Theo các tài liệu được công bố vào cuối ngày thứ Hai, công ty Hudson's Bay của Canada có kế hoạch sa thải 8.347 nhân viên, tương đương 89% lực lượng lao động, vào Chủ Nhật khi công ty này kết thúc đợt thanh lý và đóng cửa tất cả các cửa hàng.
Hudson's Bay, chuỗi bán lẻ lâu đời nhất của Canada, đã là một phần của cảnh quan và bản sắc quốc gia trong 355 năm, là điểm tựa của các trung tâm thương mại từ bờ biển này sang bờ biển kia.
Được thành lập vào năm 1670, các cửa hàng bách hóa truyền thống của Bay đang theo bước các doanh nghiệp bán lẻ tương tự đang gặp khó khăn với lượng khách hàng giảm sút và cạnh tranh với thương mại điện tử.
Việc sa thải diễn ra sau khi tỷ lệ thất nghiệp ở Canada tăng lên. Tỷ lệ thất nghiệp đạt 6,9% vào tháng 4, mức cao nhất kể từ tháng 11, khi thuế quan của Mỹ ảnh hưởng đến nền kinh tế phụ thuộc vào xuất khẩu.
Vào tháng 3, Hudson's Bay đã công bố kế hoạch thanh lý toàn bộ các cửa hàng của mình trừ khi tìm được giải pháp thay thế, sau khi bắt đầu các thủ tục tái cấu trúc vào đầu tháng.
Trong số 1.017 nhân viên còn lại, 899 người dự kiến sẽ bị cắt giảm vào khoảng ngày 15 tháng 6 khi các trung tâm phân phối dự kiến đóng cửa.
118 nhân viên cuối cùng sẽ hỗ trợ giải thể công ty theo Đạo luật Thỏa thuận Chủ nợ của các Công ty Canada.
Theo các tài liệu, trước khi thanh lý, Hudson's Bay có 9.634 nhân viên tại 96 cửa hàng, bốn trung tâm phân phối và trụ sở chính.
Vào năm 2018, việc đóng cửa Sears Canada đã dẫn đến khoảng 12.000 việc làm bị mất tại nhà bán lẻ đó.
Canadian Tire Corporation đã mua lại các tài sản thương hiệu của Hudson's Bay, bao gồm huy hiệu và sọc được nhận diện trên toàn quốc, với giá 30 triệu đô la, Canadian Tire cho biết trong tháng này.
© 2025 Reuters
Bản tiếng Việt của The Canada Life
