Một lao động nông trại nhập cư ở Ontario cho biết có sự "độc ác" trong đề xuất của chính phủ liên bang, cho phép người sử dụng lao động thu 30% thu nhập của một số công nhân cho chi phí nhà ở.

Mạng lưới Quyền của Người lao động Nhập cư đã chia sẻ với The Canadian Press một văn bản thảo luận từ Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada. Tài liệu này phác thảo các quy định có thể có cho một luồng lao động tạm thời mới dành cho công nhân nông nghiệp và chế biến cá.

Luồng lao động theo kế hoạch này sẽ bao gồm giấy phép làm việc theo từng ngành cụ thể. Điều đó sẽ cho phép lao động tạm thời làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động đủ tiêu chuẩn nào trong một lĩnh vực cụ thể, thay vì giấy phép lao động của họ bị ràng buộc với một công việc cụ thể.

Tài liệu thảo luận cho biết luồng lao động mới này dự kiến sẽ không hoạt động sớm nhất cho đến năm 2027.

Tài liệu này đưa ra một loạt các mức khấu trừ chi phí nhà ở mà người sử dụng lao động có thể tính cho chỗ ở theo luồng lao động mới được đề xuất. Ở mức cao nhất của phạm vi đó, chính phủ đang xem xét mức khấu trừ 30% thu nhập trước thuế -- khoảng 1.000 đô la mỗi tháng, theo văn bản thảo luận.

Một lao động nhập cư từ Jamaica -- The Canadian Press đã đồng ý không nêu tên anh, do anh sợ bị người sử dụng lao động trả đũa -- nói rằng nếu mức khấu trừ cao nhất được thực hiện, khoản lương hàng tuần sau thuế 600 đô la của anh sẽ bị thu hẹp lại hơn nữa.

"Thật độc ác. Tôi làm việc với mức lương 17,23 đô la một giờ," anh nói.

"Dường như họ muốn chương trình trở nên khó khăn hơn bởi vì nếu tôi làm việc, và họ lấy đi quá nhiều tiền của tôi, thì tôi sẽ không còn gì để gửi về cho gia đình ở nhà hoặc mua thức ăn ở Canada chỉ để sống sót."

Một tuyên bố từ Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada, cơ quan giám sát chương trình lao động tạm thời, cho biết bộ đã tổ chức "tham vấn rộng rãi" về luồng lao động nông nghiệp và chế biến cá được đề xuất. Điều đó bao gồm các cuộc đàm phán với các đối tác quốc tế, các bên liên quan trong ngành và các tổ chức hỗ trợ lao động nhập cư như Liên minh Lao động Nhập cư vì Thay đổi, bộ cho biết.

Bộ cho biết "tham vấn dựa trên văn bản" bao gồm các tài liệu thảo luận về các chủ đề như chăm sóc sức khỏe, phương tiện đi lại do người sử dụng lao động cung cấp, tiền lương và các khoản khấu trừ.

Quá trình tham vấn đó hiện đã kết thúc và các quan chức việc làm và nhập cư liên bang đang xem xét phản hồi.

Tập đoàn Địa ốc và Nhà ở Canada định nghĩa nhà ở giá cả phải chăng là bất cứ thứ gì có chi phí dưới 30% thu nhập trước thuế của một hộ gia đình.

Văn bản thảo luận nói rằng mức khấu trừ chi phí nhà ở thấp nhất đang được chính phủ liên bang xem xét cho luồng lao động mới là 5%, mà họ ước tính sẽ khiến người lao động phải trả khoảng 180 đô la mỗi tháng.

Số tiền mà một lao động nhập cư có thể bị tính thông qua một khoản khấu trừ chi phí nhà ở phụ thuộc vào loại chương trình làm việc tạm thời mà họ tham gia.

Những người trong Chương trình Lao động Nông nghiệp Thời vụ không thể bị người sử dụng lao động tính phí nhà ở. Lao động có giấy phép theo luồng lương thấp, chẳng hạn như những người làm việc cho các nhà máy chế biến cá, có thể bị tính phí tới 30% thu nhập của họ cho nhà ở do người sử dụng lao động cung cấp.

Hiệp hội Người trồng Trái cây và Rau quả Ontario cho biết mục tiêu của họ là duy trì Chương trình Lao động Nông nghiệp Thời vụ như hiện tại, bao gồm cả các điều khoản về di chuyển trong chương trình.

Chương trình Lao động Nông nghiệp Thời vụ cho phép chuyển đổi lao động nhập cư nếu người sử dụng lao động có sự đồng ý của nhân viên và sự chấp thuận bằng văn bản từ các quan chức lãnh sự liên quan và Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada.

Bill George, chủ tịch ủy ban lao động của Hiệp hội Người trồng Trái cây và Rau quả Ontario, cho biết trong một tuyên bố với truyền thông: "Chúng tôi dự đoán sẽ có thêm tham vấn và tham gia từ ESDC vì nhiều chi tiết quan trọng của các thay đổi được đề xuất vẫn chưa được biết vào thời điểm này."

Syed Hussan, giám đốc điều hành của Liên minh Lao động Nhập cư vì Thay đổi, cho biết khoản khấu trừ 30% chi phí nhà ở sẽ là "một vụ trộm cắp lớn" tiền lương của người lao động "mà không có sự cải thiện nào trong cuộc sống của họ."

