Vào ngày 4 tháng 11 năm 2025, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã cập nhật các hướng dẫn và chỉ dẫn được nhân viên IRCC sử dụng, nêu rõ các điều khoản quy định về việc hủy bỏ thị thực du lịch, giấy phép du lịch điện tử (eTA), giấy phép lao động và giấy phép du học.

Canada từ lâu đã duy trì các biện pháp kiểm soát chặt chẽ đối với việc nhập cảnh và lưu trú của người không phải công dân, nhưng cho đến nay, các quy định về việc hủy bỏ giấy tờ cư trú tạm thời đã được cấp vẫn còn thiếu hướng dẫn rõ ràng.

Các quy định sửa đổi cung cấp cho các viên chức IRCC các điều khoản được xác định rõ ràng để hủy bỏ các loại giấy phép cư trú tạm thời khác nhau khi không đáp ứng một số điều kiện nhất định.

Sửa đổi này báo hiệu nguy cơ gia tăng về việc không tuân thủ, lưu trú quá hạn, thay đổi điều kiện hoặc khai báo sai sự thật.

Trong đó cũng nêu rõ các quy tắc cơ bản rõ ràng hơn về thời điểm có thể thu hồi một giấy tờ nhập cư hiện có đã từng hợp lệ.

Quy định hủy Thị thực du lịch (Thị thực Tạm trú - TRV)

Theo IRPR 180.1 và 180.2, viên chức thị thực hiện có thể hủy TRV dựa trên bảy lý do đặc biệt và bốn lý do tự động.

Điều này cung cấp cho IRCC thẩm quyền rõ ràng và minh bạch để thu hồi thị thực khi phát sinh các vấn đề về điều kiện, khả năng chấp nhận hoặc tuân thủ sau khi cấp.

Danh sách đầy đủ các lý do đã cập nhật

Lỗi Hành chính: Nếu thị thực đã được cấp do lỗi hành chính của viên chức IRCC.

Không được nhập cảnh: Nếu người đó không được nhập cảnh vì lý do hình sự hoặc y tế sau khi thị thực được cấp.

Không đủ điều kiện: Nếu cá nhân không đáp ứng một hoặc nhiều yêu cầu của điều 179 khi TRV được cấp hoặc không còn đáp ứng các yêu cầu đó nữa (ví dụ: mất việc làm ban đầu hỗ trợ cho chuyến thăm).

Giấy phép cư trú tạm thời (TRP) được cấp sau đó: Nếu TRP được cấp sau khi thị thực được cấp, TRV có thể bị hủy bỏ để tránh tình trạng xung đột kép.

Không rơi khỏi: Nếu viên chức có lý do chính đáng để tin rằng du khách sẽ không rời khỏi Canada khi kết thúc thời gian lưu trú được cấp phép.

Từ chối sau đó: Nếu sau đó người đó bị từ chối eTA, giấy phép lao động, giấy phép du học hoặc TRV khác, thì việc từ chối đó có thể biện minh cho việc hủy bỏ thị thực trước đó.

Tuyên bố an ninh hoặc khai man: Nếu có tuyên bố được đưa ra theo điều 22.1(1) của Đạo luật vì lo ngại về an ninh hoặc gian lận.

Tự động Hủy (Theo Luật)

TRV sẽ tự động bị hủy nếu người sở hữu giấy phép:

• Trở thành thường trú nhân.
• Mất, hủy hoặc bỏ hộ chiếu đã dùng để cấp.
• Qua đời.

Ví dụ thực tế:

Một khách công tác được chấp thuận cấp TRV sáu tháng bị mất việc ở nước ngoài, sau đó nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động tại Canada nhưng bị từ chối.

Theo Điều 180.1(e), TRV ban đầu hiện có thể bị hủy do có lần từ chối mới xảy ra và viên chức thị thực tin rằng cá nhân đó không thể rời khỏi Canada.

Một trường hợp khác: nếu viên chức thị thực phát hiện ra rằng hồ sơ tài chính của người nộp đơn bị sai sự thật, TRV có thể bị thu hồi vì lý do không đủ điều kiện nhập cảnh ngay cả trước khi nhập cảnh.

Quy định Hủy Giấy phép Du lịch Điện tử (eTA)

Mục 12.07 và 12.08 cấp cho cán bộ thẩm quyền hủy rõ ràng đối với giấy phép du lịch điện tử—yêu cầu phê duyệt sàng lọc kỹ thuật số trước khi nhập cảnh đối với du khách được miễn thị thực đến Canada.

Danh sách đầy đủ các căn cứ tùy trường hợp được cập nhật

Không được phép nhập cảnh: Nếu du khách không được phép nhập cảnh do tiền án tiền sự hoặc tình trạng sức khỏe mới có.

Không đủ điều kiện: Nếu người đó không còn đủ điều kiện theo mục 12.06 (ví dụ: không còn hộ chiếu hợp lệ từ quốc gia được miễn thị thực).

Lỗi Hành chính: Nếu eTA được cấp nhầm, có thể do trục trặc kỹ thuật hoặc số hộ chiếu không chính xác.

