20 nghề nghiệp hàng đầu tại Canada có tốc độ tăng trưởng cao nhất cho đến năm 2035

Dân số Canada đang già đi do sự thay đổi công nghệ nhanh chóng, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng, thích ứng với biến đổi khí hậu, tái cấu trúc chuỗi cung ứng và số hóa rộng rãi.

Tất cả những yếu tố này đang định hình lại các loại hình công việc sẽ thống trị thập kỷ tới khi các ngành công nghiệp phát triển; tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng việc làm sẽ không đồng đều trên tất cả các lĩnh vực.

Một số ngành nghề sẽ mở rộng với tốc độ cao hơn nhiều so với những ngành nghề khác, tạo ra cơ hội mới cho người lao động, đồng thời thách thức các nhà tuyển dụng trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài mà họ cần.

Theo dự báo thị trường lao động quốc gia và những hiểu biết sâu sắc rút ra từ báo cáo Leaky Bucket 2025 mới được công bố, nhiều ngành nghề dự kiến sẽ có mức tăng trưởng mạnh nhất cũng phải đối mặt với những rủi ro đáng kể liên quan đến tình trạng thiếu hụt nhân tài và làn sóng di cư.

Canada đang chứng kiến sự gia tăng rời đi trong số những người nhập cư có tay nghề cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học), chăm sóc sức khỏe và quản lý.

Đây cũng chính là những ngành nghề thúc đẩy sự ổn định kinh tế trong tương lai của Canada, điều này khiến việc hiểu rõ quỹ đạo tăng trưởng của họ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Phân tích chi tiết này nêu bật 20 ngành nghề hàng đầu được dự đoán sẽ có mức tăng trưởng việc làm cao nhất tại Canada đến năm 2035 do làn sóng di cư cũng như dân số già hóa.

Những ngành nghề này bao gồm công nghệ, chăm sóc sức khỏe, hậu cần, kỹ thuật, khoa học dữ liệu, dịch vụ công, các lĩnh vực văn hóa và các vai trò chuyên môn đặc thù.

Chúng được sắp xếp theo các mô hình dự báo tăng trưởng quốc gia và các chỉ số quỹ đạo việc làm trong một thập kỷ.

Cho dù bạn là người tìm việc, sinh viên trẻ, nhà hoạch định chính sách, người mới đến hay nhà tuyển dụng, bản phân tích toàn diện này sẽ cung cấp một bức tranh rõ ràng về các vai trò sẽ định hình nền kinh tế Canada trong những năm tới để giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt.

1. Chuyên gia khoa học Dữ liệu, Nhà toán học, Chuyên gia thống kê và Chuyên gia định phí bảo hiểm

Nhóm nghề nghiệp phát triển nhanh nhất tại Canada đến năm 2035 là nhóm các nhà khoa học dữ liệu, nhà toán học, nhà thống kê và chuyên gia định phí bảo hiểm.

Theo báo cáo, đây là một ngành nghề có tỷ lệ rời đi cao, với khoảng 7% rời đi trong vòng 5 năm, 17-19% trong vòng 15 năm và 19-21% trong vòng 25 năm.

Những chuyên gia này hỗ trợ phân tích dự đoán, hệ thống học máy, mô hình khí hậu, đánh giá rủi ro, dự báo bảo hiểm, thuật toán ngân hàng và chính sách công dựa trên dữ liệu.

Mọi lĩnh vực chính của Canada đều đang tăng cường đầu tư vào phân tích định lượng.

Các nhà bán lẻ dựa vào dự báo nhu cầu; bệnh viện sử dụng mô hình dự đoán để quản lý lượng bệnh nhân; ngân hàng thiết kế các thuật toán rủi ro.

Chính phủ cần dữ liệu để định hướng kế hoạch nhà ở, khí hậu và nhập cư; và các công ty công nghệ phụ thuộc vào phân tích để phát triển các công cụ trí tuệ nhân tạo.

