Đối với công dân nước ngoài muốn nhập cư vào Canada, việc khai báo đúng kinh nghiệm làm việc có thể quyết định hoặc phá vỡ cơ hội nhận được thường trú nhân Canada của họ.

Kinh nghiệm làm việc là cần thiết để đủ điều kiện cho nhiều con đường PR, và cả kinh nghiệm làm việc tại Canada và nước ngoài đều là yếu tố tính điểm theo Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) dành cho các ứng viên của Chương trình Express Entry.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ đề cập đến những lý do phổ biến khiến các viên chức IRCC có thể nghi ngờ về kinh nghiệm làm việc của bạn và sẽ cung cấp các giải pháp mà các ứng viên thường trú (PR) có thể thực hiện để giải quyết những hiểu lầm cho từng lý do.

Các câu hỏi xung quanh việc liệu ứng viên có chọn Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) phù hợp hay không

Trong một số trường hợp, viên chức có thể không hài lòng rằng bạn đã phân loại đúng kinh nghiệm làm việc của mình. Trong những trường hợp này, bạn sẽ cần cung cấp thêm bằng chứng cho thấy kinh nghiệm làm việc của bạn tương ứng với mã Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) đang được đề cập.

Chính phủ Canada sử dụng hệ thống NOC để phân loại nghề nghiệp.

Các ứng viên Express Entry và người nộp đơn xin PR phải chọn mã NOC* phù hợp nhất với từng nghề nghiệp mà họ yêu cầu có kinh nghiệm làm việc. Điều này phải được khai trong cả hồ sơ ứng viên, đối với ứng viên EOI (trước khi công dân nước ngoài nhận được lời mời nộp đơn (ITA) xin PR) và trong đơn xin PR.

Một phần quan trọng trong việc chọn NOC phù hợp cho kinh nghiệm làm việc của bạn là đảm bảo bạn đã thực hiện tất cả các nhiệm vụ được mô tả và một lượng lớn các nhiệm vụ chính của NOC bạn đã chọn (bao gồm tất cả các nhiệm vụ thiết yếu) trong suốt quá trình làm việc của bạn.

Nếu một viên chức nhập cư không hài lòng hoặc có thắc mắc về tính khả thi của NOC bạn đã chọn, bạn có thể muốn thêm các giấy tờ hỗ trợ khác để chứng minh rằng các vai trò và trách nhiệm áp dụng cho kinh nghiệm làm việc của bạn phù hợp với các vai trò và trách nhiệm của NOC bạn đã chọn.

Sau đây là một số ví dụ về giấy tờ có thể có liên quan:

• Ghi chú từ người sử dụng lao động của bạn chứng thực rằng bạn đã thực hiện công việc cần thiết như được nêu trong mô tả chính và các nhiệm vụ chính của NOC bạn đã chọn.
• Bằng chứng có ảnh chụp về việc bạn thực hiện công việc phù hợp với NOC bạn đã chọn.
• Biên lai hoặc hồ sơ chuyên môn nêu chi tiết công việc bạn đã thực hiện, phù hợp với NOC bạn đã chọn.
• Đối với các nghề nghiệp được quản lý: giấy chứng nhận trình độ nêu chi tiết rằng bạn đủ điều kiện để thực hiện công việc phù hợp với mô tả chính và nhiệm vụ chính của NOC mà bạn đã chọn.
• Nếu bạn tự kinh doanh, bằng chứng tài liệu có thể chấp nhận được về kinh nghiệm làm việc của bạn có thể bao gồm điều lệ công ty hoặc bằng chứng khác về quyền sở hữu doanh nghiệp, hồ sơ thu nhập tự kinh doanh và tài liệu từ các cá nhân bên thứ ba nêu rõ dịch vụ được cung cấp, cùng với thông tin chi tiết về thanh toán.

Các nhiệm vụ chính hoặc tuyên thệ tự khai không được chấp nhận là bằng chứng hợp lệ về kinh nghiệm làm việc tự kinh doanh.

Các câu hỏi xung quanh việc tự kinh doanh và kinh nghiệm làm việc tại Canada

Nhiều diện nhập cư Canada không công nhận kinh nghiệm làm việc tự kinh doanh là kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện. Ngoài ra, nếu bạn yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada (có thể làm tăng đáng kể tư cách đủ điều kiện của công dân nước ngoài để nhập cư vào Canada), bạn có thể cần phải chứng minh với viên chức nhập cư đang xem xét rằng bạn đã được tuyển dụng hợp pháp.

Điều này đặc biệt quan trọng đối với những người nộp đơn xin PR thông qua Kinh nghiệm Canada (CEC), theo đó kinh nghiệm làm việc tự kinh doanh không đủ điều kiện và kinh nghiệm làm việc tại Canada là yếu tố đủ điều kiện.

Trong trường hợp kinh nghiệm làm việc tại Canada được yêu cầu và kinh nghiệm làm việc tự kinh doanh không đủ điều kiện, bạn phải chứng minh với IRCC rằng kinh nghiệm làm việc có tay nghề của bạn tại Canada có được thông qua việc làm được ủy quyền của bên thứ ba.

