Là công dân nước ngoài đang học tập tại Canada, bạn có thể đủ điều kiện làm việc trong và ngoài khuôn viên trường trong quá trình học—và trong hầu hết các trường hợp, bạn không cần giấy phép lao động.

Nếu đủ điều kiện, bạn có thể làm việc không giới hạn giờ trong khuôn viên trường và tối đa 24 giờ mỗi tuần ngoài khuôn viên trường.

Việc được phép làm việc trong khi học, dù ở trong hay ngoài khuôn viên trường, phải được Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cấp phép. Thông tin này sẽ được nêu rõ trong các điều khoản của giấy phép du học của bạn.

Nếu vi phạm các điều khoản của giấy phép du học có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, chẳng hạn như mất tư cách sinh viên, bị từ chối giấy phép lao động hoặc giấy phép du học trong tương lai và bị trục xuất khỏi Canada.

Để làm việc tại Canada, bạn cần phải có Mã số Bảo hiểm Xã hội (SIN), một mã số gồm chín chữ số được sử dụng cho việc làm, báo cáo thuế và tiếp cận các phúc lợi của chính phủ.

Bạn phải đợi cho đến khi các khóa học của mình bắt đầu trước khi bắt đầu bất kỳ công việc nào trong hoặc ngoài khuôn viên trường.

Sinh viên quốc tế phải đáp ứng các quy định và yêu cầu riêng để làm việc trong hoặc ngoài khuôn viên trường.

Trong khuôn viên trường: Tất cả các tòa nhà và cơ sở vật chất nằm trong khuôn viên trường cao đẳng hoặc đại học của bạn, chẳng hạn như căng tin, trung tâm sinh viên hoặc thư viện.

Ngoài khuôn viên trường: Bất kỳ địa điểm nào trong thị trấn hoặc thành phố của bạn không thuộc khuôn viên trường đại học hoặc cao đẳng, chẳng hạn như cửa hàng tiện lợi, rạp chiếu phim hoặc các doanh nghiệp địa phương khác—và các công việc tự kinh doanh như giao hàng Uber, dắt chó đi dạo hoặc dạy kèm.

Làm việc từ xa: Nhà tuyển dụng bên ngoài Canada không có ràng buộc về mặt vật lý, hoạt động hoặc tài chính với thị trường lao động Canada.

Bảng sau đây cung cấp tổng quan chi tiết về các điều kiện và số giờ bạn được phép làm việc trong và ngoài khuôn viên trường.

Làm việc trong khuôn viên trường

Nếu sinh viên quốc tế đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cần thiết, họ có thể làm việc trong khuôn viên trường mà không cần giấy phép lao động.

Việc làm trong khuôn viên trường có thể bao gồm:

• Tại trường;
• Một trong những giảng viên của trường;
• Một tổ chức sinh viên;
• Một doanh nghiệp tư nhân đặt tại khuôn viên trường;
• Một nhà thầu tư nhân cung cấp dịch vụ tại khuôn viên trường cho trường; và
• Cho chính bạn, nếu bạn điều hành một doanh nghiệp có trụ sở tại khuôn viên trường.

Không giống như việc làm ngoài khuôn viên trường, không có giới hạn về số giờ sinh viên có thể làm việc tại khuôn viên trường ngoài giờ làm việc ngoài khuôn viên trường.

Để đủ điều kiện làm việc tại khuôn viên trường mà không cần xin giấy phép lao động, bạn phải đáp ứng tất cả các tiêu chí được liệt kê dưới đây.

• Bạn là sinh viên toàn thời gian đang theo học tại một trong những trường sau*:

• Một trường cao đẳng, đại học, trường nghề hoặc trường kỹ thuật công lập (hoặc CEGEP tại Quebec);
• Một trường sau trung học tư thục tại Quebec, được quản lý như một trường công lập Quebec;
• Một cơ sở giáo dục ở Quebec (trung học hoặc sau trung học, công lập hoặc tư thục) cung cấp các chương trình DVC hoặc AVS 900 giờ trở lên;
• Một trường tư thục Canada được phép cấp bằng hợp pháp, trong một chương trình dẫn đến bằng cấp được tỉnh bang công nhận.