Khi các mối đe dọa mạng gia tăng và các công ty số hóa với tốc độ nhanh hơn, nhu cầu về các chuyên gia dữ liệu sẽ tiếp tục tăng.

Công việc của họ đã trở thành nền tảng lâu dài của nền kinh tế số Canada, khiến đây trở thành nghề nghiệp tăng trưởng dài hạn hàng đầu trên toàn quốc.

2. Chuyên viên quản lý chăm sóc sức khỏe

Các nhà quản lý chăm sóc sức khỏe giám sát hoạt động tại các bệnh viện, viện dưỡng lão, phòng khám, trung tâm phục hồi chức năng, cơ quan y tế công cộng và các cơ sở chuyên khoa.

Các chuyên viên quản lý chăm sóc sức khỏe cho thấy tỷ lệ rời đi tiếp theo, với một phần nhỏ rời khỏi đất nước trong mọi thời kỳ.

Khi dân số Canada già hóa và tỷ lệ mắc bệnh mãn tính tăng lên, những vai trò quản lý này ngày càng trở nên quan trọng.

Hệ thống chăm sóc sức khỏe đang chịu áp lực từ tình trạng thiếu hụt nhân lực, nhu cầu bệnh nhân gia tăng và các sáng kiến hiện đại hóa như chăm sóc trực tuyến và hệ thống y tế điện tử.

Các chuyên viên quản lý chăm sóc sức khỏe phối hợp nhân sự, ngân sách, chiến lược cung cấp dịch vụ chăm sóc và tiêu chuẩn chất lượng, đảm bảo các cơ sở có thể đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.

Nhu cầu sẽ tiếp tục tăng đều đặn khi các tỉnh mở rộng năng lực chăm sóc dài hạn và tích hợp các chương trình kỹ thuật số và lâm sàng mới.

Hầu hết các khu vực của Canada sẽ cần thêm nhiều nhà quản lý chăm sóc sức khỏe hơn nữa c ho đến năm 2035.

3. Kỹ sư phần mềm, Lập trình viên và chuyên viên phát triển web

Ngành công nghệ của Canada tiếp tục mở rộng nhanh chóng, được thúc đẩy bởi trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an ninh mạng, công nghệ tài chính, công cụ làm việc từ xa, robot, hệ thống tự động và dịch vụ kỹ thuật số.

Đây là một lĩnh vực có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao khác, với 7% nghỉ việc trong 5 năm, 17-19% trong vòng 15 năm và khoảng 19-21% trong vòng 25 năm.

Các kỹ sư phần mềm thiết kế, xây dựng và bảo trì các công cụ hỗ trợ cơ sở hạ tầng công cộng, hệ thống tài chính, mạng lưới giao thông, nền tảng thương mại điện tử và các ứng dụng hàng ngày.

Nghề này sẽ không chỉ giới hạn ở các công ty công nghệ truyền thống.

Các ngân hàng, bệnh viện, trường đại học, công ty logistics và các cơ quan chính phủ đều cần các kỹ sư phát triển phần mềm.

Chỉ riêng việc tích hợp AI sẽ tạo ra nhu cầu mới khổng lồ về các kỹ sư chuyên về học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên và phát triển mạng nơ-ron.

Khi Canada cạnh tranh toàn cầu về nhân tài kỹ thuật, kỹ thuật phần mềm sẽ vẫn là một trong những lĩnh vực nghề nghiệp mạnh mẽ và bền vững nhất cho đến năm 2035.

4. Chuyên gia chữa bệnh tự nhiên

Ngành chữa bệnh tự nhiên tiếp tục mở rộng khi các chuyên gia trị liệu tự nhiên có thể bao gồm bác sĩ y học tự nhiên, bác sĩ thảo dược, nhà cung cấp liệu pháp vi lượng đồng căn, chuyên gia châm cứu và chuyên gia tư vấn sức khỏe.

Nhu cầu đang tăng lên do sự quan tâm ngày càng tăng đối với chăm sóc phòng ngừa, nhận thức văn hóa được mở rộng, việc sử dụng y học tích hợp nhiều hơn và dân số cao tuổi ngày càng tìm kiếm các lựa chọn điều trị không dùng thuốc.

