Nhóm sinh viên quốc tế mới đến có thể được hưởng lợi từ những cắt giảm gần đây đối với chương trình sinh viên quốc tế, nếu họ hy vọng sẽ định cư tại Canada với tư cách là thường trú nhân (PR) sau khi hoàn thành chương trình học.

Ý tưởng cho rằng việc cắt giảm chương trình sinh viên sẽ mang lại lợi thế cho sinh viên mới nhập học có vẻ đáng ngạc nhiên.

Suy cho cùng, vào năm 2025, chúng ta đã chứng kiến ​​chỉ tiêu đón nhận thường trú nhân (so với năm 2024) bị giảm mạnh và sự cạnh tranh ngày càng tăng để có ít suất hơn thông qua Chương trình Express Entry, hệ thống hàng đầu của Canada nhằm lựa chọn lao động có tay nghề cho thường trú nhân.

Nếu xét trên mọi phương diện, những yếu tố sau đây mang lại lợi thế đáng kể cho sinh viên quốc tế mong muốn nhập cư vào Canada:

• Chỉ tiêu tuyển sinh sinh viên quốc tế thấp hơn đồng nghĩa với ít sự cạnh tranh hơn.
• Việc tập trung vào các ứng viên thuộc Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) mang lại lợi thế cho những sinh viên tốt nghiệp có giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP).
• Việc bỏ cộng điểm cho lời mời làm việc có lợi cho những người sở hữu giấy phép lao động mở.

• Việc cắt giảm Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) làm giảm tính cạnh tranh.

Chỉ tiêu tuyển sinh sinh viên quốc tế thấp hơn đồng nghĩa với ít cạnh tranh hơn

Sinh viên quốc tế mới nhập học có thể kỳ vọng ít cạnh tranh hơn để có được thường trú nhân, bởi vì việc giảm chỉ tiêu tuyển sinh sinh viên quốc tế đồng nghĩa với việc trong những năm tới, sẽ có ít sinh viên tốt nghiệp hơn cạnh tranh cho cùng số lượng suất thường trú nhân.

Chỉ tiêu tuyển sinh cho sinh viên quốc tế đã giảm 49% (từ 305.900 vào năm 2025 xuống còn 155.000 vào năm 2026), trong khi chỉ tiêu tiếp nhận thường trú nhân diện kinh tế tăng nhẹ 3% (từ 232.150 vào năm 2025 lên 239.800 vào năm 2026), theo Kế hoạch Mức độ Nhập cư của chính phủ liên bang.

Người ta có thể tự hỏi, làm sao sinh viên mới nhập cư có thể được hưởng lợi khi điểm tuyển chọn thường trú nhân của chính phủ liên bang luôn ở mức cao nhất mọi thời đại trong những năm gần đây, và Canada đang có một lượng lớn người có giấy phép lao động sau khi tốt nghiệp từ nhóm sinh viên quốc tế đông đảo của năm 2022–2023?

Khi xem xét triển vọng thường trú nhân của nhiều sinh viên quốc tế mới nhập cư này, chúng ta cần suy nghĩ về sáu hoặc bảy năm tới.

Bằng cử nhân Canada mang lại lợi thế lớn nhất để theo đuổi thường trú nhân cho nhiều sinh viên quốc tế.

Bằng cử nhân được miễn các yêu cầu về ngành học liên quan đến giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP), có thể dẫn đến PGWP có hiệu lực trong ba năm và được cộng thêm 30 điểm thưởng theo Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) của Canada, giúp tăng cơ hội được chọn để xin thường trú nhân thông qua Chương trình Express Entry.

Một chương trình cử nhân điển hình của Canada kéo dài bốn năm, vì vậy rất nhiều sinh viên quốc tế mới nhập học sẽ học bốn năm, sau đó lấy PGWP ba năm.

Nếu họ không có bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào trước đó tại Canada, thì các cử nhân quốc tế tốt nghiệp theo chương trình nwh vậy sẽ đủ điều kiện tham gia Chương trình Trải nghiệm Canada (CEC) sau năm năm.