• Bạn có giấy phép du học hợp lệ hoặc đã duy trì tình trạng du học; và
• Giấy phép du học của bạn có điều kiện quy định bạn có thể làm việc.

*Nếu bạn đang học bán thời gian trong học kỳ cuối để hoàn thành các khóa học bắt buộc và bạn đã là sinh viên toàn thời gian trong tất cả các học kỳ trước đó, bạn vẫn có thể làm việc không giới hạn giờ trong khuôn viên trường.

Thông thường, bạn chỉ có thể làm việc tại các tòa nhà trong khuôn viên trường, ngay cả khi trường của bạn có nhiều cơ sở, trừ khi bạn đang làm trợ lý giảng dạy hoặc nghiên cứu và công việc của bạn liên quan trực tiếp đến một khoản tài trợ nghiên cứu.

Trong những trường hợp như vậy, bạn cũng có thể làm việc tại thư viện, bệnh viện hoặc cơ sở nghiên cứu trực thuộc trường của bạn—nhưng nếu công việc liên quan đến các cơ sở y tế công cộng như bệnh viện, bạn sẽ cần phải hoàn thành việc khám sức khỏe nếu bạn chưa khám sức khỏe.

Ai không được làm việc trong khuôn viên trường nếu không có giấy phép lao động?

IRCC lưu ý rằng bạn phải ngừng làm việc trong khuôn viên trường ngay lập tức nếu thuộc một trong những trường hợp sau:

• Vào ngày bạn ngừng học toàn thời gian, trừ khi bạn đang trong học kỳ cuối;
• Khi giấy phép du học của bạn hết hạn;
• Nếu bạn đang được phép nghỉ học; và
• Bạn đang chuyển trường và không còn tích cực học tập.

Sau khi bạn tiếp tục học tập và đáp ứng tất cả các yêu cầu làm việc khác trong khuôn viên trường, bạn có thể quay lại làm việc.

Làm việc ngoài khuôn viên trường

Nếu đủ điều kiện, sinh viên quốc tế có thể làm việc tối đa 24 giờ một tuần ngoài khuôn viên trường trong các học kỳ chính thức mà không cần giấy phép lao động.

Trong các kỳ nghỉ theo lịch, họ có thể làm việc không giới hạn số giờ.

Bạn và người sử dụng lao động của bạn có trách nhiệm xác minh rằng bạn đáp ứng các yêu cầu làm việc ngoài khuôn viên trường mà không cần giấy phép lao động trước khi bắt đầu làm việc.

Bạn có thể làm việc ngoài khuôn viên trường mà không cần giấy phép lao động nếu bạn đáp ứng tất cả các điều kiện sau:

• Bạn đang theo học toàn thời gian tại một cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI)*;
• Bạn đã bắt đầu học tập;
• Chương trình học của bạn kéo dài ít nhất sáu tháng và cấp bằng, chứng chỉ hoặc chứng chỉ; và
• Chương trình của bạn là:

• Chương trình sau trung học (học thuật, nghề hoặc chuyên môn); hoặc
• Chương trình nghề ở cấp trung học (chỉ áp dụng tại Quebec).

*Bạn có thể làm việc ngoài khuôn viên trường trong khi học bán thời gian nếu bạn đang trong học kỳ cuối và không yêu cầu học toàn thời gian để hoàn thành chương trình. Bạn cũng phải đã đăng ký học toàn thời gian trước học kỳ cuối.

Bạn được phép làm nhiều hơn một công việc để đạt được ngưỡng 24 giờ mỗi tuần, miễn là bạn vẫn tuân thủ các điều kiện của giấy phép du học.

