Thị trường việc làm Canada năm 2025 đang mang đến cơ hội cho người lao động có tay nghề, đặc biệt là những người mong muốn nhận được thường trú nhân (PR) thông qua Chương trình Express Entry hoặc đang tìm kiếm giấy phép lao động mở cho vợ/chồng (SOWP).

Với số lượng việc làm đang giảm xuống còn 500.000 trên toàn quốc, các lĩnh vực cụ thể đang rất cần nhân lực, mở ra con đường đến thường trú nhân và cơ hội việc làm.

Bài viết này đi sâu vào các công việc và lĩnh vực có nhu cầu cao nhất, mã Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) và các chiến lược để tối đa hóa thành công nhập cư, được hỗ trợ bởi dữ liệu mới nhất của Cục Thống kê Canada từ năm 2025.

Cho dù bạn là chuyên gia chăm sóc sức khỏe, nhân viên kỹ thuật hay đang tìm kiếm các lựa chọn việc làm cho vợ/chồng, bài viết này chính là lộ trình để bạn phát triển tốt trong thị trường lao động năng động của Canada.

Tại sao thị trường việc làm Canada là mỏ vàng cho người nhập cư vào năm 2025?

Nền kinh tế Canada phụ thuộc rất nhiều vào người nhập cư có tay nghề để bù đắp tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, xây dựng và các lĩnh vực có nhu cầu cao khác.

Hệ thống Express Entry, nền tảng của khuôn khổ nhập cư Canada, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực này thông qua các đợt tuyển chọn theo danh mục.

Những đợt rút thăm này nhắm đến các ngành nghề cụ thể, làm tăng cơ hội nhận được Thư mời Nộp đơn (ITA) thường trú (PR), ngay cả khi điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) thấp hơn.

Ngoài ra, vợ/chồng của người lao động trong một số ngành nghề thuộc phân loại Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) 2 và 3 có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở, cho phép họ làm việc tại Canada mà không cần lời mời làm việc cụ thể.

Theo báo cáo mới nhất của Cơ quan Thống kê Canada, tỷ lệ việc làm trống của Canada là 2,8% vào tháng 4 năm 2025, mức thấp nhất kể từ tháng 10 năm 2017, với 501.300 vị trí tuyển dụng chưa tuyển được.

Bất chấp sự sụt giảm này, các ngành như chăm sóc sức khỏe và xây dựng vẫn đang rất cần nhân lực, tạo ra một mảnh đất màu mỡ cho người nhập cư.

Bài viết này liệt kê các ngành nghề có nhu cầu cao nhất, các ngành nghề đủ điều kiện cho Chương trình Express Entry và các cơ hội SOWP, cung cấp những thông tin chi tiết hữu ích để giúp bạn và vợ/chồng định hướng trong bối cảnh nhập cư và việc làm tại Canada.

Các ngành nghề đang có nhu cầu cao nhất tại Canada vào năm 2025

Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Canada nêu bật ba ngành nghề có tỷ lệ tuyển dụng cao nhất, cho thấy nhu cầu tăng mạnh về lao động lành nghề.

Các ngành nghề này tương đồng với các đợt tuyển chọn theo ngành nghề của Chương trình Express Entry và điều kiện tham gia SOWP, khiến chúng trở thành mục tiêu hàng đầu cho những người có nguyện vọng nhập cư.

1. Chăm sóc Sức khỏe và Trợ cấp Xã hội (Tỷ lệ việc làm trống 4,1%)

Ngành chăm sóc sức khỏe dẫn đầu với tỷ lệ việc làm trống 4,1%, do dân số già hóa và nhu cầu về dịch vụ y tế ngày càng tăng.

Các vị trí như y tá đã đăng ký, kỹ thuật viên y tế và nhân viên xã hội đang thiếu hụt trầm trọng, do các tỉnh bang như Ontario và British Columbia đang tích cực tuyển dụng thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).

2. Dịch vụ lưu trú và thực phẩm (Tỷ lệ tuyển dụng còn trống 4%)

Ngành này đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động lâu nay, đặc biệt là đầu bếp và thợ làm thịt.

Mặc dù các vị trí này đủ điều kiện tham gia chương trình tuyển chọn theo diện Express Entry, nhưng hiện tại chúng không hỗ trợ điều kiện xét tuyển theo diện SOWP, khiến chúng trở nên kém linh hoạt hơn đối với các gia đình.

3. Xây dựng/Thợ (Tỷ lệ tuyển dụng còn trống 3,2%)

Sự bùng nổ xây dựng của Canada, được thúc đẩy bởi các dự án cơ sở hạ tầng và nhu cầu nhà ở, đã tạo ra nhu cầu cao đối với các thợ kỹ thuật như thợ mộc, thợ điện và thợ ống nước.