Các trung tâm chăm sóc sức khỏe, spa chăm sóc sức khỏe, tổ chức thể hình, chương trình sức khỏe doanh nghiệp và dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa đều đang bổ sung các vai trò trị liệu tự nhiên để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

Báo cáo mới nhất cho thấy mức độ dịch chuyển lao động trong lĩnh vực trị liệu tự nhiên đang ở mức vừa phải.

5. Điều phối viên hậu cần vận tải và sản xuất

Các chuỗi cung ứng hiện đại phụ thuộc rất nhiều vào điều phối viên vận tải, giám sát hậu cần kho bãi, chuyên gia tuân thủ hải quan và chuyên gia lập kế hoạch dòng chảy sản xuất.

Những chuyên gia này đảm bảo hàng hóa được vận chuyển hiệu quả giữa các nhà sản xuất, kho bãi, trung tâm bán lẻ và người tiêu dùng.

Sự gián đoạn trong chuỗi cung ứng toàn cầu đã tạo ra những thay đổi lâu dài trong cách thức hoạt động của các công ty.

Các doanh nghiệp Canada hiện tập trung nhiều hơn vào khả năng phục hồi, phân phối theo khu vực, dự báo hàng tồn kho và khả năng hiển thị theo thời gian thực.

Sự phát triển của mua sắm trực tuyến, hoạt động sản xuất gia tăng, mở rộng cảng biển và các dự án cơ sở hạ tầng lớn sẽ tiếp tục thúc đẩy nhu cầu về các chuyên gia logistics.

Ngành nghề này cho thấy tỷ lệ dịch chuyển tương đối thấp, nhưng họ vẫn có thể quyết định rời khỏi Canada vì lý do này hay lý do khác.

6. Tài xế dịch vụ giao hàng và nhân viên giao hàng cá nhân

Các vị trí giao hàng đang mở rộng với tốc độ chưa từng có trong những thập kỷ trước.

Với việc người Canada mua sắm trực tuyến nhiều hơn bao giờ hết, nhu cầu giao hàng bưu kiện, giao hàng tạp hóa, giao hàng thuốc và dịch vụ chuyển phát nhanh trong ngày đang ở mức cao nhất mọi thời đại.

Cả cộng đồng thành thị và nông thôn ngày càng phụ thuộc vào dịch vụ giao hàng tận nhà. Người cao tuổi phụ thuộc vào việc giao thuốc, người làm việc từ xa ưa chuộng sự tiện lợi, và các chuỗi bán lẻ lớn đang mở rộng đội xe để hỗ trợ thời gian hoàn thành đơn hàng nhanh hơn.

Sự chuyển dịch sang xe giao hàng điện, hệ thống định tuyến tự động và ứng dụng giao hàng theo yêu cầu sẽ thúc đẩy việc làm trong lĩnh vực này đến năm 2035.

7. Chuyên gia Hỗ trợ trong dịch vụ cá nhân

Chuyên gia hỗ trợ trong lĩnh vực dịch vụ cá nhân bao gồm các vai trò như người chải lông cho thú cưng, nhà chiêm tinh, huấn luyện viên thể hình, trợ lý chăm sóc sức khỏe và các nhà cung cấp dịch vụ chuyên biệt khác.

Người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến lối sống, sức khỏe và phát triển bản thân, và nhu cầu về các dịch vụ cá nhân hóa được dự đoán sẽ tăng nhanh chóng.

Danh mục bao quát này bao gồm các ngành nghề ngách được hưởng lợi từ các nền tảng trực tuyến, giao hàng từ xa, dịch vụ đăng ký và các cộng đồng chuyên biệt.

Khi người Canada đầu tư nhiều hơn vào việc chăm sóc bản thân và cải thiện bản thân, những vai trò này sẽ tiếp tục mở rộng.

Nhóm này đang đối mặt với sự dịch chuyển vừa phải, phản ánh sự dịch chuyển giữa các nhà cung cấp dịch vụ ngách.