Ông nói trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại hôm thứ Ba: "Thật vô cùng đạo đức giả khi nó được đóng khung như những cải tiến và là một phản ứng đối với việc Liên Hợp Quốc gọi hệ thống nhập cư tạm thời của Canada là một mảnh đất màu mỡ cho sự bóc lột và chế độ nô lệ."

Năm ngoái, Liên Hợp Quốc đã công bố một báo cáo nói rằng chương trình lao động tạm thời của Canada là "một mảnh đất màu mỡ cho các hình thức nô lệ đương đại" vì nó ràng buộc giấy phép lao động với công việc.

Báo cáo cho biết điều này tạo ra một sự mất cân bằng quyền lực có hệ thống vì người lao động có thể bị trục xuất nếu họ bị sa thải và người sử dụng lao động có "ít động lực để đảm bảo các điều kiện làm việc đàng hoàng."

Người lao động nhập cư đã nói chuyện với The Canadian Press cho biết anh đã được nói rằng anh cần phải tiếp tục làm việc và tuân thủ vì có "10 người Jamaica khác đang chờ công việc của anh."

"Chúng tôi thực sự không có lựa chọn nào bởi vì nếu chúng tôi có lựa chọn, tôi đã ở nhà với gia đình. Tình hình việc làm ở Jamaica không thực sự tốt. Hiện tại rất khó khăn," anh nói.

Hussan cho biết các tiêu chuẩn nhà ở mà Ottawa trích dẫn trong văn bản thảo luận là không đầy đủ và không thể thực thi. Văn bản thảo luận trích dẫn nhu cầu về hệ thống thông gió "đầy đủ" và hệ thống ống nước "thích hợp."

Hussan cho biết điều này dường như là một sự thay đổi so với đề xuất năm 2020 của chính phủ liên bang về các quy định nhà ở, trong đó nói rằng nhà ở của lao động nhập cư cần phải duy trì nhiệt độ trong nhà từ 20 đến 25 độ C.

"Sau năm năm không hành động, những tiêu chuẩn đó đang bị vứt bỏ và được thay thế bằng cái gọi là hướng dẫn," Hussan nói hôm thứ Năm trong một cuộc họp báo.

"Người lao động muốn có phẩm giá, chứ không phải tăng tiền thuê nhà cho cùng một nơi ở bẩn thỉu."

Người lao động nhập cư đã nói chuyện với The Canadian Press cho biết anh và những người bạn cùng phòng thường phải ở ngoài cho đến 10 hoặc 11 giờ tối để nhà ở của họ mát mẻ vì nó không có điều hòa.

"Không có máy lạnh trong nhà và điều đó là ổn, nó là hợp pháp đối với họ. Các ông chủ không vi phạm bất kỳ quy tắc nào bởi vì vào đầu mùa, những ngôi nhà này được cho là đã được kiểm tra và thông qua bởi các cơ quan có thẩm quyền liên quan, vì vậy họ không vi phạm bất kỳ quy tắc nào," anh nói.

Liên minh Lao động Nhập cư vì Thay đổi cho biết họ muốn thấy lao động nhập cư được cấp trạng thái thường trú để họ có thể bảo vệ quyền lợi của mình tốt hơn.

Gabriel, một lao động làm vườn nho từ Caribbean làm việc ở B.C., cho biết anh miễn cưỡng nêu lên những lo ngại về an toàn khi xử lý các hóa chất như thuốc trừ sâu vì anh sợ mất công việc mà anh cần để hỗ trợ gia đình. Anh không chia sẻ họ của mình.

"Trạng thái có nghĩa là an toàn," Gabriel nói tại cuộc họp báo hôm thứ Năm.

"Đối với mỗi ly rượu vang bạn uống, hãy nhớ đến những người lao động đã rời xa gia đình và đang bị kìm hãm và nhốt trong một môi trường không an toàn. Chúng tôi đang giết chết bản thân vì mức lương thấp mà không được bảo vệ đầy đủ."

Văn bản thảo luận của chính phủ nói về việc tạo ra một giấy phép theo ngành cụ thể cho luồng lao động nông nghiệp và chế biến cá theo kế hoạch. Điều này có nghĩa là một người có loại giấy phép này có thể làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động đủ tiêu chuẩn nào thay vì giấy phép làm việc của họ bị ràng buộc với một công việc cụ thể -- một yếu tố chính được báo cáo của Liên Hợp Quốc trích dẫn rằng chương trình này giống với chế độ nô lệ thời hiện đại.

Hussan nói rằng đề xuất này vẫn sẽ không cung cấp sự di chuyển lao động vì số lượng người sử dụng lao động đáp ứng các tiêu chí của chương trình là nhỏ, và các khu vực nông thôn nơi nhiều lao động thời vụ sinh sống và làm việc thường có sóng điện thoại hoặc internet kém.

"Nếu bạn đang làm việc ở New Brunswick, làm thế nào bạn có thể biết rằng có một người sử dụng lao động ở Ontario hay ở B.C. hay ở Quebec có một bản đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) chưa được lấp đầy, đúng không?" Hussan nói.

"Nếu bạn muốn có sự di chuyển lao động, bạn sẽ nói, 'Bạn có thể làm việc ở bất cứ đâu bạn muốn.' Đó là điều mà bạn và tôi có, khả năng thay đổi công việc."

The Canadian Press