico);
• Ngành nghề nằm trong danh sách ngành nghề của CUSMA;
• Đủ điều kiện cho ngành nghề đó (bằng cấp/chứng chỉ trong chương trình giáo dục liên quan); và
• Đã được sắp xếp việc làm trước với một nhà tuyển dụng Canada.

Các bước của nhà tuyển dụng (điển hình cho giấy phép lao động dành riêng cho nhà tuyển dụng theo IMP):

• Gửi thư mời làm việc qua Cổng thông tin Nhà tuyển dụng ESDC;
• Trả phí tuân thủ của nhà tuyển dụng là 230 đô la; và
• Cung cấp cho người lao động số thư mời làm việc.

Giấy phép lao động cho các chuyên gia theo CUSMA thường có hiệu lực tối đa 3 năm và có thể được gia hạn (thường tối đa ba năm một lần).

B) Người được luân chuyển công tác trong nội bộ công ty (ICT)

Người được chuyển công tác trong nội bộ công ty là công dân Mỹ/Mexico được chuyển đến một thực thể liên kết của Canada từ người sử dụng lao động Mỹ hoặc Mexico của họ; công ty phải là công ty đa quốc gia và đang hoạt động kinh doanh tích cực tại Canada.

Điều kiện cốt lõi:

• Công dân Mỹ (hoặc Mexico);
• Vai trò điều hành/quản lý hoặc vai trò có kiến ​​thức chuyên môn;
• Chuyển đến một doanh nghiệp Canada có mối quan hệ đủ điều kiện với doanh nghiệp nước ngoài; và
• Đã làm việc liên tục ít nhất 1 năm toàn thời gian trong ba năm gần nhất trước khi nộp đơn.

Thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động đối với người được chuyển công tác nội bộ công ty theo CUSMA thường lên đến ba năm, có thể gia hạn tối đa hai năm một lần, tối đa là:

• Tổng cộng năm năm (đối với người được chuyển công tác nội bộ công ty có kiến ​​thức chuyên môn); hoặc
• Bảy năm (đối với người được chuyển công tác nội bộ công ty là quản lý/điều hành).

C) Thương nhân

Thương nhân thực hiện “hoạt động thương mại đáng kể” hàng hóa/dịch vụ giữa Canada và Mỹ hoặc Mexico.

Điều kiện cốt lõi:

• Công dân Mỹ (hoặc Mexico);
• Doanh nghiệp sử dụng lao động có quốc tịch Mỹ/Mexico;
• Các hoạt động liên quan đến thương mại đáng kể, chủ yếu với Hoa Kỳ hoặc Mexico;
• Vị trí là giám sát/điều hành, hoặc liên quan đến các kỹ năng thiết yếu; và
• Điền vào đơn IMM 5321 (Mẫu dành cho Thương nhân/Nhà đầu tư).

Giấy phép lao động cho thương nhân theo CUSMA thường có thời hạn một năm, có thể gia hạn tối đa hai năm.

D) Nhà đầu tư

Nhà đầu tư tìm cách thiết lập/phát triển/quản lý một khoản đầu tư với vốn đáng kể (hoặc cung cấp tư vấn/dịch vụ kỹ thuật quan trọng).

Điều kiện cốt lõi:

• Công dân Hoa Kỳ (hoặc Mexico);
• Đã thực hiện (hoặc đang tích cực thực hiện) một khoản đầu tư đáng kể tại Canada;
• Thư mời làm việc được gửi (qua Cổng thông tin Nhà tuyển dụng hoặc phương tiện thay thế được ủy quyền) từ một doanh nghiệp Canada có quyền sở hữu đáng kể của Hoa Kỳ/Mexico; nhiệm vụ chỉ là phát triển/chỉ đạo; vị trí là điều hành/giám sát hoặc có các kỹ năng thiết yếu; và
• Hoàn thành mẫu IMM 5321 (Mẫu dành cho Thương nhân/Nhà đầu tư).

Giấy phép lao động cho nhà đầu tư thường có hiệu lực một năm, có thể gia hạn tối đa hai năm.

Cách thức (và địa điểm) người Mỹ có thể nộp đơn

Vì công dân Mỹ được miễn thị thực nhập cảnh Canada, IRCC lưu ý rằng họ có thể nộp đơn tại cửa khẩu nếu đáp ứng các yêu cầu về điều kiện. Sẽ không có lưu ý gì về việc nhập cảnh đối với công dân nước ngoài thường được quyết định bởi sự đánh giá của viên chức nhập cư, có nghĩa là việc nhập cảnh không được đảm bảo.