8. Các nhà nghiên cứu, tư vấn và cán bộ chính sách và chương trình

Sự mở rộng của khu vực công, thay đổi dân số và những thách thức quốc gia phức tạp đã làm tăng nhu cầu về các nhà nghiên cứu chính sách và cố vấn chính phủ.

Những vai trò này phân tích dữ liệu, đánh giá các chương trình công, soạn thảo khuôn khổ chính sách và theo dõi các xu hướng kinh tế xã hội.

Các chuyên gia chính sách đóng vai trò trung tâm trong việc định hình các sáng kiến nhà ở, cải cách nhập cư, các chương trình khí hậu, chiến lược phát triển kinh tế, hiện đại hóa chăm sóc sức khỏe và tài trợ giáo dục.

Các cơ quan công quyền ở mọi cấp đang đầu tư vào năng lực phân tích mạnh mẽ hơn, điều này sẽ thúc đẩy tăng trưởng đến năm 2035.

Các nhà phân tích chính sách và chương trình cho thấy sự di cư vừa phải, phản ánh tính di động toàn cầu và nhu cầu ra nước ngoài của họ.

9. Chuyên gia máy tính và hệ thống thông tin

Một nghề công nghệ khác có tính di động cao, với 7% nghỉ việc sau 5 năm, 17–19% sau 15 năm và 19–21% sau 25 năm.

Các chuyên gia CNTT chịu trách nhiệm duy trì mạng lưới kỹ thuật số an toàn, nâng cấp hệ thống đám mây, ngăn chặn các cuộc tấn công mạng, giám sát bảo mật cơ sở dữ liệu và thiết kế cơ sở hạ tầng cấp doanh nghiệp.

Với các mối đe dọa an ninh mạng đang gia tăng trên toàn thế giới, các nhà phân tích an ninh mạng, kiến trúc sư mạng và quản trị viên hệ thống đang được dự báo tăng trưởng dài hạn mạnh mẽ nhất.

Khi các ngành công nghiệp Canada tích hợp nhiều hơn các công nghệ tự động hóa, nền tảng làm việc từ xa, hệ thống trí tuệ nhân tạo và các công cụ cộng tác kỹ thuật số, nhu cầu về giám sát CNTT tiên tiến sẽ tiếp tục tăng tốc.

Đây là một trong những ngành nghề có khả năng thích ứng với tương lai cao nhất tại quốc gia này.

10. Quản lý Kỹ thuật, Kiến trúc, Khoa học và Hệ thống Thông tin

Phát triển nhà ở quy mô lớn, mở rộng cơ sở hạ tầng, hiện đại hóa giao thông công cộng, các dự án phục hồi khí hậu và đầu tư năng lượng tái tạo đòi hỏi các nhà quản lý kỹ thuật và kiến trúc giàu kinh nghiệm.

Những người lao động này phải đối mặt với tình trạng di cư cao, với 6-7% rời đi trong 5 năm, 12-15% trong 15 năm và khoảng 15% trong 25 năm.

Những vai trò này điều phối các nhóm kỹ thuật, giám sát tiến độ dự án phức tạp, đảm bảo tuân thủ quy định và chỉ đạo các dự án phát triển trị giá hàng triệu đô la.

Canada đang lên kế hoạch cho các chương trình xây dựng và môi trường lớn trong thập kỷ tới, khiến các vai trò quản lý kỹ thuật trở nên thiết yếu.

Các ngành từ tiện ích, giao thông vận tải đến quy hoạch đô thị đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự lãnh đạo, củng cố nhu cầu tăng mạnh đến năm 2035.

11. Chuyên gia Trị liệu và Đánh giá

Nhóm này có tỷ lệ rời đi trong ngắn hạn cao nhất: 8% sau 5 năm, 14% sau 15 năm và 16% sau 25 năm.

Các nhà trị liệu nghề nghiệp, vật lý trị liệu, chuyên gia trị liệu ngôn ngữ, thính học và trị liệu phát triển đang ngày càng trở nên thiết yếu trong hệ thống chăm sóc sức khỏe.

