Tiền lương của Canada đang vẽ nên những câu chuyện rất khác nhau tùy thuộc vào nơi người lao động Canada sinh sống.

Với chi phí sinh hoạt vẫn đang đè nặng lên các hộ gia đình, việc so sánh thu nhập của bạn với những người khác trên khắp đất nước chưa bao giờ quan trọng hơn lúc này.

Theo bản cập nhật mới nhất của Thống kê Canada, thu nhập trung bình hàng tuần ở Canada đã tăng lên 1.312 đô la, đánh dấu mức tăng 3% so với cùng kỳ năm ngoái.

Nhưng đằng sau mức lương trung bình toàn quốc này là một thực tế chồng chéo về tiền lương—với một số tỉnh bang vươn lên dẫn đầu và một số khác tụt lại phía sau.

Phân tích chi tiết này tìm hiểu sự khác biệt về mức lương giữa các tỉnh bang và vùng lãnh thổ, những lĩnh vực nào đang tuyển dụng và tại sao sự khác biệt giữa các vùng miền lại quan trọng hơn bao giờ hết khi người dân Canada đang cố gắng cân bằng thu nhập với chi phí ngày càng tăng.

Tóm tắt: Báo cáo tiền lương mới nhất của Canada năm 2025

Mức lương trung bình tại Canada (năm 2025): 1.312 đô la mỗi tuần, tương đương khoảng 68.200 đô la mỗi năm.

Khu vực có thu nhập cao nhất: Nunavut, với thu nhập trung bình hàng tuần là 1.816 đô la.

Tỉnh có thu nhập thấp nhất: Đảo Hoàng tử Edward, trung bình 1.150 đô la mỗi tuần.

Tăng trưởng lương nhanh nhất: Đảo Hoàng tử Edward (+5,8%) và Quebec (+4,4%).

Tăng trưởng lương toàn quốc: Tăng 3% so với năm ngoái, vượt xa lạm phát.

Xu hướng việc làm: Số lượng vị trí tuyển dụng giảm xuống còn 457.400, mức thấp nhất kể từ năm 2017.

Tỷ lệ thất nghiệp (tháng 10 năm 2025): 6,9% trên toàn quốc.

Triển vọng thị trường việc làm: 3,5 người thất nghiệp trên mỗi việc làm có sẵn, cho thấy một thị trường cạnh tranh.

Tổng quan trên cả nước: Thu nhập tăng, nhưng chậm

Thu nhập trung bình hàng tuần trên khắp Canada đã tăng lên 1.312 đô la, một sự cải thiện khiêm tốn so với năm 2024.

Mặc dù điều đó nghe có vẻ đáng khích lệ, nhưng mức tăng trưởng so với tháng trước đó đã chững lại, cho thấy mức tăng lương đang mất đà sau những mức tăng ổn định vào đầu năm.

Tốc độ tăng trưởng chậm hơn này phản ánh nhiều yếu tố — bao gồm loại công việc mà mọi người đảm nhiệm, đàm phán lương giữa các ngành và giờ làm việc.

Mặc dù mức lương đang tăng, nhưng chúng hầu như không theo kịp lạm phát, nghĩa là sức mua thực tế chỉ cải thiện đôi chút.

Mức lương trung bình toàn quốc cũng ẩn chứa những khác biệt lớn giữa các khu vực.

Ví dụ, người lao động ở Nunavut có thu nhập gần gấp đôi so với người lao động ở Đảo Hoàng tử Edward, chủ yếu do chi phí sinh hoạt cao hơn ở các vùng xa xôi phía bắc.

Phân tích sâu về việc làm: Bối cảnh việc làm

Bức tranh việc làm của Canada vẫn còn nhiều bất cập. Trong tháng 10 năm 2025, tổng số việc làm đã tăng khoảng 67.000, đưa tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc xuống còn 6,9%.

Tổng số người có việc làm là 21,08 triệu người, tăng 0,3% so với tháng trước.

Việc làm trong giới trẻ tăng đáng kể, với 21.000 việc làm mới trong độ tuổi từ 15 đến 24, đưa tỷ lệ thất nghiệp xuống còn 14,1%.

Tuy nhiên, số lượng việc làm còn trống tiếp tục giảm, chỉ còn hơn 457.000 vào tháng 8—mức thấp nhất kể từ năm 2017.

Hiện tại, cứ mỗi vị trí tuyển dụng còn trống thì có khoảng 3,5 người Canada thất nghiệp cạnh tranh nhau, đây là tỷ lệ cao nhất trong gần một thập kỷ.

Thị trường lao động hạn chế này cho thấy việc tìm kiếm việc làm có thể mất nhiều thời gian hơn, và các cuộc đàm phán lương có thể trở nên cạnh tranh hơn.