Người Mỹ hiện đang ở Canada cần lưu ý rằng IRCC đã siết các quy định về việc nộp đơn tại cửa khẩu nhập cảnh đối với những người đang ở trong nước (bao gồm cả giới hạn về việc “lạm dụng” các dịch vụ nhập cư).

Trong nhiều trường hợp, người sử dụng lao động và người nộp đơn vẫn chọn nộp đơn trực tuyến, để hồ sơ có thể được xem xét một cách có kiểm soát hơn—đặc biệt là đối với các ngành nghề được quản lý chặt chẽ hoặc cấu trúc doanh nghiệp phức tạp.

Đi cùng gia đình: vợ/chồng, bạn đời và con cái

Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng

CUSMA là một thỏa thuận thương mại nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhập cảnh của người lao động chính vào Canada, nhưng vợ/chồng/người sống chung có thể đủ điều kiện nhận giấy phép lao động mở (OWP) theo chính sách của IRCC, tùy thuộc vào tình huống và nghề nghiệp của người lao động.

OWP cho phép người sở hữu làm việc cho hầu hết các nhà tuyển dụng trong hầu hết các ngành nghề và không bị ràng buộc với bất kỳ nhà tuyển dụng hoặc nghề nghiệp nào, mang lại cho những người lao động nước ngoài này nhiều tự do hơn trên thị trường lao động của Canada.

Các quy định hiện hành của IRCC nêu rõ rằng đối với vợ/chồng/người sống chung của người lao động tay nghề cao (không thuộc các lộ trình thường trú nhân cụ thể), người lao động chính phải:

• Có giấy phép/chấp thuận lao động hợp lệ (hoặc được phép làm việc mà không cần giấy phép trong một số trường hợp);
• Có giấy phép lao động hợp lệ trong ít nhất 16 tháng sau khi IRCC nhận được đơn xin Giấy phép Lao động Mở (OWP) của vợ/chồng;
• Đang sinh sống (hoặc dự định sinh sống) tại Canada trong khi làm việc; và
• Đang làm việc trong các ngành nghề có trình độ TEER* 0 hoặc 1, hoặc một số ngành nghề đủ điều kiện có trình độ TEER 2 hoặc 3.

Khung Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) nằm trong hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Canada và được sử dụng để đánh giá trình độ của các nghề nghiệp, với 0 là cao nhất (các vai trò quản lý) và 5 là trình độ thấp nhất.

Theo CUSMA, vợ/chồng cũng phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định để đủ điều kiện được cấp giấy phép lao động:

• Họ phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện thông thường để được cấp giấy phép lao động.
• Họ phải có mối quan hệ chân thành với bạn, người giữ giấy phép lao động CUSMA.
• Nếu họ đang ở Canada, họ phải thuộc một trong các trường hợp sau:

có tư cách cư trú tạm thời hợp lệ;

đang ở Canada với tư cách được duy trì; hoặc

đủ điều kiện để khôi phục tư cách là du khách, người lao động hoặc sinh viên.

Nếu bạn và/hoặc vợ/chồng của bạn không đáp ứng các điều kiện này, vợ/chồng của bạn sẽ không đủ điều kiện và cần phải tìm kiếm lựa chọn giấy phép lao động khác.

Trẻ em: trường học và giấy phép

Trẻ em dưới vị thành niên có thể học ở trường mầm non/tiểu học/trung học mà không cần giấy phép du học trong một số trường hợp nhất định, bao gồm cả khi chúng đang ở Canada và đi cùng với cha mẹ được phép làm việc hoặc học tập tại Canada.

Điều này có nghĩa là nếu bạn có thể xin được giấy phép lao động thông qua CUSMA, con bạn sẽ có thể học mà không cần giấy phép du học nếu chúng chưa đủ tuổi thành niên. Trẻ em trên độ tuổi này và muốn bắt đầu học sau trung học ở Canada phải xin giấy phép du học.

IRCC cũng lưu ý rằng các tỉnh/lãnh thổ quy định độ tuổi thành niên.

Kinh nghiệm làm việc theo chương trình CUSMA có thể giúp bạn nhanh chóng đủ điều kiện xin thường trú nhân Canada như thế nào?

