Khả năng giữ chân những người nhập cư có tay nghề cao của Canada — vốn là nền tảng cho tăng trưởng kinh tế và nhà ở của quốc gia này — đang bị xem xét kỹ lưỡng khi một nghiên cứu mới tiết lộ dòng chảy liên tục và đáng lo ngại của nhân tài hàng đầu.
Theo báo cáo "The Leaky Bucket 2025" (Chiếc xô Rò rỉ 2025) của Hội đồng Hội nghị Canada (Conference Board of Canada) thì cứ năm người nhập cư thì có một người rời khỏi đất nước trong vòng 25 năm kể từ khi đặt chân đến. Nguy cơ rời đi đạt đỉnh trong năm năm đầu tiên.
Xu hướng này rõ rệt nhất ở nhóm mà Canada đã nỗ lực thu hút nhất, những người mới đến có trình độ học vấn và tay nghề cao.
Báo cáo chỉ ra: “Những người nhập cư có bằng tiến sĩ (doctorates) có khả năng rời Canada trong vòng 5 năm cao gần gấp đôi so với những người nhập cư có bằng cử nhân.”
Nguy cơ thậm chí còn cao hơn đối với những người trong các lĩnh vực đang có nhu cầu lớn như:
Quản lý kinh doanh và tài chính.
Công nghệ thông tin và truyền thông.
Kỹ thuật và quản lý kiến trúc.
Báo cáo nêu rõ: “Mô hình nhập cư của Canada đã trở nên thiết yếu để duy trì lực lượng lao động và tăng trưởng kinh tế,” lưu ý rằng tỷ lệ sinh của đất nước đã giảm xuống mức thấp kỷ lục là 1,26 — một trong những mức thấp nhất trên thế giới.
Với việc Ottawa có kế hoạch ổn định lượng người nhập cư thường trú ở mức 380.000 người hàng năm cho đến năm 2028, tác động tổng hợp của việc di cư tiếp tục có thể đồng nghĩa với việc hơn 20.000 người nhập cư có tay nghề cao sẽ rời đi vào năm 2031.
Trì Trệ Kinh Tế là Động Lực Chính
Nghiên cứu của Hội đồng Hội nghị Canada (Conference Board of Canada) nhấn mạnh rằng những người nhập cư phải đối mặt với thu nhập trì trệ hoặc giảm sút có xu hướng rời đi nhiều hơn đáng kể, đặc biệt là những người có bằng cấp cao.
Báo cáo cho biết: “Trong hơn 15 năm, những người nhập cư có bằng tiến sĩ có khả năng rời Canada cao gấp gần ba lần khi thu nhập của họ trì trệ hoặc giảm sút, so với những người nhập cư có bằng cử nhân.”
Sự khác biệt về khu vực cũng xuất hiện rõ rệt, với các tỉnh Atlantic đang trải qua tỷ lệ di cư tiếp tục cao nhất, tiếp theo là British Columbia và Quebec.
Hầu hết những người nhập cư rời đi đều làm như vậy trực tiếp từ tỉnh bang định cư ban đầu của họ, cho thấy việc di chuyển nội bộ (chuyển từ tỉnh này sang tỉnh khác ở Canada) là một chiến lược giữ chân người nhập cư còn hạn chế.
Hệ Quả Đối với Lĩnh vực Thế chấp và Nhà ở
Việc người nhập cư có tay nghề cao rời Canada gây ra những hệ quả đáng kể cho thị trường bất động sản và dịch vụ tài chính liên quan.
Người nhập cư có tay nghề cao thường nằm trong nhóm những người mới đến có khả năng mua nhà cao nhất, đặc biệt là tại các trung tâm đô thị.
Việc họ rời đi đồng nghĩa với sự thu hẹp cơ sở người mua nhà đủ điều kiện, điều này có thể làm giảm nhu cầu đối với cả bất động sản mới và bất động sản bán lại.
Điều này đặc biệt đáng lo ngại ở những thị trường vốn đã phụ thuộc vào dòng nhập cư ổn định để thúc đẩy tăng trưởng.
Dòng chảy nhân tài không chỉ giới hạn ở những người mua tiềm năng mà còn ảnh hưởng đến lực lượng lao động xây dựng.
Thiếu hụt Lao động: Người nhập cư chiếm một tỷ lệ đáng kể trong lực lượng lao động xây dựng, kỹ thuật và kiến trúc của Canada—những lĩnh vực vốn đã phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng.
Báo cáo cho biết: “Người nhập cư chiếm 24% số lượng quản lý xây dựng của Canada” và tỷ lệ thậm chí còn cao hơn trong các ngành nghề kỹ thuật khác.
Việc họ rời đi có thể làm trầm trọng thêm sự chậm trễ trong phát triển nhà ở, làm chậm tốc độ xây dựng mới, và cản trở các nỗ lực nhằm giải quyết các thách thức về khả năng chi trả và nguồn cung.
Với số lượng người mới đến có tay nghề cao gia nhập và ở lại Canada ít hơn, các tổ chức cho vay có thể phải đối mặt với sự cạnh tranh gia tăng để giành được một cơ sở người vay đủ điều kiện nhỏ hơn:
Điều này có thể dẫn đến việc cung cấp các sản phẩm thế chấp quyết liệt hơn, tiêu chuẩn thẩm định nghiêm ngặt hơn, hoặc thậm chí áp lực giảm giá nhà ở một số thị trường chọn lọc.
Các Khuyến Nghị Chính Sách
Hội đồng Hội nghị Canada (The Conference Board of Canada) đã kêu gọi cần có một khuôn khổ chính sách giữ chân người nhập cư quốc gia (national retention policy framework), các hỗ trợ định cư có mục tiêu cho người nhập cư có tay nghề cao, và các ưu đãi dành cho nhà tuyển dụng để xây dựng môi trường làm việc chào đón.
Báo cáo nhấn mạnh rằng việc mở rộng các chương trình sau là một con đường chưa được khai thác để giảm nguy cơ di cư tiếp theo đối với người nhập cư có tay nghề cao:
Chương trình "Bắc cầu": Các chương trình giúp người nhập cư chuyển đổi kỹ năng và kinh nghiệm của họ để phù hợp với yêu cầu của Canada.
Các lộ trình cấp phép: Đơn giản hóa và tăng tốc quá trình công nhận bằng cấp và kinh nghiệm nước ngoài, đặc biệt trong các ngành nghề được quản lý như kỹ thuật, y tế.
Kế hoạch định cư cá nhân hóa: Cung cấp hỗ trợ tùy chỉnh theo nhu cầu nghề nghiệp và cá nhân cụ thể của người nhập cư có tay nghề cao.
Báo cáo cảnh báo rằng nếu không có hành động khẩn cấp để ngăn chặn dòng người mới đến có tay nghề cao rời đi, Canada có nguy cơ làm suy yếu các tham vọng về nhà ở và các mục tiêu kinh tế rộng lớn hơn của mình.
Canadian Mortgage Professional.