Các ngành thể hiện sự tăng trưởng bao gồm bán buôn và bán lẻ, vận tải, kho bãi, và các ngành công nghiệp thông tin và văn hóa.

Ngược lại, ngành xây dựng và một số ngành sản xuất hàng hóa lại chứng kiến ​​sự sụt giảm nhẹ.

Dữ liệu cho thấy một môi trường lao động ổn định nhưng thận trọng, với sự tăng trưởng bị bù trừ bởi việc giảm tuyển dụng trong các ngành công nghiệp chủ chốt.

Thu nhập trung bình hàng tuần theo tỉnh bang năm 2025

Mức lương trung bình của Canada phụ thuộc rất nhiều vào địa lý. Mặc dù con số này trên toàn quốc là 1.312 đô la một tuần, nhưng sự khác biệt giữa các tỉnh bang và vùng lãnh thổ lại cho thấy những sự tương phản rõ rệt.

Các vùng lãnh thổ phía Bắc tiếp tục dẫn đầu cả nước, với cư dân Nunavut kiếm được trung bình hơn 1.800 đô la mỗi tuần - phản ánh chi phí thực phẩm, giao thông và nhà ở cao ở các vùng xa xôi.

Trong số các tỉnh lớn, Alberta và Ontario duy trì mức lương hàng tuần cao nhất, cả hai đều trên 1.350 đô la, trong khi Đảo Hoàng tử Edward vẫn là tỉnh có mức lương thấp nhất, chỉ hơn 1.150 đô la.

Tuy nhiên, Đảo Hoàng tử Edward cũng đang chứng kiến ​​tốc độ tăng trưởng nhanh nhất cả nước, gần 6%, vượt xa lạm phát quốc gia.

Các khu vực có mức tăng lương lớn nhất

Không phải tất cả các tỉnh đều có tốc độ tăng trưởng như nhau.

Đảo Hoàng tử Edward và Quebec đang dẫn đầu về tăng trưởng tiền lương, với mức tăng trưởng hàng năm lần lượt là 5,8% và 4,4%.

Mức lương của hai tỉnh này đang tăng nhanh hơn nhiều so với lạm phát, mang lại cho cư dân một khoản thu nhập khả dụng thực sự.

Trong khi đó, thu nhập trung bình của Alberta chỉ tăng chưa đến 1%, mặc dù vẫn nằm trong số những nơi có thu nhập cao nhất Canada.

Mức tăng tiền lương chỉ 1,6% của British Columbia cũng chậm hơn lạm phát, nghĩa là tiền lương thực tế của tỉnh này đã giảm đáng kể.

Những khác biệt này cho thấy những áp lực kinh tế khác nhau. Một số tỉnh đang gặp phải tình trạng thiếu hụt lao động và cạnh tranh về tiền lương cao hơn, trong khi những tỉnh khác đang phải đối mặt với nhu cầu lao động chậm lại và khả năng thương lượng của người lao động kém hơn.

Điều này có tác động gì đối với người tìm việc và người lao động

Thu nhập cao hơn chỉ là một phần của câu chuyện. Mức lương cao hơn không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với sức khỏe tài chính tốt hơn, đặc biệt là ở những khu vực mà chi phí nhà ở và chi phí sinh hoạt chiếm phần lớn thu nhập đó.

Ví dụ, người lao động ở Nunavut có mức lương trung bình cao nhất nhưng cũng phải đối mặt với một số chi phí sinh hoạt đắt đỏ nhất Canada.

Ngược lại, các tỉnh bang như New Brunswick hoặc Saskatchewan, nơi mức lương thấp hơn, thường có chi phí sinh hoạt phải chăng hơn, giúp tiết kiệm chi phí hơn.

Người tìm việc không chỉ nên chú ý đến mức lương mà còn cả các vị trí tuyển dụng tại địa phương, xu hướng thất nghiệp và nhu cầu của ngành.

Tỷ lệ 3,5 người thất nghiệp trên mỗi vị trí việc làm cho thấy một môi trường cạnh tranh hơn, nơi mà việc sở hữu các kỹ năng được săn đón có thể tạo ra sự khác biệt quan trọng.

Đối với việc lập ngân sách và lập kế hoạch nghề nghiệp

Việc hiểu rõ mức lương của mình có thể giúp bạn đưa ra những lựa chọn sáng suốt về tài chính và nghề nghiệp.

Nếu bạn đang kiếm được ít hơn mức trung bình của tỉnh, bạn có thể muốn tìm hiểu các lĩnh vực có mức tăng trưởng lương cao hơn hoặc xem xét các khu vực mà nghề nghiệp của bạn có nhu cầu cao hơn.