Khi ngày càng nhiều người Canada phải đối mặt với bệnh mãn tính, khó khăn trong vận động, suy giảm nhận thức và các nhu cầu phát triển, các dịch vụ trị liệu chuyên khoa vẫn có nhu cầu cao.

Sự tăng trưởng này cũng được thúc đẩy bởi số lượng trẻ em cần hỗ trợ ngôn ngữ và phát triển ngày càng tăng, cũng như người cao tuổi cần phục hồi chức năng.

Bệnh viện, trường học, phòng khám sức khỏe cộng đồng và các trung tâm trị liệu tư nhân đều cần thêm chuyên gia đánh giá.

12. Quản lý Dịch vụ Tài chính và Kinh doanh

Các nhà quản lý dịch vụ kinh doanh giám sát các danh mục đầu tư lớn trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, tư vấn và hoạt động doanh nghiệp.

Nghề nghiệp này có nguy cơ di cư cao nhất, với 10% nghỉ việc sau 5 năm, 24% sau 10 năm và 32% sau 25 năm.

Khi các khuôn khổ pháp lý phát triển, công nghệ tài chính mở rộng và các công ty thích ứng với chuyển đổi số, nhu cầu về lãnh đạo kinh doanh và tài chính ngày càng tăng.

Những vai trò này phối hợp quản lý rủi ro, hoạt động tuân thủ, danh mục khách hàng, chiến lược đổi mới và tái cấu trúc doanh nghiệp.

Với việc nhiều giám đốc điều hành nghỉ hưu trong thập kỷ tới, nhu cầu về các nhà lãnh đạo mới trong lĩnh vực dịch vụ kinh doanh sẽ tăng đáng kể.

13. Chuyên gia Nhân sự và Dịch vụ Kinh doanh

Các chuyên gia nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tình trạng thiếu hụt nhân tài, duy trì nơi làm việc, các sáng kiến đa dạng hóa, quan hệ lao động, chuyển đổi làm việc từ xa và nền tảng nhân sự kỹ thuật số.

Khi các công ty đầu tư nhiều hơn vào công nghệ tuyển dụng, hệ thống gắn kết nhân viên và lập kế hoạch lực lượng lao động, các vai trò của nhân sự sẽ tiếp tục mở rộng.

Sự gia tăng nhập cư, việc áp dụng hình thức làm việc kết hợp và nhu cầu ngăn ngừa tình trạng kiệt sức của nhân viên cũng góp phần duy trì việc tuyển dụng nhân sự trên khắp các lĩnh vực.

Những vai trò này cho thấy sự rời đi vừa phải, phản ánh sự dịch chuyển nghề nghiệp sang thị trường toàn cầu.

14. Nha sĩ, Bác sĩ Nhãn khoa và Chuyên gia Thính học

Canada đang đối mặt với nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng ở người cao tuổi, trẻ em và người lớn trong độ tuổi lao động.

Nha sĩ, bác sĩ nhãn khoa và chuyên gia thính học cung cấp các dịch vụ thiết yếu, từ chăm sóc răng miệng dự phòng đến hỗ trợ thị lực và duy trì thính lực.

Đáng ngạc nhiên là các vị trí lâm sàng này chỉ có 4–6% di cư trong tất cả các giai đoạn, cho thấy sự duy trì mạnh mẽ.

Sự già hóa dân số làm tăng nhu cầu về các dịch vụ lâm sàng chuyên khoa, đặc biệt là ở các cộng đồng nông thôn và miền Bắc.

Những tiến bộ trong công nghệ nha khoa, phạm vi bảo hiểm được mở rộng và nhận thức ngày càng tăng về chăm sóc thị lực và thính lực dự phòng sẽ tiếp tục thúc đẩy nhu cầu dài hạn.

15. Chuyên gia Đánh giá và Trị liệu Kỹ thuật

Nhóm này bao gồm các điều dưỡng viên hành nghề được cấp phép, bác sĩ nhãn khoa, trợ lý trị liệu, kỹ thuật viên y tế và các nghề hỗ trợ chuyên khoa.