Hủy Tự động

eTA sẽ tự động bị hủy nếu người sở hữu:

• Trở thành thường trú nhân của Canada.
• Làm mất, hủy hoặc bỏ hộ chiếu liên quan đến eTA.
• Qua đời.

Ví dụ thực tế:

Một du khách thường xuyên đến từ Pháp, người trước đây đã được cấp eTA, sau đó bị kết án về một tội hình sự nghiêm trọng ở nước ngoài.

Theo Điều 12.07(a), eTA hiện có thể bị hủy do vi phạm pháp luật.

Nếu du khách gia hạn hộ chiếu nhưng không xin được eTA mới liên kết với hộ chiếu đó, eTA cũ sẽ tự động bị vô hiệu theo Điều 12.08(b).

Quy định về Hủy Giấy phép Du học (SP)

Thẩm quyền hủy giấy phép du học hiện được quy định rõ ràng tại Điều 222.7 và 222.8 của IRPR, bao gồm lỗi hành chính và căn cứ pháp lý.

Căn cứ tùy trường hợp

Lỗi Hành chính: Nếu IRCC xác định rằng giấy phép du học được cấp nhầm—có thể do viên chức bỏ sót các giấy tờ chấp nhận hoặc tiêu chí đủ điều kiện—thì giấy phép đó có thể bị hủy theo Điều 222.7.

Hủy Tự động

Giấy phép du học sẽ tự động bị hủy nếu người sở hữu:

• Trở thành thường trú nhân (Điều 222.8(a)).
• Qua đời (Điều 222.8(b)).

Ví dụ thực tế:

Giấy phép của sinh viên đại học đã được chấp thuận mặc dù cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI) đã bị tạm dừng hoạt động và không còn đủ điều kiện tiếp nhận sinh viên quốc tế.

Khi phát hiện sai sót, IRCC có thể hủy giấy phép du học theo Điều 222.7 do lỗi hành chính.

Một ví dụ khác là nếu sau đó IRCC phát hiện bài kiểm tra năng lực ngôn ngữ hoặc bất kỳ giấy tờ nào khác bị làm giả, thì viên chức có thể thu hồi giấy phép du học.

Việc đưa vào quyền hủy bỏ rõ ràng cho thấy IRCC tăng cường giám sát việc tuân thủ của cả sinh viên và cơ sở giáo dục.

Bất kỳ thay đổi nào về tình trạng đăng ký, hiệu lực của DLI hoặc tính xác thực của chương trình học đều có thể dẫn đến việc xem xét hoặc hủy bỏ.

Sinh viên nên duy trì tình trạng cư trú, không tham gia vào các công việc trái phép và đảm bảo rằng cơ sở giáo dục của họ vẫn đủ điều kiện theo danh sách DLI của IRCC.

Quy định Hủy Giấy phép Lao động (WP)

Giấy phép lao động được quy định tại Điều 209.01 và 209.02. Điều khoản trước cho phép hủy bỏ tùy ý do lỗi hành chính tương tự như giấy phép du học.

Lỗi hành chính: Nếu giấy phép được cấp do nhầm lẫn của viên chức IRCC, ví dụ, do không xác minh số Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) hoặc không xác minh xem người sử dụng lao động có đủ điều kiện hay không, thì giấy phép lao động có thể bị hủy.

Tự động hủy

Giấy phép lao động sẽ tự động bị hủy nếu người sở hữu:

• Trở thành thường trú nhân (209.02(a)).
• Qua đời (209.02(b)).

Ví dụ thực tế:

Một lao động nước ngoài tạm thời được cấp giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động có liên quan đến một công ty mà sau đó Bộ Di trú phát hiện là không được phép theo Chế độ Tuân thủ của Người sử dụng lao động.

Nếu IRCC xác định giấy phép được cấp nhầm do nhân viên không xác minh thông tin chi tiết, nhân viên có thể hủy giấy phép theo Điều 209.01.

Một ví dụ khác là người sở hữu giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) trở thành thường trú nhân thông qua Chương trình Express Entry; PGWP sẽ tự động bị vô hiệu khi nhập cảnh, đây là một tin tốt.

Bối cảnh Chính sách rộng hơn

Chính phủ liên bang luôn nhấn mạnh sự cần thiết phải quản lý số lượng cư dân tạm trú một cách có trách nhiệm.

Quy định hủy bỏ là một phần của nỗ lực hiện đại hóa nhiều lớp, bao gồm:

• Tăng cường kiểm tra tuân thủ sau khi nhập cảnh.
• Giới thiệu các cơ chế chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống biên giới và chương trình.
• Ưu tiên các đơn xin có bằng chứng rõ ràng về ý định rời đi khi kết thúc thời gian lưu trú.
• Nâng điều kiện xin giấy phép du học và lao động để giảm thiểu tình trạng bóc lột và lạm dụng.