Kỳ nghỉ theo lịch

Sinh viên quốc tế có thể làm việc bao nhiêu giờ tùy thích trong các kỳ nghỉ theo lịch của trường, chẳng hạn như kỳ nghỉ hè và kỳ nghỉ đông hoặc tuần đọc sách.

Để đủ điều kiện làm việc không giới hạn số giờ trong kỳ nghỉ theo lịch, bạn phải có tư cách sinh viên toàn thời gian ngay trước và sau kỳ nghỉ.

Quyền làm việc không giới hạn số giờ trong kỳ nghỉ theo lịch trình của bạn vẫn không thay đổi nếu bạn tiếp tục học các khóa học bán thời gian hoặc toàn thời gian trong thời gian đó.

Trong mỗi năm dương lịch, số ngày tối đa bạn có thể làm việc không giới hạn số giờ ngoài trường là 180 ngày.

Để một kỳ nghỉ được tính là "kỳ nghỉ theo lịch ", kỳ nghỉ đó phải:

• Được nhà trường sắp xếp; và
• Kéo dài ít nhất bảy ngày liên tiếp.

Điều này có nghĩa là các ngày lễ theo luật định, chẳng hạn như Ngày Quốc khánh Canada, không được coi là kỳ nghỉ theo lịch—trừ khi chúng nằm trong kỳ nghỉ theo lịch trình hiện có với bảy ngày liên tiếp.

Lưu ý rằng trong trường hợp kỳ nghỉ học theo lịch trình kéo dài hơn 150 ngày liên tiếp do các kỳ nghỉ liên tiếp, bạn chỉ có thể tham gia công việc ngoài khuôn viên trường trong 150 ngày liên tiếp đầu tiên.

Nếu chương trình của bạn không có kỳ nghỉ chính thức, bạn không được làm việc ngoài khuôn viên trường quá 24 giờ một tuần.

Những ai không được làm việc ngoài khuôn viên trường nếu không có giấy phép lao động

Bộ Di trú đã nêu rõ năm trường hợp mà bạn cần phải xin giấy phép lao động để làm việc ngoài khuôn viên trường. Bao gồm:

• Giấy phép du học của bạn quy định rõ ràng rằng công việc ngoài khuôn viên trường không được phép;

• Chỉ đăng ký chương trình tiếng Anh hoặc tiếng Pháp (ESL/FSL) như ngôn ngữ thứ hai;
• Chỉ tham gia các khóa học chung; và
• Chỉ tham gia các khóa học cần thiết để được nhận vào chương trình toàn thời gian.

Ngoài ra, nếu trường hợp của bạn thay đổi và bạn không còn đáp ứng tất cả các tiêu chí để làm việc ngoài khuôn viên trường, bạn phải nộp đơn xin giấy phép lao động để có thể làm việc ngoài trường.

Nếu tình hình học tập của bạn thay đổi, khiến bạn đủ điều kiện làm việc ngoài trường trong khi trước đây bạn không đủ điều kiện, bạn có thể nộp đơn xin thay đổi các điều kiện trên giấy phép du học của mình. Điều này chỉ có thể được thực hiện trong các trường hợp sau:

• Bạn đã chuyển sang một chương trình cho phép làm việc ngoài trường và giấy phép du học của bạn ghi rõ, "Giấy phép này không cho phép người sở hữu tham gia vào việc làm ngoài trường tại Canada"; hoặc
• IRCC đã đưa vào giấy phép du học của bạn một điều kiện không còn áp dụng.

Để thay đổi các điều kiện của giấy phép du học, bạn sẽ cần gửi thư giải thích lý do tại sao bạn đủ điều kiện để loại bỏ điều kiện này.

Tính toán số giờ làm việc của bạn

Là sinh viên, IRCC yêu cầu bạn theo dõi số giờ làm việc ngoài trường và chứng minh bạn luôn tuân thủ các điều kiện của giấy phép du học.

Mọi thời gian bạn dành để kiếm tiền lương hoặc nhận hoa hồng đều phải được tính, bao gồm cả thời gian trực điện thoại nhưng không trực tiếp làm việc.