Cam kết của chính phủ liên bang về việc tiếp nhận 14.000 lao động xây dựng nước ngoài vào năm 2025 nhấn mạnh ưu tiên của ngành này.

Các ngành có nhu cầu thấp, với tỷ lệ tuyển dụng còn trống dưới 2%, mang lại ít cơ hội hơn và ít có khả năng đủ điều kiện tham gia chương trình tuyển chọn theo diện hoặc SOWP.

Tập trung vào các ngành nghề có nhu cầu cao sẽ tối đa hóa triển vọng nhập cư và việc làm của bạn.

Các đợt rút thăm theo ngành nghề của Express Entry: Con đường nhanh chóng để có được thường trú nhân Canada

Express Entry là hệ thống nhập cư hàng đầu của Canada, quản lý các đơn đăng ký cho Chương trình Lao động lành nghề Liên bang (FSWP), Chương trình Thợ có  Tty nghề Liên bang (FSTP) và Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC).

Các đợt tuyển chọn theo ngành nghề, được giới thiệu để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, nhắm đến các ứng viên có ít nhất sáu tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian liên tục trong các ngành nghề có nhu cầu cao cụ thể trong vòng ba năm qua.

Các đợt tuyển chọn này ưu tiên kỹ năng hơn điểm CRS, tạo nên bước ngoặt cho các ứng viên.

Để đủ điều kiện, bạn phải:

• Có hồ sơ trong nhóm Express Entry.
• Đáp ứng các tiêu chí tối thiểu của một trong ba chương trình liên bang.
• Có sáu tháng kinh nghiệm làm việc liên tục (ở Canada hoặc nước ngoài) trong một mã NOC đủ điều kiện.

Dưới đây, chúng tôi phân tích các ngành nghề có nhu cầu cao nhất đủ điều kiện cho các đợt tuyển chọn theo ngành nghề, được sắp xếp theo ngành nghề, với mã NOC tương ứng.

Ngành nghề Chăm sóc Sức khỏe và Dịch vụ Xã hội

Ngành chăm sóc sức khỏe chiếm ưu thế các đợt tuyển chọn theo danh mục của Chương trình Express Entry, phản ánh nhu cầu cấp thiết của Canada về các chuyên gia y tế.

Năm 2025, 3 đợt tuyển chọn đã cấp 5.000 ITA cho các vị trí chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội, cho thấy sự tập trung lớn của chính phủ liên bang.

Các ngành nghề đủ điều kiện bao gồm:

1. Y tá đã đăng ký và Y tá chuyên gia tâm thần đã đăng ký (NOC 31301): Vị trí thiết yếu tại các bệnh viện và phòng khám, với nhu cầu cao ở các tỉnh như Manitoba và Quebec.
2. Y tá lâm sàng được cấp phép (NOC 32101): Các vị trí hỗ trợ trong chăm sóc bệnh nhân, đặc biệt là tại các cơ sở chăm sóc dài hạn.
3. Kỹ thuật viên Xét nghiệm y khoa (NOC 32120): Thiết yếu cho chẩn đoán, có cơ hội việc làm ở cả thành thị và nông thôn.
4. Bác sĩ (NOC 31102, 31100, 31101): Bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa đang thiếu hụt, đặc biệt là ở các vùng sâu vùng xa.
5. Trợ lý Y tá, Hộ lý và Cộng tác viên Dịch vụ Bệnh nhân (NOC 33102): Nhu cầu cao trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, với cơ hội việc làm cho người mới bắt đầu.
6. Dược sĩ (NOC 31120): Cần thiết trong môi trường cộng đồng và bệnh viện.
7. Nhân viên Xã hội (NOC 41300): Ngày càng được nhắm đến cho các vai trò hỗ trợ cộng đồng và sức khỏe tâm thần.
8. Bác sĩ thú y (NOC 31103): Nhu cầu cao do nhu cầu chăm sóc thú cưng ngày càng tăng.
9. Các vị trí khác: Bao gồm bác sĩ thính học (NOC 31112), bác sĩ vật lý trị liệu (NOC 31202) và bác sĩ trị liệu bệnh nghề nghiệp (NOC 31203).

Những vị trí phù hợp với thực trạng dân số già hóa của Canada và cơ sở hạ tầng chăm sóc sức khỏe đang mở rộng, mang đến con đường sự nghiệp ổn định và cơ hội nhập cư.

Xây dựng và Kỹ thuật

Các ngành nghề kỹ thuật, được mở rộng vào tháng 2 năm 2025 với 19 ngành nghề mới, là nền tảng của chiến lược nhập cư của Canada.

Với tỷ lệ việc làm trống 3,2%, các vị trí này đóng vai trò quan trọng đối với các dự án cơ sở hạ tầng và nhà ở.

Các ngành nghề đủ điều kiện bao gồm:

Thợ mộc (NOC 72310): Nhu cầu cao trong lĩnh vực xây dựng nhà ở và kỹ thuật.