Những người ở các tỉnh có tốc độ tăng trưởng chậm hơn nên tập trung vào việc xây dựng các kỹ năng và bằng cấp dài hạn để cải thiện sự ổn định công việc và nâng cao tiềm năng thu nhập.

Mặt khác, những người ở các tỉnh phát triển nhanh có thể tận dụng đà tăng trưởng hiện tại để thương lượng mức lương cao hơn hoặc tìm kiếm các cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Đối với các gia đình và người mới đến, những hiểu biết này cũng hữu ích khi quyết định nơi sinh sống.

Các khu vực có mức lương thấp hơn với chi phí ổn định có thể mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn so với các thành phố có mức lương cao, nơi chi phí sinh hoạt bù đắp cho lợi thế về thu nhập.

Người dân Canada đang kiếm được nhiều tiền hơn so với một năm trước, nhưng mức tăng này không đồng đều.

Người lao động trung bình hiện kiếm được khoảng 1.312 đô la mỗi tuần, nhưng con số đó lại rất khác ở Alberta so với Nova Scotia hay Yukon.

Với tình trạng việc làm đang thu hẹp, cạnh tranh ngày càng gay gắt và chênh lệch giữa các vùng miền ngày càng gia tăng, giá trị thực sự của một tấm séc lương phụ thuộc nhiều vào nơi bạn sống cũng như mức lương bạn kiếm được.

Khi nền kinh tế Canada tiếp tục ổn định sau lạm phát, chiến lược tốt nhất cho người lao động là luôn cập nhật thông tin, thích ứng với nhu cầu thị trường thay đổi và hiểu rõ khu vực của mình so sánh như thế nào.

Kiến thức về bản đồ lương quốc gia không còn chỉ là điều thú vị nữa — mà còn rất cần thiết để đưa ra những quyết định sáng suốt hơn về công việc, tiền bạc và cuộc sống vào năm 2025.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Mức lương trung bình ở Canada vào năm 2025 là bao nhiêu?

Tính đến tháng 8 năm 2025, thu nhập trung bình hàng tuần ở Canada là khoảng 1.312 đô la, tương đương khoảng 68.200 đô la mỗi năm. Con số này đánh dấu mức tăng 3% so với năm trước, cho thấy mức tăng trưởng lương vừa phải ở hầu hết các ngành nghề mặc dù mức tăng trưởng hàng tháng chậm hơn.

Tỉnh nào ở Canada có mức lương trung bình cao nhất năm 2025?

Nunavut hiện có mức thu nhập trung bình hàng tuần cao nhất Canada, khoảng 1.816 đô la, tiếp theo là Lãnh thổ Tây Bắc và Yukon. Trong số các tỉnh, Alberta và Ontario dẫn đầu với mức lương trung bình hàng tuần trên 1.350 đô la, phản ánh các ngành nghề có mức lương cao hơn như năng lượng, xây dựng và tài chính.

Tỉnh nào ở Canada có mức lương trung bình thấp nhất năm 2025?

Đảo Hoàng tử Edward có mức lương trung bình cấp tỉnh thấp nhất năm 2025, với người lao động kiếm được khoảng 1.150 đô la mỗi tuần hoặc khoảng 59.800 đô la mỗi năm. Tuy nhiên, Đảo Hoàng tử Edward cũng ghi nhận mức tăng trưởng lương hàng năm nhanh nhất là 5,8%, cho thấy mức lương của tỉnh này đang bắt kịp xu hướng chung của cả nước.

Liệu mức lương ở Canada có theo kịp chi phí sinh hoạt vào năm 2025 không?

Tăng trưởng tiền lương năm 2025 đã vượt xa lạm phát một chút, với thu nhập quốc dân tăng 3% trong khi lạm phát vẫn dưới 2%. Tuy nhiên, chi phí cho các mặt hàng thiết yếu như nhà ở, hàng tạp hóa và giao thông tiếp tục hạn chế sức mua, đặc biệt là ở các thành phố lớn và các vùng lãnh thổ phía bắc.

Dữ liệu tiền lương mới có ý nghĩa gì đối với người tìm việc tại Canada?

Dữ liệu mới của Thống kê Canada cho thấy người tìm việc đang phải đối mặt với một thị trường cạnh tranh hơn, với ít việc làm hơn và cạnh tranh cao hơn. Hiện tại, cứ 3,5 người Canada thất nghiệp thì có một việc làm. Điều này có nghĩa là các ứng viên cần có kỹ năng tốt hơn và kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực cụ thể để đảm bảo các vị trí được trả lương cao hơn vào năm 2025.