Những chuyên gia này hỗ trợ các bác sĩ lâm sàng tuyến đầu, hỗ trợ đánh giá, quản lý hồ sơ bệnh nhân, chuẩn bị thiết bị y tế và giúp thực hiện các kế hoạch điều trị.

Khi các cơ sở chăm sóc sức khỏe mở rộng năng lực, các vị trí hỗ trợ kỹ thuật sẽ tăng lên đáng kể.

Những vị trí này rất cần thiết để giảm thời gian chờ đợi, hỗ trợ phục hồi chức năng và giải quyết các nhu cầu chăm sóc cá nhân trên toàn hệ thống chăm sóc sức khỏe.

16. Kỹ sư Sản xuất và Chế biến

Việc Canada thúc đẩy sản xuất tiên tiến, tích hợp robot, sản xuất xe điện, đổi mới ngành hàng không vũ trụ, nông nghiệp chính xác và phát triển công nghiệp xanh đang làm tăng nhu cầu về kỹ sư sản xuất và chế biến.

Những kỹ sư này có nguy cơ di cư cao, với 6–7% rời đi trong vòng 5 năm, 12–15% trong vòng 15 năm và 15% trong vòng 25 năm.

Những chuyên gia này thiết kế hệ thống sản xuất, cải thiện hiệu quả sản xuất, triển khai tự động hóa và giám sát kiểm soát chất lượng.

Đầu tư vào năng lực sản xuất trong nước và việc chuyển dịch chuỗi cung ứng về nước sẽ duy trì tăng trưởng mạnh mẽ trong lĩnh vực này đến năm 2035.

17. Vận động viên, Huấn luyện viên, Trọng tài và Chuyên gia Thể thao

Nền văn hóa thể thao đang phát triển của Canada và đầu tư vào cơ sở hạ tầng giải trí đang làm tăng nhu cầu về chuyên gia thể thao.

Sự phát triển của thể thao trẻ, thể thao thành tích cao, các chương trình thể dục cộng đồng và dịch vụ phục hồi chức năng đều góp phần vào sự phát triển này.

Nhóm này cho thấy sự di cư vừa phải, phản ánh tính dịch chuyển của thể thao toàn cầu.

Huấn luyện viên, người hướng dẫn, nhà trị liệu thể thao, trọng tài và điều phối viên chương trình đang rất cần thiết tại các trung tâm cộng đồng, trường học, trường đại học, phòng tập thể dục tư nhân và các giải đấu chuyên nghiệp.

Nâng cao nhận thức về sức khỏe thể chất và tinh thần sẽ thúc đẩy việc tuyển dụng thêm.

18. Các nghề nghiệp hỗ trợ trong Nghệ thuật, Văn hóa và Giải trí

Các nghề nghiệp sáng tạo và văn hóa đang có nhu cầu ngày càng tăng khi phát trực tuyến kỹ thuật số, sáng tạo nội dung trực tuyến, lập trình bảo tàng, lễ hội văn hóa và các sáng kiến nghệ thuật liên quan đến du lịch mở rộng.

Các vị trí hỗ trợ nghệ thuật và văn hóa đang đối mặt với sự dịch chuyển vừa phải, thường được thúc đẩy bởi thị trường sáng tạo toàn cầu.

Các nhà thiết kế đồ họa, trang trí sân khấu, điều phối viên sự kiện văn hóa và các chuyên gia hỗ trợ nghệ thuật đều thuộc nhóm này.

Các thành phố đầu tư vào du lịch, phục hồi văn hóa và không gian biểu diễn trực tiếp đang củng cố triển vọng dài hạn cho các vị trí hỗ trợ nghệ thuật.

Các nền tảng truyền thông kỹ thuật số cũng tạo ra nhu cầu liên tục về nội dung hình ảnh, công việc thiết kế và sản xuất sáng tạo.