Nhiều sinh viên thuộc nhóm năm 2026 sẽ tìm kiếm thường trú nhân trong khi làm việc tại Canada theo Chương trình Sau đại học (PGWP) sau năm hoặc sáu năm, vào những năm 2032–2033.

Đến thời điểm đó, phần lớn sinh viên tốt nghiệp từ nhóm sinh viên quốc tế đông đảo của năm 2022–2023 sẽ thấy PGWP của họ hết hạn; hầu hết sẽ đã nộp đơn xin thường trú nhân (PR), hoặc sẽ rời khỏi Canada và mất tư cách tham gia Chương trình Trải nghiệm Canada (CEC yêu cầu một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada trong vòng ba năm qua, công dân nước ngoài sẽ mất tư cách sau hai năm và một ngày sau khi rời khỏi Canada).

Nếu tất cả các yếu tố khác đều như nhau, việc tuyển sinh ít hơn cho chương trình sinh viên quốc tế sẽ đồng nghĩa với việc ít cạnh tranh hơn cho số lượng hạn chế các suất thường trú nhân, nghĩa là nhóm sinh viên quốc tế nhỏ hơn này có thể kỳ vọng việc xin PR dễ dàng hơn trong những năm sau khi tốt nghiệp.

Việc tập trung vào các ứng viên Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) mang lại lợi thế cho sinh viên tốt nghiệp có PGWP

Những người có thể xin được PGWP có thể kỳ vọng sẽ nắm giữ lợi thế khi xin Thường trú nhân Canada, nếu các chính sách tuyển chọn Thường trú nhân hiện tại tiếp tục được áp dụng trong tương lai.

Kể từ ngày 23 tháng 4 năm 2024, chính phủ không tổ chức bất kỳ đợt tuyển chọn chung nào thông qua Chương trình Express Entry: tất cả lời mời nộp đơn xin thường trú đều được cấp thông qua các đợt tuyển chọn dành cho ứng viên được đề cử của tỉnh bang, ứng viên đủ điều kiện xét tuyển theo diện tay nghề và ứng viên Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC).

Vì CEC yêu cầu một năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề tại Canada (điều này không thể đạt được khi còn là sinh viên toàn thời gian), việc xin giấy phép lao động ban đầu là một bước quan trọng để đủ điều kiện tham gia CEC.

Đối với nhiều công dân nước ngoài, việc xin PGWP là một trong những cách chắc chắn và đơn giản nhất để có được kinh nghiệm làm việc cần thiết tại Canada.

Với điều kiện sinh viên quốc tế tốt nghiệp được chấp nhận vào Canada và đáp ứng tất cả các yêu cầu của PGWP, họ có thể kỳ vọng được cấp giấy phép lao động mở trong thời hạn tối đa mà họ đủ điều kiện, lên đến ba năm.

Với giấy phép lao động mở trong tay, kinh nghiệm sống tại Canada và văn hóa Canada, cùng các mối quan hệ thông qua cộng đồng địa phương và trường cũ, sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp có những lợi thế đáng kể khi gia nhập thị trường lao động Canada, tích lũy kinh nghiệm làm việc lành nghề cần thiết để đủ điều kiện tham gia CEC và tăng điểm CRS.

Việc bỏ cộng điểm thưởng cho lời mời làm việc có lợi cho người sở hữu giấy phép lao động mở

Hệ thống Express Entry của Canada từng cộng thêm điểm vào Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) cho các ứng viên có lời mời làm việc đủ điều kiện: 50 điểm (đối với hầu hết ứng viên) hoặc 200 điểm (đối với một số giám đốc điều hành).

Cách chính để đủ điều kiện được cộng thêm điểm này là có lời mời làm việc cụ thể từ nhà tuyển dụng—có nghĩa là người sở hữu PGWP, những người có giấy phép lao động mở, sẽ không đủ điều kiện được cộng điểm này, khiến họ gặp bất lợi khi cạnh tranh với các công dân nước ngoài khác tại Canada có giấy phép lao động cụ thể của nhà tuyển dụng, chẳng hạn như những người làm việc theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời.