Giấy phép lao động theo chương trình CUSMA là tạm thời, nhưng nó có thể rất có lợi vì kinh nghiệm làm việc tay nghề cao tại Canada được đánh giá cao trong các chương trình thường trú nhân của Canada và thường được thưởng rất hậu hĩnh, ngoài việc là một điều kiện tiên quyết thiết yếu.

Hai ví dụ chính về các con đường xin thường trú nhân mà người có giấy phép lao động theo chương trình CUSMA có thể theo đuổi là chương trình Express Entry và các chương trình nhập cư theo Chương trình Đề cử Tỉnh (PNP) có liên quan.

Express Entry: Diện Kinh nghiệm Canada (CEC)

Express Entry là con đường chính để xin thường trú nhân tại Canada dành cho người lao động tay nghề cao muốn định cư lâu dài tại quốc gia này. Các ứng viên theo hệ thống này nộp hồ sơ, được đánh giá và chấm điểm bằng Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS). Các ứng viên được chấm điểm dựa trên tiêu chí này và phải chờ đến khi được “chọn” trong một đợt tuyển chọn, với điểm số thấp hơn điểm của họ, để nhận được thư mời nộp đơn (ITA) xin thường trú nhân.

Chương trình chính theo diện Express Entry dành cho các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada là diện Kinh nghiệm làm việc tại Canada (Canadian Experience Class - CEC), mà IRCC đã chỉ ra là chương trình ưu tiên trong năm 2026.

Các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc có tay nghề của IRCC đối với diện CEC bao gồm:

• Làm việc trong lĩnh vực TEER 0/1/2/3;
• Có được tại Canada trong thời gian được phép làm việc;
• Làm việc có trả lương (không phải tình nguyện/thực tập không lương); và
• Ít nhất 1 năm / 1.560 giờ trong 3 năm trước khi nộp đơn.

Dựa trên các yêu cầu nhập cảnh của riêng họ (bao gồm kinh nghiệm làm việc trước đó tại Mỹ) và khả năng gia hạn thời gian lưu trú tại Canada, người có giấy phép lao động CUSMA có thể đủ điều kiện tham gia chương trình này nhanh chóng và có thể đạt điểm cao theo hệ thống CRS.

Trong hệ thống CRS, kinh nghiệm làm việc tại Canada có thể đóng góp điểm số đáng kể, bao gồm tối đa 70 hoặc 80 điểm cho kinh nghiệm làm việc tại Canada trong phần vốn nhân lực cốt lõi (tùy thuộc vào việc bạn có vợ/chồng/người sống chung như vợ chồng hay không).

Chương trình đề cử tỉnh bang

Mỗi tỉnh và vùng lãnh thổ ở Canada (ngoại trừ Nunavut và Quebec) đều có chương trình đề cử tỉnh bang riêng (bao gồm các luồng và lộ trình cụ thể) với mục đích đề cử những người mới đến tỉnh của họ phù hợp với mục tiêu thị trường lao động và nhập cư của họ.

Nếu bạn đang làm việc tại Canada theo giấy phép lao động CUSMA, việc tích lũy kinh nghiệm làm việc gần đây trong tỉnh (và thường là một công việc ổn định với nhà tuyển dụng địa phương) có thể giúp bạn có vị thế tốt hơn trong các chương trình PNP của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ đó, vốn thường được thiết kế để lựa chọn những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong khu vực của họ.

Nếu một tỉnh hoặc vùng lãnh thổ đề cử bạn, bạn có thể sử dụng đề cử này để trực tiếp nộp đơn xin thường trú cho IRCC.

Đối với các đề cử phù hợp với Express Entry (“nâng cao”), IRCC lưu ý rằng bạn sẽ nhận được thêm 600 điểm CRS, điều này có thể cải thiện đáng kể cơ hội được mời nộp đơn xin thường trú.

Lưu ý quan trọng: một phần cốt lõi của PNP là ý định cư trú – bạn nộp đơn đến tỉnh/vùng lãnh thổ nơi bạn muốn định cư, và các tỉnh sẽ xem xét liệu bạn có thực sự có kế hoạch sống ở đó hay không (và, trong quy trình PNP Express Entry, bạn phải kiểm tra các yêu cầu của tỉnh nơi bạn muốn sống và làm việc).

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life