Người đứng đầu công đoàn nói chính phủ mới cần lấy lại lòng tin sau những quyết định đáng ngờ của chính quyền Trudeau

Người đứng đầu một trong những công đoàn liên bang lớn nhất Canada cho biết chính phủ liên bang cần tập trung vào việc hàn gắn mối quan hệ giữa công chức và ban quản lý.

Nathan Prier, chủ tịch Hiệp hội Nhân viên Chuyên nghiệp Canada, cho biết đây là một "thời điểm nhạy cảm" và rằng Chủ tịch Hội đồng Ngân khố mới Shafqat Ali có rất nhiều việc phải làm.

Prier nói rằng chính phủ Trudeau đã đưa ra một số quyết định đáng ngờ làm xói mòn lòng tin của người lao động. Ông nói rằng chúng bao gồm việc triển khai trở lại văn phòng lộn xộn được thực hiện mà không tham khảo ý kiến nhân viên.

Ông nói: "Lòng tin khá tan vỡ do một chuỗi dài các cuộc tham vấn thiếu thiện chí và sự thiếu tôn trọng đối với việc ra quyết định dựa trên bằng chứng."

Quyết định của chính phủ trước đây yêu cầu công chức dành nhiều thời gian hơn ở văn phòng đã gây ra sự phẫn nộ trong một số công đoàn công chức. Một số công đoàn đã tổ chức các cuộc mít tinh và nộp đơn khiếu nại để phản ứng.

Prier nói rằng ông muốn thấy chính phủ cấp quyền làm việc từ xa cho bất kỳ nhân viên nào yêu cầu làm việc tại nhà.

Ông cho biết có một cảm giác lo lắng và bất ổn dai dẳng trong giớilao động sau khi chính phủ trước đây cắt giảm nhân sự ở một số bộ và cơ quan, bao gồm Cơ quan Thuế Canada và Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada.

Prier nói: "Chúng tôi hy vọng rằng Chủ tịch Hội đồng Ngân khố Ali có thể phá vỡ truyền thống của những người tiền nhiệm và tập trung vào việc tăng cường dịch vụ công để họ thực sự có thể đưa ra một phản ứng mạnh mẽ trước sự hỗn loạn toàn cầu mà chúng ta đang gặp phải hiện nay," ông nói thêm rằng chính phủ nên tập trung vào việc giảm chi tiêu cho các nhà thầu bên ngoài và đảo ngược việc cắt giảm nhân viên được thực hiện trước bầu cử.

Prier cũng nói rằng ông hy vọng Ali sẽ chống lại "các biện pháp thắt lưng buộc bụng tùy tiện" và nói rằng Thủ tướng Mark Carney cần cụ thể hơn về các kế hoạch của mình và xem xét các nhu cầu chương trình của mình trước khi cắt giảm.

Carney đã cam kết giữ nguyên, chứ không cắt giảm, dịch vụ công liên bang. Ông cũng đã hứa sẽ khởi động một cuộc đánh giá "toàn diện" về chi tiêu của chính phủ với mục đích tăng năng suất.

Evert Lindquist, giáo sư tại trường hành chính của Đại học Victoria và cựu biên tập viên của Canadian Public Administration, cho biết dịch vụ công đã "phần nào là một mục tiêu bị chỉ trích" trong vài năm qua.

Lindquist cho biết dịch vụ công đã bị chỉ trích về cả quy mô lẫn chất lượng và việc cung cấp dịch vụ. Trong 10 năm qua, quy mô dịch vụ công liên bang đã tăng từ 257.034 nhân viên lên 357.965.

Lindquist nói: "Đây không phải là thời điểm để tự hào là một công chức," ông nói thêm rằng ông hy vọng chính phủ mới sẽ mang lại "một cảm giác khẩn cấp và ưu tiên mới."

Lindquist nói rằng việc tái cơ cấu dịch vụ công đã "quá hạn từ lâu" và trong khi một số chương trình có thể bị loại bỏ, các lĩnh vực khác của dịch vụ công sẽ phải tập trung vào các ưu tiên mới.

Lindquist nói: "Tôi tin tưởng rằng hai hoặc ba năm nữa, chúng ta sẽ nói rằng chúng ta có một loại thể chế rất khác."