Với việc xóa bỏ điểm cộng cho lời mời làm việc, người có giấy phép lao động đóng giờ đây không còn lợi thế nào so với sinh viên quốc tế tốt nghiệp đang theo học chương trình PGWP.

Việc cắt giảm Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời làm giảm tính cạnh tranh

Việc cắt giảm gần đây đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) mang lại một động lực mới cho nhóm sinh viên du học để định cư.

Việc ít người có giấy phép lao động TFWP hơn đồng nghĩa với việc ít công dân nước ngoài có được kinh nghiệm làm việc cần thiết để đủ điều kiện tham gia CEC và đạt điểm cho kinh nghiệm làm việc tại Canada theo CRS.

Hơn nữa, việc giảm TFWP có thể có lợi cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp hơn so với việc giảm tương ứng đối với chương trình sinh viên quốc tế.

Mặc dù người có TFWP không còn được cộng thêm điểm cho lời mời làm việc, nhưng họ có nhiều khả năng tối đa hóa điểm CRS của mình hơn sinh viên quốc tế tốt nghiệp theo các yếu tố chuyển giao kỹ năng, vì họ có nhiều khả năng có kinh nghiệm làm việc có tay nghề ở nước ngoài bên cạnh kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Nhiều sinh viên quốc tế theo đuổi con đường du học để định cư đã trực tiếp vào chương trình giáo dục sau trung học tại Canada từ bậc trung học phổ thông hoặc bậc sau trung học tại quốc gia của họ.

Khi những sinh viên quốc tế này bắt đầu làm việc tại Canada theo chương trình PGWP, nhiều người là những sinh viên mới tốt nghiệp sau phổ thông và lần đầu tiên gia nhập lực lượng lao động có trình độ.

Ngay cả khi họ đã có kinh nghiệm làm việc trước đó tại quốc gia của mình trước khi chuyển đến Canada, kinh nghiệm làm việc đó thường chỉ giới hạn ở các công việc kỹ năng thấp (nghề TEER 4 hoặc 5 theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia của Canada), nghĩa là nó sẽ không được tính là kinh nghiệm làm việc cần thiết để được cộng thêm điểm thông qua khả năng chuyển giao kỹ năng đã bị mất.

Ngược lại, tỷ lệ người có giấy phép lao động nhập cư theo chương trình TFWP gia nhập lực lượng lao động Canada với nhiều năm kinh nghiệm làm việc lành nghề từ nước ngoài cao hơn.

Khi những người có giấy phép lao động nhập cư theo chương trình TFWP này đủ điều kiện tham gia CEC, nhiều người thường đã có hai hoặc ba năm kinh nghiệm làm việc có kỹ năng tay nghề ở nước ngoài, mang lại cho họ thêm 50 điểm CRS thông qua khả năng chuyển giao kỹ năng - điểm này không dành cho các ứng viên thiếu kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.*

Do đó, việc ít lao động nhập cư theo chương trình TFWP có thể dẫn đến ít ứng viên CEC tại Canada đủ điều kiện đạt điểm tối đa theo khả năng chuyển giao kỹ năng, dẫn đến không chỉ ít cạnh tranh hơn mà còn ít cạnh tranh hơn đối với những người có giấy phép lao động sau khi tốt nghiệp (PGWP) đang tìm kiếm thường trú nhân.

*Có một ngoại lệ: những người thợ lành nghề có chứng chỉ hành nghề có thể cộng thêm 50 điểm theo khả năng chuyển giao kỹ năng, ngay cả khi họ không có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.

Tất nhiên, không có gì là chắc chắn, và không thể biết những thay đổi chính sách nào có thể diễn ra từ nay đến năm 2033, thời điểm mà sinh viên của nhóm sinh viên mới đến có thể mong đợi ở Canada vào năm thứ hai của chương trình PGWP.

Tuy nhiên, sự bất ổn cố hữu của những thay đổi trong chính sách nhập cư không làm giảm đi tính tích cực của những thay đổi gần đây đối với nhóm sinh viên quốc tế mới.

Nguồn tin: cicnews.com

© Bản tiếng Việt của thecanada.life