Họ xếp hàng hàng trăm người, vai kề vai, được rào chắn xung quanh khu vực trung tâm thương mại Markville Mall ở Markham.
Lúc đó là 2:30 chiều vào một ngày trong tuần. Bạn có thể nghi ngờ đám đông đang xếp hàng chờ đợi chiếc iPhone mới nhất hoặc có lẽ là buổi ra mắt một máy chơi trò chơi điện tử, nhưng thay vào đó, họ đang tìm kiếm một cách để có thức ăn trên bàn và một mái nhà che đầu.
Đây là một hội chợ việc làm, một cách ngày càng phổ biến để các nhà tuyển dụng sàng lọc số lượng lớn ứng viên tiềm năng.
Với tỷ lệ thất nghiệp đạt mức cao nhất trong một thập kỷ, số lượng người tham gia các sự kiện tuyển dụng này đông hơn số vị trí tuyển dụng.
Shawn Raj, 25 tuổi, người đã thất nghiệp gần một năm, cho biết: “Trong năm ngoái, tôi đã nộp hơn 50 đơn xin việc.”
“Mọi thứ thực sự khó khăn, nhưng nhìn xung quanh, tôi không hề đơn độc trong tình cảnh này. Thị trường việc làm đang thực sự hỗn loạn ngay lúc này.”
Raj đã chuẩn bị kỹ lưỡng, ăn mặc lịch sự, hy vọng nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh và tạo ấn tượng với các nhà tuyển dụng từ các công ty tiềm năng như Chatime, Best Buy, và Harvey’s. Chín tháng trước, anh tốt nghiệp đại học với bằng tội phạm học.
Raj, một công dân Canada sinh ra tại đây, nói: “Có rất nhiều người ở đây có bằng cấp. Thật khó để kiếm được một công việc lương tối thiểu. Mọi người nói chúng tôi thừa tiêu chuẩn.”
Các Công ty ‘Thực sự Thắng phanh Tuyển dụng,’ Nhà Phân tích Bán lẻ nói
Nhà phân tích bán lẻ Bruce Winder nói với CTV News Toronto rằng các công ty đã “thực sự thắng phanh trong việc tuyển dụng.”
Ông nói: “Sau đại dịch, rất nhiều người đã được thuê trong lĩnh vực công nghệ. Và giờ đây những công ty đó đã sa thải họ, vì vậy bạn đang thấy những người lao động cấp trung đang chiếm lấy những công việc cấp đầu vào từ những người mới bắt đầu sự nghiệp.”
Telha Yousaf đã giành được một vị trí đắc địa gần đầu hàng tại hội chợ việc làm.
Anh nói: “Tôi có 15 năm kinh nghiệm về Nhân sự, bằng thạc sĩ về quản lý dự án và sắp hoàn thành bằng tiến sĩ về quản trị kinh doanh.”
“Tôi rất thất vọng nhưng tôi hy vọng sẽ kiếm được công việc gì đó.”
Vài vị trí phía sau anh, một người đàn ông khác xen vào, nhận xét rằng anh đã tham dự một hội chợ việc làm riêng biệt ở Toronto vào đầu ngày.
Một sự kiện việc làm ở Hamilton đã lan truyền trên mạng xã hội vào đầu năm nay với hàng người xếp kín cả một khu phố. Tương tự như hội chợ việc làm thường niên CNE, thu hút hàng ngàn người vào tháng Bảy, chủ yếu tìm kiếm các công việc tạm thời bán thời gian.
Năm nay là một năm ảm đạm đối với ngành bán lẻ. Hudson’s Bay, Starbucks, Decathlon, và Frank and Oak nằm trong số nhiều nhà bán lẻ đã đóng cửa hàng, góp phần làm tăng thêm số lượng người tìm việc.
Với sự bất ổn tiếp diễn xoay quanh thuế quan cùng với AI đang thay đổi bản chất của chính sức lao động, Winder nói rằng điều cấp thiết là các chính phủ phải chủ động, trước khi nền kinh tế đạt đến một điểm giới hạn.
Ông nói: “Canada có cơ hội phục hồi. Chúng tôi đã giảm bớt số lượng nhập cư. Điều đó có thể giúp chúng tôi phục hồi, ở một mức độ nào đó, trong vài năm tới.”
“Nhưng nếu không có kế hoạch, bạn sẽ phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp lớn. Bạn sẽ có bất ổn xã hội. Bạn sẽ có thị trường chi tiêu tiêu dùng yếu. Bạn sẽ có sự sụp đổ của thị trường bất động sản. Đó sẽ không phải là một đất nước rất hạnh phúc để sinh sống hay làm việc.”
CTV News