Bằng cách xác định rõ ràng thời điểm có thể hủy bỏ giấy tờ, IRCC giảm bớt sự mơ hồ cho các viên chức, đồng thời gửi một thông điệp rõ ràng đến người nộp đơn: tình trạng cư trú tạm thời phải được tôn trọng và duy trì hợp pháp.

Bảo vệ Chính sách: Điều khoản miễn trừ

Tu chính án IRPR cũng đưa ra một biện pháp bảo vệ công bằng. Nếu người nộp đơn được cấp giấy tờ do IRCC miễn trừ yêu cầu không đủ điều kiện hoặc không đủ điều kiện theo chính sách công tạm thời, thì vấn đề miễn trừ tương tự không thể được sử dụng để hủy bỏ giấy tờ đó sau này.

Ví dụ: nếu IRCC chấp thuận một cư dân tạm thời người Ukraine theo diện miễn trừ nhân đạo do thiếu giấy tờ, thì giấy phép không thể bị hủy bỏ chỉ vì thiếu những giấy tờ đó.

Điều này đảm bảo tính nhất quán và công bằng trong các trường hợp nhân đạo hoặc khẩn cấp.

Các tình huống hủy bỏ thực tế

Tình huống 1: Từ chối Thị thực Du lịch sau khi đã được cấp

Một cá nhân nhập cảnh vào Canada với tư cách là khách du lịch, sau đó nộp đơn xin giấy phép lao động tại Canada nhưng bị từ chối do không đáp ứng các yêu cầu để xin giấy phép lao động.

Viên chức có thể xác định ý định của du khách đã thay đổi và giờ đây khó có khả năng rời đi, do đó sẽ hủy thị thực du khách hiện tại theo Điều 180.1(e) và Điều 180.1(d).

Tình huống 2: Hộ chiếu hết hạn và Giấy thông hành bị từ chối

Một du khách từ Chile sở hữu eTA quên gia hạn hộ chiếu và đi du lịch với hộ chiếu đã hết hạn.

ETA được liên kết với hộ chiếu đó sẽ tự động hết hiệu lực theo Điều 12.08(b).

Tình huống 3: Trường có hành vi gian lận

Một trường cao đẳng tư thục làm giả thư nhập học cho sinh viên nước ngoài.

Sau khi IRCC xác minh hành vi gian lận, tất cả giấy phép du học được cấp theo các đề nghị đó có thể bị hủy theo Điều 222.7 do lỗi hành chính hoặc trình bày sai sự thật.

Tình huống 4: Nhà tuyển dụng bị phát hiện không tuân thủ

Một công ty xây dựng sử dụng lao động nước ngoài sẽ bị mất giấy phép LMIA.

IRCC có thể xem xét và hủy giấy phép lao động đang hoạt động liên quan đến nhà tuyển dụng đó theo Điều 209.01.

Tình huống 5: Cư dân tạm trú trở thành Thường trú nhân (PR)

Ứng viên CEC được chấp thuận thường trú vẫn tiếp tục có giấy phép lao động.

Khi nhập cảnh (trực tiếp hoặc gián tiếp), giấy phép lao động và TRV sẽ tự động bị hủy theo Điều 209.02 và Điều 180.2.

Tại sao điều này quan trọng đối với những người theo dõi chính sách

Thay đổi này cho thấy sự cân bằng đang thay đổi của IRCC giữa tính cởi mở và kiểm soát.

Trong khi Canada tiếp tục chào đón cư dân tạm thời - sinh viên, người lao động và du khách với số lượng hạn chế - chính phủ đặt mục tiêu duy trì uy tín của chương trình bằng cách giảm thiểu tình trạng lưu trú trái phép và sự thiếu nhất quán về mặt hành chính.

Bằng cách xác định rõ ràng thời điểm có thể hủy bỏ một giấy tờ, Canada tăng cường trách nhiệm giải trình cả trong bộ phận di trú và giữa những người nộp đơn.

Sự minh bạch này cũng bảo vệ đất nước khỏi những chỉ trích về việc thu hồi tùy tiện, đồng thời cung cấp cho các viên chức sự hậu thuẫn pháp lý vững chắc để hành động khi cần thiết.

Động thái này vừa mang tính hành chính vừa mang tính biểu tượng. Nó nhấn mạnh trọng tâm của chính phủ trong việc siết quản lý di cư tạm thời sau một năm số lượng cư dân tạm thời đạt mức cao kỷ lục.

Đối với nhiều người nộp đơn, điều này không thay đổi nhiều trong thực tiễn hàng ngày, nhưng đối với những người không đủ điều kiện, lưu trú quá hạn hoặc lợi dụng kẽ hở, nó đánh dấu một bước ngoặt.

Sự rõ ràng về quy định giúp bảo vệ những người nộp đơn tuân thủ, đồng thời ngăn chặn việc lạm dụng hệ thống.

Hệ thống di trú tổng thể của Canada vẫn chào đón nhưng ngày càng được cấu trúc chặt chẽ hơn—được củng cố bởi các quy tắc nhấn mạnh tính minh bạch, tuân thủ và liêm chính.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life