19. Các chuyên gia bảo tàng, phòng trưng bày nghệ thuật và di sản văn hóa

Các bảo tàng và tổ chức di sản đang thu hút sự quan tâm trở lại của quốc gia khi chính phủ và các nhà tài trợ tư nhân đầu tư vào bảo tồn văn hóa, các chương trình hòa giải người bản địa, các chiến dịch nâng cao nhận thức cộng đồng và số hóa các kho lưu trữ lịch sử.

Các giám tuyển, nhà bảo tồn, quản lý bộ sưu tập và nhà giáo dục bảo tàng sẽ có nhu cầu mạnh đến năm 2035.

Những chuyên gia này cho thấy sự dịch chuyển vừa phải, phản ánh các cơ hội quốc tế trong lĩnh vực di sản.

Triển lãm kỹ thuật số, trải nghiệm bảo tàng nhập vai và sự phát triển của du lịch văn hóa hỗ trợ sự mở rộng trong toàn bộ lĩnh vực di sản văn hóa.

20. Chuyên gia Kỹ thuật Máy tính và Hệ thống Thông tin

Các chuyên gia kỹ thuật trong lĩnh vực CNTT — bao gồm kỹ thuật viên hỗ trợ hệ thống, kiểm tra viên thiết bị máy tính, chuyên gia phần cứng và trợ lý vận hành CNTT — cung cấp hỗ trợ thiết yếu để duy trì môi trường kỹ thuật số ổn định.

Khi các tổ chức triển khai phần cứng phức tạp hơn, tích hợp các hệ thống tự động và hỗ trợ lực lượng lao động từ xa, nhu cầu về các vị trí CNTT kỹ thuật sẽ tiếp tục tăng.

Lĩnh vực này mang lại sự tăng trưởng ổn định, an ninh việc làm cao và nhiều cơ hội việc làm tại tất cả các tỉnh bang.

Những công việc này cho thấy sự rời đi vừa phải, phù hợp với xu hướng dịch chuyển công nghệ toàn cầu.

Hai mươi ngành nghề hàng đầu được dự đoán sẽ có mức tăng trưởng cao nhất tại Canada đến năm 2035 phản ánh những nhu cầu cấp thiết nhất của đất nước: năng lực chăm sóc sức khỏe mạnh mẽ hơn, chuỗi cung ứng linh hoạt, hệ sinh thái kỹ thuật số tiên tiến hơn, cơ sở hạ tầng được nâng cấp và các dịch vụ chính phủ hiện đại hóa.

Những vai trò này cho thấy vị trí nào các nhà tuyển dụng sẽ tuyển dụng tăng mạnh, nơi nào sinh viên mới tốt nghiệp sẽ tìm thấy những cơ hội tốt nhất và nơi nào người nhập cư sẽ có cơ hội thành công lâu dài trong sự nghiệp cao nhất.

Nhiều ngành nghề trong số này cũng cho thấy tính dịch chuyển cao và tình trạng thiếu hụt nhân tài, đồng nghĩa với việc các chiến lược giữ chân nhân tài sẽ đóng một vai trò quan trọng trong tương lai kinh tế của đất nước.

20 ngành nghề hàng đầu tại Canada có mức tăng trưởng dự kiến cao nhất cho đến năm 2035

1. Chuyên gia khoa học dữ liệu, Nhà toán học, Chuyên gia thống kê và Chuyên gia bảo hiểm

2. Quản lý chăm sóc sức khỏe

3. Kỹ sư phần mềm, Lập trình viên và Chuyên viên phát triển web

4. Chuyên gia trị liệu tự nhiên

5. Điều phối viên hậu cần vận tải và sản xuất

6. Tài xế giao hàng và nhân viên giao hàng cá nhân

7. Chuyên gia hỗ trợ trong các dịch vụ cá nhân

8. Nhà nghiên cứu, tư vấn và cán bộ chính sách và chương trình

9. Chuyên gia máy tính và hệ thống thông tin

10. Quản lý trong các lĩnh vực kỹ thuật, kiến trúc, khoa học và hệ thống thông tin

11. Chuyên gia trị liệu và đánh giá