Sinh viên tự kinh doanh phải tính mọi thời gian dành để kiếm tiền, được trả tiền cho dịch vụ hoặc bán sản phẩm, và nhận hoa hồng từ dịch vụ hoặc bán hàng.

Thực tập hoặc thực tập hợp tác

Nếu thực tập hợp tác được tích hợp vào chương trình học của bạn và là bắt buộc để tốt nghiệp, bạn phải nộp đơn xin giấy phép lao động hợp tác.

Để xin giấy phép lao động hợp tác, bạn phải có giấy phép du học hợp lệ và thư từ DLI của bạn xác nhận thực tập hợp tác là bắt buộc đối với sinh viên trong chương trình của bạn để được cấp bằng.

Chỉ những sinh viên có thời gian thực tập hợp tác hoặc thực tập chiếm 50% hoặc ít hơn thời lượng chương trình học mới có thể nộp đơn xin giấy phép lao động đặc biệt này.

Một số cá nhân không đủ điều kiện xin giấy phép lao động hợp tác, và sẽ cần phải xin giấy phép lao động thông thường, bao gồm:

• Những người học tiếng Anh hoặc tiếng Pháp như ngôn ngữ thứ hai (ESL/FSL);
• Những người học các khóa học chuyên ngành; hoặc
• Những người tham gia các khóa học để chuẩn bị cho một chương trình học khác.

Làm việc từ xa

IRCC cho phép sinh viên quốc tế làm việc từ xa trong phạm vi Canada cho một nhà tuyển dụng bên ngoài Canada (nhà tuyển dụng nước ngoài), với điều kiện sinh viên vẫn đáp ứng các điều kiện của giấy phép du học.

Cho dù bạn là nhà thầu độc lập, người làm việc tự do hay nhân viên, hình thức làm việc này không nằm trong giới hạn làm việc ngoài trường 24 giờ hàng tuần — nghĩa là bạn không cần phải tính số giờ này khi theo dõi công việc ngoài trường của mình.

Để thực hiện thành công công việc đó mà không cần giấy phép lao động, nhà tuyển dụng phải:

• Không hiện diện trực tiếp tại Canada;
• Không thực hiện bất kỳ hoạt động kinh doanh nào tại Canada; và
• Không duy trì bất kỳ mối liên hệ tài chính nào với Canada.

Tóm lại, bạn không thể tham gia thị trường lao động Canada, phục vụ khách hàng Canada hoặc nhận thanh toán từ một tổ chức Canada.

Những điều cần biết về nghỉ phép hợp lệ

Trong một số điều kiện nhất định, sinh viên quốc tế có thể xin nghỉ phép hợp lệ khỏi chương trình học và vẫn được IRCC công nhận là tiếp tục học tập.

Thời gian nghỉ phép của bạn không được quá 150 ngày và phải được DLI của bạn cho phép.

Trong thời gian nghỉ hợp lệ, bạn không được làm việc trong hoặc ngoài khuôn viên trường.

Các trường hợp sau đây được tính là nghỉ phép hợp lệ:

• Trường của bạn đã đóng cửa vĩnh viễn hoặc đình công;
• Bạn đã chuyển trường;
• *Ngày bắt đầu chương trình học của bạn đã bị bạn hoặc trường của bạn hoãn lại; hoặ
• Trường của bạn đã cho phép bạn nghỉ học do mang thai hoặc lý do sức khỏe, trường hợp khẩn cấp trong gia đình hoặc bệnh tật nghiêm trọng/tử vong trong gia đình, và bất kỳ loại nghỉ phép nào khác được trường của bạn cho phép.

*Nếu ngày bắt đầu chương trình học của bạn bị hoãn lại, bạn phải bắt đầu học kỳ tiếp theo và nhận thư chấp nhận cập nhật.

Bạn không cần phải thông báo cho IRCC rằng bạn đang nghỉ phép hợp lệ.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life