"Sự lạc quan của tôi là cuối cùng chúng ta cũng ở thời điểm mà chính phủ cần nhìn thẳng vào những vấn đề này, quyết định điều gì là quan trọng và bắt đầu tiến lên."

Prier cho biết một số công đoàn liên bang, bao gồm CAPE, sẽ sớm trở lại bàn đàm phán và rằng chủ tịch Hội đồng Ngân khố mới sẽ đối mặt với một "thử thách lãnh đạo khá cấp bách."

Ông nói: "Các công nhân liên bang tức giận với những sự thiếu hiệu quả và những trò chơi chính trị của chính phủ trước đây và họ sẵn sàng chiến đấu cho những gì đúng nếu cần. Bộ trưởng Ali có thể tránh một cuộc chiến bằng cách bắt đầu một cuộc đối thoại dựa trên bằng chứng ngay lập tức và thu hút chúng tôi một cách thiện chí."

Sharon DeSousa, chủ tịch Liên minh Dịch vụ Công Canada, cho biết công đoàn sẽ trở lại đàm phán hợp đồng với chính phủ vào tháng 6 thay mặt cho hơn 120.000 công nhân dịch vụ công liên bang và sẽ thúc đẩy các vấn đề như làm việc từ xa.

Nghị sĩ Joël Lightbound cũng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình lại dịch vụ công với tư cách là bộ trưởng chuyển đổi chính phủ, công trình công cộng và mua sắm.

The Canadian Press đã liên hệ với Ali và Lightbound để bình luận nhưng cả hai đều không thể liên hệ được.

Cựu thư ký Hội đồng Cơ mật Michael Wernick cho biết, vì cả hai đều là bộ trưởng mới, Ali và Lightbound có khả năng "phụ thuộc rất nhiều" vào nhân viên Hội đồng Ngân khố trong những ngày đầu.

Wernick nói rằng các bộ trưởng nên ra khỏi Ottawa và thăm "nhiều góc của dịch vụ công" nhất có thể, từ tàu Cảnh sát biển đến các công viên quốc gia. Ông nói rằng họ cũng nên nói chuyện với các công đoàn và tổ chức các cuộc họp trực tuyến với nhân viên.

Wernick nói rằng mối quan hệ giữa các công đoàn và ban quản lý sẽ không bao giờ "hoàn toàn suôn sẻ và hài hòa" và "sẽ luôn có một mức độ căng thẳng."

Ông nói: "Nhưng nó không nhất thiết phải rối loạn chức năng, xấu xa hoặc thiếu tôn trọng."

Lightbound đã được bổ nhiệm làm phó chủ tịch ủy ban nội các mới về chuyển đổi và hiệu quả của chính phủ được giao nhiệm vụ cải thiện việc cung cấp dịch vụ và giảm chi tiêu của chính phủ.

Prier nói rằng công đoàn của ông đã nhiều lần cảnh báo chống lại một "thử nghiệm DOGE" ở Canada — một tham chiếu đến "Bộ Hiệu quả Chính phủ" gây tranh cãi cao được thành lập bởi chính quyền của Tổng thống Mỹ Donald Trump để cắt giảm quy mô chính phủ liên bang.

Prier nói: "Chúng tôi rất ủng hộ hiệu quả," lưu ý rằng CAPE đang làm việc với các tổ chức khác để xây dựng một liên minh vận động chống lại việc thành lập một cơ quan DOGE ở Canada.

Prier nói: "Nếu chúng ta nghiêm túc về việc vượt qua cuộc khủng hoảng và đối mặt với Trump, chúng ta sẽ cần một phản ứng mạnh mẽ. Và việc mất đi những tài năng hàng đầu ngay từ đầu cuộc khủng hoảng đó là cách tiếp cận hoàn toàn sai lầm."

DeSousa nói rằng công đoàn mong đợi được tham khảo ý kiến về việc chuyển đổi chính phủ.

Bà nói: "Những thay đổi lớn đối với cách chính phủ hoạt động chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến các dịch vụ công và những người lao động cung cấp chúng," bà nói thêm rằng công đoàn muốn rõ ràng về nhiệm vụ của Lightbound và các kế hoạch giới hạn quy mô chính phủ.

Bản tiếng Việt của The Canada Life