Nếu IRCC yêu cầu bạn chứng minh thêm việc làm của mình với bên thứ ba được ủy quyền tại Canada, bạn có thể đính kèm các giấy tờ như:

• Bản sao biên lai thông tin thuế T4 gần đây nhất;
• Thông báo đánh giá (NOA) do Cơ quan doanh thu Canada (CRA) cấp; hoặc
• Các giấy tờ hỗ trợ khác có hiệu lực này, ví dụ, thư giới thiệu của người sử dụng lao động bao gồm tất cả các giai đoạn kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện đã yêu cầu.

Trong trường hợp không có T4 hoặc NOA, các giấy tờ thay thế có thể giúp xác thực kinh nghiệm làm việc tại Canada của người nộp đơn bao gồm:

• Hồ sơ việc làm hoặc thư từ người sử dụng lao động Canada;
• Hợp đồng lao động; và/hoặc
• Phiếu lương.

Để đánh giá xem bạn có phải là nhân viên hay tự kinh doanh trong thời gian làm việc tại Canada mà bạn đã yêu cầu, các viên chức IRCC sẽ đánh giá một số yếu tố, bao gồm:

• Mức độ kiểm soát hoặc tính độc lập của bạn liên quan đến cách thức và thời điểm thực hiện công việc, cũng như các phương pháp được sử dụng để hoàn thành nhiệm vụ.
• Bạn có sở hữu hoặc cung cấp các công cụ và thiết bị được sử dụng để thực hiện công việc hay không.
• Mức độ mà bạn được yêu cầu tự mình thực hiện công việc và liệu bạn có được phép ký hợp đồng phụ hoặc thuê người khác hỗ trợ hoàn thành nhiệm vụ hay không.
• Mức độ rủi ro tài chính mà bạn phải chịu, chẳng hạn như cần phải đầu tư để hoàn thành công việc hoặc cung cấp dịch vụ và liệu người lao động có thể đưa ra quyết định kinh doanh ảnh hưởng đến tiềm năng lợi nhuận hoặc rủi ro thua lỗ hay không (khác với cơ hội kiếm hoa hồng hoặc tiền thưởng dựa trên hiệu suất).
• Bất kỳ cân nhắc nào khác có thể áp dụng, bao gồm hợp đồng bằng văn bản.

Do đó, các giấy tờ mà bạn có thể cung cấp để chứng minh tốt hơn rằng bạn không thực hiện quyền kiểm soát đối với công ty nơi bạn làm việc, không thuê ngoài lao động và có khoản đầu tư tài chính tối thiểu vào công ty của chủ lao động có thể hữu ích trong việc chứng minh việc làm hợp pháp của bạn với bên thứ ba được ủy quyền.

Các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc trong một nghề được quản lý

Nếu bạn yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong một nghề được quản lý—tức là một nghề như luật hoặc y khoa yêu cầu cấp phép tại khu vực pháp lý mà bạn làm việc—các viên chức IRCC sẽ muốn chứng minh rằng bạn đã được cấp phép phù hợp tại mỗi khu vực pháp lý mà bạn hành nghề trong một nghề được quản lý.

Thông thường, khi IRCC đánh giá kinh nghiệm làm việc của bạn trong một nghề được quản lý, họ sẽ kiểm tra xem có yêu cầu nào để hành nghề trong nghề được quản lý tại quốc gia mà bạn yêu cầu kinh nghiệm làm việc (cho dù ở Canada hay nước ngoài) và thông tin hỗ trợ nào có sẵn cho thấy bạn đã đáp ứng các yêu cầu này.

Lưu ý: Trong một số đơn xin cấp PR, bạn (người nộp đơn) có thể có trách nhiệm xác định những yêu cầu nào cần đáp ứng để hành nghề của mình tại quốc gia mà bạn yêu cầu kinh nghiệm làm việc.

Trong trường hợp các viên chức IRCC nghi ngờ về kinh nghiệm làm việc của bạn trong một nghề được quản lý, bạn có thể cần phải phản hồi bằng các tài liệu có thể xác nhận rằng bạn đã đáp ứng các yêu cầu chuyên môn để hành nghề, bao gồm:

• Các văn bản chứng thực kinh nghiệm làm việc của bạn trong nghề được quản lý, chẳng hạn như hợp đồng lao động, biên lai công việc đã hoàn thành, đánh giá và thẩm định công việc đã thực hiện;
• Các chứng chỉ nước ngoài đạt được trong quá trình được cấp chứng chỉ để hành nghề ở nước ngoài;
• Các chứng chỉ hoàn thành chương trình học để chuẩn bị cho bạn hành nghề; và/hoặc
• Các lời mời làm việc để làm việc trong khả năng của nghề được quản lý đã chọn.

Lưu ý: Mặc dù các viên chức di trú thường tuân theo các quy trình chuẩn khi đánh giá các đơn xin PR, các câu hỏi hoặc yêu cầu cung cấp thêm chứng cứ phần lớn tùy thuộc vào quyết định của viên chức di trú đang xem xét. Trong những trường hợp này, các đơn xin (và mức độ mà người nộp đơn có thể giải quyết các hiểu lầm hoặc cung cấp thông tin bổ sung thỏa đáng) được xem xét tùy thuộc vào quyết định của viên chức IRCC chủ trì.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life