Thợ điện (NOC 72200, 72201): Thợ điện công nghiệp và dân dụng rất được săn đón, với nhiều cơ hội việc làm tại các nhà tuyển dụng như Parks Canada và Hershey.

Thợ sửa ống nước (NOC 72300): Cần thiết cho các công trình xây dựng mới và cải tạo.

Thợ hàn và vận hành máy móc liên quan (NOC 72106): Cần thiết trong lĩnh vực sản xuất và xây dựng.

Quản lý xây dựng (NOC 70010): Các vị trí giám sát với triển vọng quan hệ công chúng tốt.

Thợ cơ khí thiết bị hạng nặng (NOC 72401): Cần thiết cho ngành xây dựng và khai thác mỏ.

Các ngành nghề khác: Bao gồm thợ nề (NOC 72320), thợ máy (NOC 72100), và thợ máy sưởi/lạnh (NOC 72402).

Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng: Cơ hội cho vợ/chồng của bạn

SOWPs cho phép vợ/chồng hoặc người chung sống như vợ chồng của một số người lao động nhất định làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada, mang lại sự linh hoạt về tài chính cho các gia đình nhập cư.

Điều kiện tham gia tùy thuộc vào nghề nghiệp và loại giấy phép lao động của người nộp đơn chính.

Năm 2025, SOWPs dành cho vợ/chồng của người lao động trong các lĩnh vực sau:

Nghề nghiệp TEER 0 hoặc 1: Quản lý và các vai trò chuyên môn, chẳng hạn như bác sĩ hoặc kỹ sư.

Nghề nghiệp TEER 2 và 3: Giới hạn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xây dựng/kỹ thuật.

Đáng chú ý, vợ/chồng của người lao động trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ăn uống (ví dụ: đầu bếp, thợ cắt thịt) không đủ điều kiện tham gia chương trình SOWP, khiến ngành chăm sóc sức khỏe và các ngành nghề khác trở nên hấp dẫn hơn đối với các gia đình.

Để nộp đơn xin SOWP, người nộp đơn chính phải có giấy phép lao động hợp lệ (ví dụ: dựa trên Đánh giá Tác động Thị trường Lao động hoặc thỏa thuận quốc tế) và đang làm việc trong một ngành nghề đủ điều kiện.

Vợ/chồng phải cung cấp bằng chứng về mối quan hệ và đáp ứng các yêu cầu chung về giấy phép lao động, chẳng hạn như kiểm tra sức khỏe và lý lịch tư pháp.

Tỷ lệ việc làm tuyển dụng theo tỉnh: Tìm kiếm cơ hội ở đâu

Tỷ lệ việc làm còn trống của Canada khác nhau tùy theo tỉnh, ảnh hưởng đến triển vọng việc làm và nhập cư.

Tỷ lệ việc làm còn trống cao nhất ở:

Manitoba (3,3%): Nhu cầu cao về nhân viên y tế và thợ thủ công, với các đợt tuyển chọn PNP nhắm mục tiêu vào y tá và thợ mộc.

Saskatchewan (3,3%): Cơ hội trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, xây dựng và nông nghiệp.

British Columbia (3,1%): Nhu cầu cao về các vị trí công nghệ và kỹ thuật, với hơn 1 triệu việc làm dự kiến vào năm 2032.

Quebec (3,1%): Tập trung vào các ứng viên chăm sóc sức khỏe và nói tiếng Pháp, với các lộ trình nhập cư riêng biệt.

Các tỉnh có tỷ lệ tuyển dụng thấp hơn, chẳng hạn như Newfoundland và Labrador (2,1%) và Ontario (2,5%), mang lại ít cơ hội hơn, đặc biệt là trong các lĩnh vực có quá nhiều ứng viên đăng ký.

Việc nhắm mục tiêu vào các tỉnh có tỷ lệ tuyển dụng cao sẽ tăng cơ hội có được việc làm và thường trú.

Các ưu tiên nhập cư Liên bang và Tỉnh bang

Chính sách nhập cư của Canada năm 2025 tập trung vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và kỹ thuật, phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động.

Những điểm chính bao gồm:

Tái cấu trúc Chương trình Express Entry: Vào tháng 2 năm 2025, danh mục kỹ thuật đã được mở rộng, bao gồm 19 ngành nghề mới, phản ánh các mục tiêu về cơ sở hạ tầng của Canada. Chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội vẫn là ưu tiên hàng đầu, với 1.000 ITA được cấp trong đợt tuyển chọn năm 2025.

Khuyến khích ngành Xây dựng: Cựu Bộ trưởng Di trú Marc Miller đã công bố kế hoạch tiếp nhận 14.000 lao động xây dựng nước ngoài, giải quyết tình trạng thiếu nhà ở và cơ sở hạ tầng.

Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP): Các tỉnh như Manitoba và British Columbia ưu tiên lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và kỹ thuật, với các tiêu chí tuyển dụng được thắt chặt hơn để tập trung vào các lĩnh vực có nhu cầu cao.

Nhập cư nói tiếng Pháp: Ứng viên có trình độ tiếng Pháp tốt được ưu tiên, đặc biệt là ngoài Quebec, với điểm CRS thấp tới 388 trong các đợt tuyển chọn gần đây.

Những chính sách này nhấn mạnh cam kết của Canada trong việc giải quyết khoảng trống lao động thông qua chính sách nhập cư có mục tiêu, biến năm 2025 thành thời điểm lý tưởng để lao động có tay nghề nộp đơn.

Các chiến lược để tối đa hóa thành công nhập cư

Để tận dụng các vị trí công việc có nhu cầu cao và lộ trình nhập cư của Canada, hãy làm theo các bước sau:

Nghề nghiệp đủ điều kiện: Tập trung vào các vị trí trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và kỹ thuật được liệt kê ở trên, đảm bảo kinh nghiệm làm việc của bạn phù hợp với các yêu cầu của mã NOC.

Tích lũy kinh nghiệm liên quan: Có ít nhất sáu tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian liên tục trong một ngành nghề đủ điều kiện trong vòng ba năm qua.

Tạo hồ sơ Express Entry: Nộp hồ sơ theo FSWP, FSTP hoặc CEC, đảm bảo tính chính xác trong việc lựa chọn mã NOC.

Cải thiện điểm CRS: Cải thiện trình độ ngôn ngữ (ví dụ: IELTS, TEF), tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc đảm bảo có được đề cử của tỉnh.

Khám phá PNP: Nộp đơn xin đề cử của tỉnh tại các tỉnh có tỷ lệ tuyển dụng cao như Manitoba hoặc British Columbia, những tỉnh này sẽ cộng thêm điểm CRS.

Xác minh yêu cầu đủ điều kiện của Chương trình Định cư Canada (SOWP): Nếu chuyển đến sống cùng vợ/chồng, hãy đảm bảo ngành nghề của bạn đủ điều kiện cho SOWP, ưu tiên các vị trí chăm sóc sức khỏe hoặc nghề kỹ thuật.

Theo dõi các vị trí tuyển dụng: Sử dụng các nền tảng như Canada Job Bank, Indeed và LinkedIn để tìm kiếm các vị trí tuyển dụng trong các lĩnh vực có nhu cầu cao.

Chuẩn bị Chứng chỉ: Hãy để các tổ chức như World Education Services (WES) đánh giá trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn.

Luôn cập nhật: Theo dõi thông báo của IRCC và các cập nhật về nhập cư của tỉnh để phù hợp với các đợt tuyển chọn và chính sách mới nhất.

Tại sao phải hành động ngay bây giờ?

Kế hoạch Định cư Canada 2025, được đưa ra dưới thời cựu Bộ trưởng Marc Miller, nhắm đến 395.000 người mới đến, tập trung vào nhập cư kinh tế.

Mặc dù số lượng người được nhận vào chương trình thường trú nhân (PR) đã giảm 20%, nhưng nhu cầu lao động có tay nghề trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và kỹ thuật vẫn rất cao.

Tỷ lệ thất nghiệp trên số lượng lao động còn trống là 3,1:1 cho thấy một thị trường cạnh tranh nhưng giàu cơ hội, đặc biệt là ở các tỉnh có tỷ lệ tuyển dụng cao.

Đối với các gia đình, chương trình SOWP mở ra con đường có hai nguồn thu nhập, giúp tăng cường sự ổn định tài chính trong khi theo đuổi chương trình PR.

Với việc các tỉnh bang thắt chặt tiêu chuẩn PNP và các đợt tuyển chọn liên bang ưu tiên các lĩnh vực có nhu cầu cao, việc điều chỉnh kỹ năng của bạn phù hợp với nhu cầu của Canada là rất quan trọng.

Thị trường việc làm của Canada vào năm 2025 là một điểm sáng cho lao động có tay nghề trên toàn thế giới, với lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và xây dựng dẫn đầu.

Bằng cách nhắm mục tiêu vào các ngành nghề có nhu cầu cao, tận dụng các đợt tuyển chọn theo danh mục của Chương trình Express Entry và khám phá các lựa chọn SOWP, bạn có thể đẩy nhanh hành trình đến với PR và xây dựng một tương lai ổn định cho gia đình mình.

Hãy sử dụng hướng dẫn này để xác định các vị trí phù hợp, cân bằng kinh nghiệm của bạn và luôn dẫn đầu trong bối cảnh nhập cư cạnh tranh của Canada.

Nguồn tin: immigrationnewscanada.ca

© Bản tiếng Việt của